2024年價(jià)格保密協(xié)議參考模板（三篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年價(jià)格保密協(xié)議參考模板甲方：_____乙方：_____鑒于甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及國(guó)家、地方相關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，因乙方受聘于甲方或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間有接觸并了解甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的機(jī)會(huì)，且甲方已向乙方支付包括工資、獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)等在內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方深知泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密將對(duì)甲方造成重大損害。為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，維護(hù)雙方共同的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，現(xiàn)雙方經(jīng)平等、自愿協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、保密內(nèi)容和范圍1.1乙方在合同期內(nèi)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的技術(shù)成果，包括但不限于技術(shù)研究成果、工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說(shuō)明等。1.2甲方現(xiàn)有的開(kāi)發(fā)成果、技術(shù)秘密及設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)方案。1.3甲方所有的工藝技術(shù)資料、圖紙和所有的財(cái)務(wù)資料及數(shù)據(jù)。1.4甲方尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。1.5甲方銷售方案、計(jì)劃及客戶資料。1.6甲方采購(gòu)計(jì)劃及供應(yīng)商資料。1.7甲方生產(chǎn)定額、工時(shí)定額。1.8甲方認(rèn)為需要保密的其他事項(xiàng)。二、具體保密要求2.1乙方在聘用合同期內(nèi)必須按照甲方的要求從事產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，其設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的所有資料屬甲方所有。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度及要求，確保不泄露企業(yè)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。2.3乙方如需將含有甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的作品用于發(fā)表論文、評(píng)定成果、職稱等，需事先獲得甲方的書(shū)面認(rèn)可。2.4未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究與開(kāi)發(fā)。2.5乙方在與甲方解除聘用合同后的三年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，亦不得在有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)任職。2.6乙方應(yīng)防止他人獲取、使用保密信息，并不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的員工離開(kāi)企業(yè)。2.7乙方應(yīng)遵守甲方為保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制訂的相關(guān)制度與規(guī)章，認(rèn)真執(zhí)行保密措施，并在發(fā)現(xiàn)他人有侵犯甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的行為時(shí)，有義務(wù)及時(shí)向甲方總經(jīng)理或公司人事行政部報(bào)告。當(dāng)乙方結(jié)束在甲方的工作時(shí)，應(yīng)及時(shí)將所有與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料交給甲方指定的人員。三、協(xié)議期限本協(xié)議自聘用合同期開(kāi)始生效，并在解除聘用合同后的____年內(nèi)持續(xù)有效。四、保密費(fèi)的數(shù)額確定及支付方式甲方在乙方聘用合同期內(nèi)支付的工資中已包含保密費(fèi)，保密費(fèi)為_(kāi)____元/月。此外，甲方還將根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益，給予年終獎(jiǎng)勵(lì)，該獎(jiǎng)勵(lì)中也包含了保密費(fèi)。五、違約責(zé)任5.1雙方約定，如任何一方違約，另一方均有權(quán)無(wú)條件解除本協(xié)議，并有權(quán)要求對(duì)方支付違約保證金額的五倍作為違約罰款。5.2如乙方違反本協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關(guān)制度處理。如甲方因此向法院提起訴訟，乙方自動(dòng)放棄相關(guān)權(quán)利。5.3若違約責(zé)任的執(zhí)行超出法律、法規(guī)賦予雙方的權(quán)限，雙方應(yīng)申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出訴訟。六、其他6.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.2本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事行政部備案一份。6.3本協(xié)議作為乙方聘用合同的附件。甲方（蓋章）：_____法定代表人（簽字）：_____身份證號(hào)：_____地址：_____日期：____年____月____日乙方（蓋章）：_____法定代表人（簽字）：_____身份證號(hào)：_____地址：_____日期：____年____月____日2024年價(jià)格保密協(xié)議參考模板（二）甲方：______乙方：______鑒于甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，且乙方在受聘或服務(wù)于甲方期間，有接觸并可能掌握甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的機(jī)會(huì)，同時(shí)甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)成果支付了相應(yīng)報(bào)酬，乙方深知泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密將對(duì)甲方造成重大損害。為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方共同的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，現(xiàn)經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、保密內(nèi)容和范圍1.1乙方在合同期內(nèi)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的技術(shù)成果，包括但不限于技術(shù)研究成果、工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說(shuō)明等；1.2甲方現(xiàn)有的開(kāi)發(fā)成果、技術(shù)秘密及設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)方案；1.3甲方所有的工藝技術(shù)資料、圖紙和財(cái)務(wù)資料及數(shù)據(jù)；1.4甲方尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)；1.5甲方銷售方案、計(jì)劃及客戶資料；1.6甲方采購(gòu)計(jì)劃及供應(yīng)商資料；1.7甲方生產(chǎn)定額、工時(shí)定額；1.8甲方認(rèn)定的其他需要保密的事項(xiàng)。二、具體保密要求2.1乙方在聘用合同期內(nèi)，其設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的所有資料屬甲方所有，并應(yīng)按甲方要求從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企業(yè)技術(shù)秘密和商業(yè)秘密；2.3對(duì)于含有甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的作品，如需公開(kāi)，應(yīng)事先取得甲方書(shū)面認(rèn)可；2.4未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新研究與開(kāi)發(fā)；2.5乙方在解除聘用合同后的三年內(nèi)，不得生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或在有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)任職；2.6乙方應(yīng)防止他人獲取、使用保密信息，不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘掌握甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的員工離開(kāi)企業(yè)；2.7乙方應(yīng)遵守甲方為保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制訂的相關(guān)制度與規(guī)章，執(zhí)行保密措施，發(fā)現(xiàn)他人侵犯甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。乙方離職時(shí)，應(yīng)將所有與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料交還甲方。三、協(xié)議期限本協(xié)議自聘用合同期開(kāi)始生效，并在解除聘用合同后的____年內(nèi)持續(xù)有效。四、保密費(fèi)的數(shù)額確定及支付方式甲方已支付乙方聘用合同期內(nèi)的工資，其中包含了保密費(fèi)用，具體金額為_(kāi)___元/月。此外，甲方還將根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)、態(tài)度、成果的經(jīng)濟(jì)效益等因素，給予年終獎(jiǎng)勵(lì)，該獎(jiǎng)勵(lì)亦包含保密費(fèi)用。五、雙方違約責(zé)任5.1任何一方違約，對(duì)方均有權(quán)無(wú)條件解除本合約，并有權(quán)要求違約方支付五倍違約保證金的罰款；5.2乙方違約并給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失，并接受甲方內(nèi)部處理；甲方如因此向法院提起訴訟，乙方自動(dòng)放棄相關(guān)權(quán)利；5.3如上述違約責(zé)任的執(zhí)行超出法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，雙方應(yīng)申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并具同等法律效力；6.2本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事行政部備案一份；6.3本協(xié)議作為乙方聘用合同的附件。甲方（蓋章）：______乙方（蓋章）：______法定代表人（簽字）：______法定代表人（簽字）：______身份證號(hào)：______身份證號(hào)：______地址：______地址：__________年____月____日____年____月____日2024年價(jià)格保密協(xié)議參考模板（三）甲方：乙方：雙方就乙方在職及離職后的保密及競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)達(dá)成以下條款，以供共同遵守：一、保密信息甲乙雙方確認(rèn)，“保密信息”涵蓋甲方及關(guān)聯(lián)公司未公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、方法、管理訣竅、銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)詳情、營(yíng)銷策略、招投標(biāo)中的底價(jià)及標(biāo)書(shū)內(nèi)容。乙方承認(rèn)，可能在為甲方工作期間，通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等方式直接或間接獲取這些保密信息，或通過(guò)觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得。二、保密責(zé)任乙方需遵守甲方的書(shū)面或非書(shū)面保密規(guī)定和制度，履行與合作過(guò)程中相應(yīng)的保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得進(jìn)行以下行為：三、保密期限雙方確認(rèn)，乙方的保密責(zé)任自簽署本協(xié)議時(shí)起始，直至甲方公開(kāi)相關(guān)項(xiàng)目的商業(yè)秘密為止。不論乙方是否繼續(xù)參與甲方的該項(xiàng)目工作，保密責(zé)任持續(xù)有效。四、保密費(fèi)用甲方將向保密方支付保密費(fèi)用。五、違約責(zé)任1.若乙方違反第二條規(guī)定的保密義務(wù)，但尚未對(duì)甲方造成損失或嚴(yán)重后果，應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)人民幣_(tái)____元的違約罰款；2.若因乙方上述違約行為導(dǎo)致甲方損失或嚴(yán)重后果，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。六、糾紛解決因執(zhí)行本協(xié)議產(chǎn)生的糾紛，雙方可協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解