二級建造師2024年度專業(yè)聘任協(xié)議范本

二級建造師2024年度專業(yè)聘任協(xié)議范本本合同目錄一覽1.聘任協(xié)議的宗旨2.定義與解釋3.聘任期限4.二級建造師的職責5.二級建造師的資格與條件6.薪酬待遇7.社會保險與福利8.工作時間和休息休假9.保密協(xié)議10.違約責任11.解除和終止聘任協(xié)議的條件12.爭議解決方式13.法律適用與爭議解決14.其他條款第一部分：合同如下：1.1聘任協(xié)議的宗旨本聘任協(xié)議旨在明確雙方在二級建造師2024年度專業(yè)聘任過程中的權利、義務和責任，確保雙方的合作關系和諧穩(wěn)定，共同推動工程項目的順利進行。1.2定義與解釋（1）本聘任協(xié)議所述“甲方”，是指聘請乙方擔任二級建造師的企事業(yè)單位或者個人。（2）本聘任協(xié)議所述“乙方”，是指接受甲方聘請，同意擔任二級建造師的的自然人。（3）本聘任協(xié)議所述“二級建造師”，是指取得中華人民共和國建設部頒發(fā)的二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書，具備相應專業(yè)技術能力和經(jīng)驗的工程技術人員。1.3聘任期限本聘任協(xié)議的有效期限為2024年1月1日至2024年12月31日。除非雙方提前解除或終止聘任協(xié)議，否則本聘任協(xié)議將自動續(xù)約一年。2.1二級建造師的職責（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和職業(yè)道德規(guī)范，保證工程質量、安全、進度和投資控制等目標的實現(xiàn)。（2）負責工程項目施工過程中的技術管理、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、質量監(jiān)督、安全檢查等工作。（3）參與工程項目的投標、合同簽訂、施工組織設計、施工方案編制等工作。（4）協(xié)助甲方完成工程項目的驗收、審計、結算等工作。2.2二級建造師的資格與條件（1）持有中華人民共和國建設部頒發(fā)的二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書。（2）具備豐富的工程實踐經(jīng)驗和專業(yè)技術能力。（3）無不良信用記錄，未受過行政處罰或刑事處罰。3.1薪酬待遇甲方應支付給乙方的薪酬待遇如下：（1）基本工資：人民幣元/月。（2）獎金：根據(jù)乙方的工作績效和項目完成情況，甲方應支付相應的獎金。（3）甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。3.2社會保險與福利（1）養(yǎng)老保險。（2）醫(yī)療保險。（3）失業(yè)保險。（4）工傷保險。（5）生育保險。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。具體休假安排由甲方根據(jù)項目進度和工作需要合理確定。4.1工作時間和休息休假乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作時間由甲方根據(jù)項目進度和工作需要合理確定。乙方應遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、請假等特殊情況，需提前向甲方匯報。4.2加班工資乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標準的150%支付。乙方同意在項目需要時，按照甲方的要求加班工作，以確保項目的順利推進。5.1保密協(xié)議乙方同意在聘任期間及離職后一年內(nèi)，對甲方提供的技術資料、商業(yè)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2違約責任（1）乙方在聘任期間違反法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范或本聘任協(xié)議的約定。（2）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或與其他單位建立勞動關系。（3）乙方泄露甲方保密信息，給甲方造成經(jīng)濟損失或信譽損害。甲方應按照本聘任協(xié)議的約定向乙方支付薪酬待遇。如甲方違反本聘任協(xié)議，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除聘任協(xié)議。6.1解除和終止聘任協(xié)議的條件有下列情形之一的，雙方可以解除或終止本聘任協(xié)議：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止聘任協(xié)議。（2）乙方達到法定退休年齡或者因健康原因無法繼續(xù)從事二級建造師工作。（3）甲方因業(yè)務需要調(diào)整，乙方不再符合聘任條件。（4）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或與其他單位建立勞動關系。（5）乙方泄露甲方保密信息，給甲方造成經(jīng)濟損失或信譽損害。（6）雙方約定的其他解除或終止聘任協(xié)議的情形。本聘任協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效，并對雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：2024年1月1日8.爭議解決方式8.1雙方在履行本聘任協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2訴訟期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本聘任協(xié)議的其他條款。9.法律適用與爭議解決9.1本聘任協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2如本聘任協(xié)議的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定重新解釋或者刪除，但不影響本聘任協(xié)議其他條款的執(zhí)行。10.其他條款10.1本聘任協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本聘任協(xié)議的修改和補充，應采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本聘任協(xié)議具有同等法律效力。10.3本聘任協(xié)議的任何一方不得將本聘任協(xié)議的全部或部分權利、義務轉讓給第三方。10.4本聘任協(xié)議的簽訂，不代表甲方對乙方的人事錄用，乙方仍保持獨立就業(yè)身份。10.5本聘任協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。期滿后，如雙方未書面提出終止或解除聘任協(xié)議，本聘任協(xié)議將自動續(xù)約一年。11.甲方（蓋章）：12.乙方（簽字）：13.簽訂日期：2024年1月1日14.附件：附件1.二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書復印件附件2.乙方個人簡歷附件3.甲方所在地區(qū)最低工資標準及加班工資規(guī)定附件4.甲方提供的技術資料、商業(yè)秘密等保密信息清單第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書復印件詳細要求：乙方應提供有效的二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書的復印件，以證明其具備相應的專業(yè)技術能力和資格。附件2：乙方個人簡歷詳細要求：乙方應提供詳細的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等相關信息，以供甲方評估乙方的能力和經(jīng)驗。附件3：甲方所在地區(qū)最低工資標準及加班工資規(guī)定詳細要求：甲方應提供所在地區(qū)的最低工資標準以及加班工資的具體規(guī)定，以便確定乙方的薪酬待遇。附件4：甲方提供的技術資料、商業(yè)秘密等保密信息清單詳細要求：甲方應列出提供給乙方的技術資料、商業(yè)秘密等保密信息的具體內(nèi)容，以明確乙方的保密義務和責任。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：乙方未按照本聘任協(xié)議的約定履行二級建造師的職責，包括但不限于違反法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、泄露甲方保密信息等。責任認定標準：乙方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方經(jīng)濟損失或信譽損害等。具體的違約金金額和賠償金額根據(jù)違約行為的嚴重程度和實際損失情況進行認定。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成了經(jīng)濟損失，甲方可以要求乙方支付相應的違約金，并有權解除聘任協(xié)議。說明三：法律名詞及解釋：1.二級建造師：指取得中華人民共和國建設部頒發(fā)的二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書，具備相應專業(yè)技術能力和經(jīng)驗的工程技術人