勞動(dòng)合同協(xié)議書常用版本

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勞動(dòng)合同協(xié)議書常用版本

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：

一、工作內(nèi)容

1.甲方錄用乙方在（部門）從事（崗位）工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方試用期的工資為人民幣（元），試用期為（個(gè)月）。

2.試用期滿后，乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等其他待遇。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等休假待遇。

2.甲方應(yīng)保證乙方按時(shí)上下班，不得擅自延長(zhǎng)工作時(shí)間。

四、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和安全意識(shí)。

五、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定的，可以解除勞動(dòng)合同。

4.乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

六、保密條款

1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。

七、其他約定

1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（年），試用期為（個(gè)月）。

甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：

地址：地址：

法定代表人：法定代表人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

請(qǐng)您根據(jù)自己的實(shí)際情況，修改和完善上述合同條款，