餐飲全職勞動(dòng)合同范本

餐飲全職勞動(dòng)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于餐廳服務(wù)、后廚幫工、清潔等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要安排。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班工資。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月約定的日期前支付乙方工資。3.3乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，甲方不得拖欠、克扣乙方工資。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、手套、安全帽等。5.3甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致可以解除本合同。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方。6.3甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。6.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同解除后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非雙方另有約定。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.乙方所在崗位的工作職責(zé)4.乙方工資明細(xì)表5.社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表6.乙方勞動(dòng)合同解除/終止申請表7.保密協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，并考慮到第三方主體在餐飲服務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)資源的提供，就乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作，以及第三方主體提供相關(guān)支持服務(wù)的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方主體同意按照甲方的要求，為乙方提供專業(yè)的餐飲服務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)支持、管理咨詢等服務(wù)。1.2第三方主體應(yīng)確保其所提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。1.3第三方主體應(yīng)保密甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)要求第三方主體提供符合約定質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，并對服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。2.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求第三方主體調(diào)整或更改服務(wù)內(nèi)容，以滿足乙方的需求。2.3甲方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對乙方的工作時(shí)間、工作任務(wù)等進(jìn)行調(diào)整。第三條乙方權(quán)益限制3.1乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作期間，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、違反甲方規(guī)章制度等。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，接受第三方主體的服務(wù)，并遵守第三方主體的管理制度。3.3乙方在合同期間及合同解除后一年內(nèi)，不得與第三方主體發(fā)生競爭關(guān)系，包括但不限于在同行業(yè)內(nèi)從事與第三方主體業(yè)務(wù)相同或相似的工作。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。4.2乙方工資支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月約定的日期前支付乙方工資。4.3乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，甲方不得拖欠、克扣乙方工資。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致可以解除本合同。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方。6.3甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。6.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非雙方另有約定。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.乙方所在崗位的工作職責(zé)4.乙方工資明細(xì)表5.社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表6.乙方勞動(dòng)合同解除/終止申請表7.保密協(xié)議第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的餐飲服務(wù)支持，提升乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。通過與第三方主體的合作，甲方可以更好地集中精力于核心業(yè)務(wù)，同時(shí)降低運(yùn)營成本，提高競爭力。第三方主體的專業(yè)資源和技術(shù)支持，有助于甲方在餐飲服務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，旨在確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)通過與第三方主體的合作，提升自身的運(yùn)營效率和市場競爭力。甲方通過本合同的第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（餐飲服務(wù)提供商）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（技術(shù)服務(wù)提供商）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，并考慮到第三方主體在餐飲技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)能力，就甲方為乙方提供餐飲服務(wù)，乙方為甲方提供技術(shù)支持服務(wù)的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方技術(shù)支持職責(zé)1.1乙方同意按照甲方的要求，為甲方提供餐飲服務(wù)相關(guān)的技術(shù)支持，包括但不限于菜單設(shè)計(jì)、廚房管理、食品安全等。1.2乙方應(yīng)確保其所提供的技術(shù)支持符合國家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)要求乙方提供符合約定質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)支持，并對技術(shù)支持進(jìn)行監(jiān)督和評估。2.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求乙方調(diào)整或更改技術(shù)支持內(nèi)容，以滿足自身的業(yè)務(wù)需求。2.3甲方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對乙方的服務(wù)時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整。第三條乙方權(quán)益限制3.1乙方在為甲方提供技術(shù)支持期間，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、違反甲方規(guī)章制度等。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，接受甲方的監(jiān)督和管理，遵守甲方的規(guī)章制度。3.3乙方在合同期間及合同解除后一年內(nèi)，不得與甲方發(fā)生競爭關(guān)系，包括但不限于在同行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。第四條技術(shù)服務(wù)報(bào)酬4.1乙方的技術(shù)服務(wù)報(bào)酬由基本服務(wù)費(fèi)、額外服務(wù)費(fèi)等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。4.2乙方技術(shù)服務(wù)報(bào)酬的支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月約定的日期前支付乙方報(bào)酬。4.3乙方技術(shù)服務(wù)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)厥袌龊侠硭?，甲方不得拖欠、克扣乙方?bào)酬。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致可以解除本合同。5.2甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30日書面通知乙方。5.3乙方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方賠償金。5.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非雙方另有約定。甲方（餐飲服務(wù)提供商）：__________乙方（技術(shù)服務(wù)提供商）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________1.乙方技術(shù)服務(wù)簡介2.甲方餐飲服務(wù)需求說明書3.乙方技術(shù)服務(wù)報(bào)酬明細(xì)表4.保密協(xié)議乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為技術(shù)服務(wù)提供商，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，旨在確保自身在技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)能力和合法權(quán)