2024年銷售人員合同范文（二篇）

第3頁共3頁2024年銷售人員合同范文甲方（用人單位）：統(tǒng)一社會信用代碼：電話：地址：乙方（勞動者）：電話：身份證號：通訊地址：鑒于乙方在甲方的任職期間已接觸或可能接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保障甲方的商業(yè)利益，雙方基于平等、自愿、公平和誠信原則，達成以下保密協(xié)議：第一條商業(yè)秘密范圍甲乙雙方確認，乙方需保密的商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：1、業(yè)務(wù)信息：涵蓋但不限于甲方的銷售策略、物流操作、產(chǎn)品定價、產(chǎn)品包裝、生產(chǎn)流程、電商銷售數(shù)據(jù)、市場渠道、客戶資料、營銷活動、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)通信等。2、經(jīng)營信息：包括但不限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價策略、未公開的財務(wù)信息、進貨途徑、市場策略、投標活動中的保密內(nèi)容等。3、甲方依據(jù)法律規(guī)定或相關(guān)協(xié)議約定，負有保密義務(wù)的其他信息。4、乙方在任職期間因工作關(guān)系獲取的保密性信息，以及所有與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的保密信息。第二條保密責(zé)任乙方同意對甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)以下義務(wù)：1、不從事與工作職責(zé)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密的探查。2、不得向任何第三方泄露商業(yè)秘密。3、乙方須全心全意為甲方利益工作，任職期間不得從事、策劃或參與與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或活動，不得向競爭對手或個人透露任何工作內(nèi)容及公司信息。第三條保密期限第四條違約責(zé)任1、如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)一次性支付甲方違約金人民幣____元。2、如乙方的違約行為導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（已支付違約金的，應(yīng)予以扣除），具體賠償標準如下：（1）損失賠償額為甲方因乙方違約所遭受的實際經(jīng)濟損失，包括開發(fā)、培養(yǎng)相關(guān)商業(yè)秘密的投入，因違約導(dǎo)致的銷售量減少金額，以及基于商業(yè)秘密的利潤減少額等。（2）如上述（1）款難以計算，損失賠償額為乙方因違約所獲得的全部利潤。甲方調(diào)查違約行為所支出的合理費用，由乙方承擔(dān)。第五條爭議解決及法律適用所有因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商未果，雙方同意由____人民法院進行管轄。第六條生效及其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自____年____月____日簽訂之日起生效。協(xié)議簽訂前雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議的內(nèi)容，對雙方均不具備約束力。甲方：____年____月____日乙方：____年____月____日2024年銷售人員合同范文（二）(一)乙方的保密責(zé)任如下：1.未經(jīng)公司明確授權(quán)，不得披露或使用信息，如有授權(quán)，須嚴格限于授權(quán)范圍和程度。2.必須采取合理措施，防止信息的未經(jīng)授權(quán)披露或使用。3.未經(jīng)公司明確許可，不得以不正當(dāng)方式獲取公司機密。4.勞動合同解除或終止后，乙方不得私自使用或向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。5.若有競業(yè)限制協(xié)議，解除或終止勞動合同后，乙方不得在有競爭關(guān)系的其他企業(yè)任職，或自營與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。6.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，避免商業(yè)秘密的泄露。7.即使離職，乙方仍需對其在職期間接觸的屬于甲方或有保密義務(wù)的第三方的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，持續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得擅自使用。8.乙方在執(zhí)行職務(wù)時，不得使用任何屬于他人的商業(yè)秘密，也不得實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。9.若因乙方違反上述規(guī)定導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因應(yīng)訴產(chǎn)生的所有費用，若甲方因此承擔(dān)賠償責(zé)任，有權(quán)向乙方追償，相關(guān)費用和賠償可從乙方的薪酬中扣除。10.若乙方在執(zhí)行職務(wù)時，因甲方明確要求或交付的工作任務(wù)導(dǎo)致侵犯他人商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)，乙方不需承擔(dān)相關(guān)費用和賠償。11.在職期間，未經(jīng)甲方事先同意，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體中擔(dān)任任何職務(wù)。12.離職時，乙方應(yīng)立即歸還所有屬于甲方的財物，包括所有載有甲方秘密信息的載體。(二)脫密期限規(guī)定：1.若乙方因勞動合同約定條件變化要求解除合同，需提前____個月書面通知甲方，此期間為脫密期限，期間內(nèi)乙方將被安排脫離涉密崗位，并完成涉密資料交接。2.若勞動合同無意續(xù)簽，乙方需提前____個月書面通知對方，期間為脫密期限，期間內(nèi)乙方將被安排脫離涉密崗位，并完成涉密資料交接。(三)違約責(zé)任：1.勞動合同期內(nèi)，如乙方違反本協(xié)議，雖未造成經(jīng)濟損失，但影響甲方正常經(jīng)營，甲方有權(quán)將其調(diào)離涉密崗位并解除勞動合同。2.勞動合同期內(nèi)，如乙方違反本協(xié)議導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)一次性支付其年收入3倍的違約金，違約金可抵扣損失，甲方有權(quán)解除勞動合同。(四)補償：考慮到乙方遵守本協(xié)議可能帶來的損失，且該損失具有一定的不可預(yù)見性及非主要收入性質(zhì)，甲方在支付乙方工資時已考慮了保密義務(wù)，故無須在乙方離職時額外支付保密費。(五)生效：本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。(六)優(yōu)先原則與修改：如本協(xié)議與雙方先前的口頭或書面協(xié)議有沖突，以本協(xié)議為準。對本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方書面同意。(以下無正文)甲方：______