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事業(yè)編制專任教師招聘簡(jiǎn)章2024年通用合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(招聘對(duì)象):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,擬招聘乙方為甲方的事業(yè)編制專任教師,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條招聘職位與職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________職位,負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)履行專任教師職責(zé),遵守教育法規(guī),完成甲方規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)。第二條招聘條件(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民權(quán)利和履行合同義務(wù)的能力;(2)遵守憲法和法律,無犯罪記錄;(3)具備與招聘職位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、技能和素質(zhì);(4)具備事業(yè)編制專任教師相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書;(5)身體健康,能適應(yīng)教育教學(xué)工作。第三條招聘程序3.1甲方通過__________途徑發(fā)布招聘公告;3.2乙方按照公告要求提交報(bào)名材料,參加甲方組織的__________;3.3甲方根據(jù)__________結(jié)果確定擬聘用人員名單;3.4甲方與乙方簽訂本合同,辦理聘用手續(xù)。第四條合同期限與待遇4.1本合同期限為__________年,自__________之日起至__________日止。4.2乙方享受甲方所在地的事業(yè)編制專任教師待遇,包括基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等。4.3乙方按照甲方規(guī)定參加__________、__________等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條違約責(zé)任(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職、徇私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;(3)未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離開工作崗位的。5.2乙方解除合同的,應(yīng)提前__________書面通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.3甲方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(招聘對(duì)象):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方教師資格證書復(fù)印件4.乙方體檢報(bào)告5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方招聘公告7.甲方招聘簡(jiǎn)章8.甲方規(guī)章制度9.甲方所在地的事業(yè)編制專任教師招聘政策文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除合同。2.乙方嚴(yán)重失職、徇私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的,甲方有權(quán)解除合同。3.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離開工作崗位的,甲方有權(quán)解除合同。4.甲方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.事業(yè)編制專任教師:指在事業(yè)單位從事教育教學(xué)工作的在編人員。2.甲方:指用人單位,具有事業(yè)編制的單位。3.乙方:指招聘對(duì)象,具有事業(yè)編制專任教師資質(zhì)的人員。4.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方提交的材料不真實(shí),不符合招聘條件。解決辦法:甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方提交材料的審核,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求乙方改正或解除合同。2.問題:乙方在合同期內(nèi)提出解除合同。解決辦法:乙方應(yīng)提前書面通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利。解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資、福利,否則乙方有權(quán)要求甲方支付。4.問題:甲方違反合同約定,損害乙方權(quán)益。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求甲方采取措施糾正違約行為。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為事業(yè)單位,需要招聘事業(yè)編制專任教師。2.乙方具有事業(yè)編制專任教師資質(zhì),尋求合適的工作單位。3.甲方發(fā)布招聘公告,乙方按照公告要求提交報(bào)名材料。4.甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試
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