協(xié)商終止勞動關系協(xié)議書2024年

協(xié)商終止勞動關系協(xié)議書2024年通用合同編號：__________協(xié)商終止勞動關系協(xié)議書甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方終止勞動關系事宜，經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、終止勞動關系1.1甲乙雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，終止雙方的勞動關系。1.2乙方同意在終止勞動關系后，按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產等。1.3甲方同意在終止勞動關系后，按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經濟補償金、加班費、福利等各項待遇。二、經濟補償金及其他待遇2.1甲方同意按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經濟補償金。具體金額為：__________________元。2.2甲方同意按照乙方實際工作年限，向乙方支付失業(yè)保險金。具體金額為：__________________元。2.3甲方同意在終止勞動關系后，為乙方辦理醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保險關系的轉移手續(xù)，并承擔相關費用。2.4乙方同意在終止勞動關系后，不再向甲方提出任何工資、獎金、補貼等福利待遇的要求。三、保密及競業(yè)限制3.1乙方同意在終止勞動關系后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息，不得向任何第三方泄露。3.2乙方同意在終止勞動關系后的一定期限內，不得在與甲方有競爭關系的公司、企業(yè)或者其他組織從事與原職務相同或者類似的工作。具體期限為：__________________年。3.3乙方違反本協(xié)議第三條的約定，甲方有權要求乙方支付違約金，具體金額為：__________________元。四、協(xié)議的履行、變更和解除4.1甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定，履行各自的義務。4.2本協(xié)議的變更或者解除，必須經甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。4.3本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應按照約定履行各自的權利和義務。如一方未履行或者履行不符合約定，另一方有權要求履行或者承擔違約責任。五、爭議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或者與本協(xié)議有關的任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。5.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：

1.乙方的工作證明文件

2.乙方的社會保險繳納證明文件

3.乙方的公積金繳納證明文件

4.甲方的經濟補償金計算依據

5.甲方的保密協(xié)議

6.甲方的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定：

1.乙方在終止勞動關系后，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。

2.乙方在終止勞動關系后，在與甲方有競爭關系的企業(yè)從事與原職務相同或者類似的工作。

3.甲方未能按照約定支付乙方的經濟補償金、失業(yè)保險金等待遇。

4.甲方未能按照約定為乙方辦理醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保險關系的轉移手續(xù)。三、法律名詞及解釋：

1.勞動關系：指用人單位與勞動者之間的勞動合同關系。

2.經濟補償金：指用人單位依法支付給勞動者的，因其終止或者解除勞動合同而產生的經濟補償。

3.失業(yè)保險金：指依法參加失業(yè)保險的勞動者在失業(yè)期間，按照規(guī)定的標準和期限從失業(yè)保險基金中領取的生活補貼。

4.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者約定的，勞動者在終止勞動關系后仍需保守用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息的協(xié)議。

5.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者約定的，勞動者在終止勞動關系后的一定期限內，不得在與用人單位有競爭關系的公司、企業(yè)或者其他組織從事與原職務相同或者類似的工作的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方不配合工作交接：甲方應積極與乙方溝通，說明工作交接的重要性，爭取乙方的配合。若乙方仍不配合，甲方可以依法采取相應的措施。

2.甲方未能按時支付經濟補償金：甲方應按時支付經濟補償金，若因特殊情況無法按時支付，應與乙方進行溝通，并盡快支付。若甲方未能按時支付，乙方可以依法向甲方追討。

3.乙方在終止勞動關系后泄露甲方機密信息：甲方可以要求乙方承擔違約責任，要求乙方支付違約金。若違約金不足以彌補甲方的損失，甲方可以依法追究乙方的刑事責任。五、所有應用場景：

1.甲方因經營需要，與乙方協(xié)商終止勞動關系。

2.乙方因個人原