2024年國際人才引進(jìn)雇傭協(xié)議樣本

2024年最新國際人才引進(jìn)雇傭協(xié)議樣本本合同目錄一覽第一條合同主體1.1雇傭方信息1.2引進(jìn)方信息第二條合同期限2.1起始日期2.2終止日期第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點第四條薪資待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險4.4福利待遇第五條工作時間5.1工作時長5.2休息日及節(jié)假日第六條培訓(xùn)及發(fā)展6.1入職培訓(xùn)6.2在職培訓(xùn)6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1職務(wù)作品7.2商業(yè)秘密第八條解除和終止合同8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形第九條違約責(zé)任9.1違約金9.2賠償責(zé)任第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條法律適用及管轄11.1法律適用11.2爭議管轄第十二條其他約定12.1保密協(xié)議12.2競業(yè)限制第十三條合同的修改及補(bǔ)充13.1修改情形13.2補(bǔ)充協(xié)議第十四條合同的生效、終止和失效14.1生效條件14.2終止條件14.3失效條件第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1雇傭方信息雇傭方全稱：（雇傭方全稱）注冊資本：（雇傭方注冊資本）成立時間：（雇傭方成立時間）注冊地址：（雇傭方注冊地址）經(jīng)營范圍：（雇傭方經(jīng)營范圍）法定代表人：（雇傭方法定代表人）聯(lián)系電話：（雇傭方聯(lián)系電話）電子郵箱：（雇傭方電子郵箱）1.2引進(jìn)方信息引進(jìn)方全稱：（引進(jìn)方全稱）注冊資本：（引進(jìn)方注冊資本）成立時間：（引進(jìn)方成立時間）注冊地址：（引進(jìn)方注冊地址）經(jīng)營范圍：（引進(jìn)方經(jīng)營范圍）法定代表人：（引進(jìn)方法定代表人）聯(lián)系電話：（引進(jìn)方聯(lián)系電話）電子郵箱：（引進(jìn)方電子郵箱）第二條合同期限2.1起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2終止日期本合同期限為（年），自起始日期起計算。除非一方提前終止本合同，否則本合同將在終止日期自動失效。第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)（列舉工作職責(zé)）3.2工作地點（雇傭方）的辦公地點為（工作地點），除非雙方另有約定。第四條薪資待遇4.1基本工資（引進(jìn)方）的基本工資為（金額）元/月。4.2獎金及提成（引進(jìn)方）根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績可獲得獎金及提成，具體比例和計算方式按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3社會保險（雇傭方）將依法為（引進(jìn)方）繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4福利待遇（列舉福利待遇）第五條工作時間5.1工作時長（引進(jìn)方）的工作時間為每周（天），每天（小時）。5.2休息日及節(jié)假日（引進(jìn)方）享有國家法定休息日及節(jié)假日，具體安排按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條培訓(xùn)及發(fā)展6.1入職培訓(xùn)（雇傭方）將為（引進(jìn)方）提供入職培訓(xùn)，包括公司文化、崗位職責(zé)等方面的培訓(xùn)。6.2在職培訓(xùn)（雇傭方）將為（引進(jìn)方）提供在職培訓(xùn)，包括技能提升、管理培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)。6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（雇傭方）將為（引進(jìn)方）制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的支持和資源。第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1職務(wù)作品（引進(jìn)方）在履行職務(wù)過程中創(chuàng)作的作品屬于（雇傭方）的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)（雇傭方）同意，不得以任何形式泄露、發(fā)表或使用。7.2商業(yè)秘密（引進(jìn)方）應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露、發(fā)表或使用。違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1解除合同的情形（1）雙方達(dá)成一致，提前解除本合同；（2）一方嚴(yán)重違反本合同的約定，另一方有權(quán)解除本合同；（3）因國家法律法規(guī)變化，本合同無法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商解除。8.2終止合同的情形（1）本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）一方因客觀原因無法履行本合同，雙方協(xié)商終止；（3）一方違反本合同嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)終止本合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方協(xié)商終止。第九條違約責(zé)任9.1違約金一方違反本合同的約定，應(yīng)向另一方支付違約金，違約金的具體金額雙方協(xié)商確定。9.2賠償責(zé)任一方違反本合同的約定，導(dǎo)致另一方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成時，可以向相關(guān)機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用及管轄11.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄本合同引起的爭議由合同簽訂地人民法院管轄。第十二條其他約定12.1保密協(xié)議雙方同意，在合同履行過程中，對涉及對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。12.2競業(yè)限制（引進(jìn)方）在合同終止后一年內(nèi)，不得在與（雇傭方）從事相同或相似業(yè)務(wù)的單位工作，也不得自行從事與（雇傭方）業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。第十三條合同的修改及補(bǔ)充13.1修改情形本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.2補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的生效、終止和失效14.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2終止條件本合同期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除本合同。14.3失效條件本合同在履行完畢、解除或者終止后失效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：雇傭方和引進(jìn)方詳細(xì)信息表附件二：薪資待遇詳細(xì)說明附件三：工作時間安排表附件四：培訓(xùn)和發(fā)展計劃附件五：保密協(xié)議附件六：競業(yè)限制協(xié)議附件一：雇傭方和引進(jìn)方詳細(xì)信息表詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含雇傭方和引進(jìn)方的全稱、注冊資本、成立時間、注冊地址、經(jīng)營范圍、法定代表人、聯(lián)系電話和電子郵箱等信息。附件二：薪資待遇詳細(xì)說明詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)說明基本工資、獎金及提成的計算方式、社會保險的繳納情況以及福利待遇的具體內(nèi)容。附件三：工作時間安排表詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)明確工作時長、休息日及節(jié)假日的安排。附件四：培訓(xùn)和發(fā)展計劃詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的內(nèi)容和執(zhí)行計劃。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含保密義務(wù)的具體內(nèi)容、保密信息的范圍、保密期限以及違約責(zé)任等。附件六：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)說明競業(yè)限制的具體條款，包括限制期限、限制范圍以及違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.違反合同約定的工作職責(zé)；2.泄露或使用公司的商業(yè)秘密；3.違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議；4.未按合同約定支付薪資或獎金；5.未履行合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù)；6.其他違反合同約定的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，雙方協(xié)商確定違約金的金額。2.賠償責(zé)任：根據(jù)違約行為導(dǎo)致的損失金額，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.解除合同：嚴(yán)重違約行為可能導(dǎo)致合同的解除。示例說明：如果引進(jìn)方違反保密協(xié)議，泄露了公司的商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失，那么引進(jìn)方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.雇傭方：指合同中雇傭（引進(jìn)方）的單位。2.引進(jìn)方：指合同中被雇傭（引進(jìn)）的個人。3.工作時間：指合同約定的工作時長和休息日及節(jié)假日的安排。4.薪資待遇：指合同中約定的基本工資、獎金及提成的計算方式、社會保險的繳納情況以及福利待遇的具體內(nèi)容。5.培訓(xùn)和發(fā)展：指合同中約定的入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的內(nèi)容和執(zhí)行計劃。6.保密協(xié)議：指合同中