幼兒園第二學(xué)期后勤工作計(jì)劃

幼兒園第二學(xué)期后勤工作計(jì)劃

幼兒園第二學(xué)期后勤工作計(jì)劃「篇一」

一、指導(dǎo)思想

強(qiáng)化服務(wù)意識提高后勤工作水平；

注重工作創(chuàng)新改進(jìn)服務(wù)保障能力；

打造和諧團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)事業(yè)職工雙贏。

二、工作目標(biāo)

強(qiáng)化保障職能，開展人性服務(wù)，推動工作創(chuàng)新，促進(jìn)五個實(shí)現(xiàn)，即：工作計(jì)劃

完成率實(shí)現(xiàn)百分百、重大安全飲食事故實(shí)現(xiàn)零次數(shù)、營養(yǎng)膳食評價達(dá)標(biāo)率實(shí)現(xiàn)90%

以上、幼兒體檢達(dá)標(biāo)率實(shí)現(xiàn)90%以上、服務(wù)創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)1次以上。

三、工作重點(diǎn)

1、健康飲食，讓營養(yǎng)膳食評價和幼兒體檢達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%以上；

2、加大傳染病的預(yù)防和宣傳力度，提高家長、幼兒的防病意識；

3、從細(xì)節(jié)入手，做好安全工作；

4、節(jié)能降耗，提高效益；

5、強(qiáng)化后勤人員服務(wù)意識，提高后勤人員技能水平。

四、工作措施

幼兒園后勤綜合管理中心在新的管理模式下，強(qiáng)化服務(wù)意識，響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)號召，

切實(shí)做好各項(xiàng)活動的后勤保障，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，決心以新的姿態(tài)，投

入到新學(xué)期工作當(dāng)中。

（-）關(guān)愛職工安全伴我行

1、做好安全工作。（負(fù)責(zé)人：徐艷玉凌玲）

負(fù)責(zé)園內(nèi)及周邊安全防范工作，做好幼兒園早中晚巡視工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患，

及時采取措施。早晚接送幼兒時段開啟幼兒園大門，其余時間關(guān)閉大門。做好來訪

人員的登記和驗(yàn)證。

制定出地震疏散演練方案；

將后勤老師分成4組：有引導(dǎo)、有指揮、有搜救、有救護(hù)；

不定時在三園同時進(jìn)行地震演習(xí)；

進(jìn)行一次安全培訓(xùn)互動講座及消防演練；

演習(xí)后及時反思，查問題、找根源，確保幼兒與老師的人身安全。

2、關(guān)愛女性健康。（負(fù)責(zé)人：王靜）

組織女性健康小課堂，開展各類形式的健康服務(wù)工作。

3、人事財務(wù)規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化。（負(fù)責(zé)人：凌玲徐艷玉）

人事財務(wù)關(guān)系著每一個人的切身利益。本學(xué)期，人事財務(wù)部將扎實(shí)的將各項(xiàng)工

作做實(shí)做細(xì)。

做好總部、西區(qū)分部和航星分部的財務(wù)預(yù)測、財務(wù)控制及財務(wù)分析;

協(xié)助園長全面綜合考慮幼兒園長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃；

精打細(xì)算、增收節(jié)支，實(shí)現(xiàn)三個園的經(jīng)濟(jì)增長；

做好外聘老師的工資及流動管理工作；

隨時解答職工關(guān)于人事薪酬等方面的疑惑。

4、服務(wù)小分隊(duì)。負(fù)責(zé)人：徐艷玉參與人員：三園后勤綜合管理中心全體老師

后勤服務(wù)小分隊(duì)就是大家心目中的“那塊磚”，哪里需要哪里搬，我們將盡最

大的努力服務(wù)老師，滿意家長。

溫暖小分隊(duì)：每周一后勤服務(wù)小分隊(duì)進(jìn)入班級，詢問班級所需及困難，周五匯

總總結(jié)，下周一及時反饋給班級并解決問題。

維修小分隊(duì)：帶著維修工具和常用配件進(jìn)入班級進(jìn)行檢查維修。

巡查小分隊(duì)：在每日閉園時認(rèn)真巡查，防止常明燈和常流水現(xiàn)象發(fā)生。

愛心小分隊(duì)：作為幼兒園的“大姐姐"，我們愿意成為大家傾訴的對象，有困

難，就找我們哦?

負(fù)責(zé)人：各部部長

營養(yǎng)膳食小分隊(duì)：不定期到班級巡視，查看幼兒進(jìn)餐情況，聽取教師、家長的

意見和建議，并在工作中不斷改善、提升。

（二）細(xì)化服務(wù)家園共育

1、進(jìn)行新入托幼兒家長衛(wèi)生保健和營養(yǎng)知識講座;

2、做好衛(wèi)生保健常規(guī)工作。為全體幼兒測量身高、體重；為全體幼兒普查牙

齒，普查視力；

3、進(jìn)行一次關(guān)于衛(wèi)生保健及幼兒膳食的家長座談會；

4、更換櫥窗內(nèi)容（三園同步）；

5、整理資料，迎接保健院年度千分制考核，迎接省、市、區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的考核

驗(yàn)收。

（三）技能培訓(xùn)不斷提升

1、對后勤老師進(jìn)行一次適合各自崗位的業(yè)務(wù)大練兵；

2、進(jìn)行保育老師秋冬季傳染病知識培訓(xùn)（三園保育老師）；

3、進(jìn)行炊事人員營養(yǎng)知識培訓(xùn)（三園炊事人員）；

4、幼兒常見病急救知識專題講座（專家講座）；

5、三園烹飪大比拼；

6、重陽節(jié)教你一道菜。

（四）節(jié)能降耗從我做起

1、發(fā)起節(jié)能倡議書，每項(xiàng)資源的使用都有計(jì)劃、有記錄，臺賬清晰，以備隨

時督察，號召全園職工一起來節(jié)能；

2、堅(jiān)持“從細(xì)節(jié)入手，抓大不放小”的節(jié)能原則，提倡“變廢為寶”，發(fā)揚(yáng)

“再利用、循環(huán)利用”的精神；

3、總務(wù)部做出班級日常用品消耗量計(jì)算，各班參照此數(shù)據(jù)合理利用資源;

4、保障各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，注重節(jié)能降耗，對于表現(xiàn)較好班級給予適當(dāng)獎

勵。

五、創(chuàng)新活動“同在一個家共為后勤人”

為了加強(qiáng)后勤人員服務(wù)意識，提高素養(yǎng)，本學(xué)期我們將請回退休老教師開展一

次經(jīng)驗(yàn)提煉、分享交流活動。具體內(nèi)容分為以下兩項(xiàng)：

1、思想提升。

2、經(jīng)驗(yàn)分享。

我們將圍繞“責(zé)任、服務(wù)、和諧、傳統(tǒng)”展開研討。根據(jù)多年工作經(jīng)驗(yàn)書寫個

人體會，并進(jìn)行宣講。同時重陽節(jié)請回退休老教師參觀幼兒園，講經(jīng)驗(yàn)，傳播幼兒

園優(yōu)良傳統(tǒng)

我們后勤管理中心將不斷適應(yīng)新的新形勢，及時轉(zhuǎn)變和更新觀念，不斷學(xué)習(xí)、

放飛思想，將服務(wù)工作達(dá)到最優(yōu)化。

幼兒園第二學(xué)期后勤工作計(jì)劃「篇二」

我園的后勤方面所有的工作人員將全力配合園內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的工作。會盡

自己的所能把幼兒教育好，讓幼兒有一個健康快樂的成長環(huán)境是我們的宗旨。以下

是我園后勤工作計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想：

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在，在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持

和教師們的積極配合下，園舍和園內(nèi)環(huán)境在原有基礎(chǔ)上有了更大的改觀。本學(xué)年以

“指南”為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，抓好后勤工作，保障供給，

做到責(zé)任明確，分工到人，切實(shí)做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的

綠化管理工作等。

二、具體工作如下：

（一）做好幼兒園財務(wù)工作計(jì)劃，做好財產(chǎn)、財務(wù)管理工作：

1、堅(jiān)持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實(shí)事，辦好事。

2、做好學(xué)年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作，嚴(yán)格財務(wù)制度和財經(jīng)制

度。

3、嚴(yán)格財務(wù)制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進(jìn)

行，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。

（二）事務(wù)工作方面：

1、及時做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作，并根據(jù)本

園的特點(diǎn)，做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。

2、做好幼兒園的維修工作，經(jīng)常檢查大、中、小型玩具，消除不安全因素，

對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。

3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，對幼兒的玩具、經(jīng)常消毒。并做到消毒有記

錄。各班教師要配合保健老師做好工作。

（三）搞好園舍建設(shè)，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境也是我園后勤工作計(jì)劃的重點(diǎn)。

1、管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期，要保護(hù)好草坪，讓其生長好，

同時要加強(qiáng)施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校園。教育幼兒

愛護(hù)幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內(nèi)外布置美觀,

做到美化、綠化、凈化，富有童趣。

2、加強(qiáng)幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內(nèi)外分工到人，各活動室由班主任

教師負(fù)責(zé)，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，窗明兒凈，室內(nèi)外無紙

屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草。

幼兒園第二學(xué)期后勤工作計(jì)劃「篇三」

俗話說：“兵馬未動，糧草先行”，可見后勤工作的必要性和重要性。為了更

好地搞好后勤工作，使后勤更好地為教育教學(xué)服務(wù)，為師生的學(xué)習(xí)、工作、生活服

務(wù)，現(xiàn)結(jié)合我園實(shí)際情況，特訂如下后勤計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期后勤工作將繼續(xù)立足本園實(shí)際，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《幼兒園

工作規(guī)程》為指導(dǎo)，繼續(xù)加強(qiáng)后勤人員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步樹立服務(wù)思想，積極提升

后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平，本著“熱情、勤奮、廉潔、節(jié)儉”的工作態(tài)度，緊

緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)工作，為幼兒園保教工作和幼兒生活提

供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障。

二、工作重點(diǎn)

（-）探索幼兒園精細(xì)管理的有效途徑，完善后勤考核實(shí)施細(xì)則，強(qiáng)化計(jì)劃執(zhí)

行的力度，加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)，促使全體后勤以認(rèn)真和創(chuàng)新的工作態(tài)度規(guī)范開展保教

工作。

（二）加強(qiáng)保育員及后勤隊(duì)伍建設(shè)，提高幼兒園后勤人員的整體素質(zhì)，進(jìn)一步

樹立服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)意識。同時加強(qiáng)培訓(xùn)，開展多形式的評比活動，不斷提高保育

質(zhì)量。

（三）加強(qiáng)安全管理，強(qiáng)化安全教育，落實(shí)安全責(zé)任與措施，確保幼兒一日在

園安全。

（四）做好班級、公共區(qū)域、食堂的衛(wèi)生消毒工作，要求消毒工作做實(shí)做細(xì)，

為師生創(chuàng)造一個溫馨的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。

（五）加強(qiáng)物財管理，繼續(xù)規(guī)范各類物品的領(lǐng)取和借還程序。

（六）加強(qiáng)食堂管理，在食品采購上嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕“三無”食品，嚴(yán)防

食物中毒的發(fā)生。

（七）做好常見病、傳染病的宣傳預(yù)防和追蹤隨訪。

三、具體措施

（-）衛(wèi)生保健

1.加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)，提高后勤人員素質(zhì)。對后勤人員開展職業(yè)道德教育，

提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)。牢記服務(wù)育人的宗旨，相互協(xié)作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，在“主

動、周到、滿意”上見成效，做好服務(wù)工作，為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)，確保園內(nèi)

各項(xiàng)工作順利開展。

2.重視對后勤人員的培訓(xùn)，加強(qiáng)后勤人員的崗位練兵。后勤分管領(lǐng)導(dǎo)及時以及

業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，并強(qiáng)調(diào)保育工作的分工合作，完善考核機(jī)制，每月召開一次后勤

工作會議，查找工作中的不足并積極整改，保證能隨時隨地接受檢查和觀摩。

3.加強(qiáng)衛(wèi)生保健工作常規(guī)管理。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度，責(zé)任到人；兼

職和專職保健醫(yī)每天早上為幼兒晨午檢，并根據(jù)晨檢情況發(fā)放對應(yīng)的健康牌；定期

對全園幼兒進(jìn)行在園健康檢查；積極利用膳食軟件，合理調(diào)配幼兒膳食結(jié)構(gòu)水平，

做到科學(xué)合理、營養(yǎng)美味；做好各種疾病的預(yù)防工作，幼兒的毛巾、杯子等日用品

進(jìn)行嚴(yán)格的清洗和消毒及各室走廊的通風(fēng)；利用“家長園地”和班級群等平臺向家

長宣傳預(yù)防傳染病的常識；認(rèn)真做好園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生工作，不定期抽查并記錄，

適時根據(jù)抽查情況拍片，限時整改；班級幼兒因病缺勤登記和全園的周匯總工作；

全園幼兒的月出勤率工作；傳染病幼兒的追蹤隨訪工作做實(shí)做細(xì)，早發(fā)現(xiàn)早隔離早

治療。

4.堅(jiān)持后勤管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，積極倡導(dǎo)節(jié)約水、節(jié)電等，努力探

索財物管理的科學(xué)性，加強(qiáng)保管、降低損壞與流失，愛護(hù)并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)

備。

（二）加強(qiáng)園內(nèi)的財務(wù)管理，開源節(jié)流，勤儉辦園

1.開源節(jié)流，加強(qiáng)用電、用水、辦公耗材和日常檢修管理，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，

反對鋪張浪費(fèi)，努力為學(xué)校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。

2.進(jìn)一步完善購物領(lǐng)物工作，購物有申請；日常用品、易耗品進(jìn)庫出庫手續(xù)

齊全，堅(jiān)持以舊換新，物品的領(lǐng)取及時登記，使用有記錄歸還有記載。

3.嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，完善報帳工作制度，統(tǒng)一管理好財務(wù)帳目，自覺接受監(jiān)

督，確保有限資金的使用效益。

4.進(jìn)一步加強(qiáng)園內(nèi)各室財產(chǎn)管理，做到誰損壞誰賠償。

（三）安全工作警鐘長鳴，群防群治。

1.食品安全：樹立食品安全第一意識，嚴(yán)格把好食品衛(wèi)生關(guān)，食品留樣按時

按量；依據(jù)食堂管理制度，加強(qiáng)食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督；定期組織食堂從業(yè)

人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識、基本要求，并要求規(guī)范操作各項(xiàng)程序；做好食

品的入庫驗(yàn)收與臺賬的填寫，誰簽字誰負(fù)責(zé)；做好食堂餐廚廢棄物的傾倒消毒登

記；做好食堂炊餐具、灶臺、地面及各室的消毒通風(fēng)；從業(yè)人員持證上崗，并且每

天參加晨午檢；做好食堂的防霉、防鼠、防蒼蠅等。

2.安全隱患排查：定期和不定期相結(jié)合，對園內(nèi)外設(shè)施設(shè)備、大型玩具、消

防、監(jiān)控等進(jìn)行排查，建立安全臺賬，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并整改，不留安全死角。

3.安全宣傳、安全主題教育：各班利用微信群、qq群、家園共育欄、德育十

分鐘、離園、一封信、疏散演練、安全主題教育等形式向家長、幼兒宣傳各種安全

知識和技能，提高安全意識，掌握自救互救的技能

4.安全保衛(wèi)：人防、物防、技防等全方位保護(hù)師生的安全不受侵害，專職保安

每天提前到崗，穿戴工作服工作帽持器械全天候盡職盡責(zé)保衛(wèi)，保安室配備警棍、

一鍵報警器、鋼叉、盾牌等各種安全器械；班級及樓梯口安裝監(jiān)控；每天園領(lǐng)導(dǎo)、

保健醫(yī)的進(jìn)班巡查，確保幼兒的在園安全。

幼兒園第二學(xué)期后勤工作計(jì)劃「篇四」

一、情況分析

我園的后勤隊(duì)伍本著團(tuán)結(jié)互助、不怕辛苦的精神為幼兒園做好服務(wù)工作，堅(jiān)持

學(xué)習(xí)與反思，讓后勤工作常態(tài)化，但在自主創(chuàng)新與管理中成效不大，自主管理的新

穎性沒有；教研組專題研究的深入性不夠；后勤人員的責(zé)任意識還不是很強(qiáng)，缺乏

自主管理的意識與能力，安于現(xiàn)狀，在工作中欠缺思考與改進(jìn)的意識，因此自身崗

位工作成效不突出。再由于后勤管理者自身經(jīng)驗(yàn)不足，日常管理工作中精細(xì)化、規(guī)

范化管理的措施與力度落實(shí)不夠，因此使工作中持之以恒的開展實(shí)踐與研究的意識

不夠，工作成效一般。為此本學(xué)期我們圍繞園務(wù)工作計(jì)劃，園務(wù)每月工作重點(diǎn)，繼

續(xù)加強(qiáng)三大員管理、安全管理、財產(chǎn)管理等常規(guī)工作，力求在做好常規(guī)工作之余，

有屬于我們自己的研究，提高后勤人員的研究能力。通過考核積分制、獎金分配制

等制度的落實(shí)，使后勤條線工作有新的突破。

二、工作目標(biāo)

1、加強(qiáng)后勤制度建設(shè)，嘗試開展每月考核積分制、獎金分配制、巡視制度

等，促進(jìn)后勤職工工作的自主性、創(chuàng)新性，各項(xiàng)工作體現(xiàn)過程性、精細(xì)化管理。

2、繼續(xù)以專題研究為抓手，開展保育組“互動能力的提高”、營養(yǎng)組“幼兒

點(diǎn)心的創(chuàng)新”保健老師“安全課程的開發(fā)與實(shí)踐”為專題研究內(nèi)容，提高后勤職工

的專業(yè)化水平。

3、以安全工作、資源節(jié)約、規(guī)范代辦費(fèi)使用項(xiàng)目等為抓手，規(guī)范各項(xiàng)工作的

操作程序，促進(jìn)后勤管理成效。

三、工作項(xiàng)目與主要措施：

(-)后勤常規(guī)工作

1、后勤職工工作的自主性、創(chuàng)新性的培養(yǎng)

(1)將崗位職責(zé)打印張貼；

(2)教研活動中開展崗位職責(zé)書面競賽活動。

(3)制作后勤崗位工作經(jīng)驗(yàn)積分卡，制定積分方案與要求。

(4)自主記錄工作小方法，每月末上交崗位工作小方法記錄表。

（5）對能推廣的經(jīng)驗(yàn)方法在積分的基礎(chǔ)上期末進(jìn)行適當(dāng)獎勵。

（6）積累資料，形成后勤崗位工作小方法集。

2、保育組：

目標(biāo)：做好預(yù)防消毒工作，確保班級房舍、設(shè)備和環(huán)境的清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)

外環(huán)境整潔，杜絕傳染病的發(fā)生。

（1）日常巡視保育員每天教室內(nèi)外的衛(wèi)生工作及記錄情況，及時指導(dǎo)與改

進(jìn)。

（2）每日包干區(qū)日常記錄及時、規(guī)范，檢查指導(dǎo)者每兩周作出相應(yīng)的評價。

（3）學(xué)習(xí)一日工作中各環(huán)節(jié)的規(guī)范操作，特別是消毒工作。

（4）宣傳健康、防病知識，增強(qiáng)保育員的責(zé)任意識，做好春季傳染病預(yù)防工

作。

3、營養(yǎng)組：

目標(biāo)：繼續(xù)做好輪崗工作，加強(qiáng)食堂規(guī)范操作。

措施：

（1）新學(xué)期輪崗安排表制定

（2）梳理食堂工作中各規(guī)范操作要求，每兩周一次學(xué)習(xí)一個內(nèi)容。

（3）組長將自己外出培訓(xùn)內(nèi)容（食堂衛(wèi)生知識）進(jìn)行分享

（4）組長帶教新營養(yǎng)員，觀摩與實(shí)踐相結(jié)合逐步熟悉營養(yǎng)員工作職責(zé)。

a.組長制定帶教計(jì)劃，明確帶教內(nèi)容，隨時記錄新營養(yǎng)員的成長。

b.新營養(yǎng)員記錄自己的困惑，進(jìn)行解惑活動

c.每天有規(guī)定的時間兩位營養(yǎng)員共同完成任務(wù)。

4、保健老師：

目標(biāo)：認(rèn)真貫徹上級衛(wèi)生保健工作意見，規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作。完善幼

兒園衛(wèi)生保健的各項(xiàng)制度，使之合理化，科學(xué)化，具可操作性。

措施：

(1)認(rèn)真做好晨檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，加強(qiáng)對體弱兒的管理及患病兒童的

全日觀察工作并且有次序地做好記錄。

(2)每個保健教師有一至兩個體弱兒或肥胖兒的個案記錄

(3)每周和營養(yǎng)組長制定菜譜，經(jīng)后勤主管通過后張貼在家園窗內(nèi)。做好每

月一次的營養(yǎng)分析。

(4)、每周至少兩次進(jìn)班巡視消毒工作，規(guī)范保育員操作的流程。

(5)、做好春季流行病的預(yù)防工作，每月一次預(yù)防傳染病黑板報、園園通宣

傳，特別是體弱兒，對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。

5、保安人員

目標(biāo)：進(jìn)一步明確保安職責(zé)，規(guī)范門衛(wèi)工作。

(1)期初開保安會議，學(xué)習(xí)保安工作職責(zé)及保安工作要求。

(2)每月不定期抽查保安記錄本，增強(qiáng)保安工作責(zé)任心。

（3）簽訂安全責(zé)任書，增強(qiáng)自身的工作意識

（4）日常談心活動

（二）、后勤教研活動開展

保育組：（黃XX負(fù)責(zé)）

常規(guī)教研一一中級保育員課程培訓(xùn)自培工作。

目標(biāo)：嘗試中級保育員課程自培工作，初步形成自培課程內(nèi)容體系，促進(jìn)保育

員業(yè)務(wù)能力。

1、制定中級保育員園本培訓(xùn)內(nèi)容，安排進(jìn)度，分發(fā)到每一位保育員手中。

2、將每次培訓(xùn)內(nèi)容落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人（有中級保育員證書的人員，或者請教

師資源幫忙：）

3、每次培訓(xùn)后有作業(yè)布置，由負(fù)責(zé)人進(jìn)行評價記錄。

4、期末開展培訓(xùn)后技能競賽活動

專題教研一一生活老師互動能力提高的實(shí)踐研究

目標(biāo)：開展一日活動各環(huán)節(jié)生活老師互動能力提高的專題研究，促進(jìn)生活老師

的配班能力。

1、梳理互動環(huán)節(jié)內(nèi)容，組員明確哪些環(huán)節(jié)中的互動重要。

2、每次教研活動前布置好下一次教研的任務(wù)（如：準(zhǔn)備自主記錄的小經(jīng)驗(yàn)）

3、在教研活動中選擇一個自己認(rèn)為較好做法的交流方式進(jìn)行展示，組員進(jìn)行

評價，在互評互學(xué)中學(xué)習(xí)別人好的做法。

4、每次教研活動后管理員梳理好的做法形成文本，發(fā)給每個組員。

5、期末開展“互動讓我成長”小案例評比活動。

2）營養(yǎng)組：（陳xx負(fù)責(zé)）

常規(guī)教研一一食堂規(guī)范操作的研究

目標(biāo)：進(jìn)一步學(xué)習(xí)食堂規(guī)范操作，提高營養(yǎng)員工作能力。

1、梳理食堂規(guī)范操作內(nèi)容給各組員。

2、管理員對食堂規(guī)范操作內(nèi)容進(jìn)行分階段學(xué)習(xí)，每一次教研活動前有準(zhǔn)備。

專題教研一一自制點(diǎn)心的研究

目標(biāo)：嘗試自制營養(yǎng)湯、點(diǎn)心等，提高營養(yǎng)員業(yè)務(wù)能力。

（1）每月開展二次教研活動，教研活動前收集各類點(diǎn)心資料等供參考，研討

活動時梳理出點(diǎn)心的適宜性與改進(jìn)之處。

（2）將新制作的點(diǎn)心照片發(fā)送園園通上。

（3）期末進(jìn)行“我喜歡的點(diǎn)心”，幼兒進(jìn)行點(diǎn)心評比活動，并評出最佳點(diǎn)心

保健組：安全教育課程（嚴(yán)xx負(fù)責(zé)）

目標(biāo)：制定泰幼安全教育目標(biāo)與內(nèi)容，提高保健教師的教育實(shí)踐活動能力。

措施：

（1）梳理制定安全教育的內(nèi)容、目標(biāo)及人員安排，制定活動評價指標(biāo)。

（小班：黃XX;中班：陳XX;大班：嚴(yán)XX）

（2）每月按照制定的內(nèi)容至少兩到三次進(jìn)班進(jìn)行安全教育活動，課前根據(jù)年

齡特點(diǎn)備好課，課后做好反思與調(diào)整。

（3）兩周一次安全課程教學(xué)活動實(shí)踐研究，嘗試一課三研教學(xué)研究方式。

（4）根據(jù)評價指標(biāo)每月現(xiàn)場評價一次。

（5）形成本園安全課程資源包。

（三）安全工作

目標(biāo)：健全安全管理制度，抓好安全工作日常管理，有效落實(shí)安全責(zé)任制，專

人負(fù)責(zé)安全。

措施：

1、各條線簽訂安全責(zé)任書，增強(qiáng)安全意識。

2、成立安全工作小組，由安全專管員定期檢查校園內(nèi)外安全排查工作（顧xx

負(fù)責(zé)），領(lǐng)導(dǎo)小組自主檢查記錄與反饋。

2、門衛(wèi)對技防設(shè)施、設(shè)備能熟練操作，能嚴(yán)格執(zhí)行外來人員掛牌制度、幼兒

中途離園制度等，并做好相應(yīng)的記錄。

3、來離園由行政、保安、團(tuán)員形成安全梯隊(duì)，開學(xué)初開會明確人員安排與內(nèi)

容、要求，做到按時到崗，做好檢查與記錄。

4、安全不定期抽查與月底大抽查的方式進(jìn)行考核。

（四）其他工作

財產(chǎn)與財務(wù)管理

1、進(jìn)一步明確采購制度，規(guī)范采購和領(lǐng)取的順序。

2、修改幼兒園借還、物品保管制度，進(jìn)一步規(guī)范財產(chǎn)保管室的管理，有效防

止財務(wù)的遺失。

3、嚴(yán)格按照教職工獎懲條例開展工作，按照泰幼資源節(jié)約條例與制度，促使

教職工有節(jié)約資源的意識與行為。

4、開展不定期電器使用、資源節(jié)約隨機(jī)巡視工作，做好教育與指導(dǎo)。

招生工作：

1、3月份排摸各居委學(xué)齡前孩子入園人數(shù)。

2、做好招生工作的準(zhǔn)備、宣傳以及招生計(jì)劃預(yù)案工作。

3、嚴(yán)格把好按政策要求招生的關(guān)口。

4、做好新生通知發(fā)放、體檢、新生家長會等工作。

教職工春季體檢工作：

1、做好體檢前的準(zhǔn)備與安排工作

2、做好體檢后的總結(jié)與匯總工作

四、學(xué)期主要工作

二月份

1、代辦費(fèi)的征詢與收費(fèi)

2、組織后勤人員學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作制度，明確各自崗位職責(zé)。

3、教職工春季體檢準(zhǔn)備工作。

三月份：

1、保健教師進(jìn)班安全教育活動

2、教職工體檢

3、幼兒社保辦理

四月份：

1、邀請婦幼保健所得醫(yī)生來園開設(shè)安全、衛(wèi)生健康講座

2、春游活動安排

五月份

1、家長半日活動的配合

2、幼兒六一體檢

3、招生工作。

六月份

1、防暑降溫工作

2、檢查全園設(shè)施做好結(jié)束工作。

幼兒園第二學(xué)期后勤工作計(jì)劃「篇五」

一、安全工作：

安全工作的重要性不必多言，大家也都知道。它是幼兒園整體工作中的重要組

成部分，是幼兒園正常開展工作的先決條件。在各方領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的要求和監(jiān)督

下、在創(chuàng)建“平安校園”的形勢下，我們在吸取多年來的經(jīng)驗(yàn)和所存在不足的工作

中，不斷改變工作方式，提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)工作質(zhì)量。具體工作如下：

1、加強(qiáng)日常安全管理，增強(qiáng)檢查力度。房舍、設(shè)備、玩具等固定財產(chǎn)進(jìn)行定

期的檢修，層層檢查，層層把關(guān)。每月定期對幼兒園進(jìn)行整體的安全排查，發(fā)現(xiàn)問

題，及時上報、及時處理。

2、針對性地向教職工和幼兒進(jìn)行安全宣傳教育，提高安全意識。結(jié)合幼兒園

的‘實(shí)際，各年級組制定安全教育計(jì)劃，將安全教育內(nèi)容真正融入日常教育內(nèi)容之

中，讓幼兒了解簡單的安全常識，增強(qiáng)了幼兒的安全防范意識。不定期聘請安全和

法制副校長對幼兒和教職工進(jìn)行相關(guān)的安全和法制教育。

3、加強(qiáng)宣傳力度，收集意見反饋。通過向家長發(fā)放安全教育告之書、宣傳窗

等多種形式和途徑，向家長宣傳安全教育理念，告之家長在節(jié)假日中的相關(guān)安全防

范內(nèi)容等。同時與家長增強(qiáng)溝通，通過多種途徑完善我們的工作。

4、做好安全檔案的收集整理工作。根據(jù)創(chuàng)建“平安校園”的要求，各班、各

部門將在日常工作中的資料進(jìn)行統(tǒng)一、規(guī)范的整理，并及時上交。

具體工作安排：

3月份：(1)、全園安全大檢查、安全隱患、排查整改。

(2)、班車安排、正常運(yùn)行。

(3)、開展“安全月”活動。

(4)、各部門安全責(zé)任書簽定。

(5)、暑期幼兒園整體維修資料匯總。

4月份：(1)、建立健全各項(xiàng)安全制度，學(xué)習(xí)安全制度。

(2)、對幼兒園的固定財產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一的登記。

(3)、幼兒園消防檢查。

(4)、安全小組檢查。

5月份：(1)、安全講座。

(2)、幼兒園年級組長及以上中層全園安全檢查。

6月份：(1)、教職工安全、消防知識問答。

(2)、假期前安全大檢查。

(3)、暑期幼兒園整體維修上報

二、總務(wù)工作：

總務(wù)工作比較細(xì)碎，但卻是非常的重要，它關(guān)系到幼兒園日常工作的正常開

展。本學(xué)期總務(wù)工作以日常工作為中心，繼續(xù)配合園領(lǐng)導(dǎo)及各部門，做好幼兒園整

體開展的保障，確保確保各項(xiàng)工作的正常順利開展。同時處理好上學(xué)期遺留下來的

有關(guān)施工改建過程中還沒有解決的一些事物，確保不留遺漏和問題。另外做好教學(xué)

樓使用后的各項(xiàng)配合工作，保證班級工作的正常開展。還有就是根據(jù)幼兒園的整體

需要和區(qū)教育局暑期校舍維修的政策，對于幼兒園所需要改進(jìn)和整修的地方進(jìn)行整

體檢查，并上報教育局，確保幼兒園整體校舍的安全和校園環(huán)境的美觀。再有就是

幼兒園日常維修的部分，結(jié)合經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足，確保在節(jié)省維修經(jīng)費(fèi)的過程中完成

所需要維修的工作。

三、班車管理:

班車工作是我們幼兒園整體后勤工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，因?yàn)樗婕暗降氖呛?/p>

子的安全問題，所以我們將它提高到了非常高的位置。班車工作在經(jīng)過多年來經(jīng)驗(yàn)

的總結(jié)，慢慢形成了具有我們幼兒園自身特點(diǎn)的一項(xiàng)工作。本學(xué)期根據(jù)實(shí)際情況合

理安排班次，安排值班表，明確責(zé)任，制定班車接離表，對乘班車幼兒進(jìn)行登記，

制定乘班車幼兒花名冊，并簽定乘班車協(xié)議。帶班車人員要做好每趟班車幼兒的接

送和與家長的聯(lián)系工作。努力提高每個帶班車人員和司機(jī)的工作責(zé)任心，確保班車

的安全運(yùn)行。

四、倉庫管理工作：

本學(xué)期進(jìn)一步完善和提高幼兒園倉庫的管理職責(zé)和工作任務(wù)，配備專門的倉庫

管理人員，完善對幼兒園的固定和平時領(lǐng)用的物品進(jìn)行統(tǒng)一的登記，做到每月要有

一份當(dāng)月的物品領(lǐng)用和入庫情況的月報表。并做到物品領(lǐng)用要審核記錄，保證物品

用到實(shí)處。對于采購的物品進(jìn)行登記，如采購日期、單價、總價等都要有一本詳細(xì)

的記錄。另外對于倉庫物品要統(tǒng)一歸類，做到需要時能及時找到所需的物品。

五、門衛(wèi)工作：

門衛(wèi)要明確自己的工作職責(zé)，樹立“門衛(wèi)是幼兒園的門面”的意識，嚴(yán)守大門

關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的安全制度，對來客進(jìn)行登記，不輕易放可疑的人進(jìn)入幼兒

園，在幼兒入園、離園的關(guān)鍵時間，門衛(wèi)要密切關(guān)注幼兒的安全，夜間，門衛(wèi)擔(dān)負(fù)

起保證幼兒園財產(chǎn)的安全責(zé)任，并對幼兒園的整體進(jìn)行固定和不定期的巡邏。在遇

到突發(fā)活動的時候，能服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極地做好各項(xiàng)配合工作。在上學(xué)放學(xué)的

時候，要主動配合值班老師管理好幼兒園門口的車輛秩序。同時繼續(xù)逐步完善門衛(wèi)

考核制度，真正做到制度規(guī)范工作的目的。

幼兒園第二學(xué)期后勤工作計(jì)劃「篇六」

一、指導(dǎo)思想

以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》以及學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo)，根據(jù)婦幼保健院及上級

各主管部門的工作要求，認(rèn)真落實(shí)抓好衛(wèi)生保健、財物、食堂、門衛(wèi)及園內(nèi)環(huán)境優(yōu)

化管理等工作。同時，加強(qiáng)后勤人員的服務(wù)意識，真正做到服務(wù)于幼兒、家長、教

師和社會，保證給幼兒提供一個健康快樂的成長環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

加強(qiáng)日常工作的檢查、考核力度，培養(yǎng)其自覺意識，使后勤操作更加規(guī)范、有

序；做好園內(nèi)財產(chǎn)保管和維護(hù)工作，做到物盡其用；加強(qiáng)食堂管理，做好幼兒飲食

衛(wèi)生工作；強(qiáng)化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識，全力做好校園保衛(wèi)工作。加強(qiáng)后勤工作

管理，做到督查力度到位，考核獎懲分明；強(qiáng)化后勤人員的隊(duì)伍建設(shè)，樹立服務(wù)思

想，提升服務(wù)質(zhì)量，為幼兒園工作順利開展提供后勤保障。

三、主要工作及措施

(-)加強(qiáng)后勤人員隊(duì)伍建設(shè)

每周召開一次食堂人員會議，每月進(jìn)行一次食堂人員食品安全培訓(xùn)，組織全體

后勤人員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，牢固樹立服務(wù)意識，使后勤操作更加規(guī)范、有

序。將保育工作細(xì)化、量化，規(guī)范保育工作，提升參教意識，協(xié)助老師共同完成保

教任務(wù)。平時加強(qiáng)對后勤人員日常工作的監(jiān)督和檢查，培養(yǎng)其自覺意識，嚴(yán)格執(zhí)行

月工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提升工作效率

和服務(wù)質(zhì)量。

(二)扎實(shí)開展衛(wèi)生保健工作

1.督促保健員做好幼兒常見病、多發(fā)病、傳染病的預(yù)防檢疫工作，把好幼兒

入園關(guān)、防治關(guān)、隔離關(guān)，不流于形式，發(fā)現(xiàn)異常及時進(jìn)行合理處理。同時.，加強(qiáng)

園內(nèi)衛(wèi)生消毒工作的規(guī)范化管理，嚴(yán)格按照物品消毒常規(guī)要求，定時、定量進(jìn)行消

毒，控制秋冬季傳染病、多發(fā)病的發(fā)生。

2.4月份將邀請鎮(zhèn)衛(wèi)生院兒保科醫(yī)生為全園幼兒進(jìn)行視力、聽力、胡齒、身

高、體重的檢測工作并進(jìn)行健康分析、評價。督促保健員做好體弱兒、肥胖兒的登

記和個案跟蹤管理工作，每月進(jìn)行一次情況反饋。督促保育員做好體弱兒的日常管

理，對他們的衣、食、睡、行等給予特別照顧和護(hù)理，逐漸增加戶外活動和體育鍛

煉的時間，以提高機(jī)體的適應(yīng)能力。

3.督促保健員每月1日更新保健宣傳資料，落實(shí)健康教育的內(nèi)容，保證健康

教育的時間，心理與生理保健并重，定期開展健康教育專題講座。加強(qiáng)家園聯(lián)系，

共同做好幼兒的保育工作。

（三）強(qiáng)化園內(nèi)財物管理

1.進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)的管理，由專人負(fù)責(zé)做好財產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維

修、報廢等環(huán)節(jié)工作。各室資產(chǎn)保管責(zé)任到人，不得隨意搬動。定期檢查各室的資

產(chǎn)情況，如有遺失或損壞將追究責(zé)任。

2.嚴(yán)格執(zhí)行購物審批制度，合理使用好各類經(jīng)費(fèi)，不斷改善和優(yōu)化辦園條

件。抓好物品進(jìn)出庫登記管理，定期清點(diǎn)庫存物品、按時盤結(jié)，減少倉庫物品積

壓。及時做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作，確保正常教學(xué)秩序。加強(qiáng)

物品的申購、采購、保管、使用管理，充分發(fā)揮資源的使用價值，做到物盡其用。

3.加強(qiáng)園內(nèi)設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)、維修與更換，對小型維修工作嘗試自己動手維

護(hù)，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費(fèi)開支。平時倡導(dǎo)全體教職工節(jié)約用水、用電、辦公用品

等，減少浪費(fèi)。

（四）加強(qiáng)食堂衛(wèi)生安全管理

1.嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》和《江蘇省學(xué)校食堂安全管理操作指南》的要

求，嚴(yán)把食品關(guān)，杜絕食物中毒事故發(fā)生。認(rèn)真做好食品的臺帳登記、驗(yàn)收、索

證、索票、出入庫等工作。每日入廚房督促廚房工作人員嚴(yán)格規(guī)范操作食品加工流

程，重視食堂餐廚具的清洗、消毒及保潔工作，每日做好48小時幼兒食品留樣并

如實(shí)記錄等。

2.加強(qiáng)伙食質(zhì)量的管理，堅(jiān)持每月月底召開一次膳食委員會，討論分析近期

膳食情況，不斷改進(jìn)幼兒膳食質(zhì)量。按照各年齡幼兒伙食標(biāo)準(zhǔn)量，每周制訂合理、

科學(xué)的帶量食譜，保證幼兒膳食均衡。合理開支幼兒伙食費(fèi)，師生伙食嚴(yán)格分開，

幼兒伙食費(fèi)?？顚Ｓ茫龅交锸迟M(fèi)支出控制在3%以內(nèi)”。

（五）加強(qiáng)安全防范管理

1.做好每日全園常規(guī)安全檢查，每周后勤工作督導(dǎo)檢查，全園每月定期和不

定期的'對大型玩具、設(shè)施設(shè)備，消防器材等進(jìn)行安全檢查和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時

整改，復(fù)查形成閉環(huán)，消除一切不安全因素，避免安全事故的發(fā)生。

2.加強(qiáng)門衛(wèi)職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴(yán)守崗位，按時關(guān)鎖大門。做好來外

來人員的登記工作，對外來人員要詳細(xì)詢問并登記，經(jīng)允許后方可入園，謹(jǐn)防不法

分子入園，嚴(yán)防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。同時，做到在學(xué)生離園期間

對校園進(jìn)行巡視檢查，確實(shí)做好安全保衛(wèi)工作。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送制度，堅(jiān)持實(shí)行

家長持卡接送幼兒。行政人員每天加強(qiáng)巡視檢查，保證幼兒離園安全。

3.強(qiáng)化全體教職工的安全意識，把幼兒安全放第一位。要求教師在備課、組

織幼兒活動時都要考慮到安全教育的內(nèi)容，時刻將安全工作貫穿于每日幼兒的教育

活動中，經(jīng)常開展以防火、防電、防燙、防溺水、交通安全、飲食衛(wèi)生等安全教育

活動，增強(qiáng)師生的安全防范意識。定期組織開展安全疏散演練活動，不斷提高全體

師生應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力及逃生、自救自護(hù)能力。

（六）抓好校園衛(wèi)生管理

1.加強(qiáng)園內(nèi)外花木、種植園地、自然角等養(yǎng)護(hù)工作，教育幼兒愛護(hù)幼兒園的

一草一木，使園內(nèi)外環(huán)境做到凈化、美化、綠化。整個校園內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域包干，分

工到具體責(zé)任人，共同維持校園整潔，不斷優(yōu)化校園環(huán)境。做到室內(nèi)外布置美觀，

富有童趣，無紙屑、無痰跡、無雜物，室內(nèi)保持墻面的整潔，各種用具擺放整齊

等。

2.每周進(jìn)行班級衛(wèi)生、包干區(qū)的日常檢查并加大抽查力度，扎實(shí)地抓好衛(wèi)生

保潔工作，對衛(wèi)生檢查情況認(rèn)真記錄，對存在問題要及時指出，限時糾正。每周進(jìn)

行一次班級衛(wèi)生評比，促進(jìn)對衛(wèi)生工作的積極性和主動性，共創(chuàng)良好的育人環(huán)境。

四、各月份具體工作安排

二月份：

1.全園衛(wèi)生（重點(diǎn)毛巾、水杯消毒情況）、消防設(shè)施、安全工作檢查。

2.擬定辦公教學(xué)用品、幼兒生活學(xué)習(xí)用品、常備藥品等采購計(jì)劃。

3.食堂及采購驗(yàn)收人員培訓(xùn)，食品安全自查。

4.協(xié)助舉辦元宵節(jié)幼兒慶祝活動。

5.布置收費(fèi)工作。

三月份：

1.監(jiān)委會對20xx年度食堂收支進(jìn)行督查。

2.食堂及采購驗(yàn)收人員培訓(xùn)，食品安全自查。

3.監(jiān)委會對20xx年1、2月食堂收支進(jìn)行檢查。

4.組織幼兒開展消防安全演練

5.春季傳染病的預(yù)防與護(hù)理指導(dǎo)。

四月份：

1.保育員、廚房人員培訓(xùn)與查核、廚房人員進(jìn)行烹飪技巧、烹飪安全培訓(xùn)

2.組織清明節(jié)紀(jì)念活動。

3.學(xué)校監(jiān)委會活動

4.區(qū)域游戲教玩具采購。

五月份：

1.保育員技能大賽。

2.學(xué)校監(jiān)委會活動。

3.安排本月保育員、廚房人員培訓(xùn)與查核，食品安全自查。

4.及時添購各班所需物品，做好后勤保障工作

5.準(zhǔn)備“六一”兒童節(jié)慶祝活動。

六月份：

1.準(zhǔn)備端午節(jié)慶祝活動。

2.各班設(shè)施自查，戶外各項(xiàng)設(shè)施安全檢查，準(zhǔn)備暑期集中維修。

3.安排本月保育員、廚房人員培訓(xùn)與查核，食品安全自查。

4.清查資產(chǎn)、材料?，各室資產(chǎn)清查移交。

5.監(jiān)委會對本學(xué)期食堂收支進(jìn)行督查。

6.學(xué)期結(jié)束其他工作。

幼兒園第二學(xué)期后勤工作計(jì)劃「篇七」

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期我園后勤工作以《園務(wù)工作計(jì)劃》為依據(jù)，以《上級學(xué)校安全工作意

見》為指導(dǎo)，緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)一步樹立服務(wù)思想，繼續(xù)加強(qiáng)

后勤人員的隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)園資、園產(chǎn)管理，加強(qiáng)安全管理，厲行節(jié)約，積極搞好

園容園貌建設(shè)，在不斷完善和規(guī)范中，積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平，為

幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障，努力開創(chuàng)后勤工作新局面。

二、具體工作與措施

（一）加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)，努力探索規(guī)范化管理途徑。

1.繼續(xù)加強(qiáng)后勤人員的思想教育，引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識，

使保育工作細(xì)化、量化。增強(qiáng)工作責(zé)任心，每天工作中體現(xiàn)“勤”“快”“好”。

2.加強(qiáng)后勤人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織保育員學(xué)習(xí)《教職工工作規(guī)范》《保育員一

日常規(guī)》及有關(guān)的文件、政策、法規(guī)。定期開展業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，學(xué)習(xí)傳染

病的預(yù)防、常見癥狀等知識，期中學(xué)習(xí)托幼機(jī)構(gòu)常用物品消毒常規(guī)并進(jìn)行實(shí)際操

練。并在如何做得精，如何做得的細(xì)上做進(jìn)一步的探討研究。通過學(xué)習(xí)討論工作職

責(zé)、針對本園實(shí)際問題，開展互幫互學(xué)，談體會等活動。并進(jìn)行業(yè)務(wù)技能比賽，評

出最佳服務(wù)明星。以良好的氛圍，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)保育工作。

組織食堂人員每兩周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》、《烹飪技能》、《各類

物品消毒》等知識，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，嚴(yán)格規(guī)范操作。各項(xiàng)衛(wèi)生工作細(xì)化到個

人，加強(qiáng)檢查和不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題要追究責(zé)任。

3.繼續(xù)實(shí)施后勤人員工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的

積極性與主動性，提高工作質(zhì)量。

（二）抓好校園衛(wèi)生管理，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。

1.加強(qiáng)園內(nèi)花木、草坪、種植園地養(yǎng)護(hù)工作，在草坪成長期，加強(qiáng)施肥，定

期拔草、修枝、灑藥。教育幼兒愛護(hù)幼兒園的一草一木。各室內(nèi)外布置美觀，富有

童趣。

2.整個校園內(nèi)外分工到人，明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人，包干人員做到保管區(qū)隨時

整潔干凈，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物，室內(nèi)保持墻面的整潔，各

種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草。

3.每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的日常檢查并加大抽查力度，扎扎實(shí)實(shí)地抓好

衛(wèi)生工作，對衛(wèi)生檢查情況認(rèn)真記錄，對存在問題要及時指出，限時糾正。

（三）加強(qiáng)財務(wù)管理，開源節(jié)流，創(chuàng)建節(jié)約型幼兒園。

1.加強(qiáng)園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有資產(chǎn)的效益。繼續(xù)探索物財管理的科學(xué)性，進(jìn)

一步完善固定資產(chǎn)的管理，及時做好園產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報廢等環(huán)節(jié)工

作，定期檢查各班室的資產(chǎn)情況，督促加強(qiáng)保管，各室物品責(zé)任到人，各室物品不

得隨意搬動，有遺失損壞追究責(zé)任。

2.加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施的維修與更新，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所

能節(jié)約維修經(jīng)費(fèi)開支。

3.嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，認(rèn)真執(zhí)行購物審批制度，合理使用好各類經(jīng)費(fèi)，不斷

改善和優(yōu)化辦園條件。嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，每月落實(shí)幼兒伙食

賬目的公布。

4.堅(jiān)持勤儉辦園的原則，努力提倡全園保教人員利用安全無害的廢舊物或自

然物制作教玩具和進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè)，積極倡導(dǎo)節(jié)約用水、用電、辦公用品等，減少浪

費(fèi)。及時做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作，確保正常教學(xué)秩序。

（四）做好安全防范工作，加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)教師的安全意識。

1.每天做好下班前的水電，門窗的常規(guī)檢查。每周進(jìn)行一次對電器設(shè)備、門

窗、全面的檢查修理。每月認(rèn)真做好一次活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修

工作，以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查維修工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，避免意外事

故發(fā)生。

2.加強(qiáng)門衛(wèi)職能，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴(yán)守崗位，按時關(guān)鎖大門，做好來訪

者的登記和通報工作，同時做到在學(xué)生離園期間對校園進(jìn)行巡視檢查。嚴(yán)格執(zhí)行幼

兒接送制度，堅(jiān)持實(shí)行家長持卡簽名接領(lǐng)幼兒制度和教師交接班制度，行政人員