保潔員聘用合同2024年

保潔員聘用合同2024年通用合同編號：__________保潔員聘用合同（2024年通用）甲方（聘用單位）：____________________

地址：____________________________

聯(lián)系電話：________________________

聯(lián)系人：_________________________乙方（保潔員）：____________________

身份證號：________________________

聯(lián)系電話：________________________

住址：____________________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下?lián)伪崋T工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容

1.1乙方擔(dān)任保潔員，負責(zé)甲方指定的清潔工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的保潔服務(wù)，確保工作質(zhì)量符合甲方的標(biāo)準。

1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假

2.1乙方每周工作五天，工作時間分別為：周一至周五，上午8:00至下午5:00。

2.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資。

2.3乙方應(yīng)按甲方要求參加必要的培訓(xùn)和會議。第三條勞動報酬

3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金兩部分組成。

3.2基本工資為每月人民幣____元，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)另行確定。

3.3乙方工資的支付方式為每月____日準時發(fā)放，甲方代扣代繳個人所得稅。第四條社會保險

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方應(yīng)按時提供相關(guān)證件，辦理社會保險手續(xù)。第五條工作條件和環(huán)境

5.1甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括保潔工具和制服。

5.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供安全的工作環(huán)境。第六條乙方義務(wù)

6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便進行違法活動。

6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作內(nèi)容和相關(guān)資料。

6.3乙方應(yīng)保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生，不得亂丟垃圾。第七條合同的解除和終止

7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知對方。

7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。

7.3合同期滿，雙方未達成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。第八條爭議解決

8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（聘用單位）：____________________

乙方（保潔員）：____________________簽訂日期：________________________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.社會保險繳納證明

3.甲方公司規(guī)章制度

4.保潔工作指南

5.工作服及保潔工具發(fā)放記錄

6.工資支付證明

7.甲方公司商業(yè)秘密保護政策二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定提供保潔服務(wù)，或工作質(zhì)量未達到甲方標(biāo)準。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、擅自離崗等。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失。

4.甲方未按約定支付乙方工資及獎金。

5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。

6.甲方未能提供乙方安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷。三、法律名詞及解釋：

1.保潔員：指在甲方提供保潔服務(wù)的工作人員。

2.工作條件：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、工具、制服等。

3.勞動報酬：指乙方按照合同約定所獲得的工資及獎金。

4.社會保險：指國家法律規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.商業(yè)秘密：指甲方在經(jīng)營活動中不對外公開，具有商業(yè)價值的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作積極性不高，影響工作質(zhì)量。

解決辦法：甲方可以通過培訓(xùn)、激勵等方式提高乙方的工作積極性。

2.乙方在工作中受傷，要求賠償。

解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，如發(fā)生工傷，按國家相關(guān)規(guī)定進行賠償。

3.甲方未能按時支付乙方工資及獎金。

解決辦法：甲方應(yīng)按時支付乙方工資及獎金，如延遲支付，應(yīng)支付逾期付款的利息。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方可以與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：

1.住宅小區(qū)保潔服