潮流服裝店員工服務(wù)合同（2024年度）

潮流服裝店員工服務(wù)合同（2024年度）本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）1.3丙方（擔(dān)保人）2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1基本工資5.2獎金與提成5.3社會保險與福利待遇6.社會保險6.1甲方應(yīng)繳納的社會保險6.2乙方應(yīng)繳納的社會保險7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.競業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限9.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1甲方提供的培訓(xùn)機會9.2乙方培訓(xùn)期間的待遇10.合同解除與終止10.1甲方解除合同的情形10.2乙方解除合同的情形11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決13.其他約定13.1甲方與乙方其他約定13.2甲方與丙方其他約定14.合同的生效、修改與解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）：【甲方全稱】，地址：【甲方地址】，法定代表人：【甲方法定代表人】。1.2乙方（員工）：【乙方姓名】，性別：【乙方性別】，身份證號碼：【乙方身份證號碼】，住址：【乙方住址】。1.3丙方（擔(dān)保人）：【丙方姓名】，性別：【丙方性別】，身份證號碼：【丙方身份證號碼】，住址：【丙方住址】。2.合同期限2.1合同起始日期：自【起始日期】起。2.2合同終止日期：至【終止日期】止。3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：【乙方工作崗位】。3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成甲方分配的各項工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。4.工作時間與休息休假4.1工作時間：乙方每周工作時間【工作時間】天，每天工作【工作小時】小時。具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。4.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及根據(jù)甲方規(guī)定的年假、事假、病假等其他休假權(quán)利。5.勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月【基本工資金額】。5.2獎金與提成：乙方根據(jù)工作業(yè)績可獲得相應(yīng)的獎金與提成。具體辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.3社會保險與福利待遇：甲方為乙方繳納社會保險，并按照法律規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。6.社會保險6.1甲方應(yīng)繳納的社會保險：按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應(yīng)繳納的社會保險：乙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費用。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間和離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本合同之日起生效，至保密信息公眾知曉時終止。8.競業(yè)限制8.1限制范圍：乙方在終止或解除合同后【限制期限】內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團體或者其他經(jīng)濟組織擔(dān)任全職或者兼職職務(wù)。8.2限制期限：自乙方終止或解除合同之日起計算，期限為【限制期限】年。9.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1甲方提供的培訓(xùn)機會：甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)需要和職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)機會。9.2乙方培訓(xùn)期間的待遇：乙方在培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方的工資及福利待遇。10.合同解除與終止10.1甲方解除合同的情形：甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，提前解除合同。解除合同的情形包括但不限于：10.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律；10.1.2乙方未經(jīng)甲方同意，自行離職；10.1.3乙方因病或其他原因不能從事原工作，且在甲方指定的其他工作崗位上不能勝任；10.1.4甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，乙方不再適合原工作崗位。10.2乙方解除合同的情形：乙方有權(quán)根據(jù)實際情況，提前解除合同。解除合同的情形包括但不限于：10.2.1甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇；10.2.2甲方未按照合同約定提供乙方工作條件；10.2.3甲方違反國家法律法規(guī)，強迫乙方從事違法工作；10.2.4乙方因個人原因需要離職。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。11.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。12.爭議解決12.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3仲裁解決：調(diào)解不成或者乙方不愿調(diào)解的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.其他約定13.1甲方與乙方其他約定：本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。13.2甲方與丙方其他約定：如甲乙雙方在合同履行過程中需要丙方提供擔(dān)保，丙方應(yīng)按照甲乙雙方的要求提供擔(dān)保，并承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任。14.合同的生效、修改與解除14.1合同的生效條件：本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同的修改：合同生效后，甲乙雙方可以通過協(xié)商一致的方式修改合同。14.3合同的解除：合同解除應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和本合同的約定。任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前【通知期限】天通知對方。解除合同后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（雇主）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件二：乙方（員工）身份證明復(fù)印件附件三：丙方（擔(dān)保人）身份證明復(fù)印件附件四：甲方制定的工作時間表附件五：甲方提供的培訓(xùn)計劃附件六：乙方的工作業(yè)績評估標(biāo)準(zhǔn)附件七：保密協(xié)議的具體內(nèi)容附件八：競業(yè)限制的具體內(nèi)容附件九：甲方與乙方簽訂的補充協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：應(yīng)提交最新的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，需加蓋公章。附件二：應(yīng)提交有效的身份證明復(fù)印件，需清晰可辨。附件三：應(yīng)提交有效的擔(dān)保人身份證明復(fù)印件，需清晰可辨。附件四：應(yīng)明確工作時間的起始和終止時間，以及具體的每日工作時間。附件五：應(yīng)包括培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等詳細(xì)信息。附件六：應(yīng)明確工作業(yè)績的評估標(biāo)準(zhǔn)和評估周期。附件七：應(yīng)詳細(xì)列出保密信息的內(nèi)容，以及保密期限和保密義務(wù)的具體要求。附件八：應(yīng)明確競業(yè)限制的范圍和期限，以及違約責(zé)任的具體規(guī)定。附件九：應(yīng)包括雙方就合同未盡事宜達(dá)成的補充協(xié)議內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。2.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件。3.甲方違反國家法律法規(guī)，強迫乙方從事違法工作。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。5.乙方未經(jīng)甲方同意自行離職。6.乙方在保密協(xié)議有效期內(nèi)泄露甲方保密信息。7.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位任職。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。2.乙方違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約金的具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定，或根據(jù)法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行。示例說明：若甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方賠償因此遭受的損失，如遲延支付工資導(dǎo)致的乙方經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方作為雇主與乙方作為員工之間建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方（雇主）：指依法設(shè)立，具有獨立法人資格的企事業(yè)單位、社會團體或者其他經(jīng)濟組織。3.乙方（員工）：指在甲方工作，接受甲方管理和支付工資的勞動者。4.丙方（擔(dān)保人）：指為乙方提供擔(dān)保，承擔(dān)連帶責(zé)任的自然人或者法人。5.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間表所應(yīng)工作的時間。6.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工