瑜伽館的老師合同.2024年

瑜伽館的老師合同.2024年通用合同編號(hào)：__________瑜伽館的老師合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為瑜伽館，乙方愿意擔(dān)任甲方的瑜伽老師，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容（1）按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行瑜伽教學(xué)；（2）參加甲方組織的各類瑜伽活動(dòng)；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行瑜伽會(huì)員的招生和推廣工作；（4）遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)，確保學(xué)員的滿意度。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間共計(jì)____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方排課情況進(jìn)行安排。3.2乙方應(yīng)按照甲方制定的課程表準(zhǔn)時(shí)上課，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。4.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方提供福利待遇，如年假、節(jié)假日福利等。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條解除和終止合同7.1雙方同意解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。7.3甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

7.雙方簽訂的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按合同約定提供教學(xué)服務(wù)的，視為違約。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，視為違約。

3.甲方未按合同約定支付乙方工資的，視為違約。

4.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。

5.雙方未按合同約定履行其他義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和用人行為能力，運(yùn)用勞動(dòng)力從事生產(chǎn)勞動(dòng)或提供服務(wù)，并向勞動(dòng)者支付報(bào)酬的經(jīng)濟(jì)組織或個(gè)人。

2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力，從事生產(chǎn)勞動(dòng)或提供服務(wù)，獲取報(bào)酬的自然人。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、生育、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

5.違約金：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.遇到乙方未按合同約定提供教學(xué)服務(wù)的情況，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方履行合同義務(wù)。如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

2.遇到乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的情況，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自己的權(quán)益，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.遇到甲方未按合同約定支付乙方工資的情況，乙方有權(quán)向甲方提出支付要求。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

4.遇到甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。如甲方不補(bǔ)繳，乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)