餐飲員工合同范本簡單模板

餐飲員工合同范本簡單模板合同編號：__________甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作，甲方向乙方提供相應(yīng)的工資待遇及福利保障，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于點餐、送餐、清潔等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____天通知對方。第三條工資待遇3.1乙方工資為每月人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月__日前支付乙方上月工資。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作情況進行支付。3.3乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第四條福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會保險，具體險種及繳費比例按照國家和地方政策執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。4.3乙方享有病假、事假等合法權(quán)益，具體請假流程及待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條合同解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方。6.2乙方解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。6.3本合同到期自行終止，甲乙雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前____天協(xié)商一致。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方人事檔案3.社會保險繳納證明4.乙方簽名確認的工資條5.其他與本合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________第三方主體（Third-partyEntity）：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作，甲方向乙方提供相應(yīng)的工資待遇及福利保障，同時，甲方為了保障自身權(quán)益，引入第三方主體作為乙方的管理和監(jiān)督機構(gòu)，以保證乙方更好地履行合同義務(wù)。經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于點餐、送餐、清潔等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和第三方主體的監(jiān)督。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____天通知對方。第三條工資待遇3.1乙方工資為每月人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月__日前支付乙方上月工資。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作情況進行支付。3.3乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第四條福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會保險，具體險種及繳費比例按照國家和地方政策執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。4.3乙方享有病假、事假等合法權(quán)益，具體請假流程及待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條第三方主體的責任和權(quán)利5.1第三方主體負責對乙方的工作表現(xiàn)進行評估和監(jiān)督，確保乙方符合甲方的要求。5.2第三方主體有權(quán)對乙方進行培訓，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。5.3第三方主體應(yīng)定期向甲方報告乙方的工作表現(xiàn)和合同履行情況。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方違反本合同的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方在合同期限內(nèi)不得以任何理由單方面解除合同，否則甲方有權(quán)追究乙方的違約責任。6.3乙方在合同期限內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第七條甲方的主導權(quán)益7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，以確保乙方的服務(wù)質(zhì)量。7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和合同履行情況，調(diào)整乙方的工資待遇和職位。7.3甲方在合同期限內(nèi)享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)，如有續(xù)約需求，應(yīng)提前____天通知乙方。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保留一份副本。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________第三方主體（Third-partyEntity）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方人事檔案3.社會保險繳納證明4.乙方簽名確認的工資條5.第三方主體的管理協(xié)議第三方主體介入的意義和目的在于，可以更好地管理和監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方符合甲方的要求，提高服務(wù)質(zhì)量。同時，第三方主體作為獨立的監(jiān)督機構(gòu)，可以減少甲方與乙方之間的矛盾和糾紛，有利于維護甲方的權(quán)益。甲方為主導的目的和意義在于，通過本合同的制定，明確乙方的職責和義務(wù)，保障甲方的權(quán)益。同時，通過引入第三方主體，加強對乙方的管理和監(jiān)督，確保乙方能夠按照甲方的要求履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。此外，本合同還設(shè)定了乙方的違約及限制條款，以防止乙方違反合同規(guī)定，損害甲方的權(quán)益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________第三方主體（Third-partyEntity）：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作，甲方向乙方提供相應(yīng)的工資待遇及福利保障，同時，為了更好地保障乙方的權(quán)益，引入第三方主體作為乙方的代表和監(jiān)督機構(gòu)，以維護乙方的合法權(quán)益。經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于點餐、送餐、清潔等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和第三方主體的監(jiān)督。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____天通知對方。第三條工資待遇3.1乙方工資為每月人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月__日前支付乙方上月工資。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作情況進行支付。3.3乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第四條福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會保險，具體險種及繳費比例按照國家和地方政策執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。4.3乙方享有病假、事假等合法權(quán)益，具體請假流程及待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條第三方主體的責任和權(quán)利5.1第三方主體負責對乙方的工作表現(xiàn)進行評估和監(jiān)督，確保乙方符合甲方的要求。5.2第三方主體有權(quán)對乙方進行培訓，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。5.3第三方主體應(yīng)定期向乙方報告乙方的工作表現(xiàn)和合同履行情況。第六條甲方的違約及限制條款6.1甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。6.2甲方在合同期限內(nèi)不得以任何理由單方面解除合同，否則乙方有權(quán)追究甲方的違約責任。6.3甲方在合同期限內(nèi)不得降低乙方的工資待遇，否則乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原工資待遇。第七條乙方的主導權(quán)益7.1乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和工作條件。7.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的實際工作表現(xiàn)，提出合理的加薪和晉升要求。7.3乙方在合同期限內(nèi)享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)，如有續(xù)約需求，應(yīng)提前____天通知甲方。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保留一份副本。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________第三方主體（Third-partyEntity）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方人事檔案3.社會保險繳納證明4.乙方簽名確認的工資條5.第三方主體的管理協(xié)議乙方為主導的目的和意義在于，通過本合同的制定，明確甲方的責任和義務(wù)，保障乙方的