2024年婦產(chǎn)科護士個人工作總結參考樣本（四篇）

第5頁共5頁2024年婦產(chǎn)科護士個人工作總結參考樣本____年在院領導的正確領導和全科醫(yī)護人員的共同努力下，以醫(yī)院標化管理、優(yōu)質(zhì)服務為契機，按照“二甲”?？漆t(yī)院的分娩質(zhì)量管理與持續(xù)改善的標準，婦產(chǎn)科全面促進和提高整體醫(yī)療、護理工作水平，現(xiàn)將我科一年來工作狀況總結如下：一、標準化管理及科室管理方面工作：今年我科圍繞產(chǎn)科標準化建設要求，完善了各種規(guī)章制度及急危重癥的搶救流程，大大加強了科室質(zhì)量控制管理，更加有效地保證了醫(yī)療安全，全年無任何差錯和事故發(fā)生。具體做了以下工作：1、根據(jù)標化要求和專家的指導意見，逐條落實分娩質(zhì)量管理要求和制定各項整改措施，建立、完善了如分娩風險預警制度、剖宮產(chǎn)術前評估制度、急診剖宮產(chǎn)分級管理制度、母嬰阻斷工作制度、新生兒安全制度、胎盤處理制度等;2、建立健全了各種流程，如新生兒復蘇、產(chǎn)后出血、子癇、羊水栓塞的搶救流程，產(chǎn)程干預流程、母嬰阻斷流程等;3、進一步加強十五項核心制度的落實;做到服務規(guī)范化，操作規(guī)程化，質(zhì)量標準化。婦產(chǎn)科是個高風險的醫(yī)療臨床科室，醫(yī)護人員的工作職責心和業(yè)務技能關系到兩代人的健康和生命安全，因此，要在科室內(nèi)切實建立起醫(yī)療安全職責制，從科主任、護士長具體落實到人?？剖页闪⒘艘钥浦魅螢樨撠熑说馁|(zhì)量管理小組，嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理管理規(guī)章制度、操作規(guī)程及質(zhì)控標準。每月對醫(yī)護質(zhì)量進行全面檢查，醫(yī)療安全天天抓，堅持每周專業(yè)知識、急救知識、技術操作培訓，強化職責意識，急救意識。確?；颊呔歪t(yī)安全、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生。并針對存在的問題持續(xù)改善，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，促進了醫(yī)護質(zhì)量的規(guī)范化。除規(guī)范醫(yī)療文件的書寫，完善三級查房制度，三級醫(yī)師查房____%，甲級病歷率____%外，抗生素應用更加的合理和規(guī)范，尤其是術前抗生素的規(guī)范應用均達要求，個性針對產(chǎn)房質(zhì)量管理及整體護理進一步規(guī)范，不斷完善了產(chǎn)房標準化的操作規(guī)程，并把制定的標準化操作規(guī)程進行培訓考核，從而使科室醫(yī)護人員按規(guī)程要求嚴格執(zhí)行;科室各種資料管理有序、資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。另一方面提高產(chǎn)科應急潛力培訓，加強醫(yī)護操作技能水平，加強婦產(chǎn)科業(yè)務力量和硬件設施的建設，做到科室布局更加合理，急救物品、藥品齊全并處功能狀態(tài)，尤其是氣管插管和簡易呼吸器的應用每人都熟練掌握，切實提高了產(chǎn)科綜合實力。我科除參加醫(yī)院組織的學習外，還重點要學習產(chǎn)科急救，如產(chǎn)科大出血、妊娠高血壓疾病、妊娠合并心臟病、羊水栓塞，新生兒窒息的復蘇，心肺復蘇等技能，全面提高應急配合潛力，確保高危孕產(chǎn)婦的安全分娩，有效的降低了孕產(chǎn)婦死亡及新生兒死亡，全年孕產(chǎn)婦、新生兒死亡為零，保障了醫(yī)療安全。另外個性學習了剖宮產(chǎn)的指征、術前評估、術后監(jiān)護與健康指導，剖宮產(chǎn)非醫(yī)學指征為零，無剖宮產(chǎn)并發(fā)癥發(fā)生。尤其是加強了艾滋、梅毒、乙肝孕婦的診斷、母嬰阻斷工作，完善了母嬰阻斷流程，我科阻斷水平得到很大提高。另一項重要工作是做好手術分級管理，統(tǒng)一了手術規(guī)范操作，術后加強監(jiān)護，減少手術并發(fā)癥，提高手術質(zhì)量，全年無手術并發(fā)癥發(fā)生，個性提出的是今年我科的院內(nèi)感染工作大幅度提升，按照標化要求，定期學習醫(yī)院感染知識，科主任每人訪談院感相關資料，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕婦的母嬰隔離、血污染物及手術器械的消毒隔離的每個細節(jié)培訓到位，同時做好產(chǎn)房、手術的無菌操作，做好傳染病的消毒隔離培訓，隨時發(fā)現(xiàn)問題、隨時解決問題，將醫(yī)療差錯和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài)，全年無和差錯發(fā)生。二、愛嬰醫(yī)院工作今年全市對愛嬰醫(yī)院進行了復審，作為復審單位之一，黃院長和醫(yī)務科、宣傳科對此工作十分重視，給予我們大力支持，按照復審標準科室做了超多的準備工作，許多同志加班加點，不計報酬，科室不僅僅完善了母乳喂養(yǎng)的各種制度，建立健全了各種母乳喂養(yǎng)常規(guī)和流程，對更新的母乳喂養(yǎng)知識和技巧，全科組織多次學習、培訓和考核，還配合基建科修繕了產(chǎn)房、病房的門窗、地面，徹底打掃了所有房間的衛(wèi)生，環(huán)境面貌煥然一新，并更換了新的母乳喂養(yǎng)宣傳資料，印發(fā)了各種宣傳手冊，免費發(fā)放給孕產(chǎn)婦，使母乳喂養(yǎng)率大幅度提高，我院不但順利的透過了復審，而且檢查組對我院母乳喂養(yǎng)工作給與了充分的肯定。三、科室醫(yī)療工作1、住院164例，門診人次____人次;住院手術____臺次，住院分娩____人，術____人次2、在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理方面，落實孕產(chǎn)期全程跟蹤管理職責制，對孕產(chǎn)婦做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早建卡，定期進行產(chǎn)前檢查，對高危孕產(chǎn)婦進行專案管理并做好各種記錄。及時上報孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的月報表、季報表、年終總結按時上報且項目齊全，數(shù)字準確。住院分娩產(chǎn)婦數(shù)____人，活產(chǎn)數(shù)____人，無圍產(chǎn)兒死亡，無產(chǎn)褥感染，無子宮破裂、會陰三度裂傷，無孕產(chǎn)婦死亡，無新生兒破傷風發(fā)生。3、在婦幼保健工作中，對轄區(qū)內(nèi)的婦女進行健康宣教及婦女病的普查，今年共完成了____多人次的`普查任務，普查人數(shù)比去年的增加了____%，資料、信息及時、準確上報。四、醫(yī)德醫(yī)風建設一年來加強科室精神禮貌和醫(yī)德醫(yī)風建設，認真學習貫徹、執(zhí)行廉潔行醫(yī)的各項規(guī)則，認真學習各項法律知識，教育大家熱愛本職工作，堅守崗位，不俱怕傳染，在乙肝、梅毒病人被別院拒收后不推諉，不計較個人得失，以高質(zhì)量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各項醫(yī)療工作;并同情、關心體貼傳染病孕婦，耐心為病人和家屬解釋病情及有關注意事項，以治療方案為病人解除病痛?？剖胰藛T多次拒開各種假證明和假檢查結果。堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工作態(tài)度，并落實到日常工作中。一年來，透過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作質(zhì)量與醫(yī)院的要求還有很大差距。在新的一年里，要轉變觀念，加大業(yè)務中醫(yī)理論及適宜技術的學習力度，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。五、工作中的不足與對策病人對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)務人員的素質(zhì)要求不斷提高，應對我們的服務對象，無論從科室的管理和服務質(zhì)量都是需要迫切解決的問題。產(chǎn)科妊娠合并癥及妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦均逐漸增多，醫(yī)療風險及診治難度均較高，防范醫(yī)療隱患、提高醫(yī)療治療尤為重要。今后需要我們進一步改善的工作環(huán)境，我科室醫(yī)生護士均較年輕，工作經(jīng)驗不足，在應對危重癥患者是對病情評估不足，以后須加強業(yè)務學習，多組織相關的危重癥病例討論，包括外院的病例，總結經(jīng)驗，完善各項診療常規(guī)，明確常用搶救藥物的規(guī)范使用，逐漸構成自己的成熟的搶救流程及常見危重癥、妊娠合并癥、妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦管理及診療常規(guī)。要求醫(yī)務人員以更高的業(yè)務水平、道德修養(yǎng)和社會職責感從事臨床工作。改寫后的結果：2024年婦產(chǎn)科護士個人工作總結參考樣本（二）一年來,在院領導和護理部主任的領導、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人服務的宗旨，本科室全體護理人員根據(jù)各項標準和要求較好的完成了各項護理工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：一、認真落實各項規(guī)章制度1、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保醫(yī)療安全的根本保證。根據(jù)護理部對各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度及要求，如責任組長、責任護士、各盡其職，杜絕了工作中推、拖現(xiàn)象。2、堅持查對制度：要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對____次，并有記錄;護理操作時嚴格執(zhí)行三查七對;堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生重大的護理差錯。3、認真執(zhí)行輸血制度。本年度以來，共執(zhí)行輸血15例，按規(guī)范要求認真執(zhí)行查對及各項登記記錄，無輸血差錯及不良反應發(fā)生。4、認真落實產(chǎn)科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)，堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。5、自____月份以來，在護理部的組織下，每日堅持夜查房，在夜查房領導的督促與指導下，病房質(zhì)量得到改善。二、加強護理管理，提高護理質(zhì)量。1、在護理部主任的組織與領導下，本科室成立了護理質(zhì)量管理小組，按護理管理要求，護理質(zhì)控小組成員認真執(zhí)行各項護理質(zhì)量考核要求，對護理中存在的問題進行進歸納總結及反饋，在科室護理質(zhì)量會議中提出寶貴意見，使科室護理質(zhì)量管理工作得到提高。2、堅持每月一次基本技能操作培訓、考試，____月技能操作考試平均分____分，合格率為____%。每季度一次護理基本理論知識考試，1-3季度考核平均分____分，合格率____%。3、一年一來，在護理部的監(jiān)督、指導及科室護理人員的共同努力下，病房質(zhì)量管理合格率達____%;病房消毒隔離合格率達____%;基礎護理合格率達____%;危重一級病人管理合格率達____%;急救物品、藥品管理合格率達____%;產(chǎn)房護理質(zhì)量管理合格率達____%;護理文書書寫合格率達____%。4、____月總分娩活產(chǎn)數(shù)____人次，平產(chǎn)____人，剖宮產(chǎn)____人次，新生兒接種率____%，其中為孕產(chǎn)婦提供導樂服務____人次，剖宮產(chǎn)率____%，新生兒死亡1例，無孕產(chǎn)婦死亡。5、新生兒疾病篩查宣教率____%，新生兒疾病篩查率達____%。6、共派護理人員外出學習人/次，外出培訓學習率達%。7、堅持護理查房及護理病案討論制度，提高了護理人員對產(chǎn)科常見疾病理論知識的掌握。三、加強愛嬰醫(yī)院管理。全面加強了醫(yī)護人員有關愛嬰醫(yī)院相關知識的培訓，有效行使愛嬰醫(yī)院管理，建立了配奶區(qū)，實現(xiàn)了有醫(yī)學指針新生兒奶粉統(tǒng)一由醫(yī)院提供，新生兒“三早”率達____%，純母乳喂養(yǎng)率達%以上。四、加強醫(yī)院感染管理嚴格執(zhí)行了消毒隔離制度，每天堅持對病房及重要環(huán)節(jié)進行消毒;堅持院感監(jiān)測，每月對重點環(huán)境、物表、空氣進行檢測和培養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患;堅持手衛(wèi)生督查，有效提高了醫(yī)護人員手衛(wèi)生依從性，有效降低醫(yī)院感染發(fā)生率，本年度無重大醫(yī)院感的發(fā)生。五、存在問題1、科室護理人員梯隊建設有缺陷。2、部分護理質(zhì)量控制小組成員未履行職責。3、護理人員?？萍寄懿粔驈?。4、個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。5、部分護理人員對護理文書書寫欠規(guī)范。6、晨間護理有時還留于形式。一年來，我科室的護理工作得到院領導高度重視、支持和幫助，結合護理部的全新的護理理念，我科的護理質(zhì)量管理工作上了一個新的臺階。存在不足之處，來年全科護理人員共同努力，繼續(xù)改進不足。婦產(chǎn)科____年____月____日改寫后的結果：2024年婦產(chǎn)科護士個人工作總結參考樣本（三）____年，我科護理工作秉承“以病人為中心”的核心原則，全面深化優(yōu)質(zhì)護理服務的內(nèi)涵，以切實提升護理品質(zhì)為工作主旨。我們嚴格遵循本年度工作計劃，并依據(jù)護理部制定的護理標準，不斷完善護理規(guī)章制度。通過優(yōu)化服務流程，強化護理質(zhì)量監(jiān)控，確保了護理質(zhì)量的持續(xù)提升。一、在工作量方面，我科共接收住院病人____人，與去年同期相比減少____人，下降率為____%。同時，人流手術病人____人，較去年同期增加近____臺，增長率____%。全年分娩人數(shù)為____人，較去年同期減少____人，下降率為____%。二、在治療護理方面，我科共完成護理處置人次884，包括輸液人次1167，肌肉注射____人次，皮內(nèi)注射____人次，抽血____人次，吸氧____人次，會陰護理____人次，分娩____人，新生兒____人，聽篩____人次，疾病篩查____人次。其中，人流手術264例，無痛人流270例，盆底治療____人次。全年未發(fā)生任何醫(yī)療事故。三、我科嚴格執(zhí)行“兩非”工作規(guī)定，每月初準時上傳“兩非”報表匯總，并嚴格管理《出生醫(yī)學證明》的發(fā)放工作。____年共出生____人，發(fā)放《出生醫(yī)學證明》____張，當年活產(chǎn)出生發(fā)放數(shù)____張，廢證為10本，發(fā)放率為____%，廢證率為____%。我們按時上報《出生醫(yī)學證明》報表及數(shù)據(jù)，并進行嚴格的質(zhì)量監(jiān)控管理，確保無違規(guī)發(fā)證現(xiàn)象。四、我科重視專業(yè)知識的更新和?？谱o理技術水平的提升。五、我們加強與患者的溝通，大力宣傳健康知識，以提高服務質(zhì)量，進而提升母乳喂養(yǎng)率。六、在總結去年的工作時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處：1.護士長因忙于日常事務，對病房管理稍顯疏忽。2.護理表格書寫存在不規(guī)范現(xiàn)象。3.護士在產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)知識的宣教方面尚有不足。七、針對以上問題，我們提出以下整改措施：1.護士長將加強病房管理，確保病房秩序井然。2.對護理表格書寫進行規(guī)范，并持續(xù)開展相關培訓。3.加強愛嬰知識的培訓工作，提高愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)技能?；仡櫲ツ甑墓ぷ?，我們深感還有許多不足之處。我們將汲取經(jīng)驗，吸取教訓，繼續(xù)堅持“以病人為中心”的服務理念，努力提升護理工作質(zhì)量，為患者及家屬提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療環(huán)境。2024年婦產(chǎn)科護士個人工作總結參考樣本（四）一、優(yōu)化服務措施，提升患者體驗。1.鼓勵使用家屬陪護椅，僅收取象征性使用費，以極大地便利患者。2.實施護士交流溝通手冊，將日常質(zhì)量控制內(nèi)容、會議要點及交接注意事項等記錄在冊，供各班查閱，以減少僅通過會議傳達導致的周期長、改進不及時的問題，從而實現(xiàn)質(zhì)量的持續(xù)及時改進。3.與都市寶貝照相館合作，免費為新生兒提供出生后的第一張照片，將新生命的喜悅留給我們，也留給患者全家，取得了顯著的積極效果。二、強化制度執(zhí)行，明確工作職責，防止工作疏漏。1.工作細化，實施分工，由責任護士、質(zhì)檢員和管床護士三人共同負責文書書寫，形成管床護士負責完成病歷、責任護士監(jiān)管、質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，有效控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量。2.工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務學習等分別指定責任人，實現(xiàn)人人有責、事事有人管的管理，提高了大家的參與積極性。三、加強產(chǎn)房管理，完成布局改造。1.嚴格產(chǎn)房管理，制定產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼于產(chǎn)房內(nèi)墻，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)