勞動合同協(xié)議

勞動合同協(xié)議目錄第一章：合同雙方第二章：合同期限第三章：工作內容與職責第四章：工作地點與時間第五章：勞動報酬第六章：社會保險與福利第七章：保密與知識產權第八章：違約責任第一章：合同雙方1.1.1用人單位名稱：________________________1.1.2用人單位地址：________________________1.1.3聯(lián)系人：______________________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________________1.1.5法定代表人：__________________________1.2.1勞動者姓名：__________________________1.2.2性別：______________________________1.2.3身份證號碼：__________________________1.2.4聯(lián)系地址：____________________________1.2.5聯(lián)系電話：____________________________1.2.6戶籍所在地：__________________________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自____年__月__日起，至____年__月__日止。2.1.2合同期滿前，雙方如無異議，可續(xù)簽合同。第三章：工作內容與職責3.1工作內容3.1.1乙方根據甲方的安排，從事______崗位工作。3.1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務。3.2職責3.2.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。3.2.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務能力。第四章：工作地點與時間4.1工作地點4.1.1乙方的工作地點為：____________________4.1.2甲方有權根據業(yè)務需要調整乙方的工作地點。4.2工作時間4.2.1乙方實行標準工時制，具體工作時間如下：上班時間：______，下班時間：______4.2.2甲方根據工作需要，可對乙方的工作時間進行調整。第五章：勞動報酬5.1工資待遇5.1.1乙方的工資構成：基本工資、崗位工資、績效工資等。5.1.2乙方的工資標準為：____________________元/月。5.2發(fā)放時間5.2.1甲方應在每月____日前發(fā)放乙方上月的工資。5.2.2乙方工資發(fā)放方式為：轉賬/現(xiàn)金。第六章：社會保險與福利6.1社會保險6.1.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費。6.1.2乙方應承擔的社會保險個人部分，由甲方代扣代繳。6.2福利待遇（1）帶薪年假；（2）節(jié)假日福利；（3）其他：________________________第七章：保密與知識產權7.1保密義務7.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應保守甲方的商業(yè)秘密。7.1.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。7.2知識產權7.2.1乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識產權歸甲方所有。7.2.2甲方有權對乙方的知識產權進行使用、轉讓等。第八章：違約責任8.1甲方違約8.1.1甲方違反合同約定的，應承擔違約責任。8.1.2甲方違約給乙方造成損失的，應賠償乙方損失。8.2乙方違約8.2.1乙方違反合同約定的，應承擔違約責任。8.2.2乙方違約給甲方造成損失的，應賠償甲方損失。第九章：勞動合同的變更與解除9.1變更勞動合同9.1.1雙方同意，在合同期限內，可根據實際情況變更合同內容。9.1.2勞動合同的變更，應以書面形式進行，并由雙方簽字確認。9.2解除勞動合同9.2.1甲乙雙方均可根據法律規(guī)定和合同約定解除勞動合同。9.2.2解除勞動合同，應提前通知對方，并辦理相關手續(xù)。第十章：勞動紀律10.1勞動紀律10.1.1乙方應遵守甲方的勞動紀律，不得違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。10.1.2乙方違反勞動紀律的，甲方有權根據情節(jié)輕重給予相應處罰。第十一章：培訓與發(fā)展11.1培訓11.1.1甲方有權對乙方進行業(yè)務技能培訓，以提高乙方的工作能力。11.1.2乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，不得無故缺席。11.2職業(yè)發(fā)展11.2.1甲方為乙方提供職業(yè)晉升通道，鼓勵乙方積極提升自身素質。11.2.2乙方有權根據自身發(fā)展需要，申請內部調崗或晉升。第十二章：勞動保護與安全12.1勞動保護12.1.1甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。12.1.2乙方應按照甲方的要求，正確使用勞動防護用品。12.2安全生產12.2.1甲方應建立健全安全生產制度，確保乙方工作環(huán)境安全。12.2.2乙方應遵守安全生產規(guī)定，發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時報告。第十三章：爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十四章：附則14.1合同效力14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。14.1.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五章：附件15.1附件內容15.1.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、員工手冊、培訓協(xié)議等。15.1.2附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件：用人單位（甲方）簽字（蓋章）：____________________法定代表人（或授權代表）簽字：____________________簽訂日期：____年__月__日勞動者（乙方）簽字：______________________________簽訂日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明：1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款1.1：甲方有權根據業(yè)務需要調整乙方的崗位。說明1.1.1：甲方在調整乙方崗位時，應充分考慮乙方的專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展，盡量保證調整的合理性和必要性。說明1.1.2：甲方應提前通知乙方崗位調整的具體情況，并為乙方提供必要的崗位培訓。附加條款1.2：甲方有權對乙方的工作進行績效考核。說明1.2.1：甲方應制定公平、公正的績效考核制度，并確保考核過程的透明性。說明1.2.2：乙方對績效考核結果有異議的，可在規(guī)定時間內向甲方提出書面申訴。附加條款1.3：甲方有權在乙方違反合同規(guī)定時，要求乙方支付違約金。說明1.3.1：違約金的數(shù)額應合理，不得高于乙方違約行為給甲方造成的實際損失。說明1.3.2：甲方要求乙方支付違約金時，應提供乙方違約的相關證據。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款2.1：乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。說明2.1.1：甲方應確保乙方的工作條件和環(huán)境符合國家相關法律法規(guī)的要求。說明2.1.2：乙方對工作條件和環(huán)境有異議的，可向甲方提出改善建議。附加條款2.2：乙方有權要求甲方按時足額支付勞動報酬。說明2.2.1：甲方不得無故拖欠或克扣乙方的勞動報酬。說明2.2.2：乙方有權依法向甲方追討拖欠的勞動報酬。附加條款2.3：乙方有權在合同期限內提出辭職。說明2.3.1：乙方提出辭職時，應提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。說明2.3.2：乙方因個人原因辭職，應承擔相應的違約責任。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款3.1：第三方中介的職責與義務。說明3.1.1：第三方中介應保證所提供信息的真實性、合法性。說明3.1.2：第三方中介應協(xié)助甲乙雙方辦理合同簽訂、變更、解除等相關手續(xù)。附加條款3.2：第三方中介的