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![富士康大學(xué)的課程設(shè)計(jì)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view7/M02/3F/29/wKhkGWbL1aKAce82AAHa6Zx1GTY6872.jpg)
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![富士康大學(xué)的課程設(shè)計(jì)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view7/M02/3F/29/wKhkGWbL1aKAce82AAHa6Zx1GTY6874.jpg)
![富士康大學(xué)的課程設(shè)計(jì)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view7/M02/3F/29/wKhkGWbL1aKAce82AAHa6Zx1GTY6875.jpg)
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文檔簡介
富士康大學(xué)的課程設(shè)計(jì)一、課程目標(biāo)
知識目標(biāo):
1.學(xué)生能夠理解并掌握富士康企業(yè)文化的基本內(nèi)涵,了解其在行業(yè)中的地位和影響。
2.學(xué)生能夠掌握富士康生產(chǎn)流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),了解其管理模式和創(chuàng)新點(diǎn)。
3.學(xué)生能夠了解我國制造業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢,認(rèn)識到富士康在其中的作用。
技能目標(biāo):
1.學(xué)生通過參觀、實(shí)踐等環(huán)節(jié),提高觀察、分析和解決問題的能力。
2.學(xué)生能夠運(yùn)用所學(xué)知識,對富士康的生產(chǎn)流程和管理模式進(jìn)行評價和改進(jìn)。
3.學(xué)生能夠通過小組合作,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
情感態(tài)度價值觀目標(biāo):
1.學(xué)生培養(yǎng)對制造業(yè)的興趣和熱愛,增強(qiáng)對富士康企業(yè)文化的認(rèn)同感。
2.學(xué)生通過學(xué)習(xí)富士康的案例,樹立正確的勞動觀念,認(rèn)識到勞動者的價值和尊嚴(yán)。
3.學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,培養(yǎng)積極向上的態(tài)度,樹立追求卓越的目標(biāo)。
課程性質(zhì):本課程為實(shí)踐性較強(qiáng)的企業(yè)參觀與實(shí)踐課程,旨在讓學(xué)生深入了解富士康企業(yè)文化、生產(chǎn)流程及管理模式。
學(xué)生特點(diǎn):學(xué)生為大學(xué)二年級相關(guān)專業(yè)的學(xué)生,具有一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識和觀察、分析問題的能力。
教學(xué)要求:課程要求學(xué)生在參觀實(shí)踐過程中,積極參與、主動思考,結(jié)合所學(xué)知識對富士康進(jìn)行評價和分析。教師需引導(dǎo)學(xué)生將理論知識與實(shí)際相結(jié)合,提高學(xué)生的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。通過課程目標(biāo)的分解和實(shí)施,使學(xué)生在知識、技能和情感態(tài)度價值觀方面取得具體的學(xué)習(xí)成果。
二、教學(xué)內(nèi)容
1.富士康企業(yè)文化:包括企業(yè)歷史、企業(yè)文化、企業(yè)愿景等內(nèi)容,對應(yīng)課本第三章“企業(yè)文化的構(gòu)建與傳播”。
2.富士康生產(chǎn)流程:涵蓋生產(chǎn)線的布局、關(guān)鍵生產(chǎn)工藝、品質(zhì)控制等方面,對應(yīng)課本第四章“現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理”。
3.富士康管理模式:包括人力資源管理、生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度、供應(yīng)鏈管理等內(nèi)容,對應(yīng)課本第五章“企業(yè)管理模式與創(chuàng)新”。
4.我國制造業(yè)現(xiàn)狀及趨勢:分析我國制造業(yè)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢,結(jié)合富士康的案例分析,對應(yīng)課本第六章“制造業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略”。
教學(xué)大綱安排:
第一周:富士康企業(yè)文化學(xué)習(xí),參觀企業(yè)展覽館,了解企業(yè)發(fā)展歷程和企業(yè)文化。
第二周:富士康生產(chǎn)流程學(xué)習(xí),參觀生產(chǎn)線,分析生產(chǎn)工藝和品質(zhì)控制。
第三周:富士康管理模式學(xué)習(xí),了解人力資源管理、生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度等管理環(huán)節(jié)。
第四周:結(jié)合課本知識,分析我國制造業(yè)現(xiàn)狀及趨勢,探討富士康在其中的角色。
教學(xué)內(nèi)容進(jìn)度:
第一周:完成第三章的學(xué)習(xí),撰寫學(xué)習(xí)心得。
第二周:完成第四章的學(xué)習(xí),進(jìn)行生產(chǎn)線觀察報告。
第三周:完成第五章的學(xué)習(xí),開展小組討論,分析富士康管理模式。
第四周:完成第六章的學(xué)習(xí),撰寫課程論文,總結(jié)制造業(yè)發(fā)展趨勢及富士康的應(yīng)對策略。
三、教學(xué)方法
本課程將采用以下多樣化的教學(xué)方法,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性:
1.講授法:教師通過生動的語言、豐富的案例,系統(tǒng)講解富士康企業(yè)文化、生產(chǎn)流程和管理模式等理論知識,幫助學(xué)生建立完整的知識體系。對應(yīng)課本第三章、第四章和第五章的內(nèi)容。
2.案例分析法:選擇富士康的經(jīng)典案例,引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識進(jìn)行分析、討論,培養(yǎng)學(xué)生觀察、分析和解決問題的能力。如課本第五章中的企業(yè)管理模式案例。
3.討論法:組織學(xué)生就富士康的生產(chǎn)流程、管理模式以及我國制造業(yè)現(xiàn)狀等主題展開小組討論,促進(jìn)學(xué)生思考、交流,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
4.實(shí)地參觀法:安排學(xué)生實(shí)地參觀富士康生產(chǎn)線,親身感受企業(yè)文化和生產(chǎn)環(huán)境,使理論與實(shí)踐相結(jié)合,提高學(xué)生的實(shí)踐能力。
5.實(shí)驗(yàn)法:結(jié)合課本第四章的生產(chǎn)管理內(nèi)容,設(shè)計(jì)相關(guān)的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,讓學(xué)生在實(shí)際操作中掌握生產(chǎn)流程和管理要點(diǎn)。
6.研究性學(xué)習(xí):鼓勵學(xué)生針對富士康的某一環(huán)節(jié)或問題進(jìn)行深入研究,撰寫研究報告或論文,培養(yǎng)學(xué)生的研究能力和創(chuàng)新意識。
7.小組合作:課程過程中,學(xué)生以小組為單位完成各項(xiàng)任務(wù),如案例分析、討論、實(shí)驗(yàn)等,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
8.課后作業(yè)與反思:布置與課程內(nèi)容相關(guān)的課后作業(yè),要求學(xué)生進(jìn)行課后反思,鞏固所學(xué)知識,提高自我學(xué)習(xí)能力。
四、教學(xué)評估
教學(xué)評估將采用以下方式,以確保評估的客觀性、公正性和全面性:
1.平時表現(xiàn)評估:占總評的30%。包括課堂出勤、參與討論的積極程度、小組合作表現(xiàn)等。教師將根據(jù)學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)給予評分,以鼓勵學(xué)生積極參與課堂活動,提高學(xué)習(xí)主動性。
-課堂出勤:考察學(xué)生對課程的重視程度,確保學(xué)生按時參加課程。
-討論參與度:評估學(xué)生在討論中的表現(xiàn),如觀點(diǎn)闡述、問題分析等。
-小組合作:評價學(xué)生在團(tuán)隊(duì)合作中的溝通、協(xié)作能力。
2.作業(yè)評估:占總評的30%。包括課后作業(yè)、觀察報告、小組案例分析等。作業(yè)將針對課程內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計(jì),旨在鞏固所學(xué)知識,提高學(xué)生的分析與應(yīng)用能力。
-課后作業(yè):檢驗(yàn)學(xué)生對課堂所學(xué)知識點(diǎn)的掌握程度。
-觀察報告:評估學(xué)生在實(shí)地參觀中的觀察、思考和分析能力。
-小組案例分析:評價學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識解決問題的能力。
3.考試評估:占總評的40%??荚囆问桨ㄩ]卷考試和開卷考試,以檢驗(yàn)學(xué)生對課程知識點(diǎn)的掌握程度和綜合運(yùn)用能力。
-閉卷考試:主要測試學(xué)生對富士康企業(yè)文化、生產(chǎn)流程、管理模式等基礎(chǔ)知識的掌握。
-開卷考試:重點(diǎn)考察學(xué)生對課程內(nèi)容的綜合運(yùn)用能力,如案例分析、問題解決等。
4.期末論文或研究報告:學(xué)生需在課程結(jié)束后提交一篇與課程內(nèi)容相關(guān)的論文或研究報告,占總評的10%。旨在培養(yǎng)學(xué)生的研究能力和創(chuàng)新意識。
教學(xué)評估過程中,教師將關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步和成長,及時給予反饋,指導(dǎo)學(xué)生調(diào)整學(xué)習(xí)方法。通過多樣化的評估方式,全面反映學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
五、教學(xué)安排
1.教學(xué)進(jìn)度:
-第一周:富士康企業(yè)文化學(xué)習(xí),完成第三章的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
-第二周:富士康生產(chǎn)流程學(xué)習(xí),完成第四章的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
-第三周:富士康管理模式學(xué)習(xí),完成第五章的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
-第四周:我國制造業(yè)現(xiàn)狀及趨勢分析,完成第六章的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
-第五周:課程復(fù)習(xí)與期末論文撰寫指導(dǎo)。
-第六周:期末考試。
2.教學(xué)時間:
-每周安排一次理論課程,每次課程為2學(xué)時,共計(jì)12學(xué)時。
-實(shí)地參觀與實(shí)踐教學(xué)為2次,每次2學(xué)時,共計(jì)4學(xué)時。
-期末考試安排在第六周的周一,共計(jì)2學(xué)時。
3.教學(xué)地點(diǎn):
-理論課程:學(xué)校多媒體教室。
-實(shí)地參觀:富士康公司及相關(guān)生產(chǎn)線。
-考試:學(xué)校指定教室。
教學(xué)安排考慮因素:
1.學(xué)
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