2024老年人勞動(dòng)合同

2024老年人勞動(dòng)合同合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同的法律效力第二章：合同雙方2.1用人單位信息2.2勞動(dòng)者信息2.3雙方的基本信息與資格第三章：工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容3.2崗位要求3.3工作地點(diǎn)第四章：合同期限4.1固定期限4.2無固定期限4.3以完成一定工作任務(wù)為期限第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息日安排5.3法定節(jié)假日與年休假第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2支付方式與周期6.3加班工資與獎(jiǎng)金第七章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類與繳納7.2補(bǔ)充保險(xiǎn)與福利7.3醫(yī)療期與工傷保險(xiǎn)第八章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)安全與衛(wèi)生8.2勞動(dòng)條件與環(huán)境8.3特殊保護(hù)措施第九章：勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度9.1勞動(dòng)紀(jì)律要求9.2規(guī)章制度的制定與執(zhí)行9.3違反勞動(dòng)紀(jì)律的責(zé)任第十章：合同的履行與變更10.1合同履行的原則10.2合同變更的條件與程序10.3合同的續(xù)簽與終止第十一章：違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任的承擔(dān)11.3賠償范圍與計(jì)算方法第十二章：爭議解決12.1爭議解決方式12.2適用法律12.3爭議解決機(jī)構(gòu)第十三章：其他約定13.1特殊約定事項(xiàng)13.2合同的解釋權(quán)13.3合同的補(bǔ)充與附件第十四章：簽字蓋章14.1簽字欄14.2簽訂時(shí)間14.3簽訂地點(diǎn)第十五章：附件15.1附件清單15.2附件效力15.3附件的更新與維護(hù)合同編號(hào)______第一章：總則1.1合同目的明確雙方在老年人勞動(dòng)用工中的權(quán)利義務(wù)，保障老年人的合法權(quán)益。1.2合同適用范圍本合同適用于符合法定就業(yè)年齡的老年人與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系。1.3合同的法律效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第二章：合同雙方2.1用人單位信息用人單位名稱：______法定代表人：______地址：______聯(lián)系方式：______2.2勞動(dòng)者信息勞動(dòng)者姓名：______身份證號(hào)碼：______地址：______聯(lián)系方式：______2.3雙方的基本信息與資格2.3.1用人單位資質(zhì)用人單位應(yīng)具備合法的用人資格和相應(yīng)的經(jīng)營資質(zhì)。2.3.2勞動(dòng)者資格勞動(dòng)者應(yīng)符合法定就業(yè)年齡，并具備從事約定工作的能力。第三章：工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容勞動(dòng)者同意根據(jù)用人單位的安排，從事______工作。3.2崗位要求勞動(dòng)者應(yīng)滿足崗位所需的技能和經(jīng)驗(yàn)要求，具體要求見附件一。3.3工作地點(diǎn)勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)為______，如有變更，用人單位應(yīng)提前通知。第四章：合同期限4.1固定期限本合同固定期限為自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2無固定期限如雙方同意，本合同可簽訂為無固定期限合同。4.3以完成一定工作任務(wù)為期限如工作性質(zhì)允許，本合同可簽訂為以完成______工作任務(wù)為期限。第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過______小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)。5.2休息日安排勞動(dòng)者每周至少休息______天。5.3法定節(jié)假日與年休假勞動(dòng)者依法享有法定節(jié)假日和年休假。第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月（或小時(shí)）。6.2支付方式與周期工資以______方式支付，支付周期為每月______日前支付上月工資。6.3加班工資與獎(jiǎng)金勞動(dòng)者加班應(yīng)獲得加班工資，獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)和用人單位規(guī)定發(fā)放。第七章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類與繳納用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者繳納______等社會(huì)保險(xiǎn)。7.2補(bǔ)充保險(xiǎn)與福利用人單位可根據(jù)實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利。7.3醫(yī)療期與工傷保險(xiǎn)勞動(dòng)者依法享有醫(yī)療期，用人單位應(yīng)依法參加工傷保險(xiǎn)。第八章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)安全與衛(wèi)生用人單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。8.2勞動(dòng)條件與環(huán)境勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件和環(huán)境應(yīng)保障其健康和安全。8.3特殊保護(hù)措施針對(duì)老年勞動(dòng)者的特點(diǎn)，用人單位應(yīng)采取______等特殊保護(hù)措施。第九章：勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度9.1勞動(dòng)紀(jì)律要求勞動(dòng)者應(yīng)遵守用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律和工作時(shí)間安排。9.2規(guī)章制度的制定與執(zhí)行用人單位制定的規(guī)章制度應(yīng)符合法律規(guī)定，并告知?jiǎng)趧?dòng)者。9.3違反勞動(dòng)紀(jì)律的責(zé)任勞動(dòng)者違反勞動(dòng)紀(jì)律，應(yīng)根據(jù)用人單位規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十章：合同的履行與變更10.1合同履行的原則雙方應(yīng)本著誠信原則，全面履行合同義務(wù)。10.2合同變更的條件與程序10.2.1變更條件合同在履行過程中，因客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。10.2.2變更程序任何合同變更均需書面形式確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字蓋章。10.3合同的續(xù)簽與終止10.3.1續(xù)簽條件合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。10.3.2終止條件一方違約或法律規(guī)定的情形出現(xiàn)，另一方可終止合同。第十一章：違約責(zé)任11.1違約情形包括但不限于未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬、未提供勞動(dòng)保護(hù)條件等。11.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并根據(jù)合同約定支付違約金。11.3賠償范圍與計(jì)算方法11.3.1賠償范圍違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為所遭受的損失。11.3.2計(jì)算方法具體賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和合同約定確定。第十二章：爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。12.2適用法律本合同的解釋、適用及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.3爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，可提交______仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十三章：其他約定13.1特殊約定事項(xiàng)雙方可根據(jù)實(shí)際情況，約定特殊事項(xiàng)，如工作服裝、工作餐等。13.2合同的解釋權(quán)本合同的最終解釋權(quán)歸雙方共同所有。13.3合同的補(bǔ)充與附件13.3.1補(bǔ)充協(xié)議雙方可就合同未盡事宜簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3.2附件效力所有附件均為本合同不可分割的一部分。第十四章：簽字蓋章14.1簽字欄甲方代表簽字：______乙方簽字：______14.2簽訂時(shí)間簽訂日期：______年______月______日14.3簽訂地點(diǎn)簽訂地點(diǎn)：______第十五章：附件15.1附件清單包括但不限于工作內(nèi)容詳細(xì)說明、崗位要求、工資支付憑證等。15.2附件效力附件與本合同具有同等法律效力。15.3附件的更新與維護(hù)雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)更新附件內(nèi)容。第十六章：合同的生效與備案16.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。16.2備案要求根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，本合同應(yīng)向勞動(dòng)行政部門備案。16.3生效與備案效力合同生效后，雙方應(yīng)遵守合同約定；合同備案后，將具有對(duì)抗第三人的法律效力。第十七章：合同的期限與續(xù)簽17.1合同期限本合同期限為______年，自合同生效之日起計(jì)算。17.2續(xù)簽條件合同期滿前______個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。17.3續(xù)簽程序雙方應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議，并按照本合同規(guī)定的程序進(jìn)行。第十八章：合同的終止與后果18.1正常終止合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同可正常終止。18.2違約終止一方違約，另一方可依據(jù)合同約定終止合同。18.3終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理終止后的事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料返還等。第十九章：不可抗力19.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。19.2不可抗力通知一方因不可抗力不能履行合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)