2024年辦公室主任工作總結(jié)范文（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年辦公室主任工作總結(jié)范文自____年以來(lái)，本辦公室在局黨組的堅(jiān)定領(lǐng)導(dǎo)下，以及在各科室的鼎力支持與協(xié)作下，始終秉持嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，充分發(fā)揮參與政務(wù)、管理事務(wù)、優(yōu)化服務(wù)的職能，聚焦于辦文、辦會(huì)、辦事三大核心任務(wù)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，積極主動(dòng)地履行本職工作?，F(xiàn)將本年度的工作情況匯報(bào)如下：一、工作情況（一）優(yōu)化公文處理與流轉(zhuǎn)，確保日常工作高效有序本辦公室嚴(yán)格遵循“創(chuàng)新、規(guī)范、主動(dòng)、高效”的工作原則，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)公文處理工作。我們按照既定的規(guī)范和流程，認(rèn)真執(zhí)行收發(fā)文登記制度，提出有針對(duì)性的擬辦意見(jiàn)，并及時(shí)送簽、傳閱和督辦，加快信息傳遞速度，對(duì)緊急文件和特殊文件給予特別關(guān)注，通過(guò)改進(jìn)服務(wù)方式，有效提高辦文質(zhì)量和效率。同時(shí)，我們嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理規(guī)定，確保檔案材料的收集、整理、保管和查閱工作規(guī)范有序。（二）強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)功能，提升服務(wù)水平本辦公室充分發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)的職能作用，秉承主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)配合、主動(dòng)服務(wù)的工作作風(fēng)，深入基層和群眾，了解他們的需求和期望，為他們提供及時(shí)有效的服務(wù)。我們落實(shí)責(zé)任制，發(fā)揮辦公室整體功能，以“零差錯(cuò)”為目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地為領(lǐng)導(dǎo)和基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們牢固樹(shù)立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮參謀、助手和樞紐作用，努力提高精細(xì)化工作水平，不斷提升協(xié)調(diào)、服務(wù)和保障能力。我們堅(jiān)持按程序辦事、按制度辦事，以精益求精的態(tài)度服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，努力提升工作質(zhì)量。（三）加強(qiáng)信息調(diào)研工作，優(yōu)化文稿起草與上報(bào)二、存在問(wèn)題三、未來(lái)工作計(jì)劃未來(lái)，本辦公室將繼續(xù)以貫徹落實(shí)市局、區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的中心任務(wù)為工作出發(fā)點(diǎn)，以提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率為工作落腳點(diǎn)，以局黨組干部職工的滿(mǎn)意程度為衡量工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。我們將全力以赴維護(hù)全局團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好形象，確保一切工作均圍繞全局工作的順利開(kāi)展、全局職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作以及全局整體形象的提升而展開(kāi)。我們將立足大局，服務(wù)中心，務(wù)實(shí)進(jìn)取，重點(diǎn)做好以下工作：1.緊密?chē)@局黨組確定的工作目標(biāo)，充分發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用，積極配合局領(lǐng)導(dǎo)抓好年度工作目標(biāo)的落實(shí)工作。2.進(jìn)一步加強(qiáng)公文收發(fā)處理的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性，優(yōu)化重要綜合性材料的起草工作，切實(shí)提升公文處理的質(zhì)量和效率。同時(shí)，加大重要事項(xiàng)的督辦力度，持續(xù)加強(qiáng)和完善制度建設(shè)，嚴(yán)明紀(jì)律，確保各項(xiàng)工作高效規(guī)范。3.認(rèn)真落實(shí)信息調(diào)研工作，加強(qiáng)調(diào)度和審核力度，更好地宣傳我區(qū)的國(guó)土資源工作，為國(guó)土資源工作營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。4.圍繞重要會(huì)議和重大事項(xiàng)的籌備工作，提升辦會(huì)水平。同時(shí)，優(yōu)化后勤服務(wù)保障工作，加強(qiáng)會(huì)議室、活動(dòng)室的管理和保潔工作，確保整潔衛(wèi)生；加強(qiáng)食堂管理，確保飯菜質(zhì)量和正常接待；加強(qiáng)辦公樓管理，確保正常辦公秩序和院內(nèi)外良好的環(huán)境衛(wèi)生。2024年辦公室主任工作總結(jié)范文（二）一、綜合辦公室行政管理工作：1.嚴(yán)格執(zhí)行文件整理工作，確保綜合辦公室文件的規(guī)范性和系統(tǒng)性。2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)公司的各項(xiàng)制度進(jìn)行完善和優(yōu)化，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。綜合辦公室精心策劃并組織了多種形式的活動(dòng)，得到了公司內(nèi)部各部門(mén)、項(xiàng)目部的積極響應(yīng)和支持。例如，在元月份，我們組織各部門(mén)、項(xiàng)目部員工積極參與抗雪救災(zāi)活動(dòng)；在特定月份，我們?cè)谥笓]部領(lǐng)導(dǎo)下，組織公司團(tuán)員參與植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)；自某月份開(kāi)始，我們發(fā)起全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的倡議，經(jīng)過(guò)三次募捐活動(dòng)，共籌得善款一萬(wàn)三千余元及若干物資；在特定月份，我們組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì)，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了一份力量。同時(shí)，我們還組織各項(xiàng)目員工開(kāi)展了“從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”的大討論活動(dòng)，以提升公司整體服務(wù)質(zhì)量。二、綜合辦公室人事管理工作：1.根據(jù)公司的發(fā)展需要，我們及時(shí)開(kāi)展人員招聘工作，并對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行潛力開(kāi)發(fā)，以確保公司的人力資源需求得到滿(mǎn)足。人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)。隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員需求激增，為解決這一難題，綜合辦公室采用了多元化的招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議，與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。在特定月份，公司成功接管了天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迅速響應(yīng)，高效、及時(shí)地完成了小區(qū)的基本人員配置工作。截至目前，公司現(xiàn)有員工共計(jì)XX人。2.我們加強(qiáng)了檔案和考勤管理，確保勞資發(fā)放準(zhǔn)確無(wú)誤。在下半年，我們?cè)谕饨枞藛T的協(xié)助下，對(duì)公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了全面整理，使檔案管理工作基本達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，對(duì)公司各部門(mén)、項(xiàng)目部提交的考勤表、加班表進(jìn)行反復(fù)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)及時(shí)匯報(bào)，確保不出現(xiàn)任何模糊不清的帳表，并按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù)部門(mén)。3.我們加強(qiáng)了績(jī)效考核工作，制定了合理的考核辦法。采購(gòu)部門(mén)按照項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采