DB11T 494.8-2013 人力資源服務(wù)規(guī)范 第8部分：培訓(xùn)服務(wù)_第1頁
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備案號：38178-2013DB11北京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布 本標準按照GB/T1.1—2009給出本部分參與起草單位：北京市人才服務(wù)中心、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人力資源開發(fā)人力資源服務(wù)規(guī)范第8部分：培訓(xùn)服務(wù)5.1.1培訓(xùn)需求分析。培訓(xùn)需求分析包括機構(gòu)委托培訓(xùn)需求5.2.1編制培訓(xùn)方案。內(nèi)容包括:5.2.2組織編寫或選用教材?？蛇x定正式5.3.3學(xué)員考核。根據(jù)培訓(xùn)目標，經(jīng)委托培訓(xùn)機構(gòu)認可，確培訓(xùn)因故變更或取消應(yīng)及時通知學(xué)員及相關(guān)人員，并按協(xié)議處服務(wù)機構(gòu)進行培訓(xùn)服務(wù)應(yīng)建立項目評價機制，培訓(xùn)項目的服務(wù)評價與改進除符合DB11/T494.1—_________________________________

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