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文檔簡介
電廠調(diào)試會議管理制度第一章總則
一、目的與原則
為確保電廠調(diào)試工作的順利進行,提高工作效率,規(guī)范會議組織與管理,制定本會議管理制度。本制度旨在明確會議流程、職責(zé)分工、會議紀(jì)要的跟蹤落實等環(huán)節(jié),堅持高效、務(wù)實、規(guī)范的原則,為電廠調(diào)試工作提供有力保障。
二、適用范圍
本制度適用于電廠調(diào)試期間所有會議的組織與管理,包括但不限于項目啟動會、進度匯報會、技術(shù)討論會、問題協(xié)調(diào)會等。
三、會議分類
根據(jù)會議的性質(zhì)和內(nèi)容,將電廠調(diào)試會議分為以下幾類:
1.項目啟動會:在電廠調(diào)試項目啟動階段,組織各參建單位、相關(guān)部門及人員參加,明確項目目標(biāo)、任務(wù)分工、進度計劃等。
2.進度匯報會:定期或不定期組織,由各參建單位、相關(guān)部門匯報項目進度、存在的問題及解決措施等。
3.技術(shù)討論會:針對電廠調(diào)試過程中的技術(shù)問題,組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進行討論、分析,提出解決方案。
4.問題協(xié)調(diào)會:針對電廠調(diào)試過程中出現(xiàn)的問題,組織相關(guān)部門及人員協(xié)調(diào)解決,確保項目順利進行。
5.其他會議:根據(jù)電廠調(diào)試工作需要,組織的相關(guān)會議。
四、組織架構(gòu)
1.會議召集人:由電廠項目負(fù)責(zé)人或其指定人員擔(dān)任,負(fù)責(zé)會議的召集、組織、主持等工作。
2.會議秘書:由電廠項目負(fù)責(zé)人指定,負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的記錄、整理、分發(fā)等工作。
3.參會人員:根據(jù)會議主題和內(nèi)容,邀請相關(guān)部門、參建單位及人員參加。
五、會議紀(jì)律
1.會議應(yīng)遵循準(zhǔn)時、守紀(jì)、保密、高效的原則。
2.參會人員應(yīng)提前做好準(zhǔn)備,按時參加會議,如有特殊情況不能參加,應(yīng)提前請假。
3.會議期間,參會人員應(yīng)保持手機靜音或振動,如有緊急事項需離場,應(yīng)向會議召集人請假。
4.會議內(nèi)容應(yīng)保密,未經(jīng)允許,不得泄露會議信息。
5.會議結(jié)束后,參會人員應(yīng)按照會議紀(jì)要要求,認(rèn)真落實各項工作。
六、制度修訂
本制度根據(jù)電廠調(diào)試工作需要制定,如有未盡事宜,可根據(jù)實際情況予以修訂。修訂后的制度經(jīng)電廠項目負(fù)責(zé)人審批后,予以公布實施。
第二章會議流程
一、會議籌備
1.會議主題確定:會議召集人根據(jù)電廠調(diào)試工作需要,明確會議主題、目的和預(yù)期成果。
2.會議通知:會議秘書負(fù)責(zé)起草會議通知,明確會議時間、地點、參會人員、會議議程等,并于會議召開前至少3個工作日發(fā)送給參會人員。
3.會議資料準(zhǔn)備:會議召集人組織相關(guān)人員準(zhǔn)備會議所需的資料,包括但不限于項目進度報告、技術(shù)方案、問題清單等,并于會議召開前至少2個工作日提交給會議秘書。
二、會議召開
1.會議簽到:會議開始前,會議秘書負(fù)責(zé)組織參會人員簽到,確保參會人員準(zhǔn)時到場。
2.會議主持人宣布會議開始,介紹會議主題、議程和參會人員。
3.按照會議議程,依次進行會議議題討論。會議召集人應(yīng)確保會議討論充分、有序,鼓勵參會人員積極發(fā)言。
4.會議期間,會議秘書負(fù)責(zé)記錄會議內(nèi)容,特別是關(guān)鍵決策、問題解決方案、責(zé)任分工等。
三、會議決策
1.對于會議議題,應(yīng)充分討論,形成明確的決策意見。
2.會議決策應(yīng)遵循民主集中制原則,充分尊重多數(shù)人的意見,確保決策的科學(xué)性、合理性。
3.會議決策結(jié)果應(yīng)記錄在會議紀(jì)要中,并由會議召集人進行匯總、歸納。
四、會議總結(jié)
1.會議結(jié)束后,會議召集人應(yīng)對會議成果進行總結(jié),明確下一步工作計劃、責(zé)任分工和時間節(jié)點。
2.會議秘書根據(jù)會議記錄,整理會議紀(jì)要,并于會議結(jié)束后2個工作日內(nèi)完成初稿。
五、會議紀(jì)要審批與發(fā)布
1.會議紀(jì)要初稿完成后,由會議召集人進行審核、修改。
2.會議紀(jì)要經(jīng)電廠項目負(fù)責(zé)人審批通過后,由會議秘書在2個工作日內(nèi)發(fā)送給所有參會人員。
3.會議紀(jì)要發(fā)布后,參會人員應(yīng)按照紀(jì)要內(nèi)容,認(rèn)真落實各項工作。
六、會議反饋
1.參會人員應(yīng)就會議紀(jì)要中涉及的工作進行反饋,如有問題或困難,應(yīng)及時向會議召集人反映。
2.會議召集人根據(jù)會議反饋,對相關(guān)工作進行調(diào)整、協(xié)調(diào),確保項目進度不受影響。
第三章會議紀(jì)要的跟蹤落實
一、會議紀(jì)要的執(zhí)行責(zé)任
1.會議紀(jì)要中明確的工作任務(wù)和決策,各相關(guān)責(zé)任部門和人員應(yīng)嚴(yán)格按照要求執(zhí)行。
2.會議召集人負(fù)責(zé)監(jiān)督會議紀(jì)要的執(zhí)行情況,確保各項工作按照既定計劃推進。
3.會議秘書應(yīng)定期跟蹤會議紀(jì)要的執(zhí)行進度,并及時向會議召集人匯報。
二、會議紀(jì)要執(zhí)行情況的檢查與評估
1.會議紀(jì)要發(fā)布后,各責(zé)任部門和人員應(yīng)定期匯報工作進展情況。
2.會議召集人應(yīng)根據(jù)工作進展,組織相關(guān)人員對會議紀(jì)要的執(zhí)行情況進行檢查和評估。
3.對未按期完成或執(zhí)行不力的工作,應(yīng)分析原因,制定整改措施,并明確整改期限。
三、會議紀(jì)要執(zhí)行問題的協(xié)調(diào)與解決
1.在會議紀(jì)要執(zhí)行過程中,如遇到問題或困難,各責(zé)任部門和人員應(yīng)及時向會議召集人反映。
2.會議召集人負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門和人員,針對問題進行協(xié)調(diào)、解決。
3.對于重大問題,應(yīng)提請電廠項目負(fù)責(zé)人關(guān)注,并組織專題會議進行研究。
四、會議紀(jì)要執(zhí)行情況的反饋與通報
1.會議秘書應(yīng)定期收集會議紀(jì)要執(zhí)行情況,形成書面報告,向電廠項目負(fù)責(zé)人匯報。
2.電廠項目負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對會議紀(jì)要執(zhí)行情況進行通報,對表現(xiàn)突出的部門和人員進行表揚,對執(zhí)行不力的予以督促。
3.會議紀(jì)要執(zhí)行情況的反饋與通報,應(yīng)作為電廠調(diào)試工作考核的依據(jù)之一。
五、會議紀(jì)要的歸檔與保管
1.會議紀(jì)要執(zhí)行完畢后,會議秘書應(yīng)將會議紀(jì)要及相關(guān)資料整理歸檔。
2.歸檔的會議紀(jì)要應(yīng)按照電廠檔案管理規(guī)定進行保管,確保資料的安全、完整。
3.會議紀(jì)要的歸檔與保管,應(yīng)便于日后查詢和審計。
第四章會議室管理規(guī)定
一、會議室預(yù)訂
1.會議室預(yù)訂實行預(yù)約制度,由會議秘書或預(yù)訂人填寫會議室預(yù)約申請表,明確會議時間、參會人數(shù)、所需設(shè)備等。
2.預(yù)訂人應(yīng)提前至少3個工作日向會議室管理部門提交預(yù)約申請,并經(jīng)審批通過后,視為預(yù)訂成功。
3.如遇特殊情況需臨時使用會議室,預(yù)訂人應(yīng)與會議室管理部門溝通協(xié)調(diào),盡量滿足需求。
二、會議室配置與維護
1.會議室應(yīng)配備必要的設(shè)施設(shè)備,如投影儀、音響、白板、會議桌椅等,并保持設(shè)備完好。
2.會議室管理部門應(yīng)定期檢查會議室設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,確保會議順利進行。
3.會議室應(yīng)保持整潔、安靜,禁止在會議室內(nèi)吸煙、進食,嚴(yán)禁亂丟雜物。
三、會議室使用規(guī)范
1.會議召開前,預(yù)訂人應(yīng)提前到達會議室,檢查設(shè)施設(shè)備是否正常,并確保會議資料齊全。
2.會議期間,參會人員應(yīng)遵守會議室紀(jì)律,保持手機靜音或振動,不得隨意離場。
3.會議結(jié)束后,預(yù)訂人應(yīng)組織參會人員整理會議室,關(guān)閉設(shè)備電源,確保門窗關(guān)閉。
四、會議室安全與保密
1.會議室管理部門應(yīng)加強會議室安全防范,確保會議期間人員和財產(chǎn)安全。
2.保密會議應(yīng)采取必要的安全措施,如設(shè)置門禁、密碼等,嚴(yán)禁無關(guān)人員進入。
3.會議紀(jì)要、資料等涉及保密內(nèi)容,應(yīng)按照電廠保密規(guī)定進行妥善保管,防止泄露。
五、會議室資源優(yōu)化配置
1.會議室管理部門應(yīng)根據(jù)電廠調(diào)試工作需要,合理分配會議室資源,提高使用效率。
2.鼓勵采用視頻會議、電話會議等遠程會議形式,減少對實體會議室的依賴。
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