中醫(yī)醫(yī)生工作述職

中醫(yī)醫(yī)生工作述職

中醫(yī)醫(yī)生工作述職。

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（篇1）

—年，我院的中醫(yī)預防保健工作和科室的開設實現(xiàn)了從無到

有的跨越，并且在治未病工作上取得了一定的成績。但問題依然

存在，特別是資金的投入、中醫(yī)人才的短缺和人民群眾思想認識

的局限，在一定程度上影響和阻礙了中醫(yī)預防保健工作的發(fā)展，

有待于在今后的工作中進步做實做強。

骨科醫(yī)生年終工作總結3

過去的一年里，在科主任的領導下，堅持以“以病人為中心，

提高醫(yī)療服務質(zhì)量”為重要指導思想，努力學習，鉆研業(yè)務，使

個人的自身素質(zhì)和業(yè)務水平都上了一個臺階。

思想政治上，緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題，從事醫(yī)療

活動，緊跟國際國內(nèi)形勢，拒絕收受紅包、提成，嚴格遵守醫(yī)院

的各項規(guī)章制度；服從領導，團結同事，愛崗敬業(yè)，未發(fā)生一起

醫(yī)療差錯與糾紛。

在技術氣力方面，走在市前列行醫(yī)路上，幾多艱辛，幾多歡

欣，送走一批病人，又迎來一批患者，時光就在這迎來送走中漸

漸消逝。縱浪天地，大化任求，不為良相，愿為良醫(yī)。春色進簾全

不覺，危重病域探幽徑。

“物我兩忘任馳騁，耗盡青春終不悔。”為了這個科室的工

作能順利進行，本人能和科室的同事團結協(xié)作，共度難關，并能

和它科室協(xié)作，除做好本職工作，積極配合其他同事做好工作。

不論是上班還是休息，只要有事，保證了隨叫隨到?jīng)]有因是休息

而耽誤工作。

中醫(yī)醫(yī)生工作述職（篇2）

尊敬的領導：

本人在考核期內(nèi)認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪

守敬業(yè)，并且在管理崗位上也認真負責，做好科室管理工作?，F(xiàn)

述職如下：

從醫(yī)十幾年來，本人堅發(fā)展觀，全面貫徹次行領導安排和布

置的各項工作和任務，履行了一名醫(yī)師的工作職責要求。牢固樹

立為人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想。作為一名

醫(yī)務人員，恪守行醫(yī)準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作

中熱忱服務患者。

遵守診所規(guī)章制度，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范，堅決

抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損

害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁，

為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方、不開多余檢查單，

合理控制醫(yī)療費用，合理用藥，讓患者得到的服務，為患者謀福

利。

本人一貫能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作，在工作中，本人

深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自

身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過閱讀大量業(yè)務雜志

及書刊，學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識，經(jīng)常參加衛(wèi)生局舉辦的學術會

議，極大地開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技

術指導業(yè)務工作促進自己業(yè)務水平的不斷提高。始終堅持用新的

理論技術指導業(yè)務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、

多發(fā)病的診斷和處理技術和方法。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、

診療常規(guī)和操作規(guī)程，認真負責地處理每一位病人，在程度上避

免了誤診誤治年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)

生一起差錯事故。

盡能力完成作為一個醫(yī)生的各項工作和任務。熱情接待每位

前來就診的患者，嚴格要求自己，不驕傲自滿，尊重領導，對年

輕同事真誠地對待，相互學習，共同提高，遵守醫(yī)院各項紀律，

兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

一年來，在各級領導的幫助和同事們的支持下，工作雖然取

得了一定成績，但與要求相比還有差距，自己尚須進一步加強理

論學習，并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則。我決定，在

今后工作中，要繼續(xù)努力學習，繼續(xù)努力工作，努力克服理論上

的不足和實際能力的不足，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

中醫(yī)醫(yī)生工作述職（篇3）

作為一名中醫(yī)科醫(yī)生，我深知責任重大，使命光榮。近年來，

我一直堅持踐行中醫(yī)理念，傾盡全力為患者們提供最優(yōu)質(zhì)、安全、

有效的醫(yī)療服務，同時也為中醫(yī)事業(yè)的發(fā)展作出了自己的貢獻。

首先，作為一名中醫(yī)科醫(yī)生，我深摯地愛并生命，盡力保障

患者安全。我堅持遵循醫(yī)德醫(yī)風和臨床路徑，做到言行舉止端正，

醫(yī)療行為規(guī)范。我注重患者的全面評估和治療方案的制定，嚴格

執(zhí)行各項檢查和護理。為了確保中藥配方的合理性、有效性和安

全性，我認真了解和掌握每個中藥的性能、功效和副作用，并隨

時合理調(diào)配、有效優(yōu)化，保證治愈疾病的同時極大程度減輕患者

的不適感。在患者的治療過程中，我不斷完善自己的治療技能和

醫(yī)療理念，以期做到精益求精，助力患者度過難關。

其次，作為一名中醫(yī)科醫(yī)生，我注重溝通交流，關心患者。在

臨床實踐中，我充分認識到與患者有效溝通對治療工作的重要性。

我總是用盡心思，通過仔細辨析患者的病情發(fā)展，結合病史核查、

體格檢查和各種檢驗指標結果，對患者進行全面分析和評估，為

他們提供最恰當、最有效的診療方案。同時，我還會努力尋找和

了解患者的心理、期望、需求，并細心耐心為他們解答關于中醫(yī)

醫(yī)療方面的疑惑，為穩(wěn)定患者情緒，幫助其有效管理疾病提供援

助。

最后，作為一名中醫(yī)科醫(yī)生，我積極參與培訓與教育，不斷

提高自身素質(zhì)。我深信，只有不斷學習、不斷進取、不斷掌握先

進的醫(yī)療技術和知識，我們才能更好地服務于患者，滿足不同層

次患者的需求，才能逐步實現(xiàn)中西醫(yī)結合的治療模式。因此，我

積極參與培訓教育，持續(xù)學習和研究中醫(yī)、中藥的理論和實踐，

不斷提升自己的知識和技能水平。我也愿意與其他醫(yī)生交流合作,

共同進步。

作為一名中醫(yī)科醫(yī)生，我始終不斷探索和實踐，以自己的專

業(yè)成就患者的健康，努力實現(xiàn)中醫(yī)事業(yè)的愿望。我崗位不高，但

我絕對同樣也肩負著寶貴的人民生命健康。因此，我將始終本著

“愛人如己、養(yǎng)百姓健康”的醫(yī)德，不斷強化責任感、使命感，

為人民健康貢獻自己的一份微薄之力。中醫(yī)醫(yī)生工作述職（篇4）

我叫_,性別，—歲，工作于—醫(yī)院—科，現(xiàn)職稱為住院醫(yī)

師。在衛(wèi)生局、醫(yī)院和科主任的領導下，我認真開展—醫(yī)療工作，

全面履行了醫(yī)師崗位職責。現(xiàn)申報中級主治醫(yī)師職稱，特向各位

領導匯報近年的工作如下：

一、思想政治方面

始終把堅定正確的玫治方向放在首位，堅持四項基本原則，

擁護中國共產(chǎn)黨的基本路線、方針和政策，切實貫徹黨的教育方

針。平時認真參加政治學習，關心國家大事，努力提高自身素質(zhì)。

二、醫(yī)德醫(yī)風方面

作為一名醫(yī)務人員，始終銘記健康所系、性命相托的誓言，

堅守為人民服務的信念，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)。

在執(zhí)業(yè)中，嚴格遵守法律、法規(guī)及醫(yī)療核心制度，遵守技術

操作規(guī)范。不利用職務之便謀取私利，不做損害患者利益的事情。

關心、愛護、尊重患者，不怕臟，不怕累，盡職盡責為患者服務。

三、業(yè)務工作方面

一年—本科畢業(yè)，我走上了超聲波醫(yī)師的工作崗位。多年

醫(yī)療工作中，越來越深切地認識到作為一個合珞的醫(yī)生應具備過

硬的專業(yè)素質(zhì)。通過不懈努力，—年取得了碩士學歷和學位。

在工作之余不斷學習，汲取新的營養(yǎng)，通過閱讀大量書籍及

期刊、積極參加學術會議和—來開闊視野，擴大知識面，努力提

高業(yè)務水平，已在核心期刊發(fā)表相關醫(yī)學論文一篇。

工作中始終堅持用新的理論和技術指導業(yè)務工作，不但能夠

熟練掌握常見病、多發(fā)病的診療，而且能結合其他臨床資料，開

拓思路，診斷部分疑難病例。堅持精益求精、一絲不茍的原則，

認真分析、診療每一個病例，在程度上避免漏診誤診。

作為醫(yī)院一員，愛護集體利益和榮譽；對同事坦誠相待，相

互學習，共同提高；充分尊重領導和年長的同志，積極主動完成

領導布置的任務?！瓯辉u為醫(yī)院先進個人。

總之，自參加工作以來，各級領導和同事給予我很大的關心

和幫助，讓我時刻都能感受集體的溫暖，使我在各個方面都取得

了不小的進步。

工作雖然取得了一定成績，但也存在許多不足之處，創(chuàng)新能

力等方面與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，

在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，使個人業(yè)務水平再上臺

階。

我將一如既往地努力奮斗在醫(yī)療衛(wèi)生第一線，為人民群眾的

健康服務。中醫(yī)醫(yī)生工作述職（篇5）

回首即將過去的20_年，進入—公司已經(jīng)有一年多的時間，

在公司和部門領導的強有力的指導以及關心支持下，在公司和部

門充滿和諧協(xié)作氛圍的工作環(huán)境中，同時自己不懈的努力追求上

進的心態(tài)，很好的完成了各項工作任務，很好的履行崗位職責，

讓我在工作、生活和友情方面收獲豐碩的成績、喜悅和快樂，也

發(fā)現(xiàn)了自身存在諸多缺陷不足之處?，F(xiàn)將有關20__年的個人工作

情況作如下述職：

一、熟悉公司各項規(guī)章制度

進入公司項目工程部工作過程中，較快的融入這個團隊，掌

握公司的各項規(guī)章制度和企業(yè)文化，熟悉部門管理制度。通過了

解和熟悉，我為能進入—這個團隊感到幸運，同時也感到自身的

壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴

格要求自己，廉潔自律，工作中敢于承擔責任，擁有認真負責的

精神，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠理論聯(lián)系實際的開展工作，

敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務。

二、項目工程管理

任職工程部土建工程師以后，我具體分工負責—小區(qū)項目二

標。主要任務是明確項目組織管理體系，確定項目管理的目的任

務，確保工程質(zhì)量、安全、進度各項目標，加強施工過程控制，遵

守項目管理工作程序，履行工程部土建工程師工作職責。在公司

領導、各部門的分工協(xié)作下，使得—小區(qū)項目工程施工得以順利

開展，工程管理通過部門工作例會，總結工程施工進展情況以及

需要解決的困難事項。

參與每周監(jiān)理列會，收集質(zhì)量、安全和進度周報，聽取施工

方下步工作計劃安排，協(xié)調(diào)各項工作、解決日常施工中的矛盾。

采取對監(jiān)理公司的考核考評的方式，調(diào)動監(jiān)理的積極性和主動性,

充分發(fā)揮監(jiān)理人員的施工過程和關鍵部位的監(jiān)督作用。經(jīng)常深入

施工現(xiàn)場檢查，加強工程部與施工方相互之間的溝通，及時有效

地控制好工程的質(zhì)量、進度、成本、安全文明。

三、完成年度主要工程工作

在開工伊始，面對工程的主體施工單位人員投入不足的現(xiàn)狀,

工程部多次在工程監(jiān)理例會強調(diào)總體工程工期目標、工期節(jié)點和

年終工程進度目標，重點指出現(xiàn)場施工的鋼筋工、泥工、木工等

重要人員嚴重不足，并督促施工單位及時補充人員。工程開工前，

工程部要求施工單位根據(jù)現(xiàn)場條件、合同工期和各單位自身的機

械、勞動力等綜合實力編制詳細的施工進度計劃，施工進度計劃

逐步細化分解，分為周計劃、月計劃、年度計劃。經(jīng)過審批后的

進度計劃作為施工進度控制的依據(jù)。單位工程的進度計劃完成情

況，在每周的工程監(jiān)理例會中匯報，包括上周進度完成情況和下

周計劃安排，如出現(xiàn)進度滯后的情況由施工單位提出滯后原因、

可采取的補救措施。

總結過去，自己得到了公司和部門領導的關照，順利的完成

了各項工作任務；展望未來，自我必須不斷學習，加強鍛煉各方

面的能力，在公司優(yōu)質(zhì)的平臺上持續(xù)進步。明年項目工程將繼續(xù)，

工程質(zhì)量安全管理任重而道遠，如何優(yōu)質(zhì)、高效、按期、安全、文

明地管理好公司的工程項目，是作為土建工程師該思考的課題，

對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。

一、新的崗位，新的挑戰(zhàn)

來到公司的第一天，給我的感受就是公司的規(guī)范化的管理，

不光體現(xiàn)在工作中，同時在企業(yè)形象、個人形象中同樣能夠得到

體現(xiàn)。土建工程師是一個對實際工作經(jīng)驗要求很高的職位，而我

正是在這方面有所欠缺，我將通過工作中鍛煉芻己、提高自己、

塑造自己。這種學習是一種見機行事，是讓自己適應工作中的知

識技能，使自我希望通過學習能增強自己的競爭力，同時也增強

公司的競爭力。

二、規(guī)范自己的言行，做合格的職員

在工程部工作。免不了要與上下左右及社會各界聯(lián)系。我將

始終牢記自己是公司的一員。言行舉止都注重約束自己。對各級

領導。做到謙虛謹慎。尊重服從。但是服從并不代表盲從，對于

有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領導，做事大

膽，不避諱上下層的關系，真正做到對工程負責，對公司負責，

要把自己真正的當成公司的主人。

三、加強學習，提高現(xiàn)場工程管理水平

在對施工單位的管理上，以合同、規(guī)范為依據(jù)，按照《工程管

理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念，立好規(guī)矩，

制定好標準，樹質(zhì)量、安全文明標兵從而帶動后進的單位，同時

增強服務意識，進行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的

基礎。

對監(jiān)理公司的管理，首先應充分支持監(jiān)理的工作，其次要檢

查、督促、指導監(jiān)理的工作，對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及

時指出，在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量，往往可

以取得良好的效果。

在工程協(xié)調(diào)上堅持以合同為依據(jù)，站在公司利益的立場上處

理事情，堅持原則，但又要有一定的靈活性，協(xié)調(diào)的目的是保證

工程進度更快，質(zhì)量更好更有保證，造價最低，整體效果。

在三控兩管上，做到有計劃有跟蹤有落實，緊盯合同目標制

定關鍵控制節(jié)點，在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每季、

月、周，制定相應的考核制度；質(zhì)量控制做到事前、事中、事后控

制，關鍵是過程控制；投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料，

確認其合理性、必要性，避免增量多報和減量漏報；在合同管理

上，充分熟悉合同條款，落實合同條款的執(zhí)行情況，嚴格按照合

同執(zhí)行；在信息管理上做到規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。

四、盡心履職。全心全意當好稱職的土建工程師

作為工程部的一名土建工程師。我的理解。沒有什么謀求利

益和享受待遇的權力。只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時

的工作中。對領導交辦的工作。從不討價還價。保質(zhì)保量完成；

對自己分內(nèi)的工作也能積極對待。努力完成。做到既不越位。又

要到位。更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上。做

到真誠相待?；突W。

最后，我想說的是，我需要做到的就是成為一個優(yōu)秀的員工。

中醫(yī)醫(yī)生工作述職（篇6）

一、農(nóng)村中醫(yī)工作有了新突破

農(nóng)村中醫(yī)工作一直是我市特色，今年在省中醫(yī)藥局扶持之下,

市衛(wèi)生局領導、分管領導正確決策、關懷之下，各市（區(qū)）衛(wèi)生局、

市直單位的努力之下，農(nóng)村中醫(yī)工作錦上添花，有了新突破。

（一）全國農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術推廣示范區(qū)建設進展順利。

06年初，我市被列為江蘇省首家全國農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術推

廣示范區(qū)建設單位。這項工作得到省中醫(yī)藥局、泰州市衛(wèi)生局領

導的大力支持。我們在分管領導的指導下，學習先進經(jīng)驗、進行

調(diào)研分析，積極組織發(fā)動全市中醫(yī)藥適宜技術篩選推廣工作。一

是成立了組織。我市成立了以焦建華局長為組長、陳鼎榮副局長

為副組長的泰州市中醫(yī)藥適宜技術推廣領導小組，領導小組下設

辦公室，辦公室設在中醫(yī)處。成立了相應的技術指導專家小組。

分別從行政上及技術上領導與指導全市中醫(yī)藥適宜技術推廣工作。

二是宣傳發(fā)動，營造氛圍。我們召開了全市中醫(yī)藥適宜技術

推廣專題會議，宣傳推廣工作意義、目的、方法。5月8日在《泰

州日報》頭版頭條刊登了推廣“中醫(yī)藥適宜技術50項，緩解看病

貴看病難”的宣傳文章，12月22日《泰州晚報》頭版頭條對篩選

出的經(jīng)省中醫(yī)藥局專家組審核確認的市級36項中醫(yī)藥適宜技術

項目進行了報道，項目公布。多次在《中國中醫(yī)藥報》、省中醫(yī)藥

信息、泰州市衛(wèi)生局網(wǎng)站及其它媒體上進行宣傳。營造了濃厚的

推廣工作氛圍。

三是篩選適宜技術項目，編輯項目書冊。5月份我們下發(fā)了

“關于申報泰州市中醫(yī)藥適宜技術項目通知”的'文件，6月份召

開專題會議進行申報項目技術示范培訓指導。8月底我們收到來

自全市各中醫(yī)院、綜合醫(yī)院中醫(yī)科、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院特色中醫(yī)專科申

報的中醫(yī)藥適宜技術142項。市技術指導專家小組進行了初審、

復審及考察。12月17日省中醫(yī)藥局專家組對我市中醫(yī)藥適宜技

術項目進行審核篩選，確認了成熟的、有效的、安全的、價廉的、

簡便而又具有一定創(chuàng)新價值的36項適宜技術作為泰州市首批，市

級專家也確認了各市區(qū)共36項中醫(yī)藥適宜技術，合而編輯成《泰

州市首批中醫(yī)藥適宜技術項目》書冊，作為培訓、推廣教材，為

全面推廣打下了堅實的基礎。四是制訂方案，落實措施。

（二）爭創(chuàng)全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進地級市邁開新步伐。

迄至今年下半年，我市已經(jīng)創(chuàng)建成全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進市

3家，中醫(yī)龍頭單位泰州市中醫(yī)院已建成三級甲等中醫(yī)院，創(chuàng)建全

國農(nóng)村中醫(yī)工作先進地級市條件已趨成熟。在衛(wèi)生局領導的充分

醞釀之下，經(jīng)市政府領導同意，我處擬訂了創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)工

作先進地級市的申請，并制訂了具體的創(chuàng)建工作規(guī)劃，十月份以

泰州市人民政府名義向上級主管部門正式提交了創(chuàng)建申請書。省

中醫(yī)藥局積極支持我市創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進地級市工作，

正在向國家中醫(yī)藥局申請。由此我市邁開了爭創(chuàng)全國農(nóng)村中醫(yī)工

作先進市的新的一步。

（三）各市農(nóng)村中醫(yī)藥工作有新突破。

今年上半年，姜堰市加大了對創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進市

（縣）工作的領導，對去年省級驗收專家組提出的主要問題進行了

整改。6月份以較高分數(shù)通過了專家組的驗收。成為我市繼泰興、

靖江市后第三家全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進市（縣興化市原為我市

農(nóng)村中醫(yī)工作相對薄弱的一個縣級市，創(chuàng)建工作進展緩慢。泰州

市衛(wèi)生局領導對興化農(nóng)村中醫(yī)工作高度重視，今年年初將興化市

爭創(chuàng)省級農(nóng)村中醫(yī)工作先進市列為中醫(yī)工作目標，分管領導多次

親臨興化指導中醫(yī)工作。泰州市中醫(yī)院與興化市中醫(yī)院還進行了

結對幫扶。興化市衛(wèi)生局加強了組織領導，局務會多次對農(nóng)村中

醫(yī)工作進行討論，從有限經(jīng)費中撥出了專款用于農(nóng)村中醫(yī)工作。

落實政策培養(yǎng)與引進基層中醫(yī)人員。組織人員至姜堰市衛(wèi)生

局進行觀摩學習。興化市衛(wèi)生局、興化市中醫(yī)院領導多次深入鄉(xiāng)

（鎮(zhèn)）、村調(diào)研、指導基層中醫(yī)工作，幫助解決實際問題。9月、11

月興化市衛(wèi)生局組織召開了全興化市農(nóng)村中醫(yī)藥工作推進會、現(xiàn)

場會，江蘇省中醫(yī)藥局有關處室負責人，泰州市衛(wèi)生局、興化市

委、興化市衛(wèi)生局有關領導出席會議，推進了興化農(nóng)村中醫(yī)藥工

作。興化市農(nóng)村中醫(yī)工作取得新突破，今年12月份省中醫(yī)藥局正

式批復興化市為省級農(nóng)村中醫(yī)工作先進市創(chuàng)建單位。

二、中醫(yī)藥進社區(qū)我得了新成績。

20_年年初中醫(yī)處在分管局長的指導下，我處參照國家有關

標準，聯(lián)系我地社區(qū)衛(wèi)生中醫(yī)藥工作實際擬訂并下發(fā)了“泰州市

有中醫(yī)藥特色的社區(qū)衛(wèi)生服務中心考核評估標準”，由此拉開了

我市中醫(yī)藥進社區(qū)工作序幕。此標準系用表格形式，體現(xiàn)中醫(yī)藥

在社區(qū)衛(wèi)生服務六大功能中的作用，有建設標準也有評估扣分細

則，操作性較強，有幸得到上級主管部門的肯定，并作為“江蘇

省有中醫(yī)藥特色的社區(qū)衛(wèi)生服務中心考核評估標準”的基礎。

在分管局長帶領下，以海陵區(qū)城—區(qū)衛(wèi)生服務中心為樣板，指

導海陵區(qū)成立社區(qū)中醫(yī)藥工作指導小組，指導中心建立社區(qū)中醫(yī)

藥管理組織、健全中醫(yī)藥科室、引進中醫(yī)人員、聘用退休中醫(yī)藥

專家、配備中醫(yī)藥設施設備、用中醫(yī)知識進行社區(qū)流行病學調(diào)研、

建立中醫(yī)藥工作臺帳資料及完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心中醫(yī)藥各項制

度、操作規(guī)范。

年終組織專家組對市區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心中醫(yī)藥工作進行考

核評估。海陵區(qū)城—區(qū)衛(wèi)生服務中心及高港區(qū)口岸鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務

中心成為我市首批有中醫(yī)藥特色的社區(qū)衛(wèi)生服務中心，給予了一

定的獎勵。海陵區(qū)城—區(qū)衛(wèi)生服務中心申報了省中醫(yī)藥特色的社區(qū)

衛(wèi)生服務中心創(chuàng)建工作，海陵區(qū)在建設全國有中醫(yī)特色的社區(qū)衛(wèi)

生服務示范區(qū)。與此同時，我們乘我市實施農(nóng)民健康工程、開展

農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務東風，利用已有的基礎，開展并規(guī)范中醫(yī)藥進

農(nóng)村社區(qū)工作。8月全市在泰興市珊瑚、七好鎮(zhèn)召開了農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)

生服務現(xiàn)場會，其中的中醫(yī)藥康復、醫(yī)療工作也起到了示范帶動

作用，得到了代表們的認可。

三、中醫(yī)醫(yī)院管理我得新進展。

今年我們在上級的統(tǒng)一部署及指導下，以中醫(yī)醫(yī)院管理年、

中醫(yī)醫(yī)院“十一五”建設規(guī)劃等工作為抓手，推進中醫(yī)醫(yī)院工作,

取得了新的進展。

（一）穩(wěn)步推進中醫(yī)醫(yī)院管理年工作。

今年是醫(yī)院管理年的第二個年頭，我們在省中醫(yī)藥局的指導

下，總結去年工作經(jīng)驗，推進中醫(yī)醫(yī)院管理年工作。3月份制訂了

“06年度泰州市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)院管理年考核評估細則”，突出弘揚

中醫(yī)藥特色、推廣中醫(yī)適宜技術、提高中醫(yī)藥質(zhì)量療效這一主題，

將中醫(yī)醫(yī)院管理年工作列為對四市衛(wèi)生局06年度的考核目標。6

月份對泰州市中醫(yī)院進行了明查暗訪，9月份組織了對四家二級

中醫(yī)醫(yī)院管理年的專項督查，并將檢查情況及時進行了通報。

11月份召開了全市性的醫(yī)院管理年工作推進會，會上，兩家

中醫(yī)院就醫(yī)院管理工作作了專題交流發(fā)言，市衛(wèi)生局分管領導總

結了醫(yī)院管理年工作取得的成績，分析了存在問題，提出了今后

工作的要求，推進了全市中醫(yī)醫(yī)院管理年各項工作。20__年全市

5家中醫(yī)院門急診人次，住院人次，較20_年約增約10%及5%,

每門診人次費用與20_年持平，平均住院人次費用較前三年增長

幅度明顯降低。5家中醫(yī)醫(yī)院門診綜合滿意度達到89.6%,病房綜

合滿意率達89.7虬5家中醫(yī)院均未發(fā)生經(jīng)市級以上醫(yī)學會鑒定的

醫(yī)療事故。

（二）制定“十一五”建設規(guī)劃。

從今年四月份開始，我們按照省中醫(yī)藥局的統(tǒng)一部署，在分

管領導指導之下，組織轄區(qū)內(nèi)5家中醫(yī)機構先進行調(diào)研摸底，進

而會同計劃、規(guī)劃等部門制訂“十一五”中醫(yī)機構建設規(guī)劃。確

定了我市中醫(yī)醫(yī)院“十一五”建設總體思路：以科學發(fā)展觀為指

導，以創(chuàng)建基本現(xiàn)代化、和諧中醫(yī)醫(yī)院為目標，在“十五”建設

基礎上保持適度發(fā)展，建設重點在老門診、病房樓的改造修繕、

服務流程的科學調(diào)整完善、院內(nèi)環(huán)境的亮化綠化，啟動泰州市中

醫(yī)院新門診樓、姜堰市中醫(yī)院病房樓建設。

配合省中醫(yī)藥局的工作，兩次下各家中醫(yī)醫(yī)院進行現(xiàn)場指導,

組織召開5家中醫(yī)院建設規(guī)劃制訂工作的匯報會。各家中醫(yī)醫(yī)院

均按照要求及時完成了“十一五”建設規(guī)劃修訂工作。靖江市中

醫(yī)院的建設規(guī)劃以布局合理、發(fā)展適度、流程科學而得到省中醫(yī)

藥局的首肯。

（三）加強對中醫(yī)醫(yī)院的指導。

年初在分管領導策劃下，組織召開了全市中醫(yī)院院長座談會,

傳達省中醫(yī)藥工作會議精神，座談交流全市中醫(yī)醫(yī)院工作，市衛(wèi)

生局領導對中醫(yī)醫(yī)院的建設與發(fā)展提出了要求。5月份由分管局

長帶隊對我市實力相對薄弱的泰興市中醫(yī)院進行了調(diào)研與現(xiàn)場指

導。下半年我們在對全市二級中醫(yī)院充分調(diào)研的基礎上，總結成

績，分析存在問題，提出了建設與發(fā)展的新的忠、路，形成了“泰

州市二級中醫(yī)院現(xiàn)狀及建設與發(fā)展思路”調(diào)研報告，并被省中醫(yī)

藥局中醫(yī)藥工作研討會選為大會交流論文。

（四）特色?？平ㄔO得到加強。

泰州市中醫(yī)院眼科、姜堰市中醫(yī)院傷骨科20—年并列為省級

中醫(yī)臨床重點專科建設單位，經(jīng)過三年的建設兩家?？圃谌瞬排?/p>

養(yǎng)、學術梯隊、中醫(yī)特色發(fā)揚、科學研究、業(yè)務拓展、中醫(yī)特色方

面均取得了成績。尤其是姜堰市中醫(yī)院傷骨科發(fā)展到90張病床、

90%以上病床使用率、占全院38%的的業(yè)務收入、業(yè)務幅射周圍6

個縣市、取得省市科技成果項目多項。6月份經(jīng)省中醫(yī)藥局專家組

驗收，兩家?？仆瑫r正式成為我市首批省級中醫(yī)臨床重點?？啤?/p>

今年初我們及時組織申報了全國農(nóng)村中醫(yī)特色專科三家，經(jīng)省中

醫(yī)藥局初選，國家中醫(yī)藥局評審，姜堰市中醫(yī)院傷骨科成為我市

首家全國農(nóng)村中醫(yī)特色?？平ㄔO單位。

四、中醫(yī)人才選拔培養(yǎng)開出新路徑。

（一）順利完成省級鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)專業(yè)中專學歷教育項目。在

省中醫(yī)藥局的統(tǒng)一部署下，我們積極組織發(fā)動，做了大量過細的

工作，全市申報參考人員349人，經(jīng)審核296人正式參加考試。

6月份組織了規(guī)范化泰州市考點選拔考試，省中醫(yī)藥局統(tǒng)一擇優(yōu)

錄取50名參加中醫(yī)專業(yè)中專學歷的學習。

（二）組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)骨干培訓。我市年內(nèi)組織了省級第二批10

名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)骨干參加為期6個月的學習培訓I。

（三）開展市級名中醫(yī)及鄉(xiāng)村名中醫(yī)評選。

我市農(nóng)村中醫(yī)工作在全省乃至全國有一定位置，除了各級領

導扶持，還有靠的是有一批具有較扎實中醫(yī)理—底、豐富的臨床經(jīng)

驗、醫(yī)德高尚的扎根基層鄉(xiāng)村的中醫(yī)骨干。我市第一批、第二批

省市名中醫(yī)大都退休，而新生代中醫(yī)骨干也在迅速成長。為了鼓

勵先進、營造中醫(yī)人才脫穎而出的氛圍、促進基層中醫(yī)藥工作更

上一層樓，我們組織了泰州市首批鄉(xiāng)村名中醫(yī)及泰州市第三批名

中醫(yī)評選工作。

經(jīng)組織發(fā)動及各市區(qū)初篩、初核，全市推出24名市級名中醫(yī)、

17名鄉(xiāng)村名中醫(yī)候選人。市級專家對申報材料進行復核、詢訪。

12月17日省邀請省中醫(yī)藥局組織專家組對推薦候選人按照泰州

市首批鄉(xiāng)村名中醫(yī)及泰州市第三批名中醫(yī)評選評分標準進行評審

打分。這次評選工作有如下特點：一是評選標準以解決臨床實際

問題、有獨特診療方法、在群眾中享有很高威信為重點；二是市級

專家詢訪核查，增強了申報資料的可靠性；三是實行省級專家雙盲

法評審，進一步體現(xiàn)公平；四是加強評審工作的監(jiān)督監(jiān)察,媒體公

示接受社會監(jiān)督，體現(xiàn)公正。

五、中醫(yī)藥宣傳報道獲得新成果。

06年度我們在《中國中醫(yī)藥報》發(fā)表中醫(yī)藥工作新聞報道2

篇，省中醫(yī)藥信息發(fā)表中醫(yī)藥信息4篇，《泰州日報》、《泰州晚報》

頭版頭條作為重要新聞報道發(fā)表3篇，一般消息報道文章6篇，

泰州衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)表信息等6篇。完成一萬字“泰州市二級中醫(yī)

醫(yī)院現(xiàn)狀及建設與發(fā)展思考”調(diào)研報告一份。

六、接待資料上報及各項中心工作取得新收益。

在領導的策劃與中醫(yī)處努力下,06年一是完成省中醫(yī)藥局布

置的各項統(tǒng)計資料上報。今年組織統(tǒng)計匯總上報省級中醫(yī)專項經(jīng)

費立項申報18項，全市138家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)藥工作調(diào)研資料,

全市5家中醫(yī)院所有設備及基礎設施資料，中醫(yī)系統(tǒng)通訊聯(lián)系方

式；組織撰寫2名入選全國農(nóng)村基層優(yōu)秀中醫(yī)先進事跡，成長軌跡

資料共2萬字，得到省中醫(yī)藥局領導好評。二是完成了上級的各

項重要活動的接待。06年度主要完成省中醫(yī)藥局中醫(yī)工作調(diào)研的

接待、資料及考察現(xiàn)場準備，保證了省調(diào)研工作的圓滿成功；指導

姜堰市創(chuàng)建工作國家評審組接待工作，保證了姜堰創(chuàng)建全國農(nóng)村

中醫(yī)工作先進市驗收工作順利進行。

參加市級體操比賽，獲團體三等獎。積極參加“泰州市第十

一個五年計劃衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃”的制定，具體制定并下發(fā)了一

萬字的“泰州市中醫(yī)藥事業(yè)十一五發(fā)展規(guī)劃”。積極參加“泰州

衛(wèi)生十年回顧”編撰工作，熱心組織“傳統(tǒng)醫(yī)學”及市直單位圖

片文字材料，保質(zhì)保量完成了任務。

06年度中醫(yī)處工作取得了一定的成績，做了不少的工作，但

由于工作經(jīng)驗尚不足，加之人手少，還存在這徉那樣的不足的地

方，需待來年認真加以克服，不斷提高。

述職人：

20__年—月—日中醫(yī)醫(yī)生工作述職（篇7）

,深受廣大患者及家屬的好評，在每個月的患者滿意度調(diào)查

中，我科一直遙遙領先。

三、加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務新模式

首先我們認真組織科室醫(yī)師，反復了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章

制度。樹立優(yōu)質(zhì)服務理念，提出科室服務理念，樹立各具特色的

服務理念和行為規(guī)范。落實醫(yī)療服務規(guī)范，落實三級醫(yī)師查房制

度住院醫(yī)生堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務，吸引了

大量病患者的就醫(yī)就診，住院病人數(shù)明顯增長，達到歷史最高水

平。

科室一方面加大對醫(yī)生的管理和培訓。積極調(diào)整醫(yī)療結構，

采取有效措施，想方設法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓

合理用藥。二是抓臨床路徑。三是抓一次性材料的使用。四是加

快病床周轉。通過采取一系列強有力措施，保證了科室圓滿完成

醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務增長速度較快的情況下，

使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。又提

高了醫(yī)院科室的效率.

四、加強科室護士職業(yè)道德教育，樹立以人為本的服務理念。

我們每周利用周會時間對科室人員進行職業(yè)道德教育，我們

科護士人員多、年青化，工作起來，都能吃苦耐勞，科室危重病

人多，1年來共搶救危重病人1000多例。大家每天早出晚歸、互

幫互助。1年來好人好事曾出不窮，為科室的發(fā)展打下了堅實的基

礎。

五、加強學習，打造和諧科室、學習型科室。

在科室病人多，急危重病人多，工作忙的情況下，我們科繼

續(xù)堅持每周一次的業(yè)務學習，從常見心血管病、臨床新進展、危

重疑難病例討論等，讓大家輪流講課，以達到人人都有鍛煉的機

會

六、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術水平

1.注重人才隊伍建設我科人員利用業(yè)務培訓時間努力學習知

識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務水平不斷提高，

人才隊伍不斷加強。在病人多，醫(yī)生少的境況下，為開展新技術、

新業(yè)務，派出進修人員1人。

2.強化規(guī)章制度的落實在科室每周一次周會上，強調(diào)各項規(guī)

章制度的落實，醫(yī)療質(zhì)量的提高，醫(yī)療安全，醫(yī)生，護士職責執(zhí)

行情況。定期進行安全教育，做到制度化、經(jīng)常化。定期對病歷

進行檢查和評估。定期對安全隱患進行檢查和評估

七、新業(yè)務新技術開展。

1.與阜外心血醫(yī)院等多家醫(yī)院聯(lián)合開展的“急性冠脈綜合征”

臨床研究。2.急性心肌梗死的“瑞替普酶”溶栓治療。

總之，回顧1年來的工作，成績是主流，我們會繼續(xù)發(fā)揚好

的做法，鞏固所取得的成績。但仍然存在一些不足，廉潔行醫(yī)、

誠信服務、“精心服務、心關懷”還沒有成為每一位員工都認同

的價值觀，科室的行政管理、經(jīng)營管理水平仍有待進一步提高，

診治療疾病的能力及每位醫(yī)生的專科影響力也有待提高。臨床科

研方面有待加強。

八、一年工作計劃。

1、完成心內(nèi)科常見病臨床治療工作，加強心內(nèi)科門診，高血

壓門診的診療工作。

2、積極開展臨床路徑工作，加強合理用藥，合理檢查的監(jiān)管，

抗生素合理應用。

3、加強業(yè)務學習，提高病歷書寫的內(nèi)涵質(zhì)量。

4、開展心臟內(nèi)科介入診療新技術。

5、加強臨床科研，發(fā)表學術論文3-5篇。

6、開展替羅非班治療急性冠脈綜合癥的臨床研究。

7、加強ccu病房建設。中醫(yī)醫(yī)生工作述職（篇8）

一、踏踏實實樹立服務品質(zhì)

任職以來，我一直擔任學校電腦機房、學校教學樓、學校網(wǎng)

絡的管理與維護工作。在路中工作的五年中，尤以前三、四年是

最苦最累的。XX年，學校舊機房電腦非常落后、電腦故障發(fā)生率

高，為保證教學的正常開展，我常加班加點，做大量維護工作。

XX年開始學校電腦急劇上升，并投入巨資搭建起校園網(wǎng)絡，從那

時起我與羅浙慶常利用晚上、中午時間一同管理、維護網(wǎng)絡中心

及校園網(wǎng)絡建設。為每個教師建立起個人ftp、電子郵局，創(chuàng)建了

幾百g容量的視頻點播庫和素材資源庫，管理并維護學校網(wǎng)站及

論壇。經(jīng)常為維護好網(wǎng)絡、保障其正常運轉，工作到深夜。寒、暑

假期間我常在網(wǎng)絡中心主動管理，每年臺風期間做好了整個網(wǎng)絡

設備檢查與斷電后的恢復工作，及時保障網(wǎng)絡設備安全及正常運

轉。幾年下來，學校網(wǎng)絡及其運轉情況我基本做到了如指掌，直

到XX年初轉由金西凱老師負責。

幾年中，我已維修過大量的電腦，幫助過不少老師制作網(wǎng)線，

拍攝結婚錄像，為進一步鍛煉自身拍攝技能，XX年8月我負責拍

攝了浙江省柔道比賽錄像，XX年7月，我負責拍攝過全國武術交

流大賽比賽錄像。為促進學校無紙化辦公，我建立《路中oa辦公

系統(tǒng)》，并一直投入使用。此外，我參與到政治組、藝術組以及學

生團委的諸多社團網(wǎng)站維護中。

五年來，幾乎每年的寒、暑假我都自覺擔任起學校教室電腦

的義務維護，在沈堅橋老師回家高三補課期間、我又承擔起高三

樓，高二樓電腦的維護及高一軍訓期間的一系列工作。XX年、XX

年學校舉辦暑期英語夏令營，我?guī)椭罱ㄆ饳C房1網(wǎng)絡，為了保

障機房空氣流通，每天早上六點就到機房開好窗戶，晚上到十點

多檢查完機房電腦，最后一個離開機房。為保障日常教學工作開

展，我常對機房電腦進行維護、打掃機房衛(wèi)生。這些工作，雖然

占用了我許多寒、暑假休息時間，但為保證教學工作開展，我任

勞任怨，從不計較報酬，從不抱怨，從不推脫。學校個別班級投

影儀接口出現(xiàn)接觸不好，控制面板損壞現(xiàn)像，我較好地掌握了焊

接技能，及時保證了教學需求，同時為學校節(jié)省不少額外開支。

以上一系列工作，盡管非常辛苦，但值得欣慰的是，在付出

大量辛勤勞動同時，我也收獲到不少新知識、鍛練了自身技能、

總結了許多寶貴經(jīng)驗，這些則是書本上無法獲得的。更重要的是：

在學校老師及領導心中，樹立起了良好的服務品質(zhì)。

二、認認真真從事教學與研究

作為一名學科教師，教學應始終放在第一位，搞好教學工作

是每一位教師應有的責任。為提升自身教學水平，我堅持每月讀

一本書計劃，為保證上課質(zhì)量，我認真?zhèn)湔n、鉆研教學，經(jīng)常與

學生交流，不斷自我反思，力爭創(chuàng)新。XX年市教學調(diào)研中我開設

的公開課《走進internet^獲得較高評價，XX年年5月我開設了

區(qū)級公開課《多媒體制作》并獲得一致好評。

5年中，我連續(xù)3年擔任過副主任工作，主持過班會，經(jīng)常輔

助班主任老師檢查課間操，也常抽空與班級學生交流，深感班主

任工作艱辛與責任的重大。班上學生計算機操作水平，存在著參

差不齊現(xiàn)象，考慮到學生間的差異，我實施層次教學，并落實到

每個學生，同時開展學生間互助教學，讓學生既是知識獲取者，

又是教學實施參與者。為使每一堂課落實到位，我經(jīng)常到中午12

點多才離開機房。在教學同時，我注重學生興趣的激發(fā)與培養(yǎng)。

XX年在臺州市第八屆中小學生電腦作品比賽中，我輔導的學生2

人獲XX市三等獎。每年的學生期末或會考成績，無論是優(yōu)秀率還

是及格率我們班均排列第一。學校會考不通過人數(shù)，最多一年（XX

年）整個年級段達到180多人，但值得慶幸的是：我所教班級，5

年來會考通過率基本上每年都是100%,及格率、優(yōu)秀率一直都是

高一段最好的。

除了教學外，近兩年來，我注重參與科研工作，XX年我參與

陳XX老師主持的區(qū)級課題《高中信息技術課堂學生自主學習習慣

養(yǎng)成的研究》，和金XX老師主持的校級課題《構建和諧的信息技

術課堂的實踐與研究》，XX年我參與了沈XX老師主持的區(qū)級課題

《新課程理念下的高中信息技術課堂教學的實踐與研究》，和學校

《重點中學”三位一體“青年教師專業(yè)發(fā)展實踐研究》課題研究。

XX年我親自主持校課題《新課標下高中信息技術與數(shù)學課程整合

探究》，XX年我撰寫論文《速度決定效率問題決定潛力》獲得區(qū)

一等獎、市二等獎，并于XX年年底于人教網(wǎng)二刊登發(fā)表。XX年

年撰寫案例《話聊一flash中路徑運動》獲區(qū)三等獎，同時撰寫論

文《新課標下高中信息技術與數(shù)學課程整合探究》獲得區(qū)一等獎、

市二等獎。

三、苦中作樂中鉆引信息學奧賽

信息學奧賽是國家教育部指定的五門學科競賽之一：數(shù)學、

物理、化學、信息學、生物。因而許多重點中學特別重視，并開展

的很好。在XX地區(qū)，XX一中有專人輔導，XX有3個老師輔導，

XX中學有多個研究生上課，而我校高中學生是零起點，幾年來由

于工作較忙，我的輔導僅僅停留在幾個學生小規(guī)模上。

為搞好信息學競賽輔導工作，我獨自摸索，通過自學努力提

高自己。如果教師們留意的話，80%以上我是第一個到信息組辦公

室的，常常早上7點我就開好了機房門，只要有空閑時間我就用

來學習。不少晚上、課余時間、周六或周日我都在機房度過一”

機房即書房”。每年的寒、暑假，我都利用這段時間個別輔導學

生或自己”閉關修練HoXX年我開設了《路中信息學》網(wǎng)站，XX

年初我建立了《XX信息學奧賽訓練營》，組織學生在線練習及比

賽，親自編寫程序測試數(shù)據(jù)，有效評估學生程序優(yōu)劣、激發(fā)學生

興趣、提高解決問題的成就感。

我先后自學了《pascal程序設計》，《組合數(shù)學》、《圖論》、《線

性代數(shù)》等專業(yè)知識。去年暑假我基本上學習完了mit（麻省理工

大學）研究生英文版教材《算法導論》，幾年下來，對大學計算機

系，哪怕是最核心課程《數(shù)據(jù)結構》或《算法設計》，我自信能做

到信手拈來。

高中信息學奧賽難度不亞于大學生程序競賽acm聯(lián)賽，為進

一步提升自身水平，我自學了《國際大學生acm程序設計》，XX年

做了大量tju（同濟大學）acm程序題，XX年亓始做ural（俄羅

斯）和usaco（美國計算機競賽）英文題型。為提高自身學習效率，

我常：”帶著問題入睡”，一覺醒來，一道題型的解題報告往往

就出來了。暑假期間，為提高自身實力，讓自己盡可能地都處于

問題思考狀態(tài)，讓思考成為一種習慣！盡管當前信息學奧賽成績

不好，但有了以上的這一系列自我訓練，（我校高一學生是零起點

的）我仍有理由相信：從今年開始的我校第三輪信息學奧賽輔導，

明年必將取得更好成績。中醫(yī)醫(yī)生工作述職（篇9）

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！

本人在工作期內(nèi)認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪

守敬業(yè)，并且在管理崗位上也認真負責，做好門診科室管理工作。

以下是我本年度的工作情況匯報：

一、思想方面

從醫(yī)十幾年來，本人全面貫徹執(zhí)行領導安排和布置的各項工

作和任務，履行了一名醫(yī)師的工作職責要求。牢固樹立為人民服

務的思想，急患者之所急，想患者之所想。作為一名醫(yī)務人員，

恪守行醫(yī)準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱忱服務

患者。

遵守診所規(guī)章制度，遵守各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)

中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的

事情，不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，

節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方、不開多余檢查單，合理控制醫(yī)療費

用，合理用藥，讓患者得到的服務，為患者謀福利。

二、工作方面

本人一貫能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作，在工作中，本人

深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自

身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過閱讀大量業(yè)務雜志

及書刊，學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識，經(jīng)常參加學術會議，極大地開

闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工

作促進自己業(yè)務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導

業(yè)務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷

和處理技術和方