合作坑口（選廠）負(fù)責(zé)人安全職責(zé)

合作坑口（選廠）負(fù)責(zé)人安全職責(zé)第一章總則第一條目的和依據(jù)為確保合作坑口（選廠）工作的安全性，保障員工人身安全和資產(chǎn)安全，提升生產(chǎn)管理水平，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，訂立本安全職責(zé)制度。第二條適用范圍本職責(zé)制度適用于全部擔(dān)負(fù)合作坑口（選廠）負(fù)責(zé)人的員工。第二章負(fù)責(zé)人基本要求第三條崗位職責(zé)合作坑口（選廠）負(fù)責(zé)人是該項目的安全管理工作緊要角色，負(fù)責(zé)以下工作：（一）安全計劃訂立：訂立合作坑口（選廠）安全管理計劃，明確工作目標(biāo)和工作步驟，確保安全管理工作的有序進(jìn)行。（二）安全教育培訓(xùn)：組織開展安全教育培訓(xùn)工作，提升員工的安全意識和技能，確保員工具備必需的安全知識和操作技能。（三）日常巡查檢查：定期對工作區(qū)域進(jìn)行巡查檢查，及時發(fā)現(xiàn)、排出各類安全隱患，確保工作環(huán)境和設(shè)備的安全穩(wěn)定運行。（四）事故調(diào)查處理：對發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查分析，訂立防備措施，防止仿佛事故再次發(fā)生，并及時處理事故后續(xù)事宜。（五）安全監(jiān)督檢查：引導(dǎo)監(jiān)督合作坑口（選廠）員工的安全操作，確保員工嚴(yán)格依照安全規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，防止事故發(fā)生。第三章安全工作措施第四條安全計劃訂立合作坑口（選廠）負(fù)責(zé)人應(yīng)在項目啟動前訂立安全管理計劃，并納入整體項目計劃范疇。具體工作如下：（一）明確安全目標(biāo)：依據(jù)項目需求和安全管理要求，明確合作坑口（選廠）的安全目標(biāo)和具體工作指標(biāo)。（二）訂立工作步驟：確定安全工作的具體步驟和時間節(jié)點，合理調(diào)配工作內(nèi)容和責(zé)任人。（三）訂立應(yīng)急預(yù)案：針對可能發(fā)生的緊急情況，訂立相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，確保能夠有效處理事故，減少損失。第五條安全教育培訓(xùn)合作坑口（選廠）負(fù)責(zé)人應(yīng)組織開展定期安全教育培訓(xùn)，確保員工具備必需的安全知識和操作技能。具體工作如下：（一）訂立培訓(xùn)計劃：依據(jù)安全管理需要，訂立年度安全培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、對象和時間。（二）組織培訓(xùn)實施：按計劃組織安全培訓(xùn)，確保安全知識的轉(zhuǎn)達(dá)，操作技能的培養(yǎng)。（三）評估培訓(xùn)效果：對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，及時調(diào)整培訓(xùn)方案，提高培訓(xùn)質(zhì)量。第六條日常巡查檢查合作坑口（選廠）負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對工作區(qū)域進(jìn)行巡查檢查，確保工作環(huán)境和設(shè)備的安全穩(wěn)定運行。具體工作如下：（一）訂立巡查計劃：確定巡查的時間、地方和內(nèi)容，并訂立巡查記錄表。（二）組織巡查工作：引導(dǎo)員工進(jìn)行巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，并記錄、報告。（三）整改隱患：對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時進(jìn)行整改，并跟蹤督辦整改情況。第七條事故調(diào)查處理合作坑口（選廠）負(fù)責(zé)人應(yīng)對發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查處理，訂立防備措施，防止仿佛事故再次發(fā)生。具體工作如下：（一）事故調(diào)查：對事故原因進(jìn)行調(diào)查，查明事故發(fā)生的原因和責(zé)任。（二）訂立防備措施：依據(jù)事故調(diào)查情況，訂立相應(yīng)的防備措施和改進(jìn)方案。（三）事故后續(xù)處理：對事故后續(xù)事宜進(jìn)行處理，包含賠償、安頓受傷人員等。第八條安全監(jiān)督檢查合作坑口（選廠）負(fù)責(zé)人應(yīng)引導(dǎo)監(jiān)督員工的安全操作，確保員工嚴(yán)格依照安全規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，防止事故發(fā)生。具體工作如下：（一）明確安全規(guī)程：訂立安全規(guī)程，明確員工的安全操作要求和禁止事項。（二）引導(dǎo)員工操作：對員工進(jìn)行安全操作培訓(xùn)，并引導(dǎo)操作過程中的安全事項。（三）檢查安全操作：定期檢查員工的安全操作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時矯正。（四）強化安全宣傳：通過多種形式加強員工的安全意識，提高安全管理水平。第四章責(zé)任追究第九條責(zé)任追究合作坑口（選廠）負(fù)責(zé)人假如發(fā)生嚴(yán)重安全事故，導(dǎo)致人員傷亡或資產(chǎn)損失，將依法追究其責(zé)任。具體追究方式如下：（一）細(xì)小違規(guī)：對于細(xì)小違規(guī)行為，予以口頭警告或書面警告。（二）一般違規(guī)：對于一般違規(guī)行為，予以通報批判或記過處分。（三）嚴(yán)重違規(guī)：對于嚴(yán)重違規(guī)行為，予以降職、停職或解聘處分，并追究其法律責(zé)任。第五章附則第十條職責(zé)更改合作坑口（選廠）負(fù)責(zé)人職責(zé)發(fā)生更改時，應(yīng)及時進(jìn)行交接，確保工作的連續(xù)性和安全性。第十一條效力和解釋本職責(zé)制度由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和修訂，自