2024年人事上半年工作總結(jié)簡單版（四篇）

第4頁共4頁2024年人事上半年工作總結(jié)簡單版經(jīng)過一個月的融入，我期望能繼續(xù)在企劃部貢獻自己的力量。我將全力以赴，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待每一個任務(wù)和學習的機會。在第三次手繪海報設(shè)計大賽決賽前日，我深感遺憾，由于身體突發(fā)狀況，我未能參與前期準備工作，也未按原定計劃進行。決賽當天，我于____點____分抵達行知門口，大約在____點開始布置現(xiàn)場。我與團隊一起搬運畫板，擺放桌椅，確保畫板就緒。隨后，我與華葉飛共同購買了紅包。比賽期間，我負責維持秩序，協(xié)助同學粘貼膠帶，并時刻提醒參賽者時間。比賽結(jié)束后，我與吳曉菲一起統(tǒng)計名次和分數(shù)，并確保所有考生離開。我向何偉學姐詳細解釋了下午未能到場的原因。由于下午課程安排緊湊，我未能全程參與。在個人賽的現(xiàn)場，我注意到考場紀律有待加強，時間管理可以更完善，前期準備也有待改進。盡管如此，決賽的氛圍良好，大賽得以順利進行并取得成功。加入企劃部已有一段時間，這段時間雖然忙碌，但我樂在其中。新青年打造主要負責設(shè)計海報和廣告牌，而甲蟲工作室則專注于電子版面的制作。因此，我初期的工作重點是設(shè)計海報，為第三屆手繪海報設(shè)計大賽做準備。我們每個人都制作了一張小海報。隨后，我們還在副部的指導下張貼了大賽的宣傳單。手繪海報設(shè)計大賽的工作讓我們忙得不可開交，我們還需要輪流值班，收集作品，介紹大賽詳情。我負責的是下午時段，因此相對輕松，工作環(huán)境也較好。大賽結(jié)束后，我們分組進行海報創(chuàng)作，我被分配到負責調(diào)研大賽的海報，遺憾的是，由于個人事務(wù)，我未能參與繪畫工作。每周六的POP字體練習結(jié)束后，我參加了甲蟲工作室的培訓，因為我對設(shè)計有著濃厚的興趣。副部教我們使用Photoshop軟件，并介紹了甲蟲工作室的主要任務(wù)。企劃部組織的自炊活動增強了我們新成員之間的了解，我相信大家都度過了愉快的時光。在企劃部，我接觸并學習了許多新知識，如POP字體和海報設(shè)計的基本技巧。我很高興能成為這個團隊的一員。短短一個月，我學到了很多，從對部門的陌生到現(xiàn)在的熟悉和理解。在企劃部，我不僅學習了專業(yè)知識，還學會了如何與團隊成員合作和溝通，包括與部長、副部的交流。這些經(jīng)歷讓我收獲頗豐。我是北方人，性格直率，我想直接表達我的感受。關(guān)于手繪海報設(shè)計大賽的值班問題，我必須向部長和副部道歉。由于個人原因，我沒有充分認識到比賽的重要性。在比賽開始前的會議中，我因課程沖突未能及時趕到，當?shù)竭_時，副部們已經(jīng)分配了所有的工作任務(wù)。因此，我沒有得到具體的任務(wù)，只是從同學那里了解到周末有事的同學不需要參與，所以我誤以為已經(jīng)有足夠的人手負責。我承認我沒有主動詢問和確認，也沒有意識到布置現(xiàn)場的工作，因為我沒有收到相關(guān)通知。周日我也有其他活動，我確實應(yīng)該在下課后查看情況，因此我對此深感歉意。請原諒我的疏忽和不成熟?，F(xiàn)在事情已經(jīng)過去，我進行了深刻的反思和總結(jié)。既然我選擇了這個部門，我將全力以赴地為部門服務(wù)，全心全意地去熱愛它。在寫這份總結(jié)之前，我確實有過退出企劃部的念頭，因為確實感到壓力和忙碌，我無法在院文娛部的工作和其他社團活動之間平衡，為企劃部投入足夠的時間。然而，現(xiàn)在我意識到我應(yīng)該珍惜這個機會，我舍不得離開這個團隊。如果我因此需要退出，我不會感到難過，因為我知道這是基于團隊的最佳決策。如果企劃部需要幫助，我隨時愿意提供支持。即使我無法再以干事的身份參與，我也會永遠記住在這里的時光，企劃部將永遠是我心中的部門。我會盡我所能幫助企劃部，正如我在報告會上承諾的那樣。請學姐和學長做出最適合的決定，謝謝你們的理解。企劃部工作反思報告行政人事部門工作反思總結(jié)2024年人事上半年工作總結(jié)簡單版（二）我于____月____日在____行政中心的人事助理崗位上開始服務(wù)，至今已接近半年?，F(xiàn)向您詳細報告我入職以來的工作情況：一、工作業(yè)績與存在的問題1、人力資源基礎(chǔ)工作我首先負責的是人員招聘。鑒于新鄉(xiāng)招聘市場的局限性，我們主要依賴網(wǎng)絡(luò)招聘，定期更新招聘信息，并結(jié)合當?shù)厝瞬攀袌龅恼衅笗r間進行現(xiàn)場招聘。我們嚴格依據(jù)公司各崗位的入職標準進行篩選，組織面試、審批和錄用。新員工入職后，我們會進行系統(tǒng)的入職培訓，并根據(jù)反饋不斷優(yōu)化培訓資料。同時，____分公司的培訓也顯著提升了員工的業(yè)務(wù)能力。2、人事檔案管理我每月都會系統(tǒng)整理和分析員工資料，以確保與各部門的同步。我按月統(tǒng)計全公司員工總數(shù)、新入職人數(shù)、離職人數(shù)、招聘需求、合同簽訂人數(shù)等，并按集團要求提交本月花名冊。初期，由于交接工作不完善，導致花名冊出現(xiàn)錯誤，耗費了大量時間進行修正。此事讓我深刻認識到，人事工作必須嚴謹，任何疏忽都可能導致無法挽回的損失。3、員工福利制度自____月起，我開始協(xié)助處理新鄉(xiāng)公司的社保開戶和員工參保工作。雖然初期面臨諸多困難，但我堅持學習，最終成功開通社保賬戶并處理員工參保。未來，我將繼續(xù)深入學習社保知識，以提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。4、行政工作流程同時，我還負責一些行政工作，如組織會議、協(xié)助各部門培訓和活動的協(xié)調(diào)。這些工作提升了我的協(xié)調(diào)和組織能力。我參加了集團的崗位培訓，收獲頗豐，回來后系統(tǒng)地改進了我的工作流程。盡管如此，仍有待改進的地方。____月的鄭州監(jiān)察室檢查中提出了需要整改的事項，經(jīng)過一個月的努力，我成功將工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。我發(fā)現(xiàn)清晰的工作思路是提高效率的關(guān)鍵。例如，對各類文件的存檔工作，需要按類別歸檔保存，以確保工作的連貫性和有效性。過去____個月，我在工作中取得了一些成績，但也暴露出一些問題：由于經(jīng)驗不足，我偶爾會犯粗心的錯誤，且在處理事務(wù)時考慮不夠周全。因此，我需要在未來的工作中更加專注和細致。二、工作計劃在接下來的時間里，我將繼續(xù)深入理解和掌握恒大的文化、精神、規(guī)章制度和管理模式。具體計劃如下：1、深化對行政人事工作流程和規(guī)范的理解，不僅要在規(guī)定的時間內(nèi)高效完成日常工作，還要努力提升專業(yè)能力，爭取在人事行政領(lǐng)域獨當一面。2、做好信息的上傳下達，積極配合各部門的工作。我會確保公司下發(fā)的文件得到準確理解和執(zhí)行，協(xié)助各部門負責人落實工作要求。在過去____個月中，我從經(jīng)驗教訓中不斷成長。未來，我將更加努力，提升行政人事管理能力，為公司創(chuàng)造更多價值。感謝____為我提供的發(fā)展平臺，我將持續(xù)學習，以更優(yōu)秀的工作成績回報公司。再次感謝您給予的機會，我期待在未來的工作中取得更大的進步。2024年人事上半年工作總結(jié)簡單版（三）一、確定技術(shù)中心今年工作重點、階段工作、細化了月度工作，確定了工作考核方法，并對入司員工全年工作做了安排和部署，對當前工作和任務(wù)進行了詳細的分解和安排。二、在人員招聘上：1、按照采供網(wǎng)絡(luò)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和技術(shù)中心的組織架構(gòu)需要，本部門需編制____人。技術(shù)中心現(xiàn)有人員為____人，除我和陳強外，全是新來人員。從春節(jié)前開始，技術(shù)中心在行政中心的幫助下，發(fā)動各種關(guān)系聯(lián)系招聘，先后聯(lián)系和面試了____人次，新聘員工____人，還有____人仍在聯(lián)系面試之中。2、技術(shù)中心在行政中心的協(xié)助下，對新入職員工進行了多次公司發(fā)展戰(zhàn)略和采供網(wǎng)路的組織架構(gòu)、工作制度的崗前學習和培訓。還安排了新入員工學習公司《員工手冊》和《華圣果業(yè)三農(nóng)科技服務(wù)公司管理制度》，并參加了公司組織的考試，經(jīng)培訓合格后，安排上崗。此外，還組織學習了與業(yè)務(wù)相關(guān)的《提高套袋蘋果果面光潔度的措施和方案》、《蘋果育果袋的質(zhì)量與選擇》和《蘋果褐斑病防治中應(yīng)注意的幾個問題》等一些果樹管理技術(shù)，提高他們的業(yè)務(wù)能力，使他們很快熟悉了工作環(huán)境，進入各自的工作角色。3、確定了基層技術(shù)員名單，基層技術(shù)員要填寫《華圣網(wǎng)絡(luò)公司基層技術(shù)員檔案表》，已初步確定基層技術(shù)人員名單，并制定相關(guān)的管理和培養(yǎng)計劃與細則，擬定了《基層技術(shù)員管理細則》。4、通過招聘工作，搭好了班子，充實了隊伍，進一步提高了我們的實力，有利于公司可持續(xù)發(fā)展和工作形勢的需要。三、編寫周年月度蘋果管理技術(shù)方案。1、技術(shù)中心集思廣益，先后按時完成并發(fā)布了《____月份陜北果園管理方案》____份，通過技術(shù)宣傳單散發(fā)給基層果農(nóng)，有力地促進了陜北蘋果生產(chǎn)水平，進一步提高了華圣在陜北蘋果產(chǎn)區(qū)的知名度。2、為了規(guī)范指導技術(shù)，本部門還針對陜北的蘋果生產(chǎn)現(xiàn)狀，編寫《花果管理方案》、《果園土肥水管理方案》、《果園病蟲害防治方案》、《修剪方案》、《春季清園方案》等技術(shù)方案的編寫工作。3、為了提高技術(shù)中心人員的業(yè)務(wù)能力，組織學習了《提高套袋蘋果果面光潔度的措施和方案》、《蘋果育果袋的質(zhì)量與選擇》和《蘋果褐斑病防治中應(yīng)注意的幾個問題》等，寫出了心得和體會，提出了的工作思路。4、修訂了《____版華圣蘋果生產(chǎn)施肥技術(shù)方案》和《____版華圣蘋果生產(chǎn)病蟲害防治方案》。三、在四縣一區(qū)服務(wù)區(qū)域內(nèi)，和個總站通力合作，目前已初步建設(shè)了____個示范園。1、討論、修改、完善了《華圣陜北優(yōu)質(zhì)蘋果示范園建設(shè)方案》，并開始付諸實施。2、由于相關(guān)部門和各總站的高度重視，我們共收集了相關(guān)縣志五本，有效填寫了示范園檔案中的相關(guān)氣象資料和農(nóng)業(yè)資料，保證了復雜資料的真實性和可靠性，為下一步開展工作提供了詳實的資料。3、完成洛川、宜川、富縣各____個有代表性、區(qū)域性的示范園。并在各總站和技術(shù)老師、指導老師的協(xié)助下，共同檢查驗收了示范園，剔除了一些不符合要求、在雹災帶上的初選園和配合不力的園主，基本符合公司標準，從而保證了前期示范園的一致性和嚴格性，有利于以后工作的進展。4、對確定的示范園認真核實了相關(guān)資料，給示范園進行拍照，照片內(nèi)容有示范園主、站長、業(yè)務(wù)經(jīng)理及指導老師、園況等，形成一整套示范園的詳細信息資料。建立了示范園檔案，并和示范園主簽訂合作協(xié)議。5、初步和當?shù)毓麡I(yè)管理局進行了溝通，為進一步搞好合作聯(lián)建示范園奠定了基礎(chǔ)。6、開始編寫《華圣蘋果示范園指導規(guī)范（模式）》，并從____月份開始了示范果園管理的技術(shù)指導工作，僅____月份到示范園入園指導144場次。四、開展了卓有成效的基層技術(shù)培訓工作。通過檢查和督促，相互學習，取長補短，建立和完善了基層的講課模式，編寫修訂了《研發(fā)技術(shù)服務(wù)中心基層技術(shù)講課規(guī)范（模式）》。從____月份開始到現(xiàn)在，研發(fā)技術(shù)服務(wù)中心共講課527場次。在講課的同時，我們還配合相關(guān)人員做好了聽課果農(nóng)的登記建檔（包括姓名、性別、身份證號碼或出生年月、住址、電話、郵編）。此外，技術(shù)中心還配合在各總站的全員通氣會上安排了大型技術(shù)培訓，截至目前共進行12場次，聽眾超過____人次。五、全力以赴開展了農(nóng)資銷售的宣傳促銷工作。1、從春季開始，技術(shù)中心配合運營中心完成了____年農(nóng)藥的選定和訂貨工作，共完成____個農(nóng)藥廠家____種農(nóng)藥的篩選和合同的簽訂。2、邀請余濤教授和王新林教授給員工講課，傳授產(chǎn)品推銷技巧和農(nóng)資銷售形勢分析。組織本部門員工就余濤和王新林兩位教授的講課心的進行了總結(jié)和交流。3、編寫了農(nóng)資宣傳資料，《華圣果業(yè)推薦農(nóng)資產(chǎn)品一覽表》、《____月份果園噴藥施肥方案》等。組織技術(shù)員學習了《大生m-45在膠東地區(qū)的品牌成長歷程》和《蘋果育果袋的質(zhì)量與選擇》，寫出了心得和體會，提出了的工作思路。4、組織編寫了《柔水通的標準示范演示模式》，在基層開展了大量的柔水通的現(xiàn)場演示和講解，對產(chǎn)品的需求進一步拉動，開展了行之有效的農(nóng)資促銷工作。5、進行了卓有成效的技術(shù)服務(wù)工作，截至現(xiàn)在我們共電話咨詢____人次（含本部門），實地指導451場次。6、為應(yīng)對半年一戰(zhàn)，戰(zhàn)必勝、要猛將，不要孬種的____月份肥料銷售攻堅戰(zhàn)，在協(xié)助運營中心確定推廣肥料后，認真學習和____月施肥與技術(shù)方案的講課要求，在果業(yè)公司對本部門所有員工進行了為期三天的強化培訓。編寫了《____月份蘋果用藥施肥宣傳方案》和《____月份施肥方案》技術(shù)宣傳資料。通過這次強化培訓和資料宣傳、下鄉(xiāng)講課等，以及協(xié)助行政中心錄制了宣傳光碟。此外為保證按時超額完成既定任務(wù)，我們先后趕到洛川、宜川，對總站所有業(yè)務(wù)經(jīng)理集中起來動員一次，為下一步肥料銷售攻堅戰(zhàn)注入了活力。完成了預期的銷售任務(wù)，彰顯了采購網(wǎng)絡(luò)強大的宣傳和促銷優(yōu)勢。7、針對現(xiàn)實情況，開展調(diào)查研究，并形成調(diào)研報告。完成了《選用華圣農(nóng)資與否的十個原因調(diào)查表》和《應(yīng)用碩豐481和微補硼力的應(yīng)用結(jié)果的調(diào)研報告》，不但詳細分析了農(nóng)資銷售當中的優(yōu)勢和劣勢，使下一步制定銷售戰(zhàn)略能夠做到有的放矢，為秋季施肥銷售準備了一手資料，而且充分證明了碩豐481和微補硼力在果樹生產(chǎn)中的應(yīng)用優(yōu)勢，為華圣其他農(nóng)資產(chǎn)品的銷售做了很好的宣傳。同時，繼續(xù)通過技術(shù)服務(wù)，拉動農(nóng)資銷售，通過示范園用藥用肥，解決了部分服務(wù)站肥料積壓問題。8、協(xié)助運營中心考察了山東、河北、天津、山西、河南和陜西____個肥料廠家，通過手續(xù)合法、產(chǎn)能保證、貼牌生產(chǎn)、既定配方、成本優(yōu)化五項原則，確定了合作廠家，并設(shè)計出____種肥料包裝袋和施肥說明初稿，以供選擇。9、制定了秋季施肥方案和____年病蟲害防治用藥方案，為后期和明年更好地經(jīng)營農(nóng)資產(chǎn)品奠定了基礎(chǔ)。10、協(xié)助運營中心審核秋季推廣肥料，核算施肥成本，編寫袋皮施肥說明，審議合同，制定秋季施肥運作方案，完成申請用款計劃。六、開展了員工營銷和技術(shù)培訓。1、組織技術(shù)員統(tǒng)一學習了《蘋果褐斑病防治中應(yīng)注意的幾個問題》、《提高套袋蘋果果面光潔度的有效措施》等，并結(jié)合自己的農(nóng)技和農(nóng)資推廣工作，寫出了心得和體會，提出了工作思路。2、為了配合員工月度技術(shù)培訓工作，我們精心制作了圖文并茂的蘋果月度管理技術(shù)講課幻燈片。3、在月底的全員通氣例會上進行了《?；ū９夹g(shù)》、《疏花疏果技術(shù)》、《花后到套袋前噴藥技術(shù)方案》和《蘋果褐斑病綜合防治技術(shù)》等技術(shù)培訓。七、和政府合作，服務(wù)三農(nóng)。為了華圣果業(yè)公司的進一步發(fā)展，適應(yīng)新形勢，特聘延安市、洛川、黃陵、富縣、宜川和延安寶塔區(qū)果業(yè)管理局____名高級技術(shù)顧問，為華圣發(fā)展出謀劃策，獻策獻力。在各總站的協(xié)助下，與洛川縣蘋果產(chǎn)業(yè)管理局、宜川縣果業(yè)局和富縣果業(yè)局等達成初步協(xié)議，雙方強強合作，今后在示范園建設(shè)、農(nóng)民技術(shù)培訓上能更好地開展工作。八、考察了果園施肥和旋耕機械，為下一步轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合農(nóng)業(yè)服務(wù)商做了前期市場理論分析和準備。九、強化了制度約束人、考核評定人的公司制度，并對一些同志的工作作風、工作態(tài)度做出了批評教育和嚴肅處理。經(jīng)過團隊的不懈努力，我們成功完成了項目并獲得了客戶的認可，這標志著我們在該領(lǐng)域的專業(yè)能力得到了進一步的提升。經(jīng)過團隊成員的持續(xù)奮斗和不懈努力，我們已成功完成該項目，并獲得了客戶的積極認可。這一成果不僅彰顯了我們團隊在該領(lǐng)域的卓越專業(yè)能力，更是對我們專業(yè)素養(yǎng)的進一步