正規(guī)的員工試用期合同模板

正規(guī)的員工試用期合同模板甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（員工）：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位的試用期工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為試用期合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任_______職務(wù)，從事_______工作。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。三、工作時(shí)間和休息休假乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休息時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的試用期工資為每月_______元，甲方應(yīng)于每月_______日前支付給乙方。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)濟(jì)效益，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付不低于工資的300%的加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方另行通知。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的安全與健康。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露給第三方。八、合同的變更、解除和終止合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。乙方在試用期內(nèi)或合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同。合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。九、違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)按日支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未支付工資的_______%。十、爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十一、試用期考核甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、專業(yè)技能等方面進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果將作為是否正式聘用乙方的依據(jù)。十二、試用期解除條件在試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)提前解除合同。在試用期內(nèi)，如乙方認(rèn)為甲方的工作條件、待遇等不符合雙方約定，乙方有權(quán)提前解除合同。十三、試用期滿轉(zhuǎn)正試用期滿，甲方根據(jù)乙方的考核結(jié)果，決定是否正式聘用乙方。如甲方?jīng)Q定正式聘用乙方，雙方應(yīng)簽訂正式勞動(dòng)合同。十四、其他約定本合同附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商，并以書(shū)面形式達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。十五、合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。十六、合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：____年____月____日（本合同正文結(jié)束）十七、保密協(xié)議乙方在甲方工作期間所知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露給第三方或用于個(gè)人利益。乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)，直至相關(guān)保密信息公開(kāi)或不再具有保密價(jià)值。十八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、設(shè)計(jì)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、維護(hù)等工作。十九、培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)，并在培訓(xùn)后將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于工作中。二十、職務(wù)行為規(guī)范乙方在履行職務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。乙方不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。二十一、合同的解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，對(duì)合同條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)由甲方進(jìn)行解釋。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同條款進(jìn)行修改和補(bǔ)充。二十二、附加條款雙方可根據(jù)具體情況，就本合同未盡事宜協(xié)商一致后，以書(shū)面形式達(dá)成附加條款。附加條款與本合同具有同等法律效力。二十三、通知和送達(dá)雙方因履行合同需要相互通知的，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。任何通知應(yīng)發(fā)送至本合同首部所列的地址，或一方書(shū)面通知另一方的變更地址。二十四、試用期內(nèi)的工作評(píng)價(jià)甲方將根據(jù)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、專業(yè)技能等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)結(jié)果將作為是否正式聘用乙方的重要依據(jù)。二十五、試用期內(nèi)的工作調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，不得無(wú)故拒絕。二十六、試用期內(nèi)的請(qǐng)假與休假乙方在試用期內(nèi)請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。乙方在試用期內(nèi)享有法定節(jié)假日休假的權(quán)利，但應(yīng)遵守甲方的休假安排。二十七、試用期內(nèi)的解除條件在試用期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除合同。在試用期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知甲方。二十八、試用期滿的考核與轉(zhuǎn)正試用期滿，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行全面考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、專業(yè)技能等。考核合格，甲方將正式聘用乙方，并簽訂正式勞動(dòng)合同。二十九、試用期滿的解除與終止試用期滿，如乙方未通過(guò)考核，甲方有權(quán)解除合同。試用期滿，如甲方未在_______天內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行考核或未與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，視為甲方同意正式聘用乙方。三十、合同的備案本合同簽訂后，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將合同副本報(bào)送相關(guān)行政管理部門備案。乙方應(yīng)配合甲方完成合同備案所需的相關(guān)手續(xù)。注意事項(xiàng)：簽訂員工試用期合同前，雙方應(yīng)充分了解對(duì)方的權(quán)利和義務(wù)，確保合同內(nèi)容符合雙方的期望和法律規(guī)定。乙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，避免