勞動(dòng)合同額外條款標(biāo)準(zhǔn)格式范本（2024年）

勞動(dòng)合同額外條款標(biāo)準(zhǔn)格式范本（2024年）本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立與生效1.1訂立勞動(dòng)合同的條件1.2勞動(dòng)合同的生效日期1.3勞動(dòng)合同的期限2.勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)2.1勞動(dòng)者的權(quán)利2.2勞動(dòng)者的義務(wù)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)3.2獎(jiǎng)金與提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假制度5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2勞動(dòng)條件保障6.勞動(dòng)合同的變更與解除6.1勞動(dòng)合同的變更6.2勞動(dòng)合同的解除7.勞動(dòng)合同的終止與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1勞動(dòng)合同的終止7.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容的界定8.2保密協(xié)議的期限9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同的解除與終止11.1解除合同的條件11.2終止合同的條件12.附件12.1勞動(dòng)合同附件清單13.其他約定13.1雙方的其他約定14.合同的生效、修改與解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：1.勞動(dòng)合同的訂立與生效1.1訂立勞動(dòng)合同的條件甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。訂立勞動(dòng)合同須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反社會(huì)公德。1.2勞動(dòng)合同的生效日期本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雙方應(yīng)在合同文本上簽字（或蓋章），并留存一份副本。1.3勞動(dòng)合同的期限本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)2.1勞動(dòng)者的權(quán)利乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者的權(quán)利，包括但不限于獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、參加勞動(dòng)培訓(xùn)、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等。2.2勞動(dòng)者的義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保持職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密，服從甲方的管理。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)3.2獎(jiǎng)金與提成乙方完成工作任務(wù)后，根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金與提成規(guī)定，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。3.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇（1）享有國家法定節(jié)假日休息；（2）享有年假、病假、事假等休假待遇，具體規(guī)定按甲方制定的內(nèi)部管理制度執(zhí)行；（3）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；（4）其他福利待遇按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，____天/周。具體工作時(shí)間安排按甲方制定的內(nèi)部管理制度執(zhí)行。4.2休息休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享有年假待遇。具體休假安排按甲方制定的內(nèi)部管理制度執(zhí)行。5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。5.2勞動(dòng)條件保障甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，包括勞動(dòng)場(chǎng)所、勞動(dòng)工具、休息設(shè)施等。6.勞動(dòng)合同的變更與解除6.1勞動(dòng)合同的變更合同期內(nèi)，如因客觀原因需要變更合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并留存一份副本。6.2勞動(dòng)合同的解除合同期內(nèi)，任何一方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。解除勞動(dòng)合同的原因應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。如甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容的界定乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。8.2保密協(xié)議的期限保密協(xié)議的期限自乙方開始履行勞動(dòng)合同之日起至勞動(dòng)合同解除或終止之日起一年內(nèi)有效。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的作品，包括但不限于文字、圖片、視頻等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)甲方有權(quán)對(duì)乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，并采取必要的措施維護(hù)甲方的合法權(quán)益。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任乙方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照甲方制定的內(nèi)部管理制度和國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.合同的解除與終止11.1解除合同的條件合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。解除合同的原因應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。如甲方解除合同，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2終止合同的條件合同期滿，雙方未續(xù)簽或一方提出終止合同，合同即行終止。12.附件12.1勞動(dòng)合同附件清單附件清單包括勞動(dòng)合同的附加條款、保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議等。13.其他約定13.1雙方的其他約定（1）乙方的工作地點(diǎn)為____（具體地址）；（2）乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守的甲方內(nèi)部規(guī)章制度；（3）乙方的工作職責(zé)和要求；（4）甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（5）其他雙方約定的事項(xiàng)。14.合同的生效、修改與解除14.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雙方應(yīng)在合同文本上簽字（或蓋章），并留存一份副本。14.2合同的修改合同期內(nèi)，如因客觀原因需要修改合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改勞動(dòng)合同。修改勞動(dòng)合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并留存一份副本。14.3合同的解除合同期內(nèi)，任何一方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。解除勞動(dòng)合同的原因應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。如甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附加條款詳細(xì)要求和說明：本附加條款對(duì)勞動(dòng)合同的某些特定條款進(jìn)行補(bǔ)充和說明，包括但不限于乙方的工作職責(zé)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議規(guī)定了乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的具體內(nèi)容和期限。附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確了乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，并規(guī)定了甲方對(duì)乙方創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)的具體措施。附件四：甲方內(nèi)部規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：甲方內(nèi)部規(guī)章制度包含了乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守的工作地點(diǎn)、工作職責(zé)和要求、培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方違反合同條款，包括但不限于未按時(shí)完成工作任務(wù)、未保守甲方商業(yè)秘密、提前解除勞動(dòng)合同等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：具體違約責(zé)任按照甲方制定的內(nèi)部管理制度和國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。例如，如果乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方可以根據(jù)內(nèi)部管理制度扣除乙方的獎(jiǎng)金或提成。示例說明：如果乙方在合同期內(nèi)未保守甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，具體金額根據(jù)甲方遭受的經(jīng)濟(jì)損失而定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是指甲方與乙方之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律文件。2.甲方：指勞動(dòng)合同的雇主，具有Employer的含義。3.乙方：指勞動(dòng)合同的雇員，具有Employee的含義。4.工資：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。5.獎(jiǎng)金與提成：指乙方完成工作任務(wù)后，根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金與提成規(guī)定，可獲得的其他勞動(dòng)報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家法律法規(guī)規(guī)定的，由甲方為乙方參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.福利待遇：指甲方為乙方提供的年假、病假、事假等