2024年企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)經(jīng)典版（二篇）

2024年企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)經(jīng)典版將工會(huì)工作納入黨建的總體布局之中，確保其在發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)中占據(jù)重要位置。實(shí)施年度工作計(jì)劃，年初進(jìn)行詳盡部署，年中開展定期檢查，年末則進(jìn)行嚴(yán)格考核。同時(shí)，確?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)得到穩(wěn)定保障，____委政府每年劃撥足額經(jīng)費(fèi)，由____工會(huì)根據(jù)實(shí)際需求，創(chuàng)新活動(dòng)載體，有序開展各類活動(dòng)。在加強(qiáng)____工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，我們將企業(yè)工會(huì)組建作為工會(huì)工作的核心任務(wù)和突破口，采取切實(shí)有效的措施推動(dòng)企業(yè)建會(huì)工作。____委、政府年初召開應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人動(dòng)員會(huì)，明確法律、法規(guī)、政策要求，強(qiáng)調(diào)建會(huì)的重要性與必要性。通過廣播、橫幅、標(biāo)語、板報(bào)、墻報(bào)等多種方式，廣泛宣傳《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》等相關(guān)法律法規(guī)，爭取社會(huì)各界的廣泛支持。企業(yè)工會(huì)組建工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得顯著成效。（二）加強(qiáng)工會(huì)工作機(jī)制，推動(dòng)工會(huì)工作向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。1.實(shí)施____制度。針對企業(yè)工會(huì)干部流動(dòng)性大的特點(diǎn)，及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)完成工會(huì)改選配備工作，確保按民主程序選拔新的工會(huì)干部。2.推行目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)區(qū)總工會(huì)的要求，____工會(huì)制定具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，確保年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。3.落實(shí)會(huì)議制度。年初召開____工會(huì)工作總結(jié)部署會(huì)議，總結(jié)過去，布置未來。每季度召開一次例會(huì)，交流工作信息，相互學(xué)習(xí)借鑒。4.建立培訓(xùn)制度。采用多種形式培訓(xùn)工會(huì)干部，提高其綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。二、聚焦“____”，充分發(fā)揮工會(huì)作用____是工會(huì)工作的核心。只有切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，才能充分激發(fā)和保護(hù)職工的積極性。針對____工作中的突出問題，我____工會(huì)通過一系列舉措，有效維護(hù)了職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)了職工的積極性。（一）推行平等協(xié)商、____合同制度，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。為抓好這項(xiàng)工作，我們加強(qiáng)了相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)開展指導(dǎo)，確保____合同制度得到有效推行，從而避免了重大勞動(dòng)爭議和拖欠工資現(xiàn)象的發(fā)生，保障了職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生等權(quán)益的實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)了企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與職工的雙贏。（二）積極探索職工民主管理新途徑。今年，我們在部分企業(yè)和單位的民主管理方面進(jìn)行了有益嘗試并取得了良好效果。例如，在____衛(wèi)生院開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)，許多創(chuàng)新建議被采納后有效推動(dòng)了單位工作的改進(jìn)。同時(shí)，我們還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”等渠道，鼓勵(lì)職工積極提出意見和建議，部分員工的建議和困難得到了及時(shí)采納和解決。（三）以送溫暖活動(dòng)為載體，為困難職工解決實(shí)際問題。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)關(guān)心職工、幫助困難職工的有效途徑也是增強(qiáng)工會(huì)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問活動(dòng)為特困職工和離退休職工送去溫暖體現(xiàn)____對他們的關(guān)懷。三、創(chuàng)新“載體”，增強(qiáng)工會(huì)活力（一）以勞動(dòng)競賽為載體激發(fā)職工積極性。各單位工會(huì)結(jié)合自身特點(diǎn)開展形式多樣的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)并取得了一定成效。（二）開展文娛活動(dòng)豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育提高職工整體素質(zhì)多年來由____工會(huì)牽頭基層工會(huì)和廣大職工積極參與舉辦了一系列文體活動(dòng)壯大了工會(huì)的聲勢。每年“五一”和“十一”節(jié)日____工會(huì)都會(huì)舉辦文體活動(dòng)展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌。今年我們舉辦了慶“五一”職工籃球賽和乒乓球賽以及十一期間在中學(xué)舉辦的教師風(fēng)采文藝演出等活動(dòng)。這些活動(dòng)不僅豐富了職工的文化生活還發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干創(chuàng)作了一批文藝精品。（三）組織旅游考察活動(dòng)拓寬職工視野。為增強(qiáng)職工的見識學(xué)習(xí)外地先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)我____工會(huì)于____月份組織了干部職工外出考察旅游。這次活動(dòng)不僅讓干部職工放松了身心還通過實(shí)地考察學(xué)習(xí)到了許多先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)獲益良多。在肯定成績的同時(shí)我們也清醒地認(rèn)識到自身工作存在的不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還有待增加；四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容較為單一需要向提高勞動(dòng)技能和職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究；五是活動(dòng)經(jīng)費(fèi)尚顯不足；六是圍繞全____經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng)的力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)我們將繼續(xù)努力改進(jìn)工作以更好地服務(wù)職工和推動(dòng)____的發(fā)展。2024年企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)經(jīng)典版（二）自____年年初以來，在公司黨委及上級工會(huì)的精準(zhǔn)指導(dǎo)下，得益于各基層分會(huì)的鼎力支持與協(xié)作，公司工會(huì)緊密圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。我們嚴(yán)格遵循年初制定的工作計(jì)劃，并貫徹落實(shí)省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求，結(jié)合自身特色，充分激發(fā)職工的潛能與創(chuàng)新力，秉持開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神，全面落實(shí)依靠職工的發(fā)展方針。我們著重突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新的職能，積極引導(dǎo)職工開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)民主管理、職工素質(zhì)提升、企業(yè)文化建設(shè)以及公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，顯著增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。上半年，我們圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了顯著成效。一、積極推動(dòng)職工素質(zhì)提升工程公司工會(huì)緊密圍繞企業(yè)中心工作，深入實(shí)施“創(chuàng)爭”活動(dòng)，全面推進(jìn)素質(zhì)提升工程。一方面，我們開展了職工讀書活動(dòng)，要求各分會(huì)組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工禮儀手冊》及相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書籍，并鼓勵(lì)職工每季度撰寫學(xué)習(xí)心得。另一方面，我們積極舉辦勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武，以及女工和職工代表培訓(xùn)班，邀請專家授課，旨在提升職工的綜合文明素質(zhì)。此外，我們還組織工會(huì)干部堅(jiān)持每星期五下午的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等相關(guān)法律法規(guī)，并開展了女職工法律法規(guī)和健康知識講座，以及生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班，以提高職工的安全衛(wèi)生健康意識和自我保護(hù)能力。根據(jù)省電力公司和電力工會(huì)的指導(dǎo)精神，我們積極組織并廣泛宣傳勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武工作，成功舉辦了多項(xiàng)知識技能競賽，有效提升了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二、基礎(chǔ)管理工作日益完善1.我們于____月份制定了____年度基層分會(huì)工作目標(biāo)考核細(xì)則，并在充分討論修改后與各分會(huì)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。2.為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作，我們重申了“工會(huì)工作大家談”的重要性，并規(guī)范了管理流程，將其納入分會(huì)目標(biāo)考核體系。3.我們加強(qiáng)了工會(huì)的信息報(bào)送工作，上半年共向相關(guān)部門報(bào)送信息____篇，其中多篇被《電力工運(yùn)》、《電力報(bào)》和《工人報(bào)》采用。同時(shí)，我們還下發(fā)了____年度工會(huì)理論調(diào)研課題，要求各分會(huì)于____月底前上報(bào)相關(guān)論文或調(diào)研報(bào)告。4.我們規(guī)范了工會(huì)財(cái)務(wù)管理，按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督檢查。在省電力工會(huì)財(cái)務(wù)競賽評比中，我公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作榮獲一等獎(jiǎng)。三、民主管理工作得到進(jìn)一步提升1.我們進(jìn)一步深化了企務(wù)公開工作，認(rèn)真貫徹《企務(wù)公開和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》，要求各分會(huì)明確責(zé)任人，并