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第2頁共2頁2024年兒科護士工作總結(jié)參考流年如云般流逝,清風悄然帶走了時光。轉(zhuǎn)眼間,本年度已接近尾聲,在科主任和護士長的指導與帶領(lǐng)下,我作為兒科護士,經(jīng)歷了豐富的學習與成長,現(xiàn)將工作匯報如下:一、思想層面,我始終遵守醫(yī)院規(guī)章制度,以嚴謹?shù)臉藴首晕乙?,服從院方的各項決策。在科主任及護士長的引領(lǐng)下,我堅持以患者利益為核心,以高度的責任心執(zhí)行每一項護理工作,確保護理服務(wù)的質(zhì)量,以期達到患者及家屬的滿意度。兒科護理環(huán)境特殊,易引發(fā)醫(yī)患沖突,我始終以同理心對待每一位患者,視如己出,竭力提供最佳的護理服務(wù),盡管有時會遇到不理解與不配合,但深知責任重大,始終堅守崗位。二、業(yè)務(wù)能力上,我積極向資深護士學習,不斷提升臨床技能,特別是在小兒頭皮針穿刺技術(shù)、重癥患兒的護理以及急救設(shè)備的應(yīng)用等方面取得了顯著進步。兒科疾病的復(fù)雜性要求我們具備全面的醫(yī)學知識和豐富的臨床經(jīng)驗,兒科用藥的精確性更需要我們謹慎對待,以確保治療效果,避免不良反應(yīng)。每一次的加藥、注射,我都全力以赴,以確保工作的精準無誤。三、個人素養(yǎng)方面,隨著年齡和經(jīng)驗的增長,我不斷修煉自我,提升個人修養(yǎng)和素質(zhì)。在工作中,我始終保持端莊的儀表,整潔的著裝,以禮貌、和藹的態(tài)度對待每一位患者,始終秉持“以病人為中心”的服務(wù)理念,扎實工作,誠實做人。同時,我積極參與院內(nèi)活動,全力支持主任和護士長的工作,為團隊的和諧與進步貢獻力量?;厥自趮D幼保健院度過的六年時光,既有辛勤付出的汗水,也有收獲成長的喜悅。醫(yī)院的快速發(fā)展和日新月異的變化,激勵我更加努力提升自我,以適應(yīng)快速變化的工作需求。在未來的工作中,我將以更加堅定的決心和更高的標準要求自己,為醫(yī)院的繁榮和發(fā)展貢獻自己的一份力量。2024年兒科護士工作總結(jié)參考(二)在醫(yī)院領(lǐng)導和護理部的堅定支持以及全體護理團隊的集體努力下,我科護理工作遵循醫(yī)院的總體發(fā)展策略,持續(xù)深入地開展“以患者為中心,以提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動。我們強化內(nèi)在素質(zhì),塑造外部形象,堅決執(zhí)行各項護理核心制度,致力于構(gòu)建我科獨特的護理服務(wù)品牌,確保了各項護理工作的全方位推進,年度計劃目標完成率達到____%。今年,我們主要實施了以下幾項關(guān)鍵舉措:一、強化內(nèi)在素質(zhì),塑造外部形象我們每月召開全科護士思想素質(zhì)教育大會,結(jié)合實際工作情況,表彰表現(xiàn)出色、工作認真的人員,同時對損害病人和科室利益的行為進行嚴肅批評,弘揚正氣,激發(fā)進步。在定期的工休座談會和病人滿意度評估中,我們收到了患者及家屬的廣泛贊譽。二、深化整體護理,提升職業(yè)素養(yǎng)1.我們組織學習《兒科學》,深入理解相關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機制,豐富健康教育內(nèi)容,責任護士深入病房,加強對患兒家屬的健康教育,提升了運用護理手段解決問題的能力,促進患兒早日康復(fù)。2.有經(jīng)驗的護士通過授課,分享整體護理的經(jīng)驗,遇到不明確的問題,全科護士共同討論,共同解決。3.每月進行一次護理查房,分析存在的問題,提出并實施改進措施。三、注重護理人員能力培養(yǎng),加強業(yè)務(wù)學習和技術(shù)訓練,提升應(yīng)急急救能力1.對低年資護士強化了十五項護理技術(shù)訓練,提高了小兒頭皮靜脈穿刺的成功率,提升了護理水平。2.年資較高的護士加強了應(yīng)急急救能力的訓練,工作中以身作則,發(fā)揚兒科團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)。3.加強了護理人員的法律意識,強化法律觀念,組織學習相關(guān)法律知識,并在實際工作中靈活運用。四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,提升護理工作質(zhì)量1.嚴格遵守消毒隔離制度,靜脈穿刺操作中實行一人一針一管一帶,操作前后洗手,每晚使用紫外線對治療室進行消毒,病房空氣也進行消毒,有效防止了醫(yī)源性感染。2.嚴格執(zhí)行早班制度,確保晨晚間護理和基礎(chǔ)護理的質(zhì)量,保持患兒床單清潔整潔,營造溫馨、舒適的住院環(huán)境。3.嚴格執(zhí)行床頭交接班制度,全面了解并報告病人病情,交接班時向接班護士詳細說明。4.配合護理部進行月度護理質(zhì)量檢查和夜查房,確保所有護理指標達到二級甲等醫(yī)院的標準。5.開展了嬰兒撫觸項目,拓寬了護理服務(wù)的技能范圍。2024年兒科護士工作總結(jié)參考(三)本年度即將畫上句號,兒科護理工作亦將圓滿收官。在此,我謹對本年度兒科護理工作進行如下總結(jié),懇請院領(lǐng)導對我科工作予以審議,并提出寶貴意見。首先,我科始終堅守職責,穩(wěn)步前行。在院領(lǐng)導及護理部領(lǐng)導的正確指導和大力支持下,我們將壓力轉(zhuǎn)化為動力,推動兒科護理工作逐步步入正軌??剖易o理人員明確各班崗位職責,并嚴格按照兒科工作細則標準進行自我要求。護士長實施不定期考核,確保獎罰分明,公平公正。其次,我科對搶救藥品和器材實行每周一次的規(guī)范化管理,確保藥品器材處于良好狀態(tài)。再者,我們深化安全管理,強化安全意識,全力做好安全護理工作。安全護理是兒科護理工作的重中之重,也是護理人員護理患兒的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此,我們加強每位護理人員的責任心教育,通過加強安全護理,提高醫(yī)療護理質(zhì)量。我們要求護理人員做好患者的入院宣教及注意事項宣傳,掌握病重病危患者病情,尊重病人及家屬,關(guān)注病人及家長的心理變化,及時解決患者及家屬的思想問題。我們嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,并對病室的各種設(shè)施、物品加強安全管理。本年度未發(fā)生因安全事故引發(fā)的糾紛或重大差錯事故。此外,我們加強護士長環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,落實護理質(zhì)量督查,不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,持續(xù)提升護理質(zhì)量。我們了解并掌握科內(nèi)動態(tài),記錄在案,并對問題進行分析通報,以杜絕類似問題再次發(fā)生。同時,我們關(guān)注護理學科發(fā)展的新動向,定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學習,強化“三基”訓練,學習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),以提高護理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時代發(fā)展的步伐。我們加強??茦I(yè)務(wù)學習,定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學習及三基理論考試和操作訓練。我們重視護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,以便改進和提高護理工作,真正做到以患者為中心。我們堅持護理部安排的夜查房制度,對當天病危病重病人做到病情及護理問題心中有數(shù),必要時及時做出相應(yīng)處理。每月召開科內(nèi)護理會議,針對當月護理工作中的缺陷與不足提出改進方案與辦法;對臨床中發(fā)現(xiàn)的藥物相互作用及某些疾病護理的注意點進行通報,以提高護理質(zhì)量。作為科室的理財人,我們發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費。我們要求全體醫(yī)護、工勤人員從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙做起,嚴格控制科室支出,對浪費現(xiàn)象及時發(fā)現(xiàn)并提出意見,對浪費嚴重的進行嚴厲批評,必要時輔以經(jīng)濟處罰。雖然這樣做可能會得罪一些人,但我們深知加強經(jīng)濟核算、降低醫(yī)療護理成本、提高經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果是護士長必須履行的職責。在當前競爭激烈的形勢下,我們深知只有不斷學習、再學習才能使自己適應(yīng)競爭、改革的大潮。在過去的一年中,我不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),積極參加各種學習培訓;同時,我還積極參加黨課學習,提高自己的思想政治素質(zhì)。在院領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下和兒科同仁的共同努力下,本年度我科全年收治病人總數(shù)為()例,病人總量較去年有所上升,全年平均床位占用率為()%。盡管場地有限導致收治患兒數(shù)量較去年有所下降,但醫(yī)療與護理水平較前有所提高。在床位周轉(zhuǎn)率高、病人住院更新快的情況下,醫(yī)護人員化壓力為動力,認真謹慎地工作,全年未發(fā)生重大差錯。成績是可喜的,但我們深知仍存在不足。例如,醫(yī)院感染管理方面、醫(yī)療文件書寫不夠規(guī)范、醫(yī)患糾紛仍時有發(fā)生等問題。在下一年的護理
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