崗位調(diào)動通知書 勞動合同

崗位調(diào)動通知書勞動合同合同編號：____________________________簽署日期：______年______月______日一、合同雙方信息甲方（用人單位）名稱：____________________________法定代表人：____________________________地址：____________________________聯(lián)系電話：____________________________乙方（勞動者）姓名：____________________________身份證號碼：____________________________地址：____________________________聯(lián)系電話：____________________________二、崗位調(diào)動通知調(diào)動崗位原崗位：____________________________新崗位：____________________________調(diào)動原因：因公司組織調(diào)整/業(yè)務(wù)需要/個人發(fā)展等原因。調(diào)動日期調(diào)動生效日期：______年______月______日新崗位職責(zé)主要職責(zé)：____________________________相關(guān)任務(wù)：____________________________三、勞動合同的基本信息合同類型類型：勞動合同合同期限起始日期：______年______月______日終止日期：______年______月______日（如為固定期限合同）工作地點(diǎn)地址：____________________________工作時間每周工作時間：__________小時每天工作時間：__________小時工作班次：____________________________工資待遇基本工資：每月__________元績效工資：根據(jù)新崗位的績效考核標(biāo)準(zhǔn)支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬支付周期：每月______日支付上月工資社會保險甲方按法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。福利待遇乙方享受公司規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、員工體檢等。四、崗位調(diào)動的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，以幫助其適應(yīng)新崗位。甲方應(yīng)根據(jù)新崗位的職責(zé)和要求調(diào)整乙方的薪資和福利待遇。乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求履行新崗位的工作職責(zé)。乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定和操作流程，確保工作質(zhì)量。五、合同變更與解除合同變更如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議。合同解除甲乙雙方可根據(jù)法律法規(guī)和合同約定解除合同。解除條件包括但不限于違約、經(jīng)營困難、不可抗力事件等。六、保密協(xié)議保密義務(wù)乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的商業(yè)秘密及公司內(nèi)部信息保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。保密期限保密義務(wù)在合同終止后繼續(xù)有效。七、爭議解決爭議處理合同履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。法律救濟(jì)如協(xié)商未果，爭議可提交至有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)或法院處理。八、合同的生效與附則合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同副本本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。其他事項(xiàng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。簽署甲方（用人單位）：____________________________代表人（簽字）：____________________________日期：______年______月______日乙方（勞動者）：_______