2024版事業(yè)單位聘用合同書22

2024版事業(yè)單位聘用合同書合同目錄第一章定義與術語1.1定義1.2術語第二章合同雙方2.1聘用單位（甲方）2.2被聘用人員（乙方）第三章聘用崗位及職責3.1聘用崗位3.2崗位職責第四章聘用期限4.1聘用期限4.2聘用期滿后的續(xù)聘第五章工作地點5.1工作地點5.2工作地點變更第六章工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假第七章勞動報酬7.1勞動報酬7.2報酬支付方式7.3獎金及福利第八章保密與知識產(chǎn)權8.1保密義務8.2知識產(chǎn)權歸屬第一章定義與術語1.1定義（1）“聘用單位”指甲方，即依法成立并具有事業(yè)單位法人資格的用人單位。（2）“被聘用人員”指乙方，即符合甲方聘用條件，與甲方建立聘用關系的自然人。1.2術語（1）“工作日”指國家法定的工作日，不包括法定節(jié)假日和公休日。（2）“勞動報酬”指乙方在履行合同期間，按照約定獲得的工資、獎金、津貼等收入。（3）“保密信息”指甲方及其關聯(lián)企業(yè)的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等，包括但不限于產(chǎn)品配方、工藝流程、客戶名單等。第二章合同雙方2.1聘用單位（甲方）甲方名稱：____________________甲方地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2被聘用人員（乙方）乙方姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________第三章聘用崗位及職責3.1聘用崗位3.2崗位職責（1）____________________（2）____________________（3）____________________第四章聘用期限4.1聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，至____年____月____日止。4.2聘用期滿后的續(xù)聘聘用期滿前，甲乙雙方應就續(xù)聘事宜進行協(xié)商。如雙方同意續(xù)聘，應簽訂書面續(xù)聘合同。第五章工作地點5.1工作地點5.2工作地點變更甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作地點，乙方應予以配合。第六章工作時間與休息休假6.1工作時間乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間，按時上下班。6.2休息休假乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權利，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第七章勞動報酬7.1勞動報酬（1）基本工資：____________________（2）崗位工資：____________________（3）績效工資：____________________7.2報酬支付方式甲方按月支付乙方勞動報酬，支付日期為每月____日。7.3獎金及福利乙方享有甲方規(guī)定的獎金及福利待遇，具體標準及發(fā)放辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。第八章保密與知識產(chǎn)權8.1保密義務乙方在合同期間及合同終止后，應保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，不得泄露、使用或允許他人使用。8.2知識產(chǎn)權歸屬乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，歸甲方所有。乙方有義務協(xié)助甲方辦理相關知識產(chǎn)權登記手續(xù)。第九章培訓與教育9.1培訓機會甲方應提供乙方必要的崗位培訓和職業(yè)發(fā)展培訓，以提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。9.2培訓費用甲方為乙方提供的培訓，如有費用產(chǎn)生，雙方應另行約定費用承擔方式。9.3教育進修乙方在合同期間內，如需參加教育進修，應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可參加。第十章社會保險與福利10.1社會保險甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。10.2福利待遇（1）住房補貼：____________________（2）交通補貼：____________________（3）年度體檢：____________________第十一章勞動紀律11.1遵守規(guī)定乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的聲譽和利益。11.2違紀處理乙方如有違反勞動紀律行為，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予相應處理，直至解除合同。第十二章合同的變更與解除12.1合同變更雙方同意，合同的變更應采用書面形式，并由雙方簽字確認。12.2合同解除（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方死亡或宣告失蹤；（4）甲方依法破產(chǎn)或解散。第十三章違約責任13.1違約行為一方違反合同約定的，應承擔違約責任。13.2違約賠償違約方應賠償對方因此造成的損失，包括直接損失和間接損失。第十四章爭議解決14.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。14.2訴訟途徑如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十五章附則15.1合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.2合同附件（1）崗位說明書；（2）保密協(xié)議；（3）其他相關文件。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：（1）崗位說明書（2）保密協(xié)議（3）其他相關文件多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款1.1：甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調整乙方的崗位職責，并在調整前通知乙方。說明：甲方在業(yè)務發(fā)展過程中，可能會對乙方的崗位職責進行調整，以適應市場需求。甲方應在調整前至少提前15個工作日通知乙方，并在必要時對乙方進行相應的培訓和指導。附加條款1.2：甲方有權在乙方違反合同規(guī)定時，單方面解除合同。說明：若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權根據(jù)違約行為的嚴重程度，決定是否單方面解除合同。甲方在解除合同前，應書面通知乙方，并說明解除合同的具體原因。附加條款1.3：甲方有權在乙方因病或非因工負傷連續(xù)缺勤超過一定期限時，解除合同。說明：乙方因病或非因工負傷連續(xù)缺勤超過30個工作日（含法定節(jié)假日）時，甲方有權根據(jù)實際情況決定是否解除合同。甲方在此情況下解除合同，應提前通知乙方，并依法支付相應的經(jīng)濟補償。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款2.1：乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。說明：乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標準的勞動條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和身體健康。附加條款2.2：乙方有權在甲方未按時支付勞動報酬時，要求甲方支付違約金。說明：如甲方未按照約定時間支付乙方的勞動報酬，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為應支付勞動報酬的10%。附加條款2.3：乙方有權在甲方未提供約定的福利待遇時，要求甲方予以補足。說明：若甲方未按照合同約定提供乙方相應的福利待遇，乙方有權要求甲方在合理期限內予以補足。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款3.1：第三方中介應保證乙方符合甲方的招聘條件。說明：第三方中介在推薦乙方時，應確保乙方具備甲方要求的任職資格和條件，如有虛假陳述，中介應承擔相應責任。附加條款3.2：第三方中介應協(xié)助處理甲乙雙方在合同