專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)聘用協(xié)議書(shū)（2024年）

專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)聘用協(xié)議書(shū)（2024年通用版）本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3甲方指定的關(guān)聯(lián)公司2.聘用崗位及職責(zé)2.1乙方擔(dān)任的職位2.2乙方的主要工作職責(zé)3.合同期限3.1合同的開(kāi)始日期3.2合同的結(jié)束日期4.工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1乙方的工作時(shí)間4.2乙方的工作地點(diǎn)5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)5.2乙方的獎(jiǎng)金及福利6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)6.2甲方為乙方繳納的住房公積金7.保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的范圍和期限8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和成果歸屬8.1乙方創(chuàng)造的成果歸屬8.2乙方對(duì)甲方提供的資料的保護(hù)9.合同的解除和終止9.1甲方解除合同的條件9.2乙方解除合同的條件9.3合同終止后的相關(guān)事宜10.違約責(zé)任10.1甲方的違約責(zé)任10.2乙方的違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式11.2仲裁或訴訟的地點(diǎn)和法院12.合同的修改和補(bǔ)充12.1合同的書(shū)面修改12.2合同的補(bǔ)充協(xié)議13.合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件13.2合同的變更條件13.3合同的解除條件14.其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3甲方指定的關(guān)聯(lián)公司：本合同執(zhí)行期間，甲方可能指定關(guān)聯(lián)公司委托乙方履行部分職責(zé)，乙方應(yīng)予以配合。關(guān)聯(lián)公司列表詳見(jiàn)附件一。2.聘用崗位及職責(zé)2.2乙方的主要工作職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告及財(cái)務(wù)分析工作；2.2.2負(fù)責(zé)甲方稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；2.2.3協(xié)助甲方進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理；2.2.4負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)文件的整理和歸檔；2.2.5完成甲方交代的其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。3.合同期限4.工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1乙方的工作時(shí)間：乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)：5.1.1基本工資：每月人民幣【元】，按月支付。5.1.2獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方業(yè)績(jī)，按照甲方制定的獎(jiǎng)金制度發(fā)放。5.1.3福利：按照甲方的福利制度，乙方享受帶薪年假、節(jié)假日福利等。5.2乙方的獎(jiǎng)金及福利：5.2.1乙方年度績(jī)效考核合格后，可享有年終獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)甲方業(yè)績(jī)和乙方的績(jī)效考核結(jié)果確定。5.2.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假，累計(jì)工作滿(mǎn)一年不滿(mǎn)十年的，享受五天帶薪年假；滿(mǎn)十年的，享受十天的帶薪年假。5.2.3乙方按國(guó)家規(guī)定享受節(jié)假日福利，包括但不限于春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)等。6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方繳納的住房公積金：按照國(guó)家和地方政策規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。8.保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后兩年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)策略等。8.2保密信息的范圍和期限：保密信息范圍包括甲方在商務(wù)活動(dòng)中獲取的未公開(kāi)的信息。保密期限自乙方知悉該信息之日起計(jì)算，除非法律有其他規(guī)定。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和成果歸屬9.1乙方創(chuàng)造的成果歸屬：乙方在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和相關(guān)成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，均歸甲方所有。9.2乙方對(duì)甲方提供的資料的保護(hù)：乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的所有資料，防止泄露給第三方。10.合同的解除和終止10.1甲方解除合同的條件：甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)因乙方嚴(yán)重違反合同條款或嚴(yán)重失職造成甲方損失的情況下，提前解除本合同。10.2乙方解除合同的條件：乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前三十天書(shū)面通知甲方解除本合同。10.3合同終止后的相關(guān)事宜：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.違約責(zé)任11.1甲方的違約責(zé)任：甲方違反合同條款，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2乙方的違約責(zé)任：乙方違反合同條款，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.2仲裁或訴訟的地點(diǎn)和法院：訴訟地點(diǎn)為甲方所在地人民法院。13.合同的修改和補(bǔ)充13.1合同的書(shū)面修改：合同的修改和補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同的補(bǔ)充協(xié)議：雙方可以在合同期限內(nèi)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充。14.合同的生效、變更和解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的變更條件：合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。14.3合同的解除條件：合同的解除必須符合本合同第十條的規(guī)定。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：關(guān)聯(lián)公司列表內(nèi)容：列出甲方指定的所有關(guān)聯(lián)公司名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人等信息。說(shuō)明：乙方需了解并同意，甲方可能指定關(guān)聯(lián)公司委托乙方履行部分職責(zé)，乙方應(yīng)予以配合。附件二：薪酬結(jié)構(gòu)詳細(xì)說(shuō)明內(nèi)容：詳細(xì)說(shuō)明乙方的基本工資、獎(jiǎng)金計(jì)算方式、福利項(xiàng)目等。說(shuō)明：乙方應(yīng)明確了解自己的薪酬結(jié)構(gòu)，以便合理規(guī)劃工作。附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容：列出乙方年度績(jī)效考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和考核流程。說(shuō)明：乙方需了解績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)和流程，以便更好地履行工作職責(zé)。附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容內(nèi)容：詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限、保密義務(wù)等。說(shuō)明：乙方需明確了解自己的保密義務(wù)，防止泄露甲方商業(yè)秘密。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)內(nèi)容：確認(rèn)乙方在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和相關(guān)成果歸甲方所有。說(shuō)明：乙方需了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)和成果歸屬的規(guī)定，避免產(chǎn)生糾紛。附件六：工作交接指南內(nèi)容：列出合同終止后乙方應(yīng)完成的工作交接事項(xiàng)和流程。說(shuō)明：乙方在合同終止后需按照指南完成工作交接，確保雙方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同條款，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.乙方違反合同條款，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重違反合同條款或嚴(yán)重失職造成甲方損失的，甲方有權(quán)提前解除本合同。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任。4.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例：乙方未按照指南完成工作交接，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。應(yīng)用：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后兩年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等成果