地面企業(yè)安全知識競賽含答案

案）地面企業(yè)安全知識競賽（案）一、填空題（每題1分,共30分）我國安全生產管理的方針：安全第一、預防為主、綜合治理我國消防工作方針是：預防為主，防消結合員工在隱患排查、安全管理和生產過程中，做出特殊貢獻避免安全事故的，經公司安全生產管理委員會討論后，給予一定的物質獎勵和榮譽獎勵。責任單位要加強隱患排查，及時進行整改，因排查不認真或存在重復隱患，將從重追究有關人員的責任新設備或設備改造投入使用前應對從業(yè)人員進行專門的安全操作培訓職工應嚴格按照安全規(guī)程進行作業(yè)，不得違章操作絕緣工具、絕緣臺（墊）應按期進行絕緣試驗。在承壓容器、帶電設備、運轉機械上進行焊（割）作業(yè)應采取安全措施。機動車輛在障礙物或拐彎、岔道應減速，拐彎時應打開轉向燈禁火區(qū)域配電箱柜、電器、設備應定期除塵，應保證內部或周邊無雜物。禁火區(qū)域根據生產、維修、建設等工作的需要，結合火災危險程度，公司劃定在禁火區(qū)內使用電、氣焊（割）、電鉆、砂輪等，可產生火焰、火花及熾熱表面的臨時性作業(yè)，均為一類動火作業(yè)，必須按程序申請辦理“一級動火證”。在非禁火區(qū)內使用電、氣焊（割）、電鉆、砂輪等，可產生火焰、火花及熾熱表面的臨時性作業(yè)，均為二類動火作業(yè)，必須按程序申請辦理“二級動火證”。動火證上應明確負責人、有效期、用火區(qū)域及安全防火措施。動火人員在接到動火證后，要詳細核對其各項內容是否落實和審批手續(xù)是否完備，若發(fā)現(xiàn)不具備動火條件時，有權拒絕動火，并向公司安全環(huán)保部報告。檢修設備時應執(zhí)行“斷電掛牌”制度坑、溝、孔洞、平臺、樓梯、走橋等應加設欄桿、蓋板或警示標志，防護設施移動后應及時復位。危險環(huán)境或有危險物質的場所應按規(guī)定使用防爆電器。車輛沒有熄火時不得進行加油使用臨時電源符合安全管理規(guī)定，同時進行審批皮帶輸送機應安裝止逆、防偏、過載、打滑等保護裝置。皮帶輸送機的機頭和機尾未設置防護罩或欄桿變電站、配電室、油脂庫等重要場所應配備應急照明燈。C.C.對考核得分在90分（含90分）---95分之間的單位，人均獎勵 50元。起重機械應取得使用許可證，未年檢或檢驗不合格禁止運行起重作業(yè)時禁止利用廠區(qū)管道、管架、電桿、機電設備等做為吊裝錨點倉庫內禁止使用電爐等電熱器具和 60W以上白熾燈等發(fā)熱照明燈具。庫房內照明燈下方堆放物資或照明燈與垂直下方水平距離應大于 0.5米吊鉤、滑輪、鋼絲繩、索具超出報廢標準存在隱患時禁止繼續(xù)使用所謂接地保護，是將電氣設備、工器具的外殼與大地作可靠連接。當發(fā)生漏電故障，外殼的危險電壓安全泄入大地，保障人身安全。防火重點部位的“四大”是指火災危險性大、發(fā)生火災損失大、傷亡大、影響大。、選擇題（每題2分,共20分）公司安全質量標準化考核周期內，對被考核單位實行以下那些考核方法： ACD對考核得分沒有達到 85分的單位，人均罰款50元。對單位第一責任人加罰 100元。對分管安全質量標準化副職加罰100元。對其他管理人員加罰50元。對考核得分在85分（含85分）---90分之間的單位，人均獎勵 50元。D.D.對考核得分在95分（含95分）以上的單位，人均獎勵 100元。ABCD吊鉤、滑輪、鋼絲繩、索具超出報廢標準、存在隱患而繼續(xù)使用的，對相關責任人員進行以下處罰：ABCD對責任人罰款500元，并進行紀律處罰，培訓學習一個月，學習期間按照平頂山市最低工資標準發(fā)生活費。對單位主要負責人罰款 500元。主管安全副職罰款300元。一年內違章操作，累計造成兩次嚴重事故隱患的，對責任人解除勞動合同，同時對單位主要負責人罰款1000元，對主管安全副職罰款600元。安全教育培訓工作是實現(xiàn)安全生產的一項重要基礎工作，安全教育培訓的對象是： ABCD公司管理人員生產車間負責人。班組長，安全員ABC特種作業(yè)工人，新工人ABC按照安全教育培訓規(guī)定，班組長及特種作業(yè)人員，應至少具備以下條件：熟悉本工種的作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程掌握本崗位的安全技術。掌握職責范圍內的設備、儀器、儀表的性能、原理、構造，會熟練地使用操作和排除故障。ABCD掌握其他崗位作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程。ABCD按照安全教育培訓規(guī)定，招用的新工人，調換工作和采用新工藝作業(yè)的人員，應具備以下條件：A.懂得有關安全生產的法規(guī)、規(guī)定。B