2024版機(jī)關(guān)單位臨時(shí)工作人員聘用合約_第1頁(yè)
2024版機(jī)關(guān)單位臨時(shí)工作人員聘用合約_第2頁(yè)
2024版機(jī)關(guān)單位臨時(shí)工作人員聘用合約_第3頁(yè)
2024版機(jī)關(guān)單位臨時(shí)工作人員聘用合約_第4頁(yè)
2024版機(jī)關(guān)單位臨時(shí)工作人員聘用合約_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2024版機(jī)關(guān)單位臨時(shí)工作人員聘用合約本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2受聘方2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期4.工作報(bào)酬4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2薪酬發(fā)放時(shí)間及方式5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類6.2社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)7.勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放8.合同終止與解除8.1合同終止情形8.2合同解除程序9.違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.2受聘方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁或訴訟地點(diǎn)及管轄11.其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3信息保護(hù)12.合同的簽訂、生效與解除12.1簽訂程序12.2生效條件12.3解除條件13.附則13.1合同附件13.2合同修改與補(bǔ)充14.合同簽訂日期與地點(diǎn)14.1簽訂日期14.2簽訂地點(diǎn)第一部分:合同如下:1.聘用雙方甲方全稱:×××機(jī)關(guān)單位甲方地址:××省××市××區(qū)××路××號(hào)聯(lián)系人:×××聯(lián)系電話:×××××××××乙方姓名:×××乙方身份證號(hào):××××××××××××××××聯(lián)系方式:×××××××××2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱:×××臨時(shí)工作人員2.2崗位職責(zé):2.2.1乙方在甲方領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成甲方指定的臨時(shí)工作;2.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理;3.聘用期限3.1起始日期:××××年××月××日3.2結(jié)束日期:××××年××月××日4.工作報(bào)酬4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn):乙方臨時(shí)工作人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月××元人民幣(稅前)。4.2薪酬發(fā)放時(shí)間及方式:甲方每月×日前,以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上一月度的工資。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間為每日×小時(shí),每周×天。具體工作時(shí)間按甲方的作息時(shí)間執(zhí)行。5.2休息休假安排:乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息,以及甲方規(guī)定的年假、病假等其他休假待遇。6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類:甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān):甲方承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的比例按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。8.勞動(dòng)保護(hù)8.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。8.2乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品,不得隨意損壞或浪費(fèi)。8.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。8.4甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定,為乙方定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。9.合同終止與解除9.1在合同期限內(nèi),如甲方因工作需要解除或終止合同,應(yīng)提前×天通知乙方。9.2在合同期限內(nèi),如乙方因個(gè)人原因提出解除或終止合同,應(yīng)提前×天向甲方書(shū)面申請(qǐng)。9.3合同終止或解除后,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定,為乙方辦理相關(guān)手續(xù),并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1如甲方違反合同規(guī)定,造成乙方損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2如乙方違反合同規(guī)定,造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1雙方在簽訂合同時(shí),應(yīng)遵守國(guó)家和地方的法律法規(guī),不得有違法行為。12.3雙方在合同到期后,如繼續(xù)合作,應(yīng)重新簽訂合同。13.附則13.1本合同附件包括:甲方規(guī)章制度、乙方工作崗位職責(zé)描述、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單等。13.2本合同的修改和補(bǔ)充,應(yīng)由雙方共同協(xié)商達(dá)成一致,并以書(shū)面形式簽訂。14.合同簽訂日期與地點(diǎn)14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同簽訂地點(diǎn)為甲方辦公地點(diǎn)。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件詳細(xì)列明甲方的內(nèi)部管理制度,包括但不限于工作紀(jì)律、考勤制度、晉升制度等。乙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守甲方規(guī)章制度。2.附件二:乙方工作崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件詳細(xì)描述乙方的具體工作職責(zé)和崗位要求。乙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)確保自己的工作能力符合崗位要求。3.附件三:勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件詳細(xì)列明甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的種類、數(shù)量和質(zhì)量要求。乙方在使用過(guò)程中應(yīng)確保正確使用并妥善保管。4.附件四:薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及福利制度詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件詳細(xì)列明乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、發(fā)放時(shí)間及方式,以及甲方提供的其他福利待遇。乙方應(yīng)了解并遵守甲方規(guī)定的薪酬福利制度。5.附件五:培訓(xùn)計(jì)劃和學(xué)習(xí)材料詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和學(xué)習(xí)材料。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)能力。6.附件六:保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件詳細(xì)列明雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)保守的秘密信息,包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息等。乙方違反保密協(xié)議將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.附件七:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件明確乙方向甲方提供的任何作品、發(fā)明等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。乙方應(yīng)確保所提供作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)清晰。8.附件八:信息保護(hù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件詳細(xì)描述雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)個(gè)人信息的保護(hù)義務(wù)。乙方應(yīng)確保甲方的個(gè)人信息不被泄露。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:甲方違反合同約定,如未按時(shí)支付工資、未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施等,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任可根據(jù)甲方違約程度進(jìn)行認(rèn)定。示例說(shuō)明:如甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資,乙方可以要求甲方支付逾期付款的利息作為違約責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:乙方違反合同約定,如遲到早退、擅自離崗等,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任可根據(jù)乙方違約程度進(jìn)行認(rèn)定。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:本合同是甲乙雙方建立的勞動(dòng)關(guān)系的法律表現(xiàn)形式,明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.臨時(shí)工作:指乙方在甲方工作的時(shí)間不超過(guò)一年,且工作內(nèi)容非甲方常規(guī)崗位的工作。3.社會(huì)保險(xiǎn):包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),是甲方依法為乙方繳納的福利。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指在合同終止或解除時(shí),甲方根據(jù)乙方的工作年限和工資水平,依法支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.違約責(zé)任:指

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論