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2024版項目經(jīng)理聘用簡單合同范本甲方(用人單位):_______地址:_______聯(lián)系電話:_______電子郵箱:_______乙方(項目經(jīng)理):_______身份證號碼:_______地址:_______聯(lián)系電話:_______電子郵箱:_______鑒于條款:甲方是一家合法注冊并有效運營的企業(yè),需要聘用項目經(jīng)理以管理特定項目。乙方是具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗的專業(yè)人士,愿意應(yīng)聘項目經(jīng)理職位。雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下聘用合同。第一條合同期限本合同為固定期限合同,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期自合同生效之日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的安排,擔(dān)任項目經(jīng)理職位,負(fù)責(zé)_______項目的日常管理工作。乙方的具體職責(zé)包括但不限于項目規(guī)劃、團(tuán)隊協(xié)調(diào)、資源分配、風(fēng)險管理等。第三條工作地點乙方的工作地點為_______,或甲方根據(jù)項目需要安排的其他地點。第四條工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。根據(jù)項目需要,乙方可能需要加班,甲方將按照國家規(guī)定支付加班費或安排調(diào)休。第五條薪酬待遇乙方的月薪為_______元,按月支付。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項目完成情況,給予獎金或其他福利。第六條社會保險和公積金甲方將依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。第七條勞動保護(hù)和工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和工作條件。第八條保密義務(wù)乙方應(yīng)對在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密責(zé)任。第九條合同的變更、解除和終止合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并采用書面形式。合同的解除和終止應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。第十條違約責(zé)任如一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對方因此遭受的損失。第十一條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成時,可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他約定本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商確定。第十三條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(簽字或蓋章):_______日期:_______乙方(簽字):_______日期:_______附件一:崗位職責(zé)說明書附件二:保密協(xié)議(正文結(jié)束)第十四條附件本合同的附件是合同不可分割的一部分,與合同正文具有同等法律效力。附件包括但不限于:附件一:崗位職責(zé)說明書。附件二:保密協(xié)議。附件三:績效考核標(biāo)準(zhǔn)。第十五條違約行為及認(rèn)定違約行為包括但不限于:甲方未按時支付乙方薪酬或提供的工作條件不符合合同規(guī)定。乙方未完成崗位職責(zé)說明書規(guī)定的工作任務(wù),或工作成果未達(dá)到績效考核標(biāo)準(zhǔn)。乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密。違約認(rèn)定應(yīng)由守約方提出,并書面通知違約方。違約方應(yīng)在接到通知后的合理期限內(nèi)糾正違約行為。第十六條法律名詞及解釋“勞動合同”:指甲方與乙方根據(jù)法律規(guī)定,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議?!吧虡I(yè)秘密”:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息?!翱冃Э己恕保褐讣追礁鶕?jù)附件三規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估的過程。第十七條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法在合同執(zhí)行過程中,雙方應(yīng)積極溝通,及時解決工作中的問題。如遇合同條款不明確或新情況、新問題,雙方應(yīng)本著公平合理的原則協(xié)商解決。對于重大問題,雙方可邀請第三方專業(yè)機構(gòu)進(jìn)行評估或調(diào)解。第十八條所有應(yīng)用場景本合同適用于甲方聘用乙方擔(dān)任項目經(jīng)理的所有場景,包括但不限于建筑、工程、信息技術(shù)、市場營銷等領(lǐng)域的項目。乙方在履行職責(zé)時應(yīng)遵守甲方的工作流程和操作規(guī)范,確保項目順利進(jìn)行。附件一:崗位職責(zé)說明書詳細(xì)描述項目經(jīng)理的工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等。包括對項目經(jīng)理的工作表現(xiàn)評估標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件二:保密協(xié)議規(guī)定乙方在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。明
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