2024年上海勞動(dòng)合同（二篇）

第9頁共9頁2024年上海勞動(dòng)合同第二十二條若乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊并導(dǎo)致甲方重大損害、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系且影響甲方工作、或在甲方提出后拒絕改正的情況，甲方有權(quán)解除本合同。第二十四條在以下情況之一出現(xiàn)時(shí)，甲方需提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后方可解除本合同：乙方患病或非因工負(fù)傷后無法從事原工作或甲方安排的其他工作、乙方不能勝任工作且經(jīng)過培訓(xùn)或崗位調(diào)整后仍無法勝任、以及因客觀情況重大變化導(dǎo)致合同無法履行且雙方未能就合同變更達(dá)成一致。第二十五條若乙方在接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查、患職業(yè)病或因工負(fù)傷且喪失或部分喪失勞動(dòng)能力、在醫(yī)療期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷、孕期、產(chǎn)期、哺乳期，或在甲方連續(xù)工作滿十五年且距法定退休年齡不足五年的情況下，甲方不得依據(jù)第二十四條解除本合同。第二十六條本合同期滿、乙方開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、乙方死亡或被宣告死亡或失蹤、甲方被宣告破產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照被吊銷或甲方?jīng)Q定提前解散時(shí)，本合同終止。若乙方在上述第二十五條提及的情況中喪失或部分喪失勞動(dòng)能力，將按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。第二十七條在第二十五條所述情形下，本合同應(yīng)續(xù)延至相應(yīng)情形消失時(shí)終止，但第二十五條第二項(xiàng)所述情形除外，該情形將按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。第二十八條在以下情況之一發(fā)生時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方依第二十二條解除本合同、甲方依第二十條與乙方協(xié)商一致解除本合同、甲方依第二十四條解除本合同、除甲方維持或提高本合同約定條件續(xù)訂合同但乙方不同意續(xù)訂的情況外，本合同依照第二十六條第一項(xiàng)終止、以及依照第二十六條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)終止本合同。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)在此后的內(nèi)容中詳細(xì)說明。以下內(nèi)容已省略，包括補(bǔ)充條款、特別約定、違反合同的責(zé)任以及其他相關(guān)事項(xiàng)，每項(xiàng)條款均涉及具體的時(shí)間、范圍、補(bǔ)償、違約金等內(nèi)容，需雙方簽字蓋章后生效。2024年上海勞動(dòng)合同（二）根據(jù)本合同的條款，甲方有責(zé)任對乙方履行約定的義務(wù)。第二十五條規(guī)定，若乙方出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)立即解除合同：(一)試用期不符合錄用條件；(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；(三)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；(四)被依法追究刑事責(zé)任；(五)其他法定情況。第二十六條規(guī)定，若乙方出現(xiàn)以下情況之一，甲方不得依據(jù)第二十四條的規(guī)定解除合同：(一)患職業(yè)病或因工負(fù)傷，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力；(二)患病或負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)；(三)女性員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；(四)其他法定情況。第二十七條規(guī)定，合同終止的情況包括：(一)合同期滿；(二)約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)；(三)甲方破產(chǎn)、解散或被撤銷；(四)乙方退休、退職、死亡。若甲、乙雙方已不履行合同滿三個(gè)月，或乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷，部分喪失勞動(dòng)能力，甲方支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，合同也可終止。第二十八條規(guī)定，若乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，完全或大部分喪失勞動(dòng)能力，甲方不得終止合同，除非雙方協(xié)商一致，甲方支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第二十九條規(guī)定，合同期滿或約定的終止條件出現(xiàn)，但乙方處于醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期，或符合其他法定情況，本合同期限將順延至這些情形消失。第三十條至第四十條分別規(guī)定了甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r、工資收入的計(jì)算方式、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的支付、服務(wù)期的約定、保密和競業(yè)限制的條款、違約責(zé)任以及合同未盡事宜的處理方式。每份合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第四十一條本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，各持一份為憑