2024年人事工作總結格式范文（二篇）

第2頁共2頁2024年人事工作總結格式范文在第一部分的總結中，我承擔的行政職責涵蓋了優(yōu)化員工餐飲、車輛管理、成本控制、宿舍管理、辦公用品采購及費用管控、固定資產(chǎn)盤點與維護以及公司環(huán)境美化等多方面。盡管我致力于確保每一項任務的高質(zhì)量完成，但我也意識到自身的局限性，主要體現(xiàn)在以下幾點：1、面對行政工作中繁雜的細節(jié)，我們主觀上力求盡善盡美，但實際操作中，有限的人力和精力限制了我們實現(xiàn)這一目標的能力；2、在車輛管理領域，由于專業(yè)知識的不足，這一板塊的工作效率提升空間較大；3、在制度執(zhí)行上，由于公司日常事務的復雜性，我們有時未能進行充分的檢查，導致制度的落實存在一定的欠缺。這些都是我未來必須集中精力解決的問題。盡管工作效率有所提升，但仍有提升空間。在接下來的時間里，我計劃針對過去工作中暴露的問題進行改進，提升自我工作意識和效率，確保每項任務都能得到妥善處理?？傮w而言，過去一年的工作是盡職盡責的，盡管存在不足，但我相信這些問題會隨著新一年的到來而得到改善。我深感感激公司給予我學習和成長的機會，感謝領導和同事的指導和幫助，你們的支持使我能夠在工作中不斷學習，提升自我能力。為了進一步提升工作效果，我將：1、加強專業(yè)領域的學習，拓寬知識領域，以實事求是的態(tài)度確保信息的準確傳遞，同時密切關注員工動態(tài)，提供必要的指導和加強溝通；2、強化主動性和執(zhí)行力，確保決策的有效執(zhí)行，以更敬業(yè)的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)，致力于在新的一年中更全面地發(fā)揮行政管理作用，爭取獨立承擔起行政管理的重任。最后，我期待得到公司領導的指導性建議，以幫助我更好地提升和發(fā)展。2024年人事工作總結格式范文（二）今年的人事檔案綜合信息如下：（略）公司總人數(shù)及分布情況（含臨時保潔人員）如下：（略）6、已統(tǒng)計人事月報表，確保人力資源統(tǒng)計的準確性自入職以來，____月、____月的人事月報表匯總如下：（略）（三）培訓活動——提升員工綜合素質(zhì)，積極開展各類培訓為增強員工的服務意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，行政人事部已全面開展員工培訓項目。通過實施各種崗位培訓和技能提升課程，新入職員工能迅速熟悉公司環(huán)境、掌握崗位職責，快速融入到金石順通公司的團隊中。培訓活動總結如下：1、已完成新員工入職培訓，涵蓋營銷部、客服部及各職能部門。2、入職以來的培訓人員匯總信息如下：（略）（四）績效管理——確保薪酬數(shù)據(jù)的準確無誤公司績效管理的目的是建立以績效為導向的薪酬體系，通過績效考核與薪酬相結合，以激勵員工。績效與薪資水平、晉升獎勵直接掛鉤，確保公正激勵優(yōu)秀人才，鼓勵員工創(chuàng)造更多價值。同時，不斷提升精神激勵的層次，作為持續(xù)激勵的重要手段。績效管理工作概述如下：1、協(xié)助收集各部門考勤，審核考勤登記匯總表。2、協(xié)助審核各部門提交的請假單，核實病假、事假。調(diào)整加班、倒休、事假等。財務、行政、人事部門的加班執(zhí)行倒休制度。對加班時間較多的部門，提醒其注意倒休的時間限制。3、計算客服部的績效分數(shù)，低于____分的將無績效工資。4、確保營銷部銷售提成的計算準確無誤。（五）勞動關系管理——保障公司及員工的合法權益1、為新入職員工準備相關手續(xù)，提交總經(jīng)理審批。2、辦理新員工入職手續(xù)，通知新員工在一周內(nèi)提交公司所需信息。3、自用工之日起一個月內(nèi)，與員工簽訂勞動合同及相關協(xié)議。4、試用期即將結束的員工，通知其部門主管（經(jīng)理），根據(jù)部門主管（經(jīng)理）的反饋，對合格者辦理轉正手續(xù)，對不合格者辦理離職手續(xù)。二、行政管理工作總結：行政工作涉及面廣，從日常的復印、掃描、傳真、訂餐、租花、名片印制，到辦公文件的保管、計算機維護，再到房租、水電費、車費的結算，以及與裝修公司協(xié)商辦公家具價格、協(xié)助領導組織員工捐款、采購辦公用品等，每一項任務的完成都需要高度的責任心和專業(yè)能力。如何在繁雜的工作中化繁為簡，確保無誤，同時以最小的成本提高工作效率，這不僅是現(xiàn)代企業(yè)業(yè)務人員的必備素質(zhì)，也是行政人員的重要職責?，F(xiàn)將行政工作匯總如下：（一）、日常行政支持1、協(xié)助每月的辦公用品庫存盤點工作。2、協(xié)助籌備公司大型年會、聚餐等活動的場地、禮品準備工作。3、根據(jù)人員變動情況，及時更新公司通訊錄，并在OA系統(tǒng)中發(fā)布。5、處理各部門提出的后勤問題，及時回應并跟進處理。6、負責公司宣傳資料的管理及發(fā)放，并做好領用記錄。7、監(jiān)督員工的儀容儀表，確保符合公司標準。（二）、工程維修與維護1、完成財務室、總經(jīng)理辦公室的二次裝修工作，安裝玻璃貼磨砂膜。2、協(xié)助保安部完善消防設施。3、處理其他日常維修任務。（三）、衛(wèi)生保潔管理為提供優(yōu)質(zhì)的辦公和休息環(huán)境，行政部積極回應各部門的衛(wèi)生需求，及時處理清潔問題。例如：定期進行蟑螂防治工作、保持____會議室的清潔等。盡管工作中存在不足，但將在未來的____年中努力改進，以提供更佳的衛(wèi)生環(huán)境。以上是個人的工作總結。在接下來的一年中，我將制定____年的工作計