勞動(dòng)合同與內(nèi)部制度都具約束力

合同目錄第一章：合同雙方第二章：勞動(dòng)合同期限第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)第四章：勞動(dòng)報(bào)酬第五章：工作時(shí)間與休息休假第六章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第七章：勞動(dòng)紀(jì)律與保密條款第八章：勞動(dòng)合同的變更、解除與終止第一章：合同雙方1.1合同甲方（用人單位）1.1.1甲方名稱：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方聯(lián)系方式：____________________1.1.4甲方法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________1.2合同乙方（勞動(dòng)者）1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2乙方性別：____________________1.2.3乙方身份證號(hào)碼：____________________1.2.4乙方住址：____________________1.2.5乙方聯(lián)系方式：____________________第二章：勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同期限2.1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2試用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方同意在甲方從事______崗位工作。3.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。3.2職責(zé)3.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。3.2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇4.1.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和本單位工資制度，確定乙方的工資待遇。4.1.2乙方的工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。4.2工資支付4.2.1甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月__日。4.2.2甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)依法代扣代繳個(gè)人所得稅等費(fèi)用。第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度或不定時(shí)工作制度。5.2休息休假5.2.1乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。5.2.2甲方應(yīng)合理安排乙方的休息休假時(shí)間，確保乙方身心健康。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.1.2乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2福利待遇6.2.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)。第七章：勞動(dòng)紀(jì)律與保密條款7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。7.1.2乙方在工作期間，不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。7.2保密條款7.2.1乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2.2乙方離職后，仍需承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密失去保密價(jià)值。第八章：勞動(dòng)合同的變更、解除與終止8.1勞動(dòng)合同的變更8.1.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。8.1.2勞動(dòng)合同變更后，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。8.2勞動(dòng)合同的解除8.2.1雙方依法解除勞動(dòng)合同的條件和程序。8.2.2甲方違反國(guó)家規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3勞動(dòng)合同的終止8.3.1勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同自然終止。8.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因病喪失勞動(dòng)能力的，勞動(dòng)合同終止。第九章：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決途徑9.1.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.1.3對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十章：培訓(xùn)與服務(wù)期10.1培訓(xùn)10.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)。10.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。10.2服務(wù)期10.2.1甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方約定服務(wù)期。10.2.2乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按約定向甲方支付違約金。第十一章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1著作權(quán)11.1.1乙方在任職期間所創(chuàng)作的與工作相關(guān)的作品，其著作權(quán)歸甲方所有。11.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的作品進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用等。11.2專利權(quán)11.2.1乙方在任職期間所完成的發(fā)明創(chuàng)造，其專利權(quán)歸甲方所有。11.2.2乙方有義務(wù)協(xié)助甲方辦理專利申請(qǐng)、注冊(cè)等手續(xù)。第十二章：保密與競(jìng)業(yè)限制12.1保密12.1.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。12.1.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2競(jìng)業(yè)限制12.2.1乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或單位工作。12.2.2甲方給予乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，補(bǔ)償金額和支付方式雙方另行約定。第十三章：通知與送達(dá)13.1通知13.1.1雙方因履行本合同所需通知對(duì)方的事項(xiàng)，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)。13.1.2通知送達(dá)地址以本合同記載的地址為準(zhǔn)。13.2送達(dá)13.2.1雙方應(yīng)確保所提供的地址、聯(lián)系方式真實(shí)有效，如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.2.2通知以快遞、掛號(hào)信等方式送達(dá)，對(duì)方簽收日期為送達(dá)日期。第十四章：合同效力與變更14.1合同效力14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。14.1.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同變更14.2.1雙方同意變更本合同內(nèi)容的，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。14.2.2變更協(xié)議與本合同有沖突的，以變更協(xié)議為準(zhǔn)。第十五章：其他約定15.1法律適用15.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。15.1.2甲乙雙方確認(rèn)，本合同條款的約定不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。15.2可分割性15.2.1本合同任何條款如被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。15.2.2雙方應(yīng)協(xié)商修改無(wú)效或不可執(zhí)行的條款，使其合法有效。附件部分：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：培訓(xùn)協(xié)議附件四：保密協(xié)議附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議簽字部分：甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：____________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：簽字：____________________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明：1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款1.1：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位。1.1.1甲方調(diào)整乙方工作崗位，應(yīng)提前通知乙方，并說(shuō)明調(diào)整原因。1.1.2乙方應(yīng)服從甲方的崗位調(diào)整，并在調(diào)整后的崗位上繼續(xù)履行合同義務(wù)。附加條款1.2：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行績(jī)效考核。1.2.1甲方應(yīng)制定公平、合理的績(jī)效考核制度，并向乙方公示。1.2.2乙方績(jī)效考核結(jié)果將作為工資調(diào)整、職位晉升、獎(jiǎng)懲等的重要依據(jù)。附加條款1.3：甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。1.3.1甲方組織的活動(dòng)包括但不限于團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)、培訓(xùn)等。1.3.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的活動(dòng)，除非有正當(dāng)理由無(wú)法參加。詳細(xì)說(shuō)明：甲方作為用人單位，有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展和業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整，以確保公司運(yùn)營(yíng)的高效性和靈活性。甲方調(diào)整崗位時(shí)應(yīng)充分考慮乙方的專業(yè)能力和個(gè)人發(fā)展，盡量做到人崗匹配?？?jī)效考核制度的建立旨在激勵(lì)員工積極性，提升工作效率，甲方應(yīng)確?？己说墓?，乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行績(jī)效考核。甲方組織的活動(dòng)有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)員工交流，乙方應(yīng)積極參與。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款2.1：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。2.1.1甲方應(yīng)確保乙方工作場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生，并提供合適的工作設(shè)備。2.1.2乙方因工作需要提出合理改善建議的，甲方應(yīng)予以充分考慮。附加條款2.2：乙方有權(quán)獲得法定的加班工資。2.2.1甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。2.2.2乙方有權(quán)拒絕非法加班，甲方不得因此對(duì)乙方進(jìn)行處罰。附加條款2.3：乙方有權(quán)提出辭職，并要求甲方辦理離職手續(xù)。2.3.1乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。2.3.2甲方應(yīng)在乙方離職后依法辦理相關(guān)手續(xù)，并支付應(yīng)付款項(xiàng)。詳細(xì)說(shuō)明：乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)要求甲方提供符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和環(huán)境。甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全和健康，為乙方提供必要的工作設(shè)備。乙方在法定工作時(shí)間之外加班，甲方應(yīng)依法支付加班工資。乙方享有辭職自由，甲方應(yīng)尊重乙方意愿，及時(shí)辦理離職手續(xù)。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款3.1：第三方中介的權(quán)利與義務(wù)。3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)為甲方推薦合適的乙方候選人。3.1.2第三方中介應(yīng)保證所推薦候選人的信息真實(shí)可靠，并對(duì)乙方背景進(jìn)行調(diào)查。附加條款3.2：甲方與第三方中介的服務(wù)費(fèi)用。3.2.1甲方應(yīng)按照約定向第三方中介支付服務(wù)費(fèi)用。3.2.2服務(wù)費(fèi)用支付后，第三