小學(xué)教師2024年度固定期限勞動合同樣本

小學(xué)教師2024年度固定期限勞動合同樣本本合同目錄一覽1.合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)3.勞動報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3津貼3.4加班工資4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會保險(xiǎn)5.2福利待遇6.勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動保護(hù)6.2職業(yè)危害防護(hù)7.勞動合同的解除和終止7.1解除合同的情形7.2終止合同的情形8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2賠償責(zé)任9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)11.違約責(zé)任11.1乙方違約責(zé)任11.2甲方違約責(zé)任12.爭議解決12.1勞動爭議的解決方式12.2爭議解決的時(shí)效13.其他約定13.1雙方的其他約定13.2補(bǔ)充條款14.合同的生效、變更和解除14.1合同的生效14.2合同的變更14.3合同的解除第一部分：合同如下：1.合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）：【甲方全稱】1.2乙方（勞動者）：【乙方姓名】1.3合同期限：本合同期限為固定期限勞動合同，自【起始日期】至【終止日期】。2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：小學(xué)教師2.2乙方的崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)和輔導(dǎo)工作；2.2.2參與課程設(shè)計(jì)和教學(xué)研究活動；2.2.3完成甲方布置的其他相關(guān)工作。3.勞動報(bào)酬3.1基本工資：乙方的基本工資為每月【金額】元。3.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績效和甲方規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)制度，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3津貼：乙方享受國家規(guī)定的相關(guān)津貼。3.4加班工資：乙方加班工資按照國家規(guī)定和甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：乙方每周工作【天數(shù)】天，每天工作【小時(shí)】小時(shí)。4.2休息休假：乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息和年假。5.社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會保險(xiǎn)：甲方為乙方依法參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇：乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪病假、探親假、產(chǎn)假、婚假等。6.勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。6.2職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)安全培訓(xùn)和個(gè)人防護(hù)用品，確保乙方在工作中免受職業(yè)危害。7.勞動合同的解除和終止7.1解除合同的情形：7.1.1乙方主動提出解除勞動合同的；7.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；7.1.3乙方因國家法律、法規(guī)規(guī)定的情形解除勞動合同的。7.2終止合同的情形：7.2.1勞動合同期滿的；7.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡的；7.2.3乙方因病或者非因工負(fù)傷，喪失勞動能力的。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：如乙方合同解除或終止，甲方應(yīng)按國家規(guī)定和甲方制定的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2賠償責(zé)任：如乙方因故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同解除或終止之日起計(jì)算，持續(xù)【年限】年。9.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬：乙方在任職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等。10.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)：甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)，如發(fā)生侵權(quán)行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1乙方違約責(zé)任：如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。11.2甲方違約責(zé)任：如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。12.爭議解決12.1勞動爭議的解決方式：如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決的時(shí)效：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起【時(shí)效】內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.其他約定13.1雙方的其他約定：雙方在合同履行過程中如有其他約定，應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同的生效、變更和解除14.1合同的生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的變更：如合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。14.3合同的解除：如合同解除，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除原因、解除日期等事項(xiàng)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)信息。附件二：社會保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等明細(xì)。附件三：工資條詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)工資組成部分。附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)描述保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等保密協(xié)議的具體內(nèi)容。附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書詳細(xì)列出乙方創(chuàng)造的成果、知識產(chǎn)權(quán)歸屬、保護(hù)措施等事項(xiàng)。附件六：勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式提供勞動爭議仲裁委員會的聯(lián)系方式，以便雙方在發(fā)生爭議時(shí)及時(shí)申請仲裁。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到約定工作標(biāo)準(zhǔn)的；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的；3.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的；4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬的；5.甲方未為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境的。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.雙方在爭議解決過程中，應(yīng)承擔(dān)因爭議產(chǎn)生的仲裁費(fèi)用、訴訟費(fèi)用等費(fèi)用。示例說明：2.如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求甲方支付工資及賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指【甲方全稱】，即用人單位。2.乙方：指【乙方姓名】，即勞動者。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的固定期限的勞動關(guān)系。4.工作內(nèi)容：指乙方在甲方擔(dān)任的崗位及職責(zé)。5.基本工資：指乙方的固定月薪。6.獎(jiǎng)金：指乙方向甲方提供的額外勞動成果的報(bào)酬。7.津貼：指乙方因特殊原因享有的額外報(bào)酬。8.加班工資：指乙方在法定工作時(shí)間之外工作的報(bào)酬。9.社會保險(xiǎn)：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10.福利待遇：指國家規(guī)定的帶薪病假、探親假、產(chǎn)假、婚假等。11.勞動保護(hù)：指國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境的安全與健康保護(hù)。12.職業(yè)危