在2024年國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)專(zhuān)題推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言

在2024年國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)專(zhuān)題推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：黨的二十大報(bào)告指出，要增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。**公司是能源集團(tuán)地勘集團(tuán)下屬的地質(zhì)勘探企業(yè)。**黨支部成立以來(lái)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，把提高組織戰(zhàn)斗力、核心競(jìng)爭(zhēng)力、人才牽引力作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，聚焦主業(yè)、服務(wù)實(shí)體，為實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的黨建引領(lǐng)力。凝心鑄魂，加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，提高全體黨員的理論修養(yǎng)和政治水平，筑牢思想“主陣地”。強(qiáng)化黨的理論武裝。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是習(xí)近平總書(shū)記給山東省地礦局第六地質(zhì)大隊(duì)全體地質(zhì)工作者的回信精神。組織開(kāi)展“四增強(qiáng)、四提升”形勢(shì)任務(wù)教育、學(xué)習(xí)研討、紅色觀影、參觀交流等多種活動(dòng)，在堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度的基礎(chǔ)上，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、“燈塔在線”、微信公眾號(hào)等載體，多元化學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。將黨組織嵌入公司治理的各個(gè)環(huán)節(jié)，將黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，把上級(jí)黨組織重大決策部署落實(shí)到公司改革創(chuàng)新發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略定位中，形成年度工作目標(biāo)，確保落實(shí)兩級(jí)公司決策部署不偏移、不缺位、不走樣。通過(guò)基層調(diào)研、職代會(huì)提案等方式對(duì)職工“急難愁盼”的問(wèn)題進(jìn)行廣泛收集和系統(tǒng)整理，并納入黨支部年度重點(diǎn)工作任務(wù)清單，推動(dòng)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)，為公司中心任務(wù)完成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。梳理集團(tuán)關(guān)注的重點(diǎn)項(xiàng)目，確保在重大項(xiàng)目、勘查創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上“抓重點(diǎn)、防風(fēng)險(xiǎn)、促落實(shí)”，確保集團(tuán)重大決策部署落實(shí)落地。截至2024年5月底，公司累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收7273.9萬(wàn)元，凈資產(chǎn)收益率比同期增長(zhǎng)5.96%。開(kāi)展黨性教育活動(dòng)。定期開(kāi)展黨性教育活動(dòng)，組織黨支部全體黨員赴四五黨性教育基地、歷城區(qū)烈士陵園等地，開(kāi)展“緬懷先烈憶初心砥礪奮進(jìn)強(qiáng)黨性”主題黨日活動(dòng)，引導(dǎo)黨員聽(tīng)黨話、感黨恩、跟黨走。圍繞黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，利用觀看警示教育片、黨支部書(shū)記講專(zhuān)題黨課等方式，通過(guò)深刻剖析違紀(jì)違法典型案例，敲重錘、鳴警鐘、治未病，教育警示黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，更加有力推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。強(qiáng)基固本，打造過(guò)硬戰(zhàn)斗堡壘。企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，不斷推動(dòng)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用與業(yè)務(wù)工作相輔相成、融合發(fā)展。增強(qiáng)基層組織力。實(shí)施三項(xiàng)行動(dòng)，以“一支部一品牌一支部一特色”活動(dòng)為主線，創(chuàng)建“勘查尖兵”黨建品牌，完善黨建標(biāo)識(shí)及品牌內(nèi)涵，以品牌建設(shè)促黨建工作提質(zhì)增效，讓黨旗在急難險(xiǎn)重任務(wù)一線高高飄揚(yáng)。按照“一支部一清單”制定全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任書(shū)，將選配支委班子與培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部統(tǒng)籌推進(jìn)，確保在融入中心發(fā)揮作用上有抓手、有特色、有成效。激發(fā)基層戰(zhàn)斗力。通過(guò)設(shè)立黨員先鋒崗、示范崗，在邱集項(xiàng)目部成立黨員突擊隊(duì)，在駐烏茲別克斯坦辦事處開(kāi)展組織活動(dòng)等，把黨建陣地建立在一個(gè)個(gè)一線項(xiàng)目工地上，確保有黨員的地方就要有組織、有組織的地方就要有組織活動(dòng)，消除黨建活動(dòng)空白點(diǎn)，不斷擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。提升組織凝聚力。加大黨組織對(duì)工會(huì)、群團(tuán)等組織的工作力度，持續(xù)深化“凝心聚力同心追夢(mèng)”系列活動(dòng)，“哪里有困難，哪里有組織”。通過(guò)“慈心一日捐”、“夏日送清涼”、“六一幫扶送教育”、“助貧就困”、愛(ài)心助學(xué)等活動(dòng)，踐行國(guó)企擔(dān)當(dāng)。向社區(qū)黨員群眾、職工和家屬送去溫暖，為**南部山區(qū)“義務(wù)打井”解決飲水用水困難的問(wèn)題，為困難職工捐錢(qián)捐物，實(shí)現(xiàn)“幫扶慰問(wèn)暖人心”，切實(shí)為職工做到“九心百事”。重視高校畢業(yè)生的“引留培用”，后備人才質(zhì)量數(shù)量明顯提升，公司共引入應(yīng)屆畢業(yè)生48人。其中，研究生28人，占比58%；211、985高校12人，占比25%；海外留學(xué)生2人。引領(lǐng)發(fā)展，推動(dòng)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力，做細(xì)了就是凝聚力。**黨支部針對(duì)公司實(shí)際情況，按照新時(shí)代黨建工作要求，以強(qiáng)化“三個(gè)引領(lǐng)”為依托，實(shí)現(xiàn)黨建工作的多元化創(chuàng)新發(fā)展，引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。強(qiáng)化創(chuàng)新引領(lǐng)。創(chuàng)新開(kāi)設(shè)“星火課堂”，由32名勞動(dòng)模范、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀管理技術(shù)骨干，立足黨課教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以“線上”和“線下”相結(jié)合的形式，將黨建工作與實(shí)際工作結(jié)合，以“點(diǎn)”到“面”，開(kāi)展涵蓋黨建類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)、技術(shù)類(lèi)等技能比武，培養(yǎng)有理想信念和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神、創(chuàng)新能力強(qiáng)的復(fù)合型人才。強(qiáng)化榜樣引領(lǐng)。開(kāi)辦《榜樣領(lǐng)航——選樹(shù)先進(jìn)典型，汲取榜樣力量》專(zhuān)欄，開(kāi)展巡回宣講報(bào)告會(huì)，以故事性、文學(xué)性強(qiáng)的宣傳形式，將長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在一線的勞模和業(yè)務(wù)骨干的亮點(diǎn)時(shí)刻、精彩瞬間進(jìn)行宣傳，號(hào)召全體職工主動(dòng)對(duì)標(biāo)，虛心學(xué)習(xí)，汲取力量之源、補(bǔ)足精神之鈣、筑牢信仰之基，賡續(xù)奮斗的強(qiáng)勁動(dòng)力，形成點(diǎn)燃一盞燈、照亮一大片的輻射效應(yīng)。強(qiáng)化文化引領(lǐng)。持續(xù)打造“黨建+家”文化體系，大力傳承地勘文化，堅(jiān)持把家文化建設(shè)融入基層黨建工作。了解企業(yè)職工健康需求，定制個(gè)性化體檢套餐，實(shí)現(xiàn)“關(guān)愛(ài)健