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專業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)勞動(dòng)合同范本2024年適用本合同目錄一覽第一條:勞動(dòng)合同主體及職位1.1甲方(用人單位)名稱及地址1.2乙方(勞動(dòng)者)姓名及身份證號(hào)碼1.3乙方職位:專業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)第二條:合同期限2.1合同期限:自____年__月__日起至____年__月__日止2.2試用期:自合同生效之日起____個(gè)月第三條:工作內(nèi)容3.1乙方工作職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、政策及程序3.1.2負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析工作3.1.3監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常工作3.1.4協(xié)助公司完成融資、投資及資本運(yùn)作等事宜3.1.5履行甲方規(guī)定的其他相關(guān)工作職責(zé)第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資:人民幣_(tái)___元/月4.2獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作績(jī)效和公司業(yè)績(jī)發(fā)放4.3福利:按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定享受相關(guān)福利待遇第五條:工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作__天,每天工作__小時(shí)5.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇第六條:保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密6.2違反保密協(xié)議的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第七條:違約責(zé)任7.1乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金7.2甲方未按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,乙方有權(quán)解除合同第八條:解除和終止合同的條件8.1甲方有權(quán)在試用期結(jié)束前解除合同,無(wú)需說(shuō)明理由8.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前__天書(shū)面通知甲方解除合同8.3合同期滿,雙方未續(xù)簽,合同自動(dòng)終止第九條:爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決9.2協(xié)商不成時(shí),可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十條:其他約定10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力第十一條:合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效第十二條:甲方(用人單位)(蓋章)第十三條:乙方(勞動(dòng)者)(簽字)第十四條:簽訂日期簽訂日期:____年__月__日第一部分:合同如下:第一條:勞動(dòng)合同主體及職位1.1甲方(用人單位)名稱:_______有限公司1.1.1甲方地址:_______市_______區(qū)_______街道_______號(hào)1.2乙方(勞動(dòng)者)姓名:_______1.2.1乙方身份證號(hào)碼:_______1.3乙方職位:專業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)1.3.1乙方工作場(chǎng)所:甲方公司總部第二條:合同期限2.1合同期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2試用期:自合同生效之日起計(jì)算,為期_______個(gè)月。第三條:工作內(nèi)容3.1乙方作為專業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān),其主要工作職責(zé)如下:3.1.1制定和實(shí)施公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、政策及程序,確保公司財(cái)務(wù)穩(wěn)健、合規(guī);3.1.2負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析工作,及時(shí)向公司高層提供決策支持;3.1.3監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常工作,提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和業(yè)務(wù)水平;3.1.4協(xié)助公司完成融資、投資及資本運(yùn)作等事宜,優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu);3.1.5履行甲方規(guī)定的其他相關(guān)工作職責(zé),為公司提供專業(yè)的財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)。第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資:人民幣_(tái)______元/月;4.2績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作績(jī)效和公司業(yè)績(jī),按年度進(jìn)行評(píng)估和發(fā)放;4.3福利:按照國(guó)家和甲方規(guī)定享受相關(guān)福利待遇,包括但不限于五險(xiǎn)一金、年假、病假等;4.4其他補(bǔ)貼:按照甲方規(guī)定和乙方的工作實(shí)際情況,提供合理的交通、通訊等補(bǔ)貼。第五條:工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間__天,每天工作__小時(shí);5.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇;5.3乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,如有遲到、早退、請(qǐng)假等情形,按甲方規(guī)定處理。第六條:保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)報(bào)告等保密信息予以嚴(yán)格保密;6.2未經(jīng)甲方許可,乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息;6.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,簽訂《保密協(xié)議》作為本合同的附件。第七條:違約責(zé)任7.1乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期滿后一個(gè)月工資的__%;7.2甲方未按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付賠償金,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期滿后一個(gè)月工資的__%;7.3雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條:解除和終止合同的條件8.1甲方有權(quán)在試用期結(jié)束前解除合同,無(wú)需說(shuō)明理由。8.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前__天書(shū)面通知甲方解除合同。8.3合同期滿,雙方未續(xù)簽,合同自動(dòng)終止。8.4一方違反合同規(guī)定,對(duì)方有權(quán)解除合同。8.5一方遇到不可抗力因素,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,合同自動(dòng)終止。第九條:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1雙方解除或終止合同時(shí),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方所在地的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十條:離職手續(xù)10.1乙方應(yīng)在合同解除或終止后__天內(nèi),向甲方辦理離職手續(xù)。10.2乙方應(yīng)歸還甲方的辦公設(shè)備、證照、鑰匙等物品,并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。10.3甲方應(yīng)在__天內(nèi),為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù),包括但不限于社保、公積金等。第十一條:爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成時(shí),可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條:其他約定12.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2本合同的修改和補(bǔ)充,應(yīng)采用書(shū)面形式,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。12.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十三條:合同生效時(shí)間13.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2本合同的附件,包括但不限于《保密協(xié)議》、《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》等,均為本合同的有效組成部分。第十四條:簽訂日期14.1甲方(用人單位):_______有限公司14.2乙方(勞動(dòng)者):_______14.3簽訂日期:_______年_______月_______日第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:《保密協(xié)議》附件二:《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》附件三:《績(jī)效考核辦法》附件四:《薪資福利制度》附件五:《員工手冊(cè)》附件六:《公司規(guī)章制度》附件一《保密協(xié)議》的詳細(xì)要求和說(shuō)明:本保密協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,乙方應(yīng)簽署并遵守。保密協(xié)議中應(yīng)詳細(xì)列明保密信息的具體內(nèi)容,包括但不限于公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)報(bào)告等。同時(shí),應(yīng)明確乙方的保密義務(wù)、保密期限以及違反保密協(xié)議的責(zé)任。附件二《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》的詳細(xì)要求和說(shuō)明:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)作為本勞動(dòng)合同的附件,應(yīng)詳細(xì)列明乙方作為專業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等。同時(shí),應(yīng)明確乙方的權(quán)利和義務(wù),以及甲方對(duì)乙方的工作要求和期望。附件三《績(jī)效考核辦法》的詳細(xì)要求和說(shuō)明:績(jī)效考核辦法作為本勞動(dòng)合同的附件,應(yīng)明確乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。同時(shí),應(yīng)詳細(xì)列明績(jī)效考核的具體內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),以及乙方在績(jī)效考核過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。附件四《薪資福利制度》的詳細(xì)要求和說(shuō)明:薪資福利制度作為本勞動(dòng)合同的附件,應(yīng)詳細(xì)列明乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金發(fā)放辦法、福利享受條件等。同時(shí),應(yīng)明確乙方的薪資調(diào)整機(jī)制和福利補(bǔ)充規(guī)定。附件五《員工手冊(cè)》的詳細(xì)要求和說(shuō)明:?jiǎn)T工手冊(cè)作為本勞動(dòng)合同的附件,應(yīng)包含甲方公司的基本信息、企業(yè)文化、員工行為規(guī)范、員工福利等內(nèi)容。同時(shí),應(yīng)明確乙方的權(quán)利和義務(wù),以及甲方對(duì)乙方的工作要求和期望。附件六《公司規(guī)章制度》的詳細(xì)要求和說(shuō)明:公司規(guī)章制度作為本勞動(dòng)合同的附件,應(yīng)詳細(xì)列明甲方的公司管理制度、工作流程、行為規(guī)范等。同時(shí),應(yīng)明確乙方的權(quán)利和義務(wù),以及甲方對(duì)乙方的工作要求和期望。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期滿后一個(gè)月工資的__%。示例:乙方在合同期內(nèi)泄露了甲方的財(cái)務(wù)報(bào)告給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,甲方在調(diào)查確認(rèn)后,解除與乙方的勞動(dòng)合同,并要求乙方支付違約金。2.甲方未按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付賠償金,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期滿后一個(gè)月工資的__%。3.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。示例:乙方因工作內(nèi)容與甲方產(chǎn)生分歧,經(jīng)多次協(xié)商未果,乙方向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位之間,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。在本合同中,勞動(dòng)合同是指甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系,以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方:指用人單位,即雇傭勞動(dòng)者的一方。在本合同中,甲方是指_______有限公司,雇傭乙方作為專業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)。3.乙方:指勞動(dòng)者,即被雇傭的一方。在本合同中,乙方是指_______,被甲方雇傭擔(dān)任專業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)。4.試用期:指勞動(dòng)合同雙方在合同期內(nèi)相互了解、考察的期限。在本合同中,試用期為自合同生效之日起計(jì)算,為期__個(gè)月。5.保密協(xié)議:指勞動(dòng)者與用人單位之間,就勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除勞動(dòng)關(guān)系后一定期限內(nèi)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的協(xié)議。在本合同中,保密協(xié)議作為附件,規(guī)定了乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。6.違約金:指
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