烏魯木齊常見勞動合同樣式2024年版

烏魯木齊常見勞動合同樣式2024年版合同目錄第一章：合同雙方第二章：合同期限第三章：工作內(nèi)容第四章：工作地點第五章：工作時間第六章：勞動報酬第七章：社會保險和福利第八章：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第九章：保密與知識產(chǎn)權(quán)第十章：培訓第十一章：勞動合同的變更、解除和終止第十二章：違約責任第十三章：爭議解決第十四章：其他事項第十五章：附則第一章：合同雙方1.1甲方信息1.1.1名稱：【甲方全稱】1.1.2地址：【甲方地址】1.1.3聯(lián)系人：【甲方聯(lián)系人】1.1.4聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】1.2乙方信息1.2.1姓名：【乙方姓名】1.2.2性別：【乙方性別】1.2.3身份證號碼：【乙方身份證號碼】1.2.4住址：【乙方住址】1.2.5聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】第二章：合同期限2.1合同起始2.1.1本合同自【起始日期】起生效。2.2合同終止2.2.1本合同至【終止日期】終止。第三章：工作內(nèi)容3.1崗位職責3.1.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，在【崗位名稱】崗位從事【工作內(nèi)容】工作。3.2工作標準3.2.1乙方應按照甲方制定的工作標準完成工作任務。第四章：工作地點4.1工作地點4.1.1乙方的工作地點為：【工作地點】。第五章：工作時間5.1工作時間5.1.1乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的【工時制度】執(zhí)行。5.2加班規(guī)定5.2.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。第六章：勞動報酬6.1工資構(gòu)成6.1.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。6.2工資支付6.2.1甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。第七章：社會保險和福利7.1社會保險7.1.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費。7.2福利待遇7.2.1乙方享有甲方提供的各項福利待遇。第八章：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護8.1勞動保護8.1.1甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。8.2勞動條件8.2.1甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康。第九章：保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務9.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。9.1.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。9.2知識產(chǎn)權(quán)9.2.1乙方在合同期間所創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2.2乙方在使用甲方知識產(chǎn)權(quán)時，應遵守相關(guān)法律法規(guī)。第十章：培訓10.1培訓安排10.1.1甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務技能及職業(yè)素養(yǎng)培訓。10.1.2乙方應積極參加甲方安排的培訓活動。10.2培訓費用10.2.1甲方提供的在職培訓，乙方無需支付培訓費用。10.2.2甲方對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方可另行簽訂培訓協(xié)議。第十一章：勞動合同的變更、解除和終止11.1變更11.1.1雙方同意，在合同期限內(nèi)對合同內(nèi)容進行變更的，應書面簽訂變更協(xié)議。11.1.2未經(jīng)書面協(xié)議，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。11.2解除11.2.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動合同。11.2.2甲方或乙方單方面解除合同，應依法提前通知對方。11.3終止11.3.1合同期限屆滿，勞動合同自然終止。11.3.2出現(xiàn)法定或約定終止事由時，勞動合同即時終止。第十二章：違約責任12.1違約行為12.1.1任何一方違反合同約定的，視為違約。12.1.2違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金。12.2違約金12.2.1違約金數(shù)額由雙方約定，并在合同中明確。12.2.2違約金不足以彌補損失的，守約方有權(quán)要求賠償損失。第十三章：爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1合同履行過程中的爭議，雙方應優(yōu)先通過協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的，任何一方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2訴訟管轄13.2.1合同履行過程中的訴訟，由【甲方所在地】人民法院管轄。第十四章：其他事項14.1合同效力14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：【附件名稱】。14.2.2附件與本合同具有同等法律效力。第十五章：附則15.1合同未盡事宜15.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。15.1.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。附件部分：【附件一】：崗位職責詳細說明【附件二】：薪酬福利詳細說明【附件三】：培訓晉升詳細說明【附件四】：保密協(xié)議簽字部分：甲方（蓋章）：【甲方全稱】法定代表人（或授權(quán)代表）：【簽名】簽訂日期：【年】【月】【日】乙方（蓋章）：【乙方全稱】法定代表人（或授權(quán)代表）：【簽名】簽訂日期：【年】【月】【日】多方為主導時的，附件條款及說明：1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款1.1：甲方權(quán)利的擴大1.1.1甲方有權(quán)在不影響乙方正常工作的情況下，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。1.1.2甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況，對乙方的薪酬結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，但調(diào)整后的薪酬不得低于合同約定的最低標準。條款詳細說明：1.1.1甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容和工作地點時，應提前通知乙方，并盡可能為乙方提供便利。1.1.2甲方調(diào)整乙方薪酬結(jié)構(gòu)時，應書面通知乙方，并在調(diào)整前與乙方進行充分溝通。附加條款1.2：乙方義務的明確1.2.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、操作規(guī)程等。1.2.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職。條款詳細說明：1.2.1乙方應熟悉并遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)對違反規(guī)章制度的行為進行處罰。1.2.2乙方違反兼職禁止條款的，甲方有權(quán)單方面解除合同，并要求乙方支付違約金。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款2.1：乙方權(quán)益的保護2.1.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護。2.1.2乙方有權(quán)在甲方違反合同約定時，要求甲方承擔相應的法律責任。條款詳細說明：2.1.1乙方提出權(quán)益保護要求時，甲方應在合理期限內(nèi)予以答復并采取措施。2.1.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定采取相應的救濟措施。附加條款2.2：甲方義務的加強2.2.1甲方應保證乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全標準。2.2.2甲方應按時足額支付乙方工資和各項福利待遇。條款詳細說明：2.2.1甲方應定期對工作環(huán)境進行安全檢查，并采取措施保障乙方的人身安全。2.2.2甲方遲延支付工資或福利的，應支付滯納金，并承擔相應的法律責任。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款3.1：第三方中介的權(quán)利與義務3.1.1第三方中介有權(quán)按照合同約定收取服務費用。3.1.2第三方中介應保證所提供信息的真實性和有效性。條款詳細說明：3.1.1第三方中介在收取服務費用后，應向甲乙雙方出具正規(guī)發(fā)票。3.1.2第三方中介如提供虛假信息，應承擔相應的法律責任。附加條款3.2：三方關(guān)系的明確3.