![物業(yè)管理規(guī)章制度守則_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view7/M01/2B/2D/wKhkGWbM_ESADcAaAAF4UI4j_wA847.jpg)
![物業(yè)管理規(guī)章制度守則_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view7/M01/2B/2D/wKhkGWbM_ESADcAaAAF4UI4j_wA8472.jpg)
![物業(yè)管理規(guī)章制度守則_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view7/M01/2B/2D/wKhkGWbM_ESADcAaAAF4UI4j_wA8473.jpg)
![物業(yè)管理規(guī)章制度守則_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view7/M01/2B/2D/wKhkGWbM_ESADcAaAAF4UI4j_wA8474.jpg)
![物業(yè)管理規(guī)章制度守則_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view7/M01/2B/2D/wKhkGWbM_ESADcAaAAF4UI4j_wA8475.jpg)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
———物業(yè)管理規(guī)章制度守則最新物業(yè)管理規(guī)章制度守則11、環(huán)衛(wèi)人員必需保持小區(qū)干凈乾凈,各個場合角落不得有垃圾,廢塑料袋等雜物。2、環(huán)衛(wèi)人員必需在上午8:00前清掃完畢,每天一小掃,三天一大掃。3、環(huán)衛(wèi)人員必需常常保持小區(qū)潔、凈、美,并負責督促拉垃圾人員勤拉,不聚積。雨天負責清掃道路積水,雪天自動搭配其他人員清掃積雪。4、嚴格執(zhí)行物業(yè)訂立的衛(wèi)生保潔程序,定時完成季節(jié)性、突擊性衛(wèi)生清理任務。5、認真巡查保持環(huán)境衛(wèi)生,制止破壞環(huán)境的`行為。6、認真使用和保管全部環(huán)衛(wèi)工具,如有丟失或損壞要照價賠償。7、嚴格遵守物業(yè)訂立的其他有關規(guī)章制度,如有違犯,輕者警告,重者辭退。最新物業(yè)管理規(guī)章制度守則2一、考核方法及操作程序(一)物業(yè)小區(qū)保安隊伍的管理工作,結合齊鐵地區(qū)物業(yè)小區(qū)的實際,實行二級管理,共同考核的方法。一是保安服務公司,二是物業(yè)小區(qū)。(二)考核實施實行扣分罰款制。(三)在考核中,對于違反考核細則規(guī)定的內容,每扣一分,罰款2元,并在本人當月工資中扣除。(四)對于保安隊員的考核實施,由保安公司、物業(yè)小區(qū)實行共同定期考核,隨時抽查的方法,對于發(fā)現的違紀違章現象,由考核人員填寫扣分、罰款通知單,并由保安公司、物業(yè)小區(qū)負責考核管理人員共同簽字,送交財務,實施扣款。(五)保安隊員在工作中,對于超出違反考核細則規(guī)定以外的條款,按保安有關規(guī)定處理。(六)對于保安隊員違反考核規(guī)定,罰款資金由財務指定專人保管,此項罰款資金用于嘉獎工作突出有貢獻的保安人員的嘉獎。二、考核內容及扣分標準。1、不按規(guī)定時間上下班,每遲到、早退一次各扣2分;2、不請假、無故礦工扣4分;三次以上者予以辭退;3、在交接班過程中,不按規(guī)定面對面實地交接,而進行信譽交接的`每人各扣3分;4、交接班記錄簿不按規(guī)定認真填寫,亂畫字跡不工整,違者扣2分;5、對于保安器具,如警棒、電筒以及日常辦公用品隨便損壞,丟失、除按價賠償外,損壞丟失者扣4分:6、在執(zhí)崗過程中不按工作程序巡察,發(fā)生一次扣4分;7、不按規(guī)定時間巡察,巡察時間次數與巡察記錄等填寫不符,每人各扣3分;8、在當班中不請示,隨便脫崗,辦私事扣5分,累計三次以上者予以辭退;9、在值班中,執(zhí)勤室內務不乾凈,物品不按要求擺放,當班者每人各扣2分;10、在執(zhí)崗中形象不佳,不按規(guī)定著裝,保安服與便服混穿,發(fā)生一次扣3分;11、嚴格認真執(zhí)行文明用語,禮貌待人的保安用語規(guī)范規(guī)定,不按規(guī)定用語,每發(fā)生一次扣2分;12、認真牢記保安執(zhí)勤紀律“八不準”,對于違反其中任何一項,分別依據情節(jié)扣4—10分,嚴重者清除保安隊;13、在巡邏執(zhí)勤中,嚴格落實“保安員巡邏工作規(guī)程”,不按保安員巡邏工作規(guī)程執(zhí)行的,每違反一項扣3分;14、在巡邏中列隊不整齊,儀表不端正,形象不佳每人扣份;15、在當班中帶酒氣上崗扣5分;16、當班中飲酒扣l0分,并予以辭退;17、在當班執(zhí)崗中,對于發(fā)生的問題,按有關規(guī)定不及時上報的扣4分;18、對于公司、物業(yè)小區(qū)組織的公益性活動,以及公司組織的學習、培訓、開會、按規(guī)定應參加而無故不參加,又沒有經過領導審批的,不參加一次扣5分。最新物業(yè)管理規(guī)章制度守則3第一章保潔員崗位職責1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。2、文明服務、禮貌待人,并注意保持個人的儀容儀表,樹立良好形象。3、愛崗敬業(yè),聽從上級領導指揮,在規(guī)定時間內依照工作標準,保質保量地完成各自分管區(qū)域內的保潔工作。4、遵守考勤制度,定時上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,工作時間不干私活,不做與工作無關的事情。5、發(fā)揚互助精神,支持同事工作,以禮相待。6、清潔過程若發(fā)現異常現象,如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等,及時報告主管領導或專管人員,并有義務監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施,掌控事態(tài)發(fā)展,必需時樂觀幫助專業(yè)人員排出故障。7、妥當保管清潔工具和用品,不得丟失和人為損壞,不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用,如損壞或遺失工具照價賠償。8、拾金不昧,拾到物品立刻上交或送還失主。9、認真完成上級領導臨時交辦的其他任務。第二章保潔員工作標準一、走廊及會議室清掃標準1、會議室內辦公桌、椅、電腦、電話、煙缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、刊物架、沙發(fā)、茶幾等每天至少擦拭一次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等要擺放整齊,不得隨便翻看。3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、光亮,無手印、無灰塵、無水跡;窗簾懸掛整齊。4、垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。5、辦公室內的.花草植物要定期澆水,并保持花盆內無雜物,盆體無塵、無污漬。6、區(qū)域內的踢腳線每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。7、下班前清掃時,檢查各類辦公設施電源是否關閉,最終將門、窗關閉、鎖好。二、衛(wèi)生間清掃標準1、衛(wèi)生間內洗手臺面、鏡面、地面,應隨時清掃,做到無污漬、無積水。2、衛(wèi)生間內便池應隨時清掃、沖刷,做到無污漬、無異味。3、衛(wèi)生間內隔斷板、墻面、開關插座、窗臺等每日至少擦拭1次,做到無污漬、無痰跡、無水跡。4、衛(wèi)生間內垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。5、在蚊蠅活動季節(jié)里,每周噴藥一次,保證洗手間內無蠅、無蚊蟲。6、每日不定時噴灑空氣清新劑,減輕洗手間內異味。7、衛(wèi)生間內的踢腳線每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。8、衛(wèi)生間室窗戶玻璃、天花板及燈具,每月定期清掃擦拭,如遇節(jié)假日順延。三、樓梯通道清掃標準1、樓梯通道的地面每日至少清掃1次,每周至少拖1次,做到無垃圾、無雜物,無污漬、無痰跡、無水跡、干凈光亮。2、樓梯通道內的扶手、窗臺、樓道開關、配電箱門等每日至少擦拭1次,做到無灰塵、無污漬、無水跡。3、樓梯通道內踢腳線、安全出口指示牌每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。第三章保潔員安全操作規(guī)程(一)堅固樹立“安全第一”的思想,確保安全操作。(二)在超出2米高處操作時,必需使用梯子,雙腳需同時踏在梯子上,不得單腳踩踏,并保證梯子下方有人把扶,以免摔傷。(三)在清理開、關設備設施時,不得用濕手接觸電源插座,以免觸電。(四)不得私自撥動任何機器設備及開關,以免發(fā)生故障。(五)在不會使用機器時,不得私自開動或關閉機器,以免發(fā)生意外事故。(六)保潔人員應注意自我保護,工作時戴好膠皮手套,防備細菌感染,防止損害皮膚。清潔完畢,應注意洗手。(七)應嚴格遵守防火制度,不得動用明火,以免發(fā)生火災。最新物業(yè)管理規(guī)章制度守則4集團公司人事行政部負責對保潔員的日常工作進行調配、監(jiān)督、檢查等管理工作。為規(guī)范保潔員工作流程,提高保潔員的工作效率和質量,特訂立本制度。一、保潔員崗位職責:1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。2、文明服務、禮貌待人,并注意保持個人的儀容儀表,樹立良好形象。3、愛崗敬業(yè),聽從上級領導指揮,在規(guī)定時間內依照工作標準,保質保量地完成各自分管區(qū)域內的保潔工作。4、遵守考勤制度,定時上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,工作時間不干私活,不做與工作無關的事情。5、發(fā)揚互助精神,支持同事工作,以禮相待。6、清潔過程若發(fā)現異?,F象,如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等,及時報告主管領導或專管人員,并有義務監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施,掌控事態(tài)發(fā)展,必需時樂觀幫助專業(yè)人員排出故障。7、妥當保管清潔工具和用品,不得丟失和人為損壞,不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用,如損壞或遺失工具照價賠償。8、拾金不昧,拾到物品立刻上交或送還失主。9、除工作時間外,可在四樓多功能廳休息。10、認真完成上級領導臨時交辦的其他任務。二、保潔員工作區(qū)域:(一)固定區(qū)域:1、負責董事長室、集團總經理、商務會館總經理、北辰房開總經理辦公室的清掃保潔。2、負責辦公樓一樓(集團公司)、三、四樓走廊的清掃保潔。3、負責辦公樓三、四樓衛(wèi)生間的清掃保潔。4、負責四樓會議室、接待室、貴賓室、多功能廳的清掃保潔。5、負責南側一至五樓及北側一至四樓,樓梯通道的.清掃保潔。(二)臨時性區(qū)域1、負責5樓外審辦公室清掃保潔。2、負責李福泉總助、修民川總工、張寒總助辦公室清掃保潔。3、負責三樓空閑辦公室(4間)清掃保潔。4、負責多功能廳婚宴后走廊地面清掃保潔。(三)分工負責1、一、三樓保潔員負責范圍:北辰房開總經理辦公室、一樓走廊、一樓接待處沙發(fā)、茶幾、接待處花卉、榮譽證書柜、三樓走廊、三樓衛(wèi)生間、三樓空閑辦公室(4間)、北側一至四樓及一、三樓臨時性的清掃保潔工作。2、四樓保潔員負責范圍:集團公司總經理辦公室、四樓走廊、四樓衛(wèi)生間、負責南側一至五樓及四樓臨時性的清掃保潔工作。3、保潔共同負責范圍:商務會館總經理辦公室、董事長室、四樓花卉養(yǎng)護、四樓會議室、接待室、貴賓室和多功能廳。4、分工負責實行月輪換制,共同負責范圍在輪換時仍然共同負責。最新物業(yè)管理規(guī)章制度守則5為提高物業(yè)管理人員時間觀念,加強組織紀律性,提高工作效率,樹立良好的工作形象,特訂立本制度,望共同遵守。一、上班時間夏季上午8點—11點半、下午3點—6點半,冬季上午8點半—12點、下午2點—5點半。二、物業(yè)工作人員必
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- PB-22-N-5-Hydroxypentyl-3-carboxyindole-metabolite-生命科學試劑-MCE-1773
- L-Glutamic-acid-ammonium-生命科學試劑-MCE-7975
- 1-Octadecyl-lysophosphatidic-acid-PA-O-18-0-0-0-生命科學試劑-MCE-8369
- 2025年度績效合同簽訂與履行指南
- 二零二五年度未簽合同員工勞動仲裁應對措施及賠償協(xié)議
- 二零二五年度物業(yè)與業(yè)主之間綠化賠償合作協(xié)議
- 2025年度煙酒店員工培訓與職業(yè)發(fā)展合同
- 柴油發(fā)電機組技術協(xié)議
- 施工日志填寫樣本防雷工程施工
- 小學語文人教一年級上冊識字2《日月明》教學設計
- 充電樁知識培訓課件
- 2025年七年級下冊道德與法治主要知識點
- 2025年交通運輸部長江口航道管理局招聘4人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 老年髖部骨折患者圍術期下肢深靜脈血栓基礎預防專家共識(2024版)解讀
- 廣東省廣州市2025屆高三上學期12月調研測試(零模)英語 含解析
- 偏癱足內翻的治療
- 藥企質量主管競聘
- 信息對抗與認知戰(zhàn)研究-洞察分析
- 心腦血管疾病預防課件
- 手術室專科護士工作總結匯報
- 2025屆高三聽力技巧指導-預讀、預測
評論
0/150
提交評論