2024年夏季學(xué)生打工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本

2024年夏季學(xué)生打工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）第二條：工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.2工作地點2.3工作時間2.4工作量第三條：報酬及支付方式3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)3.2支付周期3.3支付方式第四條：合同期限4.1合同開始日期4.2合同結(jié)束日期第五條：雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)5.2乙方權(quán)利與義務(wù)第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條：合同解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3解除或終止后的權(quán)益處理第八條：違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)第九條：爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條：法律適用及爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式第十一條：其他約定11.1甲方提供的福利11.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)則第十二條：附件12.1工作崗位職責(zé)說明12.2培訓(xùn)資料第十三條：簽署日期第十四條：合同正本及副本14.1合同正本14.2合同副本第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指公司/個人，地址位于市區(qū)街道號，聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：。1.2乙方（雇員）：指簽訂本合同的自然人，姓名：，身份證號碼：，聯(lián)系方式：。第二條：工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)：乙方在甲方指導(dǎo)下，擔(dān)任職位，負(fù)責(zé)工作。2.2工作地點：甲方公司/店鋪，地址位于市區(qū)街道號。2.3工作時間：本合同期限內(nèi)，每周天，每天小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。2.4工作量：乙方應(yīng)完成甲方安排的任務(wù)，任務(wù)量根據(jù)甲方需求確定。第三條：報酬及支付方式3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方工資為每小時元，按照實際工作時間計算。3.2支付周期：甲方每月日之前支付乙方上月工資。3.3支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方提供的銀行賬戶。第四條：合同期限4.1合同開始日期：年月日。4.2合同結(jié)束日期：本合同期限為個月，自合同開始日期起算，除非雙方提前解除或終止合同。第五條：雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)1）提供乙方的工作崗位和工作條件。2）按時支付乙方工資。3）為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4）保障乙方的合法權(quán)益。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)1）認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的任務(wù)。2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。3）不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。4）不得從事與甲方利益沖突的活動。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等不宜對外公開的信息。6.2保密期限：自乙方離職之日起算，持續(xù)年。第七條：合同解除與終止7.1解除條件1）雙方協(xié)商一致解除合同。2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。3）甲方因經(jīng)營需要，提前解除合同。7.2終止條件1）合同到期，雙方未續(xù)簽。2）乙方因個人原因離職。3）甲方因不可抗力原因終止合同。7.3解除或終止后的權(quán)益處理1）合同解除或終止后，甲方一次性支付乙方工資及加班費至合同解除或終止之日起日內(nèi)。2）合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的財產(chǎn)和證件。3）合同解除或終止后，雙方互不承擔(dān)對方任何責(zé)任。第八條：違約責(zé)任8.1違約行為2）甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延付款的賠償金，賠償金為應(yīng)付款項的%。8.2違約責(zé)任承擔(dān)1）因乙方違約導(dǎo)致合同解除或終止的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他損失賠償責(zé)任。2）因甲方違約導(dǎo)致合同解除或終止的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他損失賠償責(zé)任。第九條：爭議解決方式9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十條：法律適用及爭議解決10.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2雙方在簽訂合同時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國家政策。第十一條：其他約定11.2乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式私自接受客戶饋贈或索取客戶利益。11.3乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方客戶信息和商業(yè)秘密。11.4乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方要求參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第十二條：附件12.1本合同附件包括工作崗位職責(zé)說明、培訓(xùn)資料、甲方規(guī)章制度等。12.2附件與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第十三條：簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條：合同正本及副本14.1本合同正本一份，由甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2本合同副本一份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作崗位職責(zé)說明詳細描述乙方在工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：培訓(xùn)資料提供乙方在工作中所需的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)資料，包括但不限于操作手冊、培訓(xùn)課程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：甲方規(guī)章制度詳細列出甲方公司內(nèi)部的規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、請假制度、獎懲制度等。附件四：工資支付證明證明甲方按照合同約定及時支付乙方工資的文件，包括但不限于工資條、支付憑證等。附件五：保密協(xié)議詳細描述保密內(nèi)容的范圍和保密期限，以及違反保密協(xié)議的后果和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)。2.甲方未按時支付乙方工資。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。4.乙方違反甲方規(guī)章制度。5.甲方提前解除或終止合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.甲方未按時支付乙方工資，需支付遲延付款的賠償金，賠償金為應(yīng)付款項的5%。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，需支付違約金，并承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他損失賠償責(zé)任。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金。5.甲方提前解除或終止合同，需支付乙方違約金，并承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他損失賠償責(zé)任。示例說明：1.若乙方未能在合同約定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)，甲方可以根據(jù)違約金計算公式要求乙方支付違約金。2.若甲方延遲支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付遲延付款的賠償金。3.若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密和機密信息，乙方需支付違約金，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供工作崗位和工作條件，按時支付工資。3.乙方：指勞動者，負(fù)責(zé)履行工作職責(zé)，完成甲方安排的任務(wù)。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.賠償金：指因違約行為