東方雨虹：2023年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告

東方虹ORIENTALYUHONG之前年份為社會(huì)責(zé)任報(bào)告）。報(bào)告系統(tǒng)展現(xiàn)了公司履行社會(huì)責(zé)任，致力于可持續(xù)發(fā)展的相本報(bào)告為年度報(bào)告，時(shí)間跨度為2023年1月1日至2023年1本報(bào)告編制遵循深圳證券交易所《上市公司自律監(jiān)管指引第1號(hào)——主板上市公司規(guī)范運(yùn)作》等相關(guān)要求，廣泛參考聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（UNSDGs）、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織《ISO26000：社會(huì)責(zé)任指南（2010）》、全球報(bào)告倡議組織（GRI）《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)（GRI-Standards）》等編制。本報(bào)告中財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)均來(lái)自公司年度報(bào)告，其他數(shù)據(jù)來(lái)自公司內(nèi)部統(tǒng)計(jì)及相關(guān)文件；除特別本公司董事會(huì)承諾本報(bào)告不存在任何虛假信息、誤導(dǎo)信息記載，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)本報(bào)告分別發(fā)布中文簡(jiǎn)體版和英文版，若理解不一致，請(qǐng)以中文簡(jiǎn)體版為準(zhǔn)?？傻卿洊|方郵箱：sustainability@關(guān)于本報(bào)告01關(guān)于本報(bào)告01董事長(zhǎng)致辭04關(guān)于我們06董事會(huì)多元化反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)可持續(xù)發(fā)展評(píng)級(jí)和認(rèn)可20提升建筑品質(zhì)守護(hù)美好人居22全方位守護(hù)建筑安全24科技驅(qū)動(dòng)變革創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展30保護(hù)生態(tài)環(huán)境建設(shè)美好家園40綠色生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)44生態(tài)環(huán)境保護(hù)48保障員工權(quán)益支持人才發(fā)展50立足互利共享推動(dòng)共創(chuàng)共贏62附錄：GRI指標(biāo)索引70成長(zhǎng)于三湘四水，發(fā)軔于建筑建材，從湖南走到北京，再?gòu)闹袊?guó)邁向世界，東方雨虹一路越激流、穿駭浪、過(guò)險(xiǎn)灘、進(jìn)擊不止。回望二十余年的堅(jiān)持與求索，貫穿其中、始終東方雨虹將自己定位為“做工”的企業(yè)，在商業(yè)規(guī)則中高舉工匠精神，堅(jiān)持“不生產(chǎn)一平米非標(biāo)產(chǎn)品”，抱樸守拙，于塵泥之間，謙恭服務(wù)于人類的安居。公司奉行“真善美”臺(tái)+創(chuàng)客”經(jīng)營(yíng)管理模式為基點(diǎn)，充分發(fā)揮產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)等綜合平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，為敢協(xié)同”雙動(dòng)力，使向上向善、拼搏進(jìn)取蔚然成風(fēng)，讓每一位敢擔(dān)當(dāng)、善作為的逐夢(mèng)人成為事業(yè)與未來(lái)的主宰者。東方雨虹“平臺(tái)＋創(chuàng)客”經(jīng)營(yíng)管理理念已以其行之有效、成效卓著面對(duì)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，公司時(shí)刻葆有創(chuàng)新精神、錘煉變革本領(lǐng)，激發(fā)公司創(chuàng)新活力，持續(xù)開(kāi)發(fā)、引進(jìn)核心技術(shù)，將技術(shù)創(chuàng)新與市場(chǎng)需求形成強(qiáng)勁循環(huán)，真正將創(chuàng)新落到實(shí)處，支撐公司高質(zhì)量發(fā)展和戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。公司圍繞低碳環(huán)保、創(chuàng)新提效、數(shù)智化升級(jí)等領(lǐng)域，依托產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、人才優(yōu)勢(shì)、科創(chuàng)資源，縱向整合新技術(shù)、新工藝、新材料，橫向發(fā)展智能制造、節(jié)能減排、精益管理，全力推動(dòng)科研生產(chǎn)體系建設(shè)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)在全球應(yīng)對(duì)氣候變化的背景下，公司在以往研發(fā)生產(chǎn)環(huán)保健康的產(chǎn)品基礎(chǔ)上，深化產(chǎn)品低碳性能，開(kāi)發(fā)眾多低碳產(chǎn)品、服務(wù)系統(tǒng)和施工裝備，先后推出生物基防水涂料產(chǎn)品、虹昇光伏屋面系統(tǒng)、宜頂工業(yè)化裝配式屋面系統(tǒng)等，為建筑物提供基礎(chǔ)防護(hù)功能的同時(shí)，滿足客戶對(duì)建材產(chǎn)品低碳環(huán)保健康的功能需求，以自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)為建筑行業(yè)低碳發(fā)展貢獻(xiàn)于漫漫虹圖打拼至今，公司懷揣對(duì)生態(tài)環(huán)境的敬畏心，對(duì)自然資源的尊崇，充分利用大自然給予人類的饋贈(zèng)，重視資源可持續(xù)利用、保護(hù)生物多樣性和自然環(huán)境，主動(dòng)倡導(dǎo)綠色生活，摒棄一切危害環(huán)境、反人道、反法律的觀念和行為，以符合生態(tài)的方式來(lái)安排和設(shè)計(jì)生產(chǎn)生活，持續(xù)推動(dòng)“人·建筑·自然”的和諧共融和可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)作為商業(yè)組織，因人類社會(huì)和環(huán)境的需要而存在。東方雨虹將“可持續(xù)經(jīng)營(yíng)”奉為經(jīng)營(yíng)圭臬，在長(zhǎng)期主義的價(jià)值修行中殫精竭慮地錘煉安身立命的“鋼骨”，不局限于滿足客戶和市場(chǎng)需求，而是創(chuàng)造最優(yōu)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境綜合價(jià)值，為客戶、市場(chǎng)和社會(huì)實(shí)縱觀人類歷史，社會(huì)的發(fā)展歷程從來(lái)都是伴隨著相互交織的作用矛盾而持續(xù)演進(jìn)、不斷深化。從“農(nóng)耕文明”到“工業(yè)文明”，再到“現(xiàn)代文明”，每一次天翻地覆的巨變和跨越都是從危機(jī)和挑戰(zhàn)中孕育而出的。當(dāng)前，建筑防水行業(yè)轉(zhuǎn)型處在陣痛期，期間挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存，也正是升級(jí)迭代、重構(gòu)發(fā)展的最佳時(shí)期，公司自當(dāng)全力以赴，以膽略和堅(jiān)韌去以匠心精神，牢記初心使命；以勤懇慎微，堅(jiān)守風(fēng)雨承諾。東方雨虹將繼續(xù)秉持初心使命，圍繞核心領(lǐng)域技術(shù)攻克、可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)，以及構(gòu)筑人類美好生活等方面開(kāi)拓創(chuàng)新，這也許會(huì)比以往更加艱苦、更具挑戰(zhàn)。我們必須敢于在疾風(fēng)驟雨中弄潮濤頭、奮勇搏擊，以“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁”的頑強(qiáng)韌性，實(shí)現(xiàn)無(wú)愧時(shí)代、不辱使命的新作為，全力以赴北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司成立于1995年，總部位于中國(guó)北京，并于生產(chǎn)、銷售和防水工程施工等業(yè)務(wù)為核心，不斷延伸上下游及相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈，逐步形成覆蓋天鼎豐非織造布產(chǎn)品體系、德愛(ài)威建筑涂料產(chǎn)品體系、華砂產(chǎn)品體系、壁安建筑粉料產(chǎn)品體系等。公司已將優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及專業(yè)的系統(tǒng)服務(wù)廣泛應(yīng)用于房屋建筑、高速鐵路、地鐵及城市軌道、高速公路和城市道橋、機(jī)場(chǎng)和水利設(shè)施、綜合管廊等眾多領(lǐng)域，為數(shù)以萬(wàn)計(jì)的重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工業(yè)建筑和民用、商用建筑提供高品質(zhì)、完備的系統(tǒng)解決方案，其中包括人民大會(huì)堂及鳥(niǎo)巢、北京奧運(yùn)場(chǎng)館等中國(guó)標(biāo)志性建筑，以及京滬高鐵、北京地鐵等國(guó)2023年，公司位列《財(cái)富》中國(guó)上市公司500強(qiáng)、全球建筑材料上市公司綜合實(shí)力排行榜、中國(guó)上市公司ESG百?gòu)?qiáng)等榜單。BuildingWaterproofingFSXS1丁FSXS1丁東方···虹01FUDATECFUDATEC<>02CivilBuilding<>02東方虹東方虹NonwovensCoatingsCoatingsI人M人R虹嘉涂料洛迪科技虹嘉涂料洛迪科技050606壁女BiAnVA壁女BiAnVA'A華5S職業(yè)技能培訓(xùn)07Films08SpecialtyFilms08金t半GoldenwrappingFoundationImprovementand金t半Goldenwrapping地層改良及工程修復(fù)0910石NingxiaArchitectureDesig&Research石1212BuildingIntegratedPhotovoltaicsHONGSHENGHONGSHENG官14151415新疆吉林新疆遼寧河北內(nèi)蒙古河北山西山西甘肅山東陜西河南江蘇安徽上海湖北四川重慶浙江江西貴州湖南福建云南廣西廣東海南甘肅山東陜西河南江蘇安徽上海湖北四川重慶浙江江西貴州湖南福建云南廣西廣東海南砂漿類產(chǎn)品建設(shè)生產(chǎn)研發(fā)物流基地布局先進(jìn)生產(chǎn)線建設(shè)生產(chǎn)研發(fā)物流基地布局先進(jìn)生產(chǎn)線非織造布建筑涂料企業(yè)的存續(xù)和發(fā)展壯大，不僅得益于社會(huì)變革所提供的空間，更得益于全體員工對(duì)企業(yè)文化的堅(jiān)守，對(duì)市場(chǎng)規(guī)律的敬畏，對(duì)客戶價(jià)值的尊重。在總結(jié)以往發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，是公司未來(lái)發(fā)展的指針，也是對(duì)社會(huì)、客戶、員工、股東、供方和合作伙伴等相關(guān)方的基公司是人類商業(yè)活動(dòng)的組織形式。東方雨虹始終保持服務(wù)于人類的謙恭，始終保持對(duì)環(huán)境的敬畏。公司追求商業(yè)文明，擁抱人類文明，因此，摒棄一切危害環(huán)境、反人道、反法律的觀念和行為。入選“建材企業(yè)經(jīng)營(yíng)TOP100”和“建材企《財(cái)富》（中文版）與中金公司位列全球建筑材料上市公司綜合實(shí)力排行榜《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》位列2023中國(guó)品牌價(jià)值評(píng)價(jià)榜單建筑建材入選“品牌價(jià)值領(lǐng)跑者”榜單，獲評(píng)“突出貢獻(xiàn)品牌單位”獲評(píng)“全景投資者關(guān)系金獎(jiǎng)”2022年度全國(guó)性評(píng)選獲獎(jiǎng)榜單“杰出IR公司”榮登“2023央國(guó)資房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)優(yōu)選供國(guó)際數(shù)據(jù)公司（IDC）東方雨虹、臥牛山、雨虹興發(fā)、華砂、建筑修繕?lè)謩e入選防水材料、保溫材料、建筑密封膠、瓷磚膠、工程服務(wù)五類榜單十強(qiáng)入選“建材企業(yè)經(jīng)營(yíng)TOP100”和“建材企《財(cái)富》（中文版）與中金公司位列全球建筑材料上市公司綜合實(shí)力排行榜《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》位列2023中國(guó)品牌價(jià)值評(píng)價(jià)榜單建筑建材入選“品牌價(jià)值領(lǐng)跑者”榜單，獲評(píng)“突出貢獻(xiàn)品牌單位”獲評(píng)“全景投資者關(guān)系金獎(jiǎng)”2022年度全國(guó)性評(píng)選獲獎(jiǎng)榜單“杰出IR公司”榮登“2023央國(guó)資房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)優(yōu)選供國(guó)際數(shù)據(jù)公司（IDC）東方雨虹、臥牛山、雨虹興發(fā)、華砂、建筑修繕?lè)謩e入選防水材料、保溫材料、建筑密封膠、瓷磚膠、工程服務(wù)五類榜單十強(qiáng)東方雨虹嚴(yán)格遵守《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)及中國(guó)證監(jiān)會(huì)、深圳證券交易公司在甄選董事過(guò)程中，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行董事選舉程序，董事會(huì)人數(shù)和人員構(gòu)成符合相關(guān)要求；重視各種多元化因素，包括但不限于性別、種族、年齡、公司現(xiàn)任董事?lián)碛猩詈竦男袠I(yè)專業(yè)背景或豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，依托在技能、經(jīng)驗(yàn)及觀點(diǎn)等方面的多元化，各位董事充分發(fā)揮自身的智慧和專長(zhǎng)，勤勉盡責(zé)履行職責(zé)，提高董合同收款、訴訟案件一體化業(yè)務(wù)執(zhí)行流程，在合同評(píng)審、合同簽訂等關(guān)鍵業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)嵌入風(fēng)險(xiǎn)管控措施，提升合同簽訂質(zhì)量；以合同執(zhí)行為依據(jù)，通過(guò)與營(yíng)銷平臺(tái)、工程平臺(tái)等系統(tǒng)集成，獲取發(fā)貨、回款等實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，通過(guò)內(nèi)置公司嚴(yán)格遵守《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，倡導(dǎo)自由和公平的競(jìng)爭(zhēng)，敬畏市合同收款、訴訟案件一體化業(yè)務(wù)執(zhí)行流程，在合同評(píng)審、合同簽訂等關(guān)鍵業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)嵌入風(fēng)險(xiǎn)管控措施，提升合同簽訂質(zhì)量；以合同執(zhí)行為依據(jù)，通過(guò)與營(yíng)銷平臺(tái)、工程平臺(tái)等系統(tǒng)集成，獲取發(fā)貨、回款等實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，通過(guò)內(nèi)置公司嚴(yán)格遵守《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，倡導(dǎo)自由和公平的競(jìng)爭(zhēng)，敬畏市場(chǎng)，堅(jiān)決反對(duì)任何形式的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。東方雨虹作為防水建公司成立“品牌維權(quán)部”，通過(guò)設(shè)立舉報(bào)電話、微信號(hào)、官網(wǎng)在線等方式，為消費(fèi)者/客戶提供防偽查詢途徑；對(duì)于所獲取信息進(jìn)行分析并有針對(duì)性地進(jìn)行取證，協(xié)助執(zhí)法單位進(jìn)行針對(duì)性打擊，努力凈化市場(chǎng)環(huán)境。2023年，公司協(xié)助執(zhí)法單押造假設(shè)備65臺(tái)，查扣假冒卷材2萬(wàn)余平米、涂料6000余桶、假冒合格證標(biāo)簽及防偽公司秉持“風(fēng)控優(yōu)先，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)”的理念，識(shí)別并嚴(yán)格控制各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作、經(jīng)營(yíng)管理實(shí)行底線管控原則，規(guī)定各項(xiàng)工作的風(fēng)險(xiǎn)管控底線標(biāo)準(zhǔn)，明確具體風(fēng)險(xiǎn)管控制度和實(shí)施措施，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)的事前控制、持續(xù)過(guò)程管控及問(wèn)責(zé)機(jī)制，建立自上而下的風(fēng)險(xiǎn)管控制度體系實(shí)行清單管控和閉環(huán)管理；完善授信政策和項(xiàng)目管理體系，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目履約情況，持續(xù)實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告閉環(huán)管理：公司建立暢通的風(fēng)險(xiǎn)信息報(bào)告渠道及快速響應(yīng)的工作流程，公司設(shè)置獨(dú)立的審計(jì)監(jiān)察部門(mén)，在集團(tuán)董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展反腐敗相關(guān)工作，接受集公司設(shè)置獨(dú)立的審計(jì)監(jiān)察部門(mén)，在集團(tuán)董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展反腐敗相關(guān)工作，接受集團(tuán)審計(jì)委員會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。按照相關(guān)法律、法規(guī)要求，公司建立和完善反腐敗工作權(quán)限和依據(jù)，工作程序和流程等內(nèi)容，規(guī)范內(nèi)部管理和監(jiān)察審計(jì)工作；發(fā)布《東方雨虹舉報(bào)管理辦法》，明確舉報(bào)受理部門(mén)職責(zé)范圍、受理范圍，以及舉報(bào)方式、舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)和保密等事項(xiàng)，同時(shí)規(guī)定明確措施保護(hù)舉報(bào)人及重要線索提供者，鼓勵(lì)廣大員工、合作伙伴主動(dòng)參與公司管理，及時(shí)監(jiān)督和舉報(bào)各種違法違規(guī)行為。公司每年年初制訂年度審計(jì)計(jì)劃并2023年，公司持續(xù)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，在內(nèi)部營(yíng)造清風(fēng)正氣工作環(huán)境，通過(guò)反腐敗培訓(xùn)、制度文化宣貫、廉潔從業(yè)監(jiān)督等方式，深化員工反腐敗意識(shí)，促進(jìn)公司健康發(fā)展。公司各單位立足自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣的反腐敗活動(dòng)。公司岳陽(yáng)工廠結(jié)合公司反腐倡廉文件精神，深入開(kāi)展清廉企業(yè)創(chuàng)建工作，將廉潔文化融入車間、班組及崗位，按照“培育廉潔從業(yè)理念、完善廉潔從業(yè)制度、建設(shè)廉潔文化陣地、強(qiáng)化廉潔從業(yè)監(jiān)督”要求，制定清廉企業(yè)建設(shè)方案，并廣泛動(dòng)員全員積極踐行，促進(jìn)形成廉潔從業(yè)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的憑借在廉潔宣貫培訓(xùn)、監(jiān)察體系建設(shè)等反舞弊工作取得的優(yōu)異成績(jī)，2023年，東方雨虹當(dāng)選為“中國(guó)企業(yè)反舞弊聯(lián)盟常務(wù)理事單位”。公司將恪守《反舞弊聯(lián)盟公約》，與東方雨虹深刻理解自身業(yè)務(wù)與人類社會(huì)可持續(xù)發(fā)展、以及滿足人們對(duì)美好生活需求的關(guān)系，確立“為人類為社會(huì)創(chuàng)造持久安全的環(huán)境”的使命，以主營(yíng)防水業(yè)務(wù)保障建筑物的結(jié)構(gòu)安全和使用壽命，通過(guò)建筑建材系統(tǒng)服務(wù)提高人類居住環(huán)境的舒適度和品質(zhì)。公司將保障產(chǎn)品質(zhì)量作為經(jīng)營(yíng)管理的前提，研發(fā)兼具節(jié)能環(huán)保健康性能的產(chǎn)品和系統(tǒng)解決方案， 公司董事會(huì)高度重視可持續(xù)發(fā)展工作，成立可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略委員會(huì)，全面管理可持續(xù)發(fā)展相關(guān)工作?？沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略委員會(huì)由公司董事和高級(jí)管理人員組成，各位委員充分發(fā)并將重要事項(xiàng)融入公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)流程，有效協(xié)同外部資源，優(yōu)化管理公司長(zhǎng)公司可持續(xù)發(fā)展辦公室作為可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略委員會(huì)的秘書(shū)機(jī)構(gòu)，按照委員會(huì)要求協(xié)調(diào)各單位推進(jìn)環(huán)境和社會(huì)相關(guān)工作，并提供相關(guān)專業(yè)支持。各職能部門(mén)和業(yè)務(wù)單位是公司可持續(xù)發(fā)展工作的中堅(jiān)力量，將社會(huì)責(zé)任、可持續(xù)發(fā)展理念與公司業(yè)務(wù)深度融合，實(shí)施有利董事會(huì)董事會(huì)《東方雨虹基本法》將“永遠(yuǎn)把可持續(xù)經(jīng)營(yíng)作為基本前提”作為其中重要一條，明確了可持續(xù)發(fā)展在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要地位。公司長(zhǎng)期堅(jiān)持“為國(guó)家、為社會(huì)、為客戶、為員工、為股東”的企業(yè)宗旨，秉承開(kāi)放包容的心態(tài)、共創(chuàng)共享的理念，立足在建筑建材領(lǐng)域積累的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì)，與利益相關(guān)方共創(chuàng)面對(duì)氣候變化、資源短缺等全球挑戰(zhàn)，謀求經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展已成為全球共識(shí)。公司將聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（UNSDGs）融入自身業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，依據(jù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織《ISO26000：社會(huì)責(zé)任指南（2010）》等標(biāo)準(zhǔn)和指南要求，將可持續(xù)發(fā)展理念進(jìn)一步融入管理過(guò)程中，形成“品質(zhì)經(jīng)營(yíng)、綠色創(chuàng)新、環(huán)境保護(hù)、員工發(fā)展、合作共員工關(guān)愛(ài)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)支持社區(qū)發(fā)展科學(xué)規(guī)劃科學(xué)規(guī)劃融入業(yè)務(wù)識(shí)別重點(diǎn)持續(xù)推進(jìn)相關(guān) 產(chǎn)品及其系統(tǒng)，持續(xù)滿足市場(chǎng)和客戶產(chǎn)品及其系統(tǒng)，持續(xù)滿足市場(chǎng)和客戶·公司產(chǎn)品累計(jì)獲得權(quán)威機(jī)構(gòu)環(huán)保和健·以租賃共享托盤(pán)形式替代木質(zhì)托盤(pán)，累計(jì)使用共享托盤(pán)59萬(wàn)余個(gè)，避免·全年環(huán)保投入0.81億元，主要用于廢棄物、大氣、水、噪音的處理以及·以24小時(shí)服務(wù)熱線為抓手，全年提供咨詢服務(wù)約25萬(wàn)次，及時(shí)響應(yīng)客戶需求，為客戶提供高效、便捷服務(wù)·年度客戶滿意度為93分，與去年基·累計(jì)12個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)中心通過(guò)中為服務(wù)主體，解決人找項(xiàng)目難、項(xiàng)目找人難的行業(yè)用工難題，平臺(tái)用戶達(dá)33.65萬(wàn)人?！び旰缏毿Ｒ源龠M(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)，全為服務(wù)主體，解決人找項(xiàng)目難、項(xiàng)目找人難的行業(yè)用工難題，平臺(tái)用戶達(dá)33.65萬(wàn)人?！び旰缏毿Ｒ源龠M(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)，全年培訓(xùn)技術(shù)技能人才7萬(wàn)人次，為產(chǎn)·會(huì)員制管理的“虹哥匯”平臺(tái)，為建筑防水行業(yè)人員提供學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，年度凈增81萬(wàn)+粉絲，助推產(chǎn)業(yè)工·連續(xù)11年主辦“雨虹杯·匠人心”全國(guó)建筑防水職業(yè)技能大賽，連續(xù)2年承辦全國(guó)裝配式建筑行業(yè)職業(yè)技能位保障員工健康安全，全年未發(fā)生重·持續(xù)完善員工福利體系，視員工為家人，以友愛(ài)之心關(guān)懷每一個(gè)員工，打造四大福利關(guān)愛(ài)體系，包括生活&援·舉辦以“超越自我，挑戰(zhàn)不可能”為主題的第17屆東方文化藝術(shù)節(jié)，開(kāi)拔河等比賽，豐富員工生活，增強(qiáng)身公司基于建筑建材領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn)、內(nèi)外部利益相關(guān)方期望及全球可持續(xù)發(fā)展背景和趨勢(shì)等情況，參考國(guó)內(nèi)外社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、指南和倡議，以及建筑建材行業(yè)發(fā)展相關(guān)文件等，識(shí)別對(duì)公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境綜合價(jià)值具有影響并且影響利益相關(guān)方評(píng)價(jià)公司的議題，經(jīng)利益相關(guān)方評(píng)估和公司·全球可持續(xù)發(fā)展背景和趨勢(shì)·國(guó)內(nèi)外可持續(xù)發(fā)展相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、指南和倡議·建筑建材行業(yè)和企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)2023年12月，公司向利益相關(guān)方廣泛收集并了解投資者、客戶、員工、合伙人、供應(yīng)商、金融機(jī)構(gòu)等利益相關(guān)方對(duì)公司各類可持續(xù)發(fā)展議題的關(guān)注程度。根據(jù)利益相關(guān)方反饋，公司最終確定2023年可持續(xù)發(fā)展對(duì)利益相關(guān)方評(píng)價(jià)公司和決策的影響對(duì)利益相關(guān)方評(píng)價(jià)公司和決策的影響○公司治理○應(yīng)對(duì)氣候變化○○應(yīng)對(duì)氣候變化○能源/資源管理○創(chuàng)新發(fā)展○○創(chuàng)新發(fā)展○可持續(xù)采購(gòu)○帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展○可持續(xù)采購(gòu)○帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展金融機(jī)構(gòu)、研發(fā)機(jī)構(gòu)、○商業(yè)道德○合規(guī)經(jīng)營(yíng)○慈善公益○職業(yè)健康安全○生態(tài)環(huán)境保護(hù)○客戶隱私和信息安全○○客戶隱私和信息安全○廢棄和有害物管理○社區(qū)溝通與參與○員工多樣性和包容性○社區(qū)溝通與參與○循環(huán)經(jīng)濟(jì)○員工培訓(xùn)和發(fā)展利益相關(guān)方對(duì)東方雨虹的理解、認(rèn)同和支持，是公司開(kāi)展各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。公司重視與廣大利益相關(guān)方的溝通與交流，通過(guò)定期會(huì)議、郵件、年度報(bào)告、論壇等形式，聽(tīng)取各相關(guān)方對(duì)公司發(fā)展的意見(jiàn)和建議，了解其主要關(guān)注和期望，將其融入公司決策制定和設(shè)置投資者熱線及郵箱，開(kāi)展路東方雨虹積極參加行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展活動(dòng)，公司加入中國(guó)ESG領(lǐng)導(dǎo)者組織，與中國(guó)ESG領(lǐng)域表現(xiàn)優(yōu)秀的企業(yè)共同推廣和踐行可持續(xù)發(fā)展、責(zé)任投資與環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）價(jià)值理念，提升企業(yè)整體ESG管理水平，領(lǐng)導(dǎo)行業(yè)ESG行動(dòng)最2023年11月，在商務(wù)部的政策支持下，東方雨虹與中國(guó)國(guó)際工程咨詢協(xié)會(huì)國(guó)別咨低碳未來(lái)”為主題，旨在通過(guò)對(duì)數(shù)智科技、低碳生活的研討，為綠色產(chǎn)業(yè)的國(guó)際合作搭建平臺(tái)，以推動(dòng)建筑建材行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，持東方雨虹董事向錦明在“綠色建筑建材可持續(xù)發(fā)展與國(guó)別合作大ESG評(píng)級(jí)MSCIAAA“以綠色定義發(fā)展本色共繪安全人居環(huán)境”案例榮獲聯(lián)合國(guó)工業(yè)發(fā)展組織中國(guó)建筑業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)AA-參建的援所羅門(mén)群島太平洋運(yùn)動(dòng)會(huì)體育場(chǎng)館項(xiàng)目入ESG評(píng)級(jí)MSCIAAA“以綠色定義發(fā)展本色共繪安全人居環(huán)境”案例榮獲聯(lián)合國(guó)工業(yè)發(fā)展組織中國(guó)建筑業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)AA-參建的援所羅門(mén)群島太平洋運(yùn)動(dòng)會(huì)體育場(chǎng)館項(xiàng)目入MSCI是全球最早、影響力最大的ESG評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)之一，主要根據(jù)企業(yè)的ESG風(fēng)險(xiǎn)敞口和相較于同業(yè)的ESG管理水平評(píng)估企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展績(jī)效，公司MSCIESG評(píng)級(jí)為A級(jí)，表現(xiàn)優(yōu)于績(jī)效，反映上市公司ESG表現(xiàn)在市場(chǎng)中的相對(duì)水平。公司獲評(píng)WindESG評(píng)價(jià)體系評(píng)估企業(yè)實(shí)質(zhì)性ESG風(fēng)險(xiǎn)及其可持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力，衡量公司在ESG的承諾和表現(xiàn)。公司W(wǎng)indESG評(píng)中財(cái)綠金院ESG評(píng)級(jí)體系評(píng)估公司整體ESG得分情況、在行業(yè)內(nèi)ESG表現(xiàn)、與同行競(jìng)爭(zhēng)者的對(duì)比情況及當(dāng)年ESG亮點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等，為投資者提供價(jià)值標(biāo)尺。公司ESG評(píng)級(jí)為A-，高東方雨虹以“為人類為社會(huì)創(chuàng)造持久安全的環(huán)境”東方雨虹以“為人類為社會(huì)創(chuàng)造持久安全的環(huán)境”領(lǐng)域，厚植質(zhì)量文化，開(kāi)發(fā)多元化產(chǎn)品和服務(wù)，打造標(biāo)準(zhǔn)化施工管理全球經(jīng)典工程到守護(hù)百姓安居樂(lè)業(yè)，提升建筑品質(zhì)，守護(hù)美好人居，公司聚焦建筑防水行業(yè)，不斷豐富產(chǎn)品品類、提升產(chǎn)品品質(zhì)、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，持續(xù)提升建筑防水材料品質(zhì)和系統(tǒng)服務(wù)能力，保障建筑物穩(wěn)定、耐久、安全和舒適；在做大做強(qiáng)建筑防水主業(yè)同時(shí)，積極向民用建材、砂漿粉料、建筑涂料、節(jié)能保溫、膠粘劑、管業(yè)、建筑修繕、新能源、非織造布、特種薄膜、乳液等多元業(yè)務(wù)領(lǐng)域延伸，依托于防水主業(yè)所積累的業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，發(fā)展非防水業(yè)務(wù)，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及專業(yè)的系統(tǒng)服務(wù)為基礎(chǔ)，為客戶提供公司產(chǎn)品除應(yīng)用于房屋建筑上，還在交通基建、水利設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市新興基建、工礦倉(cāng)儲(chǔ)物流及保障性住房等多元化應(yīng)用場(chǎng)景，同時(shí)發(fā)力存量建筑市場(chǎng)，發(fā)展舊房理、刷新服務(wù)、暖通修繕、局改整裝、滲漏智檢、全屋凈水等多元化服務(wù)模式及一站式解現(xiàn)場(chǎng)施工、售后維護(hù)四個(gè)環(huán)節(jié)的緊密聯(lián)系，為客戶提供全生命周期的一站式防水系統(tǒng)化服務(wù)。近年來(lái)，公司已為眾多民用建筑、商業(yè)建筑、市政交通、工業(yè)廠房、橋隧管廊等大型北京市通州區(qū)劇院、圖書(shū)館、博物館三大建筑項(xiàng)目位于北京城市綠心森林公園內(nèi)，根據(jù)《建筑結(jié)構(gòu)可靠度設(shè)計(jì)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》（GB50068）規(guī)定，紀(jì)念性建筑和特別重要的建筑結(jié)構(gòu)地下工程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作年限要求達(dá)到100年。在該項(xiàng)側(cè)墻、屋面等部位防水工程的建設(shè)任務(wù)，通過(guò)提供近6萬(wàn)平方米改性瀝青防水太平嶺核電站是我國(guó)首個(gè)生態(tài)核電建設(shè)示范基地，位于廣東省惠州市惠東地區(qū)地理環(huán)境特殊，給防水工程帶來(lái)了挑戰(zhàn)和難度核電HDPE高分子自粘膠膜防水卷材，以預(yù)鋪反粘施工方法將后澆筑混凝土與膠膜層緊密結(jié)合；項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中，公司在平面、位進(jìn)行樣品鋪設(shè)，并通過(guò)了項(xiàng)目方各層級(jí)嚴(yán)格評(píng)審2023年，公司憑借專業(yè)實(shí)力為太平嶺核電站1號(hào)、2號(hào)核電機(jī)組廠房地下工程技術(shù)獎(jiǎng)（金禹獎(jiǎng)-防水工程）。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷德國(guó)、巴西、澳大利亞、美國(guó)、加拿大、俄羅斯、日本、新加坡、韓國(guó)、中非、南非等130余個(gè)國(guó)家和地區(qū)；先后參與加納體育場(chǎng)項(xiàng)目、科特迪瓦阿比讓體育場(chǎng)項(xiàng)目、白俄羅斯國(guó)際足球體育場(chǎng)項(xiàng)目、巴巴多斯體育館維修改造項(xiàng)目等援外項(xiàng)目的施工建設(shè)，在加快培育國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)合作提出并長(zhǎng)期堅(jiān)持“不生產(chǎn)一平米非標(biāo)產(chǎn)品”口號(hào)，使之成為每一位東方雨虹人的思想共識(shí)與行為準(zhǔn)則，使之融入每一道工序、每一處的質(zhì)量方針，制定并完善質(zhì)量管理制度和操作規(guī)程，強(qiáng)化從研發(fā)生產(chǎn)源頭到銷售終端的全 過(guò)程、全鏈條質(zhì)量管理，并結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，不斷改進(jìn)、完善和創(chuàng)新，逐步形成具 公司從原材料選擇、配方研發(fā)與投料、設(shè)備引進(jìn)、人員技能和意識(shí)培訓(xùn)、先進(jìn)質(zhì)量管產(chǎn)品質(zhì)量保障主要措施公司建立并強(qiáng)化專職質(zhì)量檢測(cè)人才隊(duì)伍，檢測(cè)人員通過(guò)崗位技能考核后方可上崗；建設(shè)質(zhì)量檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室，針對(duì)各大類原材料，生產(chǎn)過(guò)程半成品、成品的各項(xiàng)性能進(jìn)行檢測(cè)，精準(zhǔn)把控產(chǎn)品質(zhì)量。為進(jìn)一步提高監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，從2008年開(kāi)始，公司在各公司建立并強(qiáng)化專職質(zhì)量檢測(cè)人才隊(duì)伍，檢測(cè)人員通過(guò)崗位技能考核后方可上崗；建設(shè)質(zhì)量檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室，針對(duì)各大類原材料，生產(chǎn)過(guò)程半成品、成品的各項(xiàng)性能進(jìn)行檢測(cè)，精準(zhǔn)把控產(chǎn)品質(zhì)量。為進(jìn)一步提高監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，從2008年開(kāi)始，公司在各公司12個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)中心通過(guò)CNAS實(shí)驗(yàn)認(rèn)可，標(biāo)志著實(shí)驗(yàn)室在硬件設(shè)施、檢測(cè)能力采取抽樣方式，對(duì)入廠后生產(chǎn)使用的原材根據(jù)產(chǎn)品配方對(duì)需要進(jìn)行小試驗(yàn)證的原材按照工藝控制要求在生產(chǎn)過(guò)程設(shè)置中控檢在成品生產(chǎn)線上進(jìn)行取樣測(cè)試，及時(shí)檢查產(chǎn)品出廠前由專職檢驗(yàn)員進(jìn)行庫(kù)房產(chǎn)品檢甄選全球優(yōu)質(zhì)原料，與巴斯夫、朗盛、塞拉尼斯、陶氏等原材料供應(yīng)商合作，進(jìn)行原材料開(kāi)發(fā)和供應(yīng)，并進(jìn)行嚴(yán)格的入場(chǎng)檢驗(yàn)和控制，確實(shí)現(xiàn)工藝輸出標(biāo)準(zhǔn)化；配料員通過(guò)設(shè)備接收系統(tǒng)指令，投料前掃描投引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的自動(dòng)化生產(chǎn)線，碼垛機(jī)器人等自動(dòng)化設(shè)備，并通過(guò)數(shù)字化管理方式，收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，快速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和異常，及時(shí)建立雨虹學(xué)院，實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)&職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人，提升技能水平；通過(guò)“質(zhì)量月”“安全生產(chǎn)月”“技能比引入“精益生產(chǎn)”“5S管理”等現(xiàn)代化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理模式，強(qiáng)化質(zhì)公司成立產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理中心，使之獨(dú)立于研發(fā)和生產(chǎn)部門(mén)，將質(zhì)量管理從單純的事后檢驗(yàn)變?yōu)樯a(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控；通過(guò)設(shè)置嚴(yán)格的質(zhì)量控制流程，一方面從原材料進(jìn)廠到成品出廠實(shí)行五級(jí)檢測(cè)，層層把關(guān)，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格；另一方面，采取第三方監(jiān)督管理的模式，對(duì)各生產(chǎn)基地產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行垂直化管理，不定期對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行飛檢，依托產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)供應(yīng)、施工管理和售后維護(hù)支持系統(tǒng)各個(gè)環(huán)節(jié)的緊密聯(lián)系，東方東方雨虹依托全國(guó)范圍內(nèi)60余個(gè)生產(chǎn)研發(fā)物流基地、100余家分子公司，努力實(shí)現(xiàn)“300公里輻射半徑，24小時(shí)使命必達(dá)”服務(wù)承諾。2023年，公司在全球范圍內(nèi)新增80000余個(gè)分銷網(wǎng)點(diǎn)，力求以更優(yōu)品質(zhì)、更高標(biāo)準(zhǔn)、更具溫度的產(chǎn)品及服務(wù)，為人們的美公司通過(guò)建設(shè)高效的倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)和物流平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)預(yù)約、廠區(qū)管理、發(fā)運(yùn)計(jì)劃自動(dòng)化等功能，壓縮時(shí)間成本，確保訂單的處理和發(fā)貨過(guò)程順暢高效，確保產(chǎn)品及時(shí)、安全、可靠地送到客戶手中；推動(dòng)“半日達(dá)”服務(wù)，減少中間倒運(yùn)環(huán)節(jié)和運(yùn)輸時(shí)間，將貨物在半每一個(gè)步驟都按照流有施工流程文件及記每一個(gè)步驟都按照流有施工流程文件及記通過(guò)施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化，使施工工人操作統(tǒng)一，既滿足相關(guān)規(guī)范及質(zhì)到防水施工與質(zhì)量驗(yàn)東方雨虹不斷提升自身產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平的同時(shí)，始終關(guān)注對(duì)客戶權(quán)益的保護(hù)，設(shè)置多樣化的客戶溝通渠道，通過(guò)咨詢接待、投訴熱線、400客服電話等方式，深入傾聽(tīng)客戶聲音，了解客戶需求并及時(shí)反饋，全年累計(jì)為客戶提供咨詢服務(wù)約25萬(wàn)次，以更及時(shí)貼心的響應(yīng)與服務(wù)，為客戶提供專業(yè)、高效的服務(wù)支持。公司制定《客戶投訴處理管理制暢通溝通渠道，保障客戶合法權(quán)益；并連續(xù)多年組織客戶滿意度測(cè)評(píng)，設(shè)計(jì)滿意度模型，了解客戶對(duì)于公司產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、品牌形象等滿意程度，2023年分分東方雨虹將自身發(fā)展融入城市發(fā)展建設(shè)過(guò)程中，以東方雨虹將自身發(fā)展融入城市發(fā)展建設(shè)過(guò)程中，以資源為依托，圍繞行業(yè)需求現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)，激發(fā)作為中國(guó)建筑防水材料的領(lǐng)軍企業(yè)，公司具有產(chǎn)品研發(fā)、應(yīng)用技術(shù)、生產(chǎn)工藝裝備和擁有特種功能防水材料國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站等研公司與國(guó)內(nèi)外科研院校與知名供應(yīng)鏈企業(yè)合作，雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)和力量，針對(duì)建筑建材領(lǐng)域發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)和行業(yè)難題，共同開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝和裝備，提高創(chuàng)新能力，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。2023年，公司持續(xù)與中國(guó)建筑、中科院海洋所、深圳大學(xué)、斯聯(lián)合成立東方雨虹-CIAA建筑裝飾材料微生物控制聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，共同推動(dòng)建筑材料微生物控制領(lǐng)域的技術(shù)攻關(guān)、項(xiàng)目研發(fā)、性能檢測(cè)和開(kāi)發(fā)基于威達(dá)美TM高性能聚合物的熱塑性橡膠自粘橡膠防水卷材解決方案，該產(chǎn)品兼具橡膠的柔軟度及塑料的易加工性。與傳統(tǒng)的橡膠類產(chǎn)品相比，摒棄了繁瑣的硫化工藝，在保留彈性的基礎(chǔ)上賦予了熱共同建設(shè)“先進(jìn)高分子防水材料聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”，圍繞“超高分子量聚乙烯加工設(shè)備開(kāi)發(fā)”“高性能XPS發(fā)泡板材技術(shù)開(kāi)發(fā)”等領(lǐng)域開(kāi)展圍繞國(guó)家戰(zhàn)略需求開(kāi)展特種功能防水材料基礎(chǔ)研究工作，共同開(kāi)展國(guó)家十四五重大專項(xiàng)課題“城鎮(zhèn)可持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵技術(shù)與裝備”專項(xiàng)“城市地下空間結(jié)構(gòu)韌性體系關(guān)鍵技術(shù)”項(xiàng)目，負(fù)責(zé)“明挖地下結(jié)構(gòu)高強(qiáng)特種功能防水材料國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室位于東方雨虹總部北京亦莊園區(qū)，是主要開(kāi)展特種功能防水材料科學(xué)應(yīng)用基礎(chǔ)研究和前瞻性、共性關(guān)鍵技術(shù)研究，致力于解決影響重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)安全持久運(yùn)行的防水技術(shù)瓶頸問(wèn)題，引領(lǐng)防水行 6.06億元1.85%527人 公司建設(shè)科研人才隊(duì)伍，成立職工創(chuàng)新工作室，提升員工創(chuàng)新能力；塑造科研創(chuàng)新激勵(lì)文化，建立多樣化的研發(fā)激勵(lì)體系，鼓勵(lì)在基礎(chǔ)研究、新產(chǎn)品成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品質(zhì)量提升等方面的創(chuàng)新項(xiàng)目和成果；連續(xù)多年在內(nèi)部開(kāi)展科技成果評(píng)選和表彰活動(dòng)，2023年公司組織第九屆科技成果獎(jiǎng)評(píng)選工作，共有28項(xiàng)科技成果獲獎(jiǎng)，累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金額380萬(wàn)元，獲2023年5.566.06%1.781.85人505%4.014.142023年12月，公司自主研發(fā)的“可透視高分子自粘膠膜預(yù)鋪防水卷材關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目通過(guò)由中國(guó)建筑材料聯(lián)合會(huì)組視的高分子自粘膠膜預(yù)鋪防水卷材，整體透光率達(dá)到60%以上，解決了礦山法隧道采用傳統(tǒng)預(yù)鋪高分子卷材施工時(shí)，卷材固定點(diǎn)無(wú)進(jìn)一步提升了我國(guó)防水卷材及防水工程質(zhì)量水平，符合國(guó)家高質(zhì)2023年，公司陸續(xù)推出水性聚氨酯防水涂料、外墻透汽型柔性防水涂料、可外露水性瀝青防水涂料、丁基橡膠自粘防水卷材等新產(chǎn)品，并在本體型環(huán)氧樹(shù)脂瓷磚美縫劑、可透視高分子自粘膠膜預(yù)鋪防水卷材、陶瓷大板用無(wú)塵柔性水泥基膠粘劑、高粘結(jié)水性聚合物瀝青防水涂料、反射隔熱聚合物改性瀝青防水卷材等項(xiàng)目上取得突破性技術(shù)成果；先后推出運(yùn)動(dòng)地坪系統(tǒng)解決方案、桃花源零坡度有組織防排蓄水系統(tǒng)、混凝土屋面維修系統(tǒng)、金屬屋面維修系統(tǒng)、瓦屋面液體屋面維修系統(tǒng)，以及惠頂系列、全新臻系列、藍(lán)色金典系2023年，BCW-408高強(qiáng)水性橡膠瀝青防水涂料憑借高效、安全、環(huán)保、低碳的綜合性能優(yōu)勢(shì)，榮獲中國(guó)建筑防水協(xié)會(huì)頒發(fā)的2023年度“建筑防水行業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)——技VPC-100透汽型柔性防水涂料公司按照《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》（GB/T29490-2013）要求，在內(nèi)部建立并運(yùn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)專職部門(mén)，負(fù)責(zé)公司按照《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》（GB/T29490-2013）要求，在內(nèi)部建立并運(yùn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)專職部門(mén)，負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)工作，在尊重和避免侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)同時(shí)，培育知識(shí)產(chǎn)權(quán)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。公司在產(chǎn)品研發(fā)立項(xiàng)前，通過(guò)分析行業(yè)企業(yè)專利授權(quán)情況，避免專利侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)；在產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中，充分識(shí)別技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)并提1735GES-W308外露型水性聚氨酯防水涂料1735項(xiàng)該涂料兼具水性防水涂料的環(huán)保性能和油性聚氨酯防水涂料的力學(xué)性能，同時(shí)具有優(yōu)項(xiàng)2021年2021年2023年累計(jì)擁有有效專利數(shù)量（項(xiàng)）發(fā)明專利（項(xiàng)）372425443實(shí)用新型專利（項(xiàng)）942外觀設(shè)計(jì)專利（項(xiàng)）266具有優(yōu)異的太陽(yáng)光反射比、戶外耐久性和抗紫外線、耐沾污性，能夠抑制霉菌和藻類SPU-U1traII高強(qiáng)單組分聚氨酯防水涂料該防水涂料通過(guò)與空氣中濕氣反應(yīng)，在防水基層表面形成連續(xù)、無(wú)接縫的具有橡膠特性的涂膜防水層，具有優(yōu)異的耐水和耐腐蝕性能，耐霉變，特別適用于中重載防水工程的熱熔改性瀝青卷材自動(dòng)攤鋪車（簡(jiǎn)稱“坦途JCJR-100”）集熱能循環(huán)系統(tǒng)、壓實(shí)系統(tǒng)、燃燒系統(tǒng)、自動(dòng)行走系統(tǒng)等于一體的智能裝備，適用于SBS熱熔卷材滿粘防水工程，卷材滿粘率普遍達(dá)98%*以上。東方雨虹在科技創(chuàng)新過(guò)程中，從原料配方設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造及產(chǎn)品使用等環(huán)節(jié)入手，圍公司嚴(yán)格遵守《環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品技術(shù)要求》等法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范要求，在研發(fā)設(shè)計(jì)階段即考慮防水產(chǎn)品生產(chǎn)、使用及處置等全生命周期階段對(duì)環(huán)境和社會(huì)的影響，減少和避免公司在防水涂料中不人為添加乙二醇醚及其酯類、鄰苯二甲酸酯、二元胺、烷基酚聚氧乙烯醚、支連十二烷基苯磺酸鈉烴類、酮類、鹵代烴類溶劑等物質(zhì)，并對(duì)成品的揮發(fā)性確保達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求；防水卷材不人為添加持續(xù)性有機(jī)污染物、鄰苯二甲酸酯、煤瀝青，并為更好地滿足綠色建筑需要，公司先后推出宜頂（EDEE）工業(yè)化裝配式屋面系統(tǒng)、雨虹桃花源防排蓄水系統(tǒng)等創(chuàng)新產(chǎn)品和技術(shù)，助力“海綿城市”建設(shè)；開(kāi)發(fā)并推廣虹頂光伏屋面系統(tǒng)、SWIFT輕快集成柔性屋面系統(tǒng)、臥牛山薄抹灰外墻外保溫系統(tǒng)、近零能耗東方雨虹在科技創(chuàng)新過(guò)程中，從原料配方設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造及產(chǎn)品使用等環(huán)節(jié)入手，圍公司嚴(yán)格遵守《環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品技術(shù)要求》等法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范要求，在研發(fā)設(shè)計(jì)階段即考慮防水產(chǎn)品生產(chǎn)、使用及處置等全生命周期階段對(duì)環(huán)境和社會(huì)的影響，減少和避免公司在防水涂料中不人為添加乙二醇醚及其酯類、鄰苯二甲酸酯、二元胺、烷基酚聚氧乙烯醚、支連十二烷基苯磺酸鈉烴類、酮類、鹵代烴類溶劑等物質(zhì)，并對(duì)成品的揮發(fā)性確保達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求；防水卷材不人為添加持續(xù)性有機(jī)污染物、鄰苯二甲酸酯、煤瀝青，并為更好地滿足綠色建筑需要，公司先后推出宜頂（EDEE）工業(yè)化裝配式屋面系統(tǒng)、雨虹桃花源防排蓄水系統(tǒng)等創(chuàng)新產(chǎn)品和技術(shù)，助力“海綿城市”建設(shè)；開(kāi)發(fā)并推廣虹頂光伏屋面系統(tǒng)、SWIFT輕快集成柔性屋面系統(tǒng)、臥牛山薄抹灰外墻外保溫系統(tǒng)、近零能耗二十四屆中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)”；用于預(yù)鋪反應(yīng)粘防水卷材的丁基膠反應(yīng)膠層、其制備方法和預(yù)鋪反應(yīng)粘防水卷材獲得由美國(guó)專利商標(biāo)局(USPTO)頒發(fā)的發(fā)明專利證書(shū)。為保護(hù)自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)，公司設(shè)立舉報(bào)電話及舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，廣泛收集侵權(quán)線索，針對(duì)侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為舉報(bào)至當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)監(jiān)督管理局或公安經(jīng)偵部門(mén)，努力維護(hù)行業(yè)秩序，盡管建筑建材市場(chǎng)發(fā)展空間巨大，但相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)體系、技術(shù)體系等方面仍有待進(jìn)一步健全完善。由于產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊、維修工藝魚(yú)龍混雜等情況導(dǎo)致的工程質(zhì)量問(wèn)題屢見(jiàn)不公司通過(guò)參與建筑建材領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作，規(guī)范和帶動(dòng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和發(fā)展，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向。2023年，公司參與制定《建筑防水卷材安全和通用技術(shù)規(guī)范》《建筑防水涂料安全技術(shù)規(guī)范》《預(yù)鋪防水卷材》《建筑防水材料有害物質(zhì)試驗(yàn)方法》等國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)推進(jìn)行業(yè)的規(guī)范性發(fā)展。2023年4月，公司參編的《GB55030-2022建筑和市政工程防水通用規(guī)范》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施，從工程防水和使用環(huán)境兩個(gè)維度定義防水等級(jí)，對(duì)材料質(zhì)量、設(shè)計(jì)使用年限、施工工藝、工程驗(yàn)收及運(yùn)行維護(hù)等綜合系統(tǒng)提出使用玉米、紅薯等可再生植物資源，通過(guò)天然發(fā)酵單體合成乳液制備首款生物基防水涂料產(chǎn)品，每一桶雨虹植本防水涂料組分含有約30%的生物基含量，獲得美國(guó)USDA生物基WS105凈味防霉型美容收邊膠具有防霉性能的建筑防水密封材料，通過(guò)專業(yè)精密儀器持續(xù)28天對(duì)該產(chǎn)品施膠后空間內(nèi)進(jìn)行空氣質(zhì)量檢測(cè)，評(píng)定空氣中總揮發(fā)性有機(jī)化合物的濃度及對(duì)人體有危害的常見(jiàn)有機(jī)化合物濃度，最終通過(guò)法國(guó)VOC標(biāo)簽最高環(huán)保級(jí)別A+認(rèn)證，以及國(guó)際最高防霉等級(jí)“0TKB-210/220太空堡耐候自粘瀝青防水卷材采用特殊高反射礦物質(zhì)顆粒，有效反射太陽(yáng)光輻射，反射率大于70%，優(yōu)于通?；炷撩鎸蛹s10%的反射率，減少熱量積聚，利于保持夏季屋面和室內(nèi)低溫，節(jié)省制冷能耗，適用于非固化橡膠瀝青防水涂料“儲(chǔ)存、運(yùn)輸、應(yīng)用”的多場(chǎng)景多功能智能裝備，相比同EDEE宜頂工業(yè)化裝配式屋面系統(tǒng)改變常規(guī)屋面系統(tǒng)中基層不穩(wěn)定、易滲漏等特點(diǎn)，開(kāi)發(fā)集防水、保溫、抗風(fēng)、防護(hù)、景觀公司將產(chǎn)品的環(huán)保和健康安全性能作為重要的檢測(cè)指標(biāo)之一，評(píng)估產(chǎn)品對(duì)人體健康和環(huán)境截至2023年底，公司累計(jì)獲得主要權(quán)威機(jī)構(gòu)的環(huán)保和健中國(guó)綠色建材產(chǎn)品認(rèn)證證書(shū)德國(guó)EC1認(rèn)證法國(guó)A+標(biāo)簽東方雨虹始終堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，將智能建造創(chuàng)新技術(shù)作為企業(yè)重點(diǎn)拓展方向，發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢(shì)、整合科創(chuàng)資源，持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)智能化發(fā)展；不斷提升精益工程管理、標(biāo)準(zhǔn)化施工及工程建設(shè)機(jī)械化、智能化水平，在提升工程安全、效益和品質(zhì)的同時(shí)，以自身發(fā)公司積極打造智能工廠，引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的自動(dòng)化生產(chǎn)線，探索應(yīng)用機(jī)械手臂、立體倉(cāng)庫(kù)、自動(dòng)運(yùn)輸機(jī)器人等設(shè)備，提升工廠自動(dòng)化、智能化水平；借助數(shù)字化控制技術(shù)實(shí)行精細(xì)化管理，開(kāi)發(fā)智能化倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)、產(chǎn)品全供應(yīng)鏈管理協(xié)同系統(tǒng)等，通過(guò)設(shè)備層面等數(shù)據(jù)采集傳輸、建模分析，形成自動(dòng)預(yù)警、智能監(jiān)控和自我學(xué)習(xí)等狀態(tài)；探索智能建造技術(shù)，自主研發(fā)智能裝備，先后推出坦途系列、騎行者系列、虹象高壓無(wú)氣系列、虹象S系列、非固化系列等五大系列三十余款智能裝備，推動(dòng)施工機(jī)械化、自動(dòng)化、智能化、可視化發(fā)展。2023年，公司推出坦途100、非固化噴涂機(jī)器人和非固化智能噴涂車等5款智能化裝備，其中坦途100是一款SBS卷材自動(dòng)熱熔攤鋪車，搭載了自主研發(fā)的視覺(jué)導(dǎo)航系統(tǒng)公司綜合內(nèi)部多業(yè)態(tài)、多地域、多樣化需求，按照“平臺(tái)化、生態(tài)一體化、智能化”的建設(shè)思路，構(gòu)建端到端的業(yè)務(wù)流程，以業(yè)務(wù)前端應(yīng)用為前臺(tái)，以營(yíng)銷管理、工程管理、財(cái)務(wù)管理為中臺(tái)，以生產(chǎn)、制造、供應(yīng)鏈為核心的后臺(tái)，通過(guò)訂單流驅(qū)動(dòng)供應(yīng)端和生產(chǎn)制造端等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高管理效采用基于集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)（IPD）先進(jìn)建立完善的供應(yīng)鏈協(xié)同體系，實(shí)現(xiàn)與采用先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備和自動(dòng)化控制系倉(cāng)儲(chǔ)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)的無(wú)縫對(duì)接，通過(guò)信統(tǒng)，實(shí)施監(jiān)控和分析數(shù)據(jù)，提高生產(chǎn)系統(tǒng)，實(shí)施產(chǎn)品的模塊化和標(biāo)準(zhǔn)化研息共享和資源整合，提高供應(yīng)鏈的響利用線上服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)行會(huì)員管理、采用先進(jìn)的物流管理系統(tǒng)，合理規(guī)劃充分利用營(yíng)銷平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行項(xiàng)目精分銷商管理、導(dǎo)購(gòu)管理，專賣(mài)產(chǎn)品線物流路線和調(diào)度，實(shí)時(shí)追蹤和監(jiān)控物流信息，通過(guò)降低物流成本，提高物從管人到管項(xiàng)目轉(zhuǎn)變，助力公司更好持續(xù)賦能企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。公司注重?cái)?shù)字化安全與合規(guī)問(wèn)題，遵守法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)不斷提高數(shù)字化系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定性，防止黑客攻擊、數(shù)據(jù)泄露等安全事資源綜合利用、節(jié)能減排等工作，努力構(gòu)建覆蓋研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)、全鏈條的綠色制造模式、經(jīng)營(yíng)模式和管理模式，全力培育綠色發(fā)展新公司努力識(shí)別氣候變化帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，分析其種類、影響程度和發(fā)展趨勢(shì)，并結(jié)氣候變化是人類可持續(xù)發(fā)展面臨的重大挑戰(zhàn)，其帶來(lái)的地球表面平均溫度上升、愈加頻繁和嚴(yán)重的自然災(zāi)害和極端天氣事件等問(wèn)題，給人類社會(huì)的正常生產(chǎn)和生活帶來(lái)重大影響。東方雨虹在內(nèi)部積極推行綠色低碳發(fā)展，開(kāi)展節(jié)能降碳工作降低自身碳排放，同時(shí)努公司面對(duì)的主要?dú)夂蜃兓L(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇及其應(yīng)對(duì)措施公司識(shí)別生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的溫室氣體排放種類，搭建溫室氣體排放核算體系，收集并核算自身碳排放；識(shí)別碳排放重點(diǎn)環(huán)節(jié)，積極采取減排措施，深化碳減排技術(shù)，努力減少自身的碳排放。2023年，公司堅(jiān)持“低碳環(huán)保、提質(zhì)降耗”的發(fā)展理念，持續(xù)加強(qiáng)能熱循環(huán)、空壓機(jī)改造等項(xiàng)目建設(shè)與應(yīng)用，提高能源使用效率；逐步在全國(guó)各生產(chǎn)研發(fā)物流基地建設(shè)分布式光伏，提高可再生能源使用比例。截至2023年底，公司在23個(gè)生產(chǎn)型工廠建設(shè)光伏項(xiàng)目，年度使用綠色電力0.42億度，避免溫室氣體排放2.37萬(wàn)噸二氧化碳2023年，公司業(yè)務(wù)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，電力、天然氣等能源使用量進(jìn)一步增加，全年2022-2023年公司范圍1&2碳排放數(shù)量①2022-2023年公司范圍1&2碳排放數(shù)量①②2023年29.4735.9927.0332.7356.5068.720.180.21為進(jìn)一步識(shí)別生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的碳排放，公司對(duì)防水卷材、防水涂料、內(nèi)外墻涂料、石膏、預(yù)拌砂漿5大類產(chǎn)品進(jìn)行LCA核算和分析，從產(chǎn)品生命周期的視角，綜合計(jì)算和評(píng)①2023年，公司進(jìn)一步規(guī)范溫室氣體排放核算體系，全面識(shí)別碳排放業(yè)務(wù)單位和生產(chǎn)設(shè)施，并按照相同口徑追溯計(jì)算2022年度碳②公司參考《工業(yè)其他行業(yè)企業(yè)溫室氣體排放核算方法與報(bào)告指南（試行）》中規(guī)定的核全球氣候變化導(dǎo)致極端天氣和自然災(zāi)害強(qiáng)度增加、頻率更高且持續(xù)時(shí)間更長(zhǎng)，影響公司正常監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)布應(yīng)對(duì)氣候變化相關(guān)政策，要求企業(yè)開(kāi)展低碳轉(zhuǎn)型相關(guān)工作，為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)在全球碳中和趨勢(shì)下，市場(chǎng)對(duì)低碳產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)需制定并實(shí)施在極端高低溫環(huán)以及面對(duì)自然災(zāi)害的應(yīng)急預(yù)案，避免對(duì)人員健康和安全提高公司產(chǎn)品的耐候性，使其在特殊環(huán)境下仍能有效發(fā)內(nèi)部制定碳減排戰(zhàn)略和工作計(jì)劃，逐步通過(guò)節(jié)能降耗、設(shè)備改造、安裝和使用可再生能源等方式，降低公司運(yùn)研究和監(jiān)測(cè)運(yùn)營(yíng)所在地法律法規(guī)，嚴(yán)格按照相關(guān)要求進(jìn)行碳履約和碳信息披露等工積極開(kāi)發(fā)低碳環(huán)保產(chǎn)品和服面對(duì)高溫酷暑天氣，一方面通過(guò)錯(cuò)時(shí)施工，避開(kāi)高溫時(shí)段，保障員工健康安全；同時(shí)開(kāi)發(fā)太空堡銀色抗輻照膜系列卷材，能夠反射太陽(yáng)輻射，降低周圍開(kāi)發(fā)HCA-108丙烯酸防水涂料，在-30℃的低溫環(huán)境下仍具備良好的柔韌性和力學(xué)性能；RSA-821耐鹽堿型聚合物改性瀝青防水卷材能夠適應(yīng)沿海地區(qū)和高鹽堿地區(qū)，在特殊環(huán)境下仍能有效發(fā)揮建立并進(jìn)一步規(guī)范碳排放統(tǒng)計(jì)體系，系統(tǒng)識(shí)別碳排上海工廠被納入上海市地方碳市場(chǎng)，嚴(yán)格按照地方主管部門(mén)要求提交碳排放報(bào)告，并按時(shí)完成履約工開(kāi)發(fā)PMT-TPO虹昇分布式光伏屋面系統(tǒng)，依托于TPO防水卷材的優(yōu)異防水性能及耐久性，將原有金屬屋面用TPO卷材進(jìn)行整體維修后，在屋面上直接安裝分布式光伏發(fā)電系統(tǒng)，有效利用屋頂面使用低碳膠凝材料替代瓷磚膠中的一部分水泥，提東方雨虹重視綠色生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)，建立健全環(huán)境管理體系，將綠色環(huán)保理念融入經(jīng)營(yíng)管理，持續(xù)加大環(huán)保投入，通過(guò)采購(gòu)先進(jìn)設(shè)備、改造生產(chǎn)線、優(yōu)化工藝設(shè)備，提高資源能源使用效率，減少?gòu)U棄物排放，推進(jìn)綠色生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)。全年環(huán)保投入0.816A級(jí)在國(guó)家重點(diǎn)環(huán)境區(qū)域的6家生產(chǎn)型工廠環(huán)境家信息化的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系；建設(shè)智能制造生產(chǎn)車間，應(yīng)用智能倉(cāng)儲(chǔ)、柔性生產(chǎn)、生產(chǎn)實(shí)時(shí)可公司在新建廠房設(shè)計(jì)時(shí)，遵循最大限度利用自然光的原則，安裝透明玻璃窗，充分利用自然光滿足照明需求；安裝節(jié)能型照明設(shè)備，并對(duì)生產(chǎn)區(qū)域照明實(shí)行分區(qū)照明控制，根據(jù)使用環(huán)境不同需求對(duì)照度進(jìn)行調(diào)節(jié)，盡可能節(jié)省能源；引入國(guó)內(nèi)外先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，定期檢修排查，保持最優(yōu)運(yùn)行狀態(tài)，滿足生產(chǎn)要求同時(shí)提高能源資源使用效率。公司定期開(kāi)展節(jié)能技改措施，實(shí)施空壓機(jī)改造、瀝青管道共享托盤(pán)采用100%可回收再生塑料制成，與傳統(tǒng)木質(zhì)托盤(pán)相比，更加耐用和易能夠提高裝卸作業(yè)效率。自2020年以來(lái)，公司在第三方機(jī)構(gòu)的協(xié)同配合下，使用共享托為實(shí)現(xiàn)資源最大化利用，公司制定原材料節(jié)約管理制度等文件，高效利用原材料等資源；探索使用回收料、可回收材料替代原生材料、不可回收材料，如開(kāi)發(fā)輕呼吸生物基墻替代率達(dá)30%，且揮發(fā)性有機(jī)物（VOC）、半揮發(fā)性有機(jī)物（SVOC）趨零，通過(guò)了德USDA生物基認(rèn)證是由美國(guó)農(nóng)業(yè)部（United簡(jiǎn)稱USDA）管理的認(rèn)證計(jì)劃，旨在確認(rèn)和驗(yàn)證農(nóng)業(yè)和食品產(chǎn)品中所使用的生物基材料2022-2023公司主要能源和資源消耗情況2023年0.720.594.545.4310.5116.100.050.040.020.020.500.474.267.550.160.4219.6722.880.0630.070182.12215.26/4.47/3.46公司用水主要為生產(chǎn)用水和生活用水；生產(chǎn)用水主要包括生產(chǎn)建筑材料用水、清洗攪拌罐用水、降塵及地面清潔用水；生活用水主要為員工辦公和生活的飲水和用水。公司積極推進(jìn)廢水循③各類能源按照《綜合能耗計(jì)算通則》（GB/T2589-2020）中規(guī)定的計(jì)算原則、2022-2023年公司排放物數(shù)量2022-2023年公司排放物數(shù)量2023年噸40.6952.242023年噸40.6952.24噸6.0510.42VOCs排放量噸53.5462.4536.3438.703.06公司廢水主要為生產(chǎn)廢水和生活污水，生產(chǎn)廢水經(jīng)廠內(nèi)廢水預(yù)處理及污水處理站處理后，達(dá)標(biāo)排放。公司積極推進(jìn)廢水循環(huán)再利用，在滿足相關(guān)法律法規(guī)要求時(shí)，高效利用水公司生產(chǎn)過(guò)程的固體廢棄物主要為一般固體廢物和危險(xiǎn)廢物，其中一般固體廢物包括類回收、集中保管、統(tǒng)一處理、綜合評(píng)價(jià)”的原則，控制和減少?gòu)U棄物排放，對(duì)無(wú)法回收再利用的廢棄物進(jìn)行妥善處理。對(duì)于一般固體廢棄物，公司實(shí)行集中管理，采用回收再利公司廢水主要為生產(chǎn)廢水和生活污水，生產(chǎn)廢水經(jīng)廠內(nèi)廢水預(yù)處理及污水處理站處理后，達(dá)標(biāo)排放。公司積極推進(jìn)廢水循環(huán)再利用，在滿足相關(guān)法律法規(guī)要求時(shí)，高效利用水公司生產(chǎn)過(guò)程的固體廢棄物主要為一般固體廢物和危險(xiǎn)廢物，其中一般固體廢物包括類回收、集中保管、統(tǒng)一處理、綜合評(píng)價(jià)”的原則，控制和減少?gòu)U棄物排放，對(duì)無(wú)法回收再利用的廢棄物進(jìn)行妥善處理。對(duì)于一般固體廢棄物，公司實(shí)行集中管理，采用回收再利公司噪聲源主要為生產(chǎn)設(shè)備等運(yùn)行噪聲，在滿足工藝設(shè)計(jì)的前提下，公司盡可能選用滿足相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的低噪聲、低振動(dòng)型號(hào)的設(shè)備，降低噪聲；根據(jù)廠區(qū)合理布局高噪聲設(shè)備的位置，有效利用建筑物、綠化隔聲，并采取隔聲、吸聲材料制作門(mén)窗、墻體等，防止噪聲廢氣種類減少?gòu)U氣排放的主要措施通過(guò)風(fēng)機(jī)和管道將有機(jī)廢氣匯入廢氣處理系統(tǒng)，經(jīng)過(guò)處理后通過(guò)通過(guò)風(fēng)機(jī)和管道將有機(jī)廢氣匯入廢氣處理系統(tǒng)，經(jīng)過(guò)處理后通過(guò)在各粉料投加口和灌裝機(jī)設(shè)置集氣罩，廢氣經(jīng)收集后，進(jìn)入袋式在各粉料投加口和灌裝機(jī)設(shè)置集氣罩，廢氣經(jīng)收集后，進(jìn)入袋式除塵器處理后達(dá)標(biāo)排放；各類粉料倉(cāng)儲(chǔ)罐在罐頂設(shè)置脈沖式除塵煙塵、二氧化硫、氮氧化物等鍋爐煙氣經(jīng)專用煙道收集后，經(jīng)處煙塵、二氧化硫、氮氧化物等鍋爐煙氣經(jīng)專用煙道收集后，經(jīng)處生態(tài)環(huán)境保護(hù)需要全社會(huì)參與，公司加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣蜕鐓^(qū)的合作，積極組織和參公司嚴(yán)格遵守《環(huán)境保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)要求，在實(shí)施新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目時(shí)，在與環(huán)境保護(hù)教育和宣傳活動(dòng)，提高員工和社會(huì)公眾環(huán)保意識(shí)，如在環(huán)境保護(hù)日開(kāi)展各種形式的環(huán)境保護(hù)活動(dòng)，提升員工和社區(qū)居民環(huán)境保護(hù)意識(shí)。2023年6月，東方雨虹聯(lián)合開(kāi)工前委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)，嚴(yán)格履行環(huán)境影響評(píng)價(jià)義務(wù)，通過(guò)經(jīng)營(yíng)所在地行開(kāi)工前委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)，嚴(yán)格履行環(huán)境影響評(píng)價(jià)義務(wù)，通過(guò)經(jīng)營(yíng)所在地行公司注重開(kāi)展生物多樣性保護(hù)工作，在廠區(qū)設(shè)計(jì)和施工過(guò)程均充分考慮對(duì)周邊生態(tài)環(huán)境的影響并采取規(guī)避措施，提升相關(guān)方保護(hù)生態(tài)環(huán)境和珍稀動(dòng)植物的意識(shí)，多次就地下水源保護(hù)、原始古樹(shù)保護(hù)、工廠周邊鳥(niǎo)類保護(hù)采取行動(dòng)。公司在建設(shè)武漢工廠時(shí)期，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)紅線范圍內(nèi)有4棵古樹(shù)，主動(dòng)聘請(qǐng)專家對(duì)樹(shù)木群進(jìn)行鑒定，經(jīng)鑒定發(fā)現(xiàn)該樹(shù)木群屬于國(guó)家二級(jí)保護(hù)植物；公司及時(shí)修改設(shè)計(jì)方案，繞開(kāi)該樹(shù)木群進(jìn)行施工建設(shè)，并重新組織專家論證對(duì)古樹(shù)群進(jìn)行永久性保護(hù)，制定養(yǎng)護(hù)方案和保護(hù)措施，并撥出專門(mén)維保養(yǎng)護(hù)費(fèi)用，做公司在徐州工廠建設(shè)過(guò)程中，針對(duì)廠區(qū)內(nèi)的自然河流開(kāi)展專項(xiàng)綠化設(shè)計(jì)，對(duì)河床進(jìn)行武漢工廠園區(qū)內(nèi)古樹(shù)徐州工廠內(nèi)經(jīng)修繕后的河流武漢工廠園區(qū)內(nèi)古樹(shù)徐州工廠內(nèi)經(jīng)修繕后的河流“虹世界·綠環(huán)境公益撿拾PLOGGING”第二季東方雨虹視員工為企業(yè)發(fā)展的第一要素資源，奉行東方雨虹視員工為企業(yè)發(fā)展的第一要素資源，奉行隊(duì)為本、執(zhí)行力為本”的戰(zhàn)略指導(dǎo)方針，圍繞“選、用、育、留”四方位人才發(fā)展體系，搭建以人為本、開(kāi)放多元、包容創(chuàng)新的職業(yè)發(fā)展公司嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等政策法規(guī)，以及海外運(yùn)營(yíng)所在國(guó)家和地區(qū)的法律法規(guī)，遵守中國(guó)政府批準(zhǔn)的有關(guān)國(guó)際公約，奉行平等的員工雇傭政策，公平公正地對(duì)待不同種族、膚色、民族、性別、年齡、宗教信仰和文化背景的員工，嚴(yán)禁和抵制任公司積極招募各類人才，持續(xù)構(gòu)建多元化和多樣化的員工隊(duì)伍，并尊重員工個(gè)性、能力和成長(zhǎng)經(jīng)歷的差異性，珍惜擁有不同背景、才能、見(jiàn)解、經(jīng)驗(yàn)和技能的人才，努力創(chuàng)造公司嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等政策法規(guī)，以及海外運(yùn)營(yíng)所在國(guó)家和地區(qū)的法律法規(guī)，遵守中國(guó)政府批準(zhǔn)的有關(guān)國(guó)際公約，奉行平等的員工雇傭政策，公平公正地對(duì)待不同種族、膚色、民族、性別、年齡、宗教信仰和文化背景的員工，嚴(yán)禁和抵制任公司積極招募各類人才，持續(xù)構(gòu)建多元化和多樣化的員工隊(duì)伍，并尊重員工個(gè)性、能力和成長(zhǎng)經(jīng)歷的差異性，珍惜擁有不同背景、才能、見(jiàn)解、經(jīng)驗(yàn)和技能的人才，努力創(chuàng)造開(kāi)放包容的環(huán)境，讓每位員工自由發(fā)揮出潛力，與公司共同成長(zhǎng)。2023年，公司廣泛吸納海內(nèi)外優(yōu)秀人才，招聘來(lái)自不同專業(yè)背景和地區(qū)的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人才，豐富和壯大的股權(quán)我做主”等系列制度，充分激發(fā)員工善意，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，為企業(yè)高質(zhì)量1273612736人3%公司按時(shí)支付員工工資，為員工及時(shí)繳納五險(xiǎn)一金，保障員工合法權(quán)益；充分尊重各民族員工的風(fēng)俗習(xí)慣，尊重員工宗教信仰自由的權(quán)利，注重促進(jìn)女性和少數(shù)民族就業(yè)，持人3%358人3418人1603人30周歲-39周歲7357人58%27%23%2899人40周歲-49周歲9837人77%按性別劃分的員工人數(shù)及比例按年齡劃分的員工人數(shù)及比例3418人1603人30周歲-39周歲7357人58%27%23%2899人40周歲-49周歲9837人77%按性別劃分的員工人數(shù)及比例按年齡劃分的員工人數(shù)及比例5%669人2023年人543619%4.314.86人271235%2.151.85日6.356.57%%%26%2%306人6227人本科49%20%26%2%306人6227人本科49%20%5840人46%1906人3306人2505人4713人37%按專業(yè)構(gòu)成劃分的員工人數(shù)及比例按學(xué)歷劃分的建立覆蓋各部門(mén)、各級(jí)人員“橫向到邊，縱向到底”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，層層落實(shí)安全公司制定《安全生產(chǎn)責(zé)任制》《安全生產(chǎn)檢查制度》《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》《安全隱患排查制度》等管理制度，系統(tǒng)規(guī)范安全生產(chǎn)管理工作；要求所有綜合性生產(chǎn)基地必須加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，截至2023年底，公司已投產(chǎn)綜合性生產(chǎn)基地已全部通過(guò)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。公司根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，對(duì)各類隱患積極整改，對(duì)各類影響安2023年35134577次00人00日24272063次003885744388公司建立標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)防護(hù)體系，配備完善的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全施工工具，定期進(jìn)行增強(qiáng)員工的自我防護(hù)技能；嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定給予防暑降溫補(bǔ)貼，在高溫季節(jié)定期發(fā)放防暑降溫藥物和飲品；在嚴(yán)寒、重度霧霾等天氣，及時(shí)調(diào)整工時(shí)、工作內(nèi)容，保障員工在特殊公司按照《職業(yè)病防治法》相關(guān)要求，注重員工職業(yè)健康安全監(jiān)護(hù)和職業(yè)病危害因素防治，不斷改善施工作業(yè)條件，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害。對(duì)從事有職業(yè)危害因素作業(yè)的職工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗前的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體檢，體檢結(jié)果全部及時(shí)準(zhǔn)確地公司在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置職業(yè)健康安全警示標(biāo)識(shí)，定期開(kāi)展對(duì)粉塵、噪聲、化學(xué)毒物等職業(yè)病危害因素檢測(cè)，并委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)每年對(duì)職業(yè)危害作業(yè)崗位進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)測(cè)；對(duì)塵、毒、噪聲等防護(hù)設(shè)施進(jìn)行升級(jí)改造，淘汰落后工藝和技術(shù)，改善工作場(chǎng)所作公司在不斷提升自動(dòng)化生產(chǎn)水平的基礎(chǔ)上，加大對(duì)自動(dòng)化產(chǎn)線的安全防護(hù)管控措施，針對(duì)自動(dòng)化產(chǎn)線、機(jī)械臂、自動(dòng)打包機(jī)、自動(dòng)纏膜機(jī)、皮帶輸送機(jī)等可能存在機(jī)械風(fēng)險(xiǎn)的設(shè)備，安裝符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的安全防護(hù)欄、自動(dòng)聯(lián)鎖急停安全門(mén)等自動(dòng)化裝置。各生產(chǎn)線新增叉車感應(yīng)器，做到在叉車叉運(yùn)貨物時(shí)，人員不會(huì)進(jìn)入機(jī)械危險(xiǎn)區(qū)，保障生產(chǎn)過(guò)程的公司嚴(yán)格按照《消防法》的規(guī)定和要求，配置消防控制室，并安排相應(yīng)的消控室值班人員，確保異常情況第一時(shí)間確認(rèn)問(wèn)題，快速處理；每年組織消防大比武，包括滅火器、公司產(chǎn)品在出廠前，均放置在標(biāo)準(zhǔn)化倉(cāng)庫(kù)內(nèi)，倉(cāng)庫(kù)符合國(guó)家消防安全標(biāo)準(zhǔn)，碼垛高度符合產(chǎn)品質(zhì)量要求。貨架在安裝好投入使用前，均通過(guò)專業(yè)貨架檢測(cè)公司的檢測(cè)，確保貨架穩(wěn)固可靠安全，同時(shí)確保上架每托產(chǎn)品的重量在安全載荷范圍內(nèi)，安排專人定期檢查倉(cāng)庫(kù)消防安全和貨架安全，確保消防通道暢通，貨架安全可靠。在貨物裝載到車輛上時(shí)，針公司于2022年開(kāi)發(fā)并上線EHS數(shù)字化管理系統(tǒng)，2023年進(jìn)一步根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求和內(nèi)部管理需要進(jìn)行升級(jí)，提升安全信息化管理水平。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、安全檢查、隱患整改的全過(guò)程閉環(huán)管理；借助法律法規(guī)辨識(shí)和合規(guī)模塊管理，進(jìn)一步加強(qiáng)的安全管理工作合規(guī)性；通過(guò)培訓(xùn)教育模塊，系統(tǒng)管理了各類外來(lái)人員的入廠培訓(xùn)和員工的三級(jí)安全教育，確保相關(guān)方安全；通過(guò)績(jī)效考核模塊加強(qiáng)了工廠之間的比學(xué)趕超，促進(jìn)公SAPS/4HRHR系統(tǒng) 技術(shù)支持技術(shù)支持基礎(chǔ)語(yǔ)言：JAVA數(shù)據(jù)庫(kù)：MySQL部署模式：集群/單機(jī)東方雨虹建立全方位、多層次的人才培養(yǎng)體系，滿足員工提升專業(yè)知識(shí)和基本職業(yè)技能的學(xué)習(xí)需求，不斷優(yōu)化部門(mén)組織架構(gòu)、員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，逐步向精干、高效、精英型人才為支持員工快速成長(zhǎng)，公司建立培訓(xùn)管理體系，保障學(xué)習(xí)發(fā)展工作有序進(jìn)行。在新員工入職時(shí)，通過(guò)在線課堂、線下集訓(xùn)以及“老帶新”師徒制等形式，幫助新員工更快地適應(yīng)工作環(huán)境和企業(yè)文化；每年年初組織專項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，及時(shí)更新崗位知識(shí)；年中面向各崗位員工開(kāi)展定制化培訓(xùn)課程，提升崗位技能，并定期組織職業(yè)技能競(jìng)賽和文化活動(dòng)，激發(fā)2023年，公司持續(xù)完善培訓(xùn)體系，優(yōu)化培訓(xùn)形式和內(nèi)容，打磨精品學(xué)習(xí)發(fā)展項(xiàng)目，東方雨虹只是一個(gè)‘做工’的實(shí)業(yè)公司，要在長(zhǎng)期主義的價(jià)值修行中，殫精竭慮地錘多元化培養(yǎng)人才，建立行之有效的培養(yǎng)機(jī)制，是東方雨虹快速成長(zhǎng)的關(guān)鍵。安全數(shù)據(jù)報(bào)表運(yùn)行控制督辦審核安全數(shù)據(jù)報(bào)表運(yùn)行控制督辦審核............2023年%9660%%68%%%4964完善培訓(xùn)組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)營(yíng)流程、管理制度，對(duì)課程體系、師資體系、評(píng)估體系、知識(shí)管理制度化保障專業(yè)化師資專業(yè)化師資優(yōu)秀導(dǎo)師、優(yōu)秀講師評(píng)選，并鼓勵(lì)員工參加外部培訓(xùn)、職業(yè)資格及中高級(jí)職稱認(rèn)證，備考定制化課程定制化課程員工可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)線上學(xué)習(xí)（E-learning），線下案例分享研討，工作坊等多種方式，靈活企業(yè)文化認(rèn)同，提升領(lǐng)導(dǎo)能企業(yè)文化認(rèn)同，掌握崗位應(yīng)企業(yè)文化認(rèn)同，產(chǎn)品知識(shí)、 人人 公司成立東方雨虹職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校（簡(jiǎn)稱“雨虹職?！保┖蜄|方雨虹商學(xué)院，分別針對(duì)技能型人才和管理型人才實(shí)施系統(tǒng)化培訓(xùn)。雨虹職校聯(lián)合職業(yè)技能學(xué)校、行業(yè)協(xié)會(huì)等資源，通過(guò)編制教材、設(shè)立實(shí)訓(xùn)基地、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)證等，提高員工職業(yè)技能，累計(jì)培訓(xùn)員工11373人次，4398人通過(guò)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，培養(yǎng)的技術(shù)技能人才在建筑防國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?3人獲得“全國(guó)技術(shù)能手”稱號(hào)，26人獲得“國(guó)家級(jí)屋面防水大師”稱號(hào)。東方雨虹商學(xué)院注重開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部知識(shí)沉淀、分層級(jí)分序列培養(yǎng)人才，全年組織領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)23場(chǎng)，覆蓋公司注重對(duì)員工的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，為員工提供多元化的職業(yè)發(fā)展路徑，使其獲得更多的晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。公司構(gòu)建并推行內(nèi)部人才選拔機(jī)制，鼓公司引進(jìn)專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立并完善任職資格體系，設(shè)置包含5大族類、26個(gè)子序列的的職業(yè)發(fā)展路徑，為員工提供縱向?qū)I(yè)發(fā)展、橫向綜合發(fā)展的發(fā)展路徑；采用任職資格標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)發(fā)展計(jì)劃與能力素質(zhì)模型相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式，引導(dǎo)員工通過(guò)常規(guī)發(fā)展、內(nèi)部競(jìng)聘、破格提拔等方式進(jìn)行崗位輪換和晉升，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展發(fā)展空間、文化氛圍、薪酬福利等主要驅(qū)動(dòng)因子，通過(guò)辦公系統(tǒng)、微信客戶端調(diào)研員工滿意度情況，識(shí)別影響員工滿意度的關(guān)鍵因素自成立以來(lái)，東方雨虹持續(xù)完善員工福利體系，視員工為家人，以友愛(ài)之心關(guān)懷每一 部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)/員工生日化藝術(shù)節(jié)”“健康活力雨虹人”“讀書(shū)會(huì)”等形式多樣的活動(dòng)，為員工的工作生活增舉辦以“超越自舉辦以“超越自我，挑戰(zhàn)不可能”為主題的第17屆東方雨虹&高能環(huán)境文化東方雨虹的成長(zhǎng)得益于社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，在公司東方雨虹的成長(zhǎng)得益于社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，在公司公司制定《采購(gòu)管理制度》，明確采購(gòu)相關(guān)部門(mén)及崗位職責(zé)，規(guī)范采購(gòu)流程，供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理等相關(guān)要求，提升采購(gòu)過(guò)程管理效率，降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)；為規(guī)范采購(gòu)人員行為，強(qiáng)化采購(gòu)流程的廉潔建設(shè)，制定《采購(gòu)人員廉潔從業(yè)管理辦法》，要求全體采購(gòu)人員每年簽訂崗位廉潔從業(yè)協(xié)議，建立廉潔從業(yè)檔案，杜絕發(fā)生為謀取個(gè)人不正當(dāng)利益而侵害供應(yīng)在公司官網(wǎng)、中國(guó)采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)、中國(guó)招標(biāo)投標(biāo)網(wǎng)等第三方平臺(tái)進(jìn)行公開(kāi)發(fā)布，吸引鼓勵(lì)有意向投標(biāo)人充分公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，并由需求部門(mén)、采購(gòu)部門(mén)、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管部門(mén)、財(cái)務(wù)和技術(shù)等部門(mén)人員共同組成招標(biāo)評(píng)審組，按照既定評(píng)標(biāo)程序進(jìn)行評(píng)定；招標(biāo)公告、開(kāi)標(biāo)程序和中標(biāo)結(jié)公司積極探索綠色供應(yīng)鏈創(chuàng)新模式，力求通過(guò)打造數(shù)智化、精細(xì)化供應(yīng)商管理體系，實(shí)現(xiàn)與供應(yīng)商深度融合、高效協(xié)作；搭建供應(yīng)商管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)采購(gòu)全流程線上管理，與公司關(guān)注供應(yīng)鏈管理的合規(guī)性和可持續(xù)性，將環(huán)保、質(zhì)量和安全等社會(huì)責(zé)任要求融入公司在與供應(yīng)商簽訂的框架合同中，明確要求供應(yīng)商貨物質(zhì)量、環(huán)保等級(jí)需符合國(guó)家、行業(yè)和地方的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，如原材料產(chǎn)品中不得添加污染物、有害物質(zhì)含量應(yīng)符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并需提供環(huán)保指標(biāo)檢測(cè)報(bào)告和承諾書(shū)等，降低后續(xù)原材料加工和產(chǎn)品使用過(guò)程的環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)；鼓勵(lì)供應(yīng)商實(shí)施對(duì)環(huán)境友好的生產(chǎn)工藝，并納入供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)審核標(biāo)準(zhǔn)中，賦予相東方雨虹視供應(yīng)商為公司的重要合作伙伴，通過(guò)商務(wù)會(huì)議、技術(shù)交流、供應(yīng)商大會(huì)等形式加強(qiáng)與供應(yīng)商的交流合作，與供應(yīng)商共同攜手，共同優(yōu)化建筑材料產(chǎn)品性能，與供應(yīng)自2013年起，公司每年召開(kāi)供應(yīng)商大會(huì)，向廣大供應(yīng)商介紹建筑防水行業(yè)發(fā)展、未開(kāi)2023年度供應(yīng)商大會(huì)，邀請(qǐng)400余家供應(yīng)鏈企業(yè)，共同探討新形勢(shì)機(jī)制。公司依托在產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、品牌、培訓(xùn)等方面的資源和優(yōu)勢(shì)，為合伙人提供豐富獲得東方雨虹品牌、業(yè)務(wù)信息、產(chǎn)品技術(shù)、優(yōu)惠價(jià)格等支持，通過(guò)在所在區(qū)域內(nèi)推廣東方東方雨虹視合伙人為企業(yè)重要的一員，致力于與廣大事業(yè)合伙人形成共創(chuàng)共贏的價(jià)值烏魯木齊盛雨輝虹貿(mào)易有限公司位于新疆，其創(chuàng)始人王東雨先生曾在他在2018年轉(zhuǎn)型成為公司合伙人，面向新疆地區(qū)專一經(jīng)營(yíng)東方雨虹產(chǎn)品。從增加到25人，業(yè)績(jī)從500萬(wàn)增長(zhǎng)至2700萬(wàn)，實(shí)現(xiàn)5倍多增長(zhǎng)；經(jīng)營(yíng)品類也涵蓋防水涂料、瓷磚膠、美縫劑、卷材、墻面輔材、管材管件、德愛(ài)威涂料等眾多品類。一路走來(lái)，王東雨通過(guò)平臺(tái)助力和自身努力，事業(yè)蒸蒸日上，也用公司市場(chǎng)和技術(shù)人員向合伙人分享行業(yè)發(fā)展公司市場(chǎng)和技術(shù)人員向合伙人分享行業(yè)發(fā)展公司技術(shù)人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操和講解，向合伙人東方雨虹主動(dòng)發(fā)揮行業(yè)龍頭企業(yè)的帶頭作用，面對(duì)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求，在產(chǎn)業(yè)人才東方雨虹于2013年成立東方雨虹職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，搭建符合行業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)需求的現(xiàn)代職業(yè)教育體系，同時(shí)面向社會(huì)開(kāi)放，打造知識(shí)型、創(chuàng)新型技能人才隊(duì)伍，為建筑建材領(lǐng)雨虹職校是建筑防水行業(yè)內(nèi)首個(gè)擁有中華人民共和國(guó)民辦學(xué)校許可證的職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、行業(yè)內(nèi)首批唯一一個(gè)獲得北京市社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織資質(zhì)的機(jī)構(gòu)，擁有北京順義、云南昆明、江蘇常州、江蘇徐州、廣東廣州、四川成都、寧夏銀川、浙江杭州、福建泉州、安徽蕪湖、湖北武漢、湖南岳陽(yáng)12個(gè)校區(qū)，具備進(jìn)行11大類、19個(gè)工種級(jí)認(rèn)定及培訓(xùn)資質(zhì)。截至2023年底，累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)達(dá)90萬(wàn)人次，完成19414人次職業(yè)公司主動(dòng)與全國(guó)各職業(yè)技能類高校開(kāi)展校企合作，共同培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。面向有意于從事建筑建材、裝飾裝修相關(guān)工作的中專、技校和大專畢業(yè)生，公司推出“0基礎(chǔ)30干中學(xué)”不斷提升學(xué)員理論知識(shí)與實(shí)操技能，幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為深度合作大公司創(chuàng)編8本建筑建材行業(yè)基礎(chǔ)教材，普及專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，其中編著《熱塑性聚烯烴（TPO）防水卷材施工圖解》，主編《建筑防水施工實(shí)訓(xùn)》《建筑防水設(shè)計(jì)與施工》《瓷磚鑲貼施工工藝圖解》《瓷磚鋪貼技術(shù)施工圖解》，參與編寫(xiě)《建筑防水施工技術(shù)》《中公司積極組織和參加各類國(guó)家賽事和行業(yè)公司積極組織和參加各類國(guó)家賽事和行業(yè)障局等單位共同舉辦2023年順義區(qū)“工匠杯”進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)；連續(xù)11年參加全國(guó)建筑防水行業(yè)（防水工）技能大賽，共計(jì)85名學(xué)公司開(kāi)發(fā)“雨虹工匠”勞務(wù)平臺(tái)APP，以滿足公司內(nèi)部用工需求。2023年，公司將該平臺(tái)發(fā)展為建筑行業(yè)首個(gè)活找人、人找活、人找人的社會(huì)化撮合平臺(tái)，以施工隊(duì)伍、工匠為服務(wù)主體，解決人找項(xiàng)目難，項(xiàng)目找人難的用工難題。截至2023年底，平臺(tái)用戶達(dá)33.65萬(wàn)人，平臺(tái)隊(duì)伍達(dá)8615支，撮合項(xiàng)目5884個(gè)。公司制定科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓こ坦芾碇贫龋l(fā)布《東方雨虹施工項(xiàng)目實(shí)名制考勤、周薪制發(fā)技用工模式發(fā)放”的規(guī)定》、《施工勞務(wù)人員培訓(xùn)、取證的統(tǒng)一規(guī)定》、《關(guān)于工程系統(tǒng)勞務(wù)用工實(shí)名制管理的統(tǒng)一規(guī)定》等制度，保障一線施工人員合法權(quán)益，提升用工服務(wù)管2023年，公司進(jìn)一步完善“雨虹工匠”APP系統(tǒng)，深化保險(xiǎn)“信息化”、傭金“可保險(xiǎn)“信息化”線上為施工工人投保意外傷害保險(xiǎn)，為工人提供經(jīng)濟(jì)適用、便捷的保險(xiǎn)服務(wù)，項(xiàng)目施工人員可實(shí)時(shí)查看保險(xiǎn)情況，查詢和辦理線上理賠及傷殘保險(xiǎn)“信