裝修行業(yè)專屬勞動合同范本（2024版）

裝修行業(yè)專屬勞動合同范本（2024版）本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3裝修行業(yè)定義第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限勞動合同2.1.2無固定期限勞動合同2.1.3以完成一定工作任務為期限的勞動合同第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方工資的支付方式4.3甲方依法支付乙方加班費、獎金等第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險5.2乙方的福利待遇5.3甲方提供乙方的工作保護和勞動保護第六條：勞動條件和環(huán)境6.1甲方提供乙方的工作場所和設備6.2甲方保障乙方的休息權利6.3甲方對乙方進行必要的職業(yè)培訓第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務7.2保密期限7.3保密事項的范圍第八條：勞動合同的解除和終止8.1合同解除的情形8.2合同終止的情形8.3合同解除和終止的程序第九條：違約責任9.1甲方違反合同的責任9.2乙方違反合同的責任9.3因不可抗力導致合同無法履行時的處理第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條：合同的變更、解除和終止11.1合同的變更11.2合同的解除11.3合同的終止第十二條：法律適用和爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律12.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決12.3若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十三條：其他約定13.1雙方在合同簽訂前已簽訂的其他協(xié)議，本合同成立后繼續(xù)有效13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十四條：合同生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2本合同的有效期至約定的合同終止條件滿足之日止第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指從事裝修行業(yè)的公司或個體工商戶，具體名稱和地址見合同封面。1.2乙方（勞動者）：指與甲方簽訂本合同的員工，具體姓名、身份證號碼和聯(lián)系方式見合同封面。1.3裝修行業(yè)定義：指房屋裝修、裝飾、改造等相關的工程設計和施工活動。第二條：合同期限2.1合同期限的種類：本合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。2.1.1固定期限勞動合同：雙方約定一個具體的合同到期日，合同到期后雙方可選擇續(xù)簽或終止合同。2.1.2無固定期限勞動合同：雙方未約定具體的合同到期日，乙方在甲方工作期間，除非出現(xiàn)合同解除或終止的情形，否則甲方不得無故解除合同。2.1.3以完成一定工作任務為期限的勞動合同：雙方約定一個具體的項目完成時間，項目完成后合同自然終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責：乙方在甲方從事裝修設計、施工、管理等相關工作，具體崗位職責見附件一《崗位職責說明書》。3.2乙方的工作地點：乙方的工作地點為甲方所在地，如需出差或外派，雙方另有約定。3.3乙方的工作時間：乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時間工作，如需加班，按照甲方加班制度執(zhí)行。第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇：乙方的月工資為人民幣元，具體工資組成見附件二《工資構(gòu)成說明》。4.2乙方工資的支付方式：甲方每月日按時支付乙方工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3甲方依法支付乙方加班費、獎金等：乙方加班按照甲方加班制度規(guī)定支付加班費；乙方完成甲方規(guī)定的績效目標，可獲得相應的獎金。第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險：甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方的福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；乙方生日當月，甲方給予乙方生日祝福及實物獎勵；乙方婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按國家法律法規(guī)執(zhí)行。5.3甲方提供乙方的工作保護和勞動保護：甲方提供乙方安全的工作環(huán)境，并為乙方提供必要的勞動保護用品。第六條：勞動條件和環(huán)境6.1甲方提供乙方的工作場所和設備：甲方提供乙方合適的工作場所，以及完成工作所需的辦公設備和工具。6.2甲方保障乙方的休息權利：甲方確保乙方每天有足夠的休息時間，保證乙方的身心健康。6.3甲方對乙方進行必要的職業(yè)培訓：甲方定期為乙方提供職業(yè)技能培訓，提升乙方的業(yè)務水平。第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方業(yè)務、技術、客戶等信息保密，不得泄露給第三方。7.2保密期限：乙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至合同終止后兩年內(nèi)有效。7.3保密事項的范圍：保密事項包括甲方所有的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資料等。第八條：勞動合同的解除和終止8.1合同解除的情形：8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；8.1.2乙方提前三十日書面通知甲方解除合同；8.1.3甲方因客觀原因解除合同，需提前三十日書面通知乙方；8.1.4乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同；8.1.5乙方因故意或者重大過失導致合同無法履行，甲方有權立即解除合同；8.1.6法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。8.2合同終止的情形：8.2.1合同約定的期限屆滿；8.2.2乙方達到法定退休年齡；8.2.3乙方死亡或者被宣告死亡；8.2.4乙方喪失勞動能力；8.2.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.3合同解除和終止的程序：8.3.1合同解除或終止前，甲方應當為乙方辦理相關手續(xù)；8.3.2合同解除或終止后，甲方應當及時為乙方辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)；8.3.3合同解除或終止后，甲方應當支付乙方相應的經(jīng)濟補償，具體標準按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行；8.3.4合同解除或終止后，雙方應當簽署解除或終止勞動合同證明，甲方應當在乙方要求的時間內(nèi)出具該證明。第九條：違約責任9.1甲方違反合同的責任：9.1.1甲方未按照約定提供勞動條件，乙方有權要求甲方承擔違約責任；9.1.2甲方未按照約定支付勞動報酬，乙方有權要求甲方支付違約金；9.1.3甲方未按照約定提供福利待遇，乙方有權要求甲方承擔違約責任。9.2乙方違反合同的責任：9.2.1乙方未按照約定完成工作任務，甲方有權要求乙方承擔違約責任；9.2.2乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方支付違約金。9.3因不可抗力導致合同無法履行時的處理：9.3.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方應當及時協(xié)商解決；9.3.2不可抗力事件結(jié)束后，雙方應當盡快恢復合同的履行。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1合同的變更：11.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽署；11.1.2合同變更后的內(nèi)容與原合同具有同等法律效力。11.2合同的解除：11.2.1合同解除的條件和方法按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行；11.2.2合同解除后，雙方應當履行相應的解除手續(xù)。11.3合同的終止：11.3.1合同終止的條件和方法按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行；11.3.2合同終止后，雙方應當履行相應的終止手續(xù)。第十二條：法律適用和爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；12.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；12.3若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1雙方在合同簽訂前已簽訂的其他協(xié)議，本合同成立后繼續(xù)有效；13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：合同生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2本合同的有效期至約定的合同終止條件滿足之日止。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《崗位職責說明書》詳細說明乙方的具體崗位職責，包括日常工作內(nèi)容、績效考核標準等。附件二：《工資構(gòu)成說明》詳細說明乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班費、獎金等。附件三：《甲方公司規(guī)章制度》詳細列出甲方的公司規(guī)章制度，包括考勤制度、加班制度、獎懲制度等。附件四：《甲方公司福利待遇說明》詳細說明甲方的福利待遇，包括五險一金、年假、病假等。附件五：《職業(yè)培訓計劃》詳細說明甲方為乙方提供的職業(yè)培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間等。附件六：《保密協(xié)議》詳細說明乙方的保密義務，包括保密事項的范圍、保密期限等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供勞動條件；2.甲方未按照約定支付勞動報酬；3.甲方未按照約定提供福利待遇；4.乙方未按照約定完成工作任務；5.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密；6.雙方未按照約定履行合同解除和終止程序；7.雙方未按照約定解決爭議。違約責任認定標準：1.甲方未按照約定提供勞動條件，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并支付違約金；2.甲方未按照約定支付勞動報酬，乙方有權要求甲方支付違約金，并按照法律規(guī)定支付賠償金；3.甲方未按照約定提供福利待遇，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并支付違約金；4.乙方未按照約定完成工作任務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并支付違約金；5.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方支付違約金，并按照法律規(guī)定支付賠償金；6.雙方未按照約定履行合同解除和終止程序，雙方有權要求對方承擔違約責任；7.雙方未按照約定解決爭議，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。示例說明：如甲方未按照約定提供勞動條件，乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)改正，并支付違約金作為賠償。如甲方未按照約定支付勞動報酬，乙方可以要求甲方支付違約金，并按照法律規(guī)定支付賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方之間建立的一種勞動關系，明確雙方的權利和義務。2.固定期限勞動合同：指雙方約定一個具體的合同到期日，合同到期后雙方可選擇續(xù)簽或終止合