2024年勞務(wù)協(xié)議參考模板（三篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年勞務(wù)協(xié)議參考模板甲乙雙方，分別為甲方：_____（身份證號(hào)：_____）與乙方：_____（身份證號(hào)：_____），經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本服務(wù)合同。在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保各自的合法權(quán)益不受侵犯。一、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方提供約定的家庭服務(wù)工作，未經(jīng)乙方同意，不得額外增加工作負(fù)擔(dān)。2.甲方需為乙方提供與家庭成員相當(dāng)?shù)氖乘迼l件，不得讓乙方與異性成年人同住一室。3.甲方應(yīng)尊重乙方人格和勞動(dòng)，給予工作上的指導(dǎo)，不得虐待。4.甲方有責(zé)任保障乙方的安全。5.甲方每月支付乙方工資為_(kāi)____元。6.若乙方在服務(wù)中因失誤造成甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償，但需依法依規(guī)處理，不得采取侵犯乙方權(quán)益的行為。7.未經(jīng)乙方同意，甲方不得擅自將乙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。二、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方自愿為甲方提供約定內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。2.乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律法規(guī)。3.乙方不得擅自外出，外出需告知甲方并獲得同意，不得私自翻動(dòng)甲方物品，不得介入甲方家庭糾紛。4.乙方因工作失誤造成的損失，由乙方自行承擔(dān)。5.乙方有權(quán)拒絕為第三方服務(wù)，或被帶往外地服務(wù)。三、合同解除雙方協(xié)商一致后，可解除本服務(wù)合同。四、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日有效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起立即生效。甲方（簽字）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人：_____法定代表人：___________年____月____日_____年____月____日2024年勞務(wù)協(xié)議參考模板（二）甲方（用人單位）：______乙方（勞動(dòng)者）：______甲乙雙方基于平等自愿的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就甲方招用乙方事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下勞動(dòng)合同，雙方共同遵守執(zhí)行：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限分為以下三種情形之一：A.有固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止；B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起；C.以完成______工作為期限。2.本合同包含______個(gè)月的試用期，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作地點(diǎn)______。第三條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方______部門(mén)（或崗位）擔(dān)任______職務(wù)，具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。2.若乙方因不勝任該工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的崗位，并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前______日通知乙方解除勞動(dòng)合同，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或故意行為導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方確保乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)服從。2.休息休假：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定安排乙方休息休假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)_____元；（若實(shí)行計(jì)件工資，則按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：______）。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3.甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為_(kāi)_____。第六條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；2.依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方工資中代扣代繳，乙方不得有異議。第七條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供勞動(dòng)所需的必要工具、場(chǎng)所及其他勞動(dòng)條件；確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，并依法采取安全防護(hù)措施，預(yù)防職業(yè)病。第八條規(guī)章制度甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第九條保密義務(wù)乙方應(yīng)保守工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條競(jìng)業(yè)限制乙方承諾在簽訂本合同時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。如因違反此承諾給其他單位造成損失的，由乙方獨(dú)自承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。第十一條勞動(dòng)合同解除或終止1.若乙方需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______日以書(shū)面形式通知甲方，書(shū)面通知以送達(dá)甲方（具體部門(mén)、職務(wù)）為準(zhǔn)；2.有關(guān)勞動(dòng)合同解除或終止的事項(xiàng)，雙方應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3.在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)將負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)及甲方交付的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償；4.乙方依法應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在辦理完工作交接后，甲方應(yīng)予以支付。第十二條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條其他事項(xiàng)本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十四條合同生效與變更本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式______份，雙方各執(zhí)______份。本合同的任何條款變更，應(yīng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：__________年____月____日____年____月____日2024年勞務(wù)協(xié)議參考模板（三）勞務(wù)協(xié)議甲方：_____有限公司法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方姓名]身份證號(hào)：[乙方身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]緊急聯(lián)系人：[乙方緊急聯(lián)系人姓名]緊急聯(lián)系人手機(jī)號(hào)碼：[乙方緊急聯(lián)系人手機(jī)號(hào)碼]甲乙雙方根據(jù)平等自愿、友好協(xié)商的原則，就以下事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守：一、用工形式：本協(xié)議為非全日制用工形式。二、工作時(shí)間：每日工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作[具體天數(shù)]天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況安排；如需調(diào)整時(shí)間，甲方應(yīng)提前1天通知乙方。三、乙方須按甲方要求按時(shí)工作，并嚴(yán)格遵守上下班打卡制度，不得無(wú)故遲到、早退或缺勤。四、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照每小時(shí)[具體金額]元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并于每月[具體日期]結(jié)算乙方當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)：甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已包含乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。六、工作時(shí)間與報(bào)酬計(jì)算：乙方應(yīng)按約定時(shí)間足時(shí)工作，并完成規(guī)定工作量。甲方按雙方約定時(shí)間計(jì)發(fā)乙方報(bào)酬；如乙方實(shí)際工作時(shí)間不足約定時(shí)間，則按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)發(fā)乙方報(bào)酬。七、延長(zhǎng)工作時(shí)間：乙方如需延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)經(jīng)甲方書(shū)面認(rèn)可。未經(jīng)甲方認(rèn)可而擅自延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方不予支付勞動(dòng)報(bào)酬。八、工傷與事故責(zé)任：甲方為乙方提供安全工作條件。如非甲方責(zé)任導(dǎo)致乙方出現(xiàn)工傷或在路途中發(fā)生事故，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。九、禁止攜帶違禁物品：乙方不得將危險(xiǎn)、違禁物品攜帶或存放到甲方任何場(chǎng)所（包括門(mén)店、辦公室等）。如因此導(dǎo)致事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。十、貴重物品保管：乙方不得攜帶貴重物品到甲方。乙方應(yīng)妥善保管好自己的財(cái)物，如有遺失或損毀，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。十一、協(xié)議終止：雙方如需終止本協(xié)議，應(yīng)提前1天通知對(duì)方。雙方均無(wú)需承擔(dān)任何違約責(zé)任，甲方不支付違約金和補(bǔ)償金。如乙方未提前通知甲方，甲方有權(quán)不予結(jié)算乙方尚未結(jié)算的報(bào)酬。十二、協(xié)議解除：如乙方違反甲方規(guī)章制度或不能完成甲方分配的工作任務(wù)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，并不支付違約金和補(bǔ)償金。十三、規(guī)章制度遵守：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的一切規(guī)章制度和操作規(guī)范。如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰；如因乙方責(zé)任給甲方帶來(lái)?yè)p失或造成不良影響的，甲方保留依法追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。十四、財(cái)物愛(ài)護(hù)