學校勞務(wù)派遣用工合同(2024版)

學校勞務(wù)派遣用工合同(2024版)合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同的法律效力第二章：合同主體2.1甲方（派遣單位）信息2.2乙方（用工單位）信息2.3丙方（被派遣勞動者）信息第三章：勞務(wù)派遣內(nèi)容3.1派遣崗位及工作內(nèi)容3.2派遣期限3.3工作地點第四章：勞動報酬與支付4.1報酬標準4.2支付方式與周期4.3加班與特殊工作條件下的報酬第五章：社會保險與福利5.1社會保險的繳納5.2社會保險的種類與標準5.3福利待遇第六章：工作時間與休息休假6.1工作時間安排6.2休息日與法定節(jié)假日6.3帶薪年假第七章：勞動保護與勞動條件7.1勞動安全保護措施7.2勞動條件與環(huán)境7.3職業(yè)健康與安全教育第八章：合同的變更、解除與終止8.1合同變更的條件與程序8.2合同解除的條件與程序8.3合同終止的條件第九章：違約責任9.1違約情形9.2違約責任的承擔9.3違約金的確定第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2適用法律10.3爭議解決地點第十一章：其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識產(chǎn)權(quán)保護11.3其他特別約定第十二章：簽字欄12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3丙方簽字12.4簽訂日期12.5簽訂地點合同編號_______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確勞務(wù)派遣用工關(guān)系中甲乙丙三方的權(quán)利與義務(wù)，保障被派遣勞動者的合法權(quán)益。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方根據(jù)乙方需求，派遣丙方至乙方工作場所提供勞務(wù)的一切活動。1.3合同的法律效力本合同自簽訂之日起生效，對甲乙丙三方均具有法律約束力。第二章：合同主體2.1甲方（派遣單位）信息甲方名稱：，地址：，法定代表人：______。2.2乙方（用工單位）信息乙方名稱：，地址：，法定代表人：______。2.3丙方（被派遣勞動者）信息丙方姓名：，身份證號碼：，住址：______。第三章：勞務(wù)派遣內(nèi)容3.1派遣崗位及工作內(nèi)容丙方被派遣至乙方的崗位為______，工作內(nèi)容為______。3.2派遣期限派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。3.3工作地點丙方的工作地點為______。第四章：勞動報酬與支付4.1報酬標準丙方的勞動報酬按照______標準支付。4.2支付方式與周期報酬支付方式為______，支付周期為每月/每周______日前支付。4.3加班與特殊工作條件下的報酬丙方加班或在特殊工作條件下工作的報酬按照______標準支付。第五章：社會保險與福利5.1社會保險的繳納甲方負責為丙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。5.2社會保險的種類與標準社會保險的種類和繳納標準按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3福利待遇丙方享有的福利待遇包括______。第六章：工作時間與休息休假6.1工作時間安排丙方的工作時間按照乙方的工作安排執(zhí)行，每日工作時間不超過______小時。6.2休息日與法定節(jié)假日丙方享有每周至少一天的休息日和國家規(guī)定的法定節(jié)假日。6.3帶薪年假丙方根據(jù)工作年限享受相應(yīng)的帶薪年假，具體天數(shù)為______。第七章：勞動保護與勞動條件7.1勞動安全保護措施乙方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動保護措施，確保丙方的勞動安全。7.2勞動條件與環(huán)境乙方應(yīng)提供適宜的勞動條件和工作環(huán)境，保障丙方的健康與安全。7.3職業(yè)健康與安全教育乙方應(yīng)定期對丙方進行職業(yè)健康與安全教育，提高丙方的安全意識。第八章：合同的變更、解除與終止8.1合同變更的條件與程序合同變更需基于三方協(xié)商一致，并按照相關(guān)程序辦理。8.2合同解除的條件與程序合同可在一方違約或法律規(guī)定的其他情形下解除。8.3合同終止的條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。第九章：違約責任9.1違約情形9.1.1任何一方未履行或未完全履行合同義務(wù)，視為違約。9.1.2違約情形包括但不限于違反合同條款、遲延支付報酬、違反保密協(xié)議等。9.2違約責任的承擔9.2.1違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約責任的具體承擔方式由雙方根據(jù)違約情況協(xié)商確定。9.3違約金的確定9.3.1違約金的數(shù)額根據(jù)違約情況和實際損失由雙方協(xié)商確定。9.3.2違約金的支付不影響違約方其他責任的承擔。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。10.2適用法律10.2.1本合同的訂立、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.3爭議解決地點10.3.1爭議解決的地點為甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會或人民法院。第十一章：其他約定11.1保密協(xié)議11.1.1雙方應(yīng)對合同內(nèi)容及履行過程中知悉的商業(yè)秘密保密。11.1.2違反保密協(xié)議的一方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。11.2知識產(chǎn)權(quán)保護11.2.1丙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方和丙方應(yīng)予以尊重和保護。11.3其他特別約定11.3.1雙方可根據(jù)實際情況，對合同進行特別約定。11.3.2特別約定應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十二章：簽字欄12.1甲方簽字甲方：（派遣單位蓋章），代表人：，職務(wù)：______。12.2乙方簽字乙方：（用工單位蓋章），代表人：，職務(wù)：______。12.3丙方簽字丙方：（簽字或蓋章），身份證號碼：。12.4簽訂日期簽訂日期：______年______月______日。12.5簽訂地點簽訂地點：______。第十三章：合同的生效與備案13.1合同的生效13.1.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效。13.1.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。13.2合同的備案13.2.1甲方應(yīng)在合同生效后______日內(nèi)將合同副本提交至相關(guān)勞動行政部門備案。第十四章：合同的解釋權(quán)14.1合同的解釋權(quán)14.1.1本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。14.1.2對合同條款的理解發(fā)生爭議時，以甲方的解釋為準。第十五章：合同的修改與補充15.1合同的修改15.1.1合同的修改應(yīng)基于三方協(xié)商一致，并以書面形式進行。15.1.2修改后的合同條款與原合同具有同等法律效力。15.2合同的補充15.2.1雙方可根據(jù)實際需要，對合同進行補充。15.2.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十六章：不可抗力16.1不可抗力的定義16.1.1不可抗力指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。16.2不可抗力的處理16.2.1因不可抗力導致合同不能履行或需延遲履行時，受影響一方應(yīng)及時通知其他方，并提供相應(yīng)證明。16.3不可抗力的責任免除16.3.1因不可抗力導致的責任免除，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決。第十七章：合同的完整性17.1合同的完整性17.1.1本合同及其附件構(gòu)成甲乙丙三方關(guān)于勞務(wù)派遣用工的全部協(xié)議，取代之前所有的口頭或書面協(xié)議。第十八章：通知與送達18.1通知的形式18.1.1雙方的通知應(yīng)以書面形式進行。18.2通知的送達18.2.1通知應(yīng)送達至合同中列明的地址，或雙方另行書面通知的地址。第十九章：附加條