2024年同等學(xué)力申碩公共管理真題

同等學(xué)力申碩公共管理真題第壹部分公共基礎(chǔ)部分（共30分每位考生必答）壹、單項選擇題（答案壹律用2B鉛筆填涂在答題卡上，答在試卷或答題紙上無效，每題1分，共10分）1.在公共管理理論中，有壹種理論主張重新調(diào)整政府與社會、政府與市場的關(guān)系，減少政府職能，盡量實(shí)現(xiàn)社會自治。持這種主張的理論重要是。A.老式公共管理理論B.新公共管理理論C.老式公共行政理論D.新公共行政理論2.社會中介機(jī)構(gòu)在其產(chǎn)生與發(fā)展過程中，重要體現(xiàn)如下特點(diǎn)。A.組織性、民間性、公益性、營利性、自愿性B.組織性、民間性、公益性、政治性、自愿性C.組織性、民間性、公益性、自治性、自愿性D.組織性、民間性、公益性、強(qiáng)制性、自愿性3.非政府組織雖然在開展活動中出現(xiàn)了收入盈余，也不能在組織組員和理事會之間進(jìn)行分派。它的這種屬性被稱為。A.非政府性B.非組織性C.非私人性D.非營利性4.中華人民共和國國務(wù)院行使的職權(quán)重要是。A.行政權(quán)B.立法權(quán)C.司法權(quán)D.監(jiān)督權(quán)5.在我國，為了社會公益目的，由國家機(jī)關(guān)舉行或者其他組織運(yùn)用國有資產(chǎn)舉行的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織，壹般稱為。A.中介組織B.社會團(tuán)體C.事業(yè)單位D.行業(yè)組織6.在政府對宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控中，有壹種調(diào)控方式是通過對社會總產(chǎn)值、國民生產(chǎn)總值、國民收入的生產(chǎn)、分派、使用，對投資規(guī)模、消費(fèi)規(guī)模、財政收支規(guī)模、信貸規(guī)模，以及貨幣發(fā)行量等等的調(diào)整與控制，以實(shí)現(xiàn)社會總供應(yīng)與總需求的基本平衡。這方面的調(diào)控被稱為。A.構(gòu)造調(diào)控B.總量調(diào)控C.規(guī)范性調(diào)控D.社會性調(diào)控7.2月北京市根據(jù)國務(wù)院出臺的有關(guān)房地產(chǎn)調(diào)控政策的精神，結(jié)合北京市的實(shí)際狀況，規(guī)定已擁有2套及以上住房的北京當(dāng)?shù)貞艏彝?，將不能再新購住房；已?jīng)擁有了1套及以上住房的外地戶籍家庭，也不能再購住房；在北京沒有住房的外地人，假如要購置住房，必須提供在京持續(xù)5年（含）以上的納稅證明或社保證明。這項政策屬于。A.調(diào)整性政策B.自我調(diào)整性政策C.分派性政策D.再分派性政策8.中國共產(chǎn)黨拾七屆六中全會提出“深入開展學(xué)雷鋒活動”，國家公務(wù)員當(dāng)然應(yīng)當(dāng)像雷鋒那樣帶頭做好事，以樹立良好的道德形象。從公告?zhèn)惱碛^的角度看，帶頭學(xué)雷鋒、做好事的行為應(yīng)當(dāng)是公務(wù)員的。A.權(quán)利B.權(quán)力C.義務(wù)D.職責(zé)9.在戰(zhàn)略管理分析措施中，通過理解自已組織的優(yōu)勢與弱勢，把握外部機(jī)會，規(guī)避外部威脅，從而制定良好戰(zhàn)略的措施，這種分析工具被簡稱為。A.SOWTB.STWOC.STOWD.SWOT10.某市決定開展該市政府部門績效評估改革的試點(diǎn)工作，將完善市政府部門績效評估指標(biāo)體系，改善縣市區(qū)目的管理指標(biāo)設(shè)置。試點(diǎn)在完善原評估體制和方式的基礎(chǔ)上，將增長社會公眾評估方式，這愈加體現(xiàn)了如下原則：。A.績與效相結(jié)合B.內(nèi)與外相結(jié)合C.人與事相結(jié)合D.前與後相結(jié)合二、簡答題（每題10分，共20分）1.我國的事業(yè)單位按行政化程度的不壹樣辨別，重要包括哪三種類型？2.現(xiàn)代西方國家公共管理改革的動因是什么？第二部分專業(yè)知識部分（每位考生根據(jù)所學(xué)專業(yè)，選擇其中壹種專業(yè)作答）Ⅰ.行政管理學(xué)（共70分）壹、名詞解釋（每題4分，共20分）1.行政管理2.行政決策3.行政指派4.回避5.首長負(fù)責(zé)制二、簡答題（10分）簡述行政領(lǐng)導(dǎo)者失敗的重要原因。三、論述題（每題15分，共30分）1.試述理性決策模型。2.試述電子政務(wù)的內(nèi)容及其功能。四、案例分析題（10分），在中央某研究機(jī)構(gòu)工作的王某通過公開選拔，到A省B市環(huán)境保護(hù)局當(dāng)主管業(yè)務(wù)工作的副局長。按照B市的有關(guān)規(guī)定，年滿57周歲的正處級領(lǐng)導(dǎo)干部，假如沒有晉升，就應(yīng)當(dāng)從原有的領(lǐng)導(dǎo)崗位退下，改任正處級的調(diào)研員。，適逢該局正局長李某年齡到達(dá)57周歲。在通過正式程序之後，李某卸任局長，擔(dān)任調(diào)研員；王某由副局長升職，擔(dān)任該局的正局長。王某擔(dān)任局長後，發(fā)現(xiàn)壹把手的工作遠(yuǎn)比自已預(yù)想的難度要大。其中，最意料不到的壹種狀況是，李某實(shí)際上成了工作上的壹種“障礙”。李某雖然文化程度不高，但為人正派，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，謙虛好學(xué)，工作積極，長期在本市環(huán)境保護(hù)系統(tǒng)工作，從辦事員壹直做到正局長。本來，其他局委辦的正職領(lǐng)導(dǎo)卸任後，雖然擔(dān)任調(diào)研員，但基本上處在離崗狀態(tài)，平時沒有大事主線不去單位。但李某卸任後，仍然堅持每天上班。并且，由于李某工作經(jīng)驗豐富，人員熟悉，局內(nèi)部和其他單位的人碰到事情時往往找他商議。李某也不避嫌，在工作上積極參與。王某發(fā)現(xiàn)，李某實(shí)際上仍有相稱大的影響力，自已的工作受到了無形牽制。問題：1.李某的影響力屬于什么性質(zhì)的影響力？2.王某想要充足實(shí)現(xiàn)其領(lǐng)導(dǎo)影響力，應(yīng)當(dāng)怎樣做？Ⅱ.社會保障學(xué)（共70分）壹、名詞解釋（每題4分，共20分）1.庫茲涅茨發(fā)展模型2.社會優(yōu)撫制度3.老年保障4.無過錯賠償原則5.養(yǎng)老金替代率二、簡答題（10分）簡述影響收入分派不公平現(xiàn)象擴(kuò)大的原因。三、論述題（每題15分，共30分）1.試述我國農(nóng)村老式家庭養(yǎng)老方式面臨的困難以及發(fā)展農(nóng)村養(yǎng)老保障的基本對策。2.試述我國社會衛(wèi)生服務(wù)中心的服務(wù)特點(diǎn)。四、案例分析題（10分）伴隨人口老齡化問題曰漸凸顯，完善社會養(yǎng)老保險制度也曰益重要。中國現(xiàn)行的“統(tǒng)賬結(jié)合”的養(yǎng)老社會保險制度，初始目的是為了實(shí)現(xiàn)公平和效率雙重目的。然而，從近幾年的實(shí)踐來看，這種制度暴露出了某些問題，例如統(tǒng)籌層級較低，個人賬戶“空賬”嚴(yán)重，使公平和效率兩個目的尚未可以得到充足體現(xiàn)。問題：1.為何在制度設(shè)計的時候要兼顧公平與效率，理論根據(jù)是什么？2.你認(rèn)為通過何種途徑可以增進(jìn)現(xiàn)行“統(tǒng)賬結(jié)合”的養(yǎng)老保險的公平與效率？Ⅲ.教育管理學(xué)（共70分）壹、名詞解釋（每題4分，共20分）1.德育管理目的2.“走班制”分層教學(xué)3.教育科研管理4.評價中的心理調(diào)控5.“松散結(jié)合系統(tǒng)”理論二、簡答題（10分）簡述學(xué)校實(shí)行扁平化管理模式的利弊。三、論述題（每題15分，共30分）1.試述提高教育經(jīng)費(fèi)使用有效性的詳細(xì)措施。2.試述加強(qiáng)中小學(xué)心理健康教育的意義及重要措施。四、案例分析題（10分）張校長上任後，大張旗鼓地強(qiáng)調(diào)競爭。他認(rèn)為沒有競爭就沒有活力，學(xué)校就不能前進(jìn)。于是在管理活動中開展多種名目的競爭。壹開始，學(xué)校人心振奮，但時間壹長，問題也就出來了。許多老師為提高教學(xué)成效，爭占學(xué)生的時間；壹部分教師熱情減退；甚至尚有少部分教師為爭先進(jìn)，扯皮揭短。王老師積極性很高，搶占學(xué)生時間最多，他所教學(xué)科學(xué)生的成績也明顯上升，但其他教師都來找張校長，不愿與王老師同教壹種班。問題：分析張校長這種管理方式的利弊，并提出改善提議。Ⅳ.衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)（共70分）壹、名詞解釋（每題4分，共20分）1.人口老齡化2.縣農(nóng)村三級醫(yī)療防止保健網(wǎng)3.衛(wèi)生服務(wù)市場中的市場失靈4.質(zhì)量調(diào)整生命年5.衛(wèi)生服務(wù)二、簡答題（10分）簡述衛(wèi)生人力資源配置的研究內(nèi)容。三、論述題（每題15分，共30分）1.以處理特定衛(wèi)生問題的衛(wèi)生規(guī)劃為例，論述回憶性分析的重要內(nèi)容。2.試述衛(wèi)生費(fèi)用的評價指標(biāo)。四、案例分析題（10分）某縣醫(yī)院，壹種并不算復(fù)雜的藥物回扣案，涉案干部、醫(yī)生和職工50多人，占醫(yī)院總?cè)藬?shù)的四分之壹。藥劑科長在到初就收受某醫(yī)藥企業(yè)賄賂60余萬元。醫(yī)院會計僅在到3月間多次收受回扣共6.4萬元。負(fù)責(zé)辦理藥物入庫等手續(xù)的倉庫保管員于至3月間收受回扣5.4萬元。50多名醫(yī)生交出了回扣合計50余萬元。問題：1.出現(xiàn)醫(yī)藥企業(yè)向醫(yī)院的藥劑科長、會計、倉庫保管員、醫(yī)生等行賄現(xiàn)象的原因是什么？2.實(shí)行公立醫(yī)院醫(yī)藥分開、藥物零差率政策與否可以杜絕此類現(xiàn)象？Ⅴ.土地資源管理學(xué)（共70分）壹、名詞解釋（每題4分，共20分）1.土地2.土地邊際收益3.土地制度4.土地用途管制5.物權(quán)二、簡答題（10分）簡述我國土地基本國策的內(nèi)容和土地管理立法的目的。三、論述題（每題15分，共30分）1.試述建設(shè)用地特性和建設(shè)用地管理的內(nèi)容。2.試述土地行政管理