食堂聘請工人合同范本

食堂聘請工人合同范本合同編號：__________甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方受聘為甲方食堂工人事宜達成以下合同條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方食堂從事廚師工作，負責(zé)食堂的食材加工、烹飪、衛(wèi)生等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），按月支付。3.2乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，如有違反，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定支付乙方差額部分。3.3乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如有工作需要加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。4.3乙方享有帶薪年休假，具體按照國家規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和自我保護能力。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。7.2乙方提前解除合同，應(yīng)支付甲方一個月工資作為違約金。7.3合同期滿，本合同自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在簽訂、履行、解除或終止合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同附件包括：《食堂工人崗位職責(zé)》、《食堂工人勞動紀律》。9.2附件與本合同具有同等法律效力。10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________丙方（第三方服務(wù)主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方受聘為甲方食堂工人事宜達成以下合同條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方食堂從事廚師工作，負責(zé)食堂的食材加工、烹飪、衛(wèi)生等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知丙方。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），按月支付。3.2乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，如有違反，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定支付乙方差額部分。3.3乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如有工作需要加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。4.3乙方享有帶薪年休假，具體按照國家規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和自我保護能力。第七條甲方權(quán)益保障7.1乙方同意，如乙方在合同期內(nèi)有任何違約行為，甲方有權(quán)向丙方追償損失。7.2乙方同意，如乙方違反勞動合同，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。7.3甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資待遇，但需保證乙方工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。7.4甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的工作崗位進行調(diào)整。第八條丙方責(zé)任與義務(wù)8.1丙方應(yīng)確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方要求，如乙方存在虛假陳述，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2丙方應(yīng)負責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。8.3丙方應(yīng)對乙方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在簽訂、履行、解除或終止合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________丙方（第三方服務(wù)主體）：__________簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的服務(wù)主體，能夠提供具備專業(yè)素質(zhì)和能力的乙方，確保食堂工作的順利進行。同時，丙方承擔(dān)乙方的違約責(zé)任，有利于保護甲方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過制定有利于自身的合同條款，確保食堂工作的穩(wěn)定性和安全性，同時降低甲方的人力成本和風(fēng)險。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________丙方（第三方服務(wù)主體）：__________鑒于甲方為食堂運營需求，乙方具備廚師資質(zhì)，丙方作為專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)，三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方受聘為甲方食堂廚師事宜達成以下合同條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方食堂從事廚師工作，負責(zé)食堂的食材加工、烹飪、衛(wèi)生等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知丙方。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），按月支付。3.2乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，如有違反，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定支付乙方差額部分。3.3乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如有工作需要加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。4.3乙方享有帶薪年休假，具體按照國家規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和自我保護能力。第七條乙方權(quán)益保障7.1乙方同意，如乙方在合同期內(nèi)有任何違約行為，乙方有權(quán)向丙方追償損失。7.2乙方同意，如乙方違反勞動合同，乙方有權(quán)立即解除勞動合同，并要求甲方支付違約金。7.3乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整甲方的工資待遇，但需保證甲方工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。7.4乙方有權(quán)對甲方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對甲方的工作崗位進行調(diào)整。第八條丙方責(zé)任與義務(wù)8.1丙方應(yīng)確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方要求，如乙方存在虛假陳述，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2丙方應(yīng)負責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。8.3丙方應(yīng)對甲方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在簽訂、履行、解除或終止合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日