2024年防暑降溫工作總結(jié)例文（三篇）

第2頁共2頁2024年防暑降溫工作總結(jié)例文我市在防暑降溫工作方面展現(xiàn)出了高度的積極性和有效性，通過強化監(jiān)管執(zhí)法，有力保障了廣大一線職工的身體健康。現(xiàn)將防暑降溫工作總結(jié)如下：一、統(tǒng)一思想，加強管理，完善制度鑒于高溫季節(jié)事故易發(fā)、高發(fā)的特點，我市明確要求各縣（區(qū)）秉持以人為本、關愛職工生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，對夏季勞動保護和防暑降溫工作給予高度重視。各部門在平衡安全與生產(chǎn)、安全與效益的關系基礎上，結(jié)合實際情況，對勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案進行了修訂和完善，確保了防暑降溫工作的順利推進。通過加強對工作的指導和監(jiān)督檢查，強化了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，確保了防暑降溫工作的有效落實。二、加強宣傳，提高意識各縣（區(qū)）積極加大防暑降溫知識和中暑急救知識的宣傳力度，旨在提升全員的安全防范意識。通過會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等多種形式，廣泛傳播防暑降溫的安全小常識，教導工人正確的施救方法。在發(fā)生中暑等緊急情況時，能夠及時進行急救，增強了作業(yè)人員的應急處理能力，提高了員工的安全意識與自我保護能力。同時，要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品，并在急救箱中配齊各類相關藥品。針對高溫天氣易引發(fā)火災的特點，我市還進一步強化了廣大職工的安全防火意識，提高了他們撲救初起火災及自救逃生的能力。通過培訓，用人單位的職工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力得到了顯著提升。三、嚴格監(jiān)管執(zhí)法，保障職工健康在防暑降溫工作中，我市各級領導給予了高度重視。結(jié)合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施，并對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進行慰問，及時送上防暑降溫用品。同時，從基礎抓起，合理安排作息時間，避開高溫時段作業(yè)。在車間關鍵部位安裝電風扇并確保其正常使用，實現(xiàn)了隨壞隨換，保證了車間內(nèi)部空氣流通。此外，我市還加大了執(zhí)法監(jiān)管力度，對企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的落實、高溫制度的執(zhí)行及重點部位的安全管理等情況進行了嚴格監(jiān)管執(zhí)法。通過督促各縣（區(qū)）及相關企業(yè)落實好高溫防暑工作制度，確保了廣大職工的身體健康。在高溫防暑降溫工作及安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作中，我市共出動了____人次執(zhí)法人員，對____家企業(yè)進行了整改。2024年防暑降溫工作總結(jié)例文（二）在收到《____實施夏季勞動保護和防暑降溫措施____》的通知后，工會立即予以高度關注，并迅速組織會議進行討論。分公司工會充分考慮夏季高溫期間的生產(chǎn)實際情況，強化領導，明確責任，秉持“以人為本，安全為先”的原則，采取了一系列切實可行的措施，以確保防暑降溫工作的有效執(zhí)行。以下是具體的勞動保護和防暑降溫措施：一、實施“清涼關愛，健康同行”舉措，提供高溫補貼分公司工會為所有員工發(fā)放了包括風油精、藿香正氣水等在內(nèi)的防暑降溫用品。此外，分公司食堂在每日中午供應綠豆湯，以助員工消暑，有效預防高溫影響。____月____日，分公司還向作業(yè)現(xiàn)場員工分發(fā)了冰鎮(zhèn)飲料，以進一步增強防暑降溫效果。同時，分公司加強了職工食堂的衛(wèi)生管理，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保員工的夏季健康安全。分公司于____月份按時發(fā)放夏季高溫補貼，正式員工為____元/人，普通員工為____元/人，總計發(fā)放金額達到____元。二、科學安排工作時間分公司合理調(diào)整工作和休息時間，盡量避免員工在高溫時段進行作業(yè)。同時，分公司還普及了防暑降溫的基本知識，增強了員工的自我保護意識和防護技能。三、更新勞動保護裝備鑒于夏季高溫和作業(yè)現(xiàn)場的灰塵問題，部分員工反映原先的防塵口罩佩戴不適，導致防護措施的執(zhí)行困難。對此，分公司參照業(yè)主的相關標準，從網(wǎng)上訂購了一批符合中國ld29-92標準及澳洲/新西蘭1716pi標準的“3m9001a”防塵口罩。這些口罩質(zhì)量輕、防塵效果優(yōu)良、使用方便，有效解決了員工的佩戴問題，確保了防塵措施的落實。分公司工會堅決貫徹“以人為本，安全發(fā)展”的原則，全面執(zhí)行防暑降溫及夏季勞動保護措施，將防暑降溫工作作為當前勞動保護工作的重中之重，切實維護職工的生產(chǎn)生活安全和健康，以促進企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展。-工會2024年防暑降溫工作總結(jié)例文（三）為確保企業(yè)安全生產(chǎn)及員工身體健康，第五冶煉廠在夏季高溫條件下，積極部署并落實了全面的防暑降溫工作，以保障生產(chǎn)工作的順利進行。基于“以人為本，安全發(fā)展”的核心理念，該廠緊密結(jié)合生產(chǎn)實際，迅速采取了多項有效舉措。首先，通過調(diào)度會、班前會、宣傳欄及微信平臺等多種渠道，全面開展員工勞動保護知識的宣傳與教育，廣泛普及防暑降溫的應對策略、高溫作業(yè)的防護措施及中暑的應急處置等關鍵知識，顯著增強了員工的自我保護意識和能力。其次，為改善工作環(huán)境，爐臺區(qū)域特別配備了降溫風機，并要求員工定期灑水，以有效降低周圍環(huán)境的溫度。同時，廠方還積極采購防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等物資，并及時分發(fā)至各爐臺、工段及班組，讓員工深切感受到企業(yè)的關懷與溫暖。在設備管理方面，第五冶煉廠進一步強化了設備的巡視點檢、維護與保養(yǎng)工作，確保及時發(fā)現(xiàn)并消除潛在隱患。通過實施有組織、有計劃、有標準、有規(guī)程的科學管理，設備管理工作邁上了新的臺階。針對電爐變壓器溫度偏高的問題，該廠采取了通風、冷卻降溫等針對性措施，并為搗爐機油箱加裝了隔熱板，以有效防止高溫輻射。