2024年人事行政部年終總結(jié)簡(jiǎn)單版（6篇）

第6頁共6頁2024年人事行政部年終總結(jié)簡(jiǎn)單版關(guān)于申請(qǐng)表格和程序，強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)是，良好的英語基礎(chǔ)和自我學(xué)習(xí)能力是完成此類工作的必要條件。在為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到持續(xù)學(xué)習(xí)和更新知識(shí)的重要性，這使我能夠勝任看似簡(jiǎn)單的行政事務(wù)工作。**四、其他行政工作**行政工作的范疇廣泛而復(fù)雜，包括復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報(bào)刊雜志、車輛文件保管、簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)維護(hù)等日常瑣事，以及結(jié)算、訂房、訂機(jī)票、員工報(bào)銷處理、與裝修公司協(xié)商辦公家具價(jià)格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慈善捐款、采購辦公用品及領(lǐng)用備案等更為復(fù)雜的任務(wù)。每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的嚴(yán)格考驗(yàn)。如何高效且無誤地完成這些工作，如何在保證質(zhì)量的同時(shí)降低成本，已成為現(xiàn)代企業(yè)和行政人員共同追求的目標(biāo)。**二、人事管理****1.新員工招聘**根據(jù)業(yè)務(wù)部門的實(shí)際需求，人事部在特定月份進(jìn)行了有針對(duì)性的員工招聘工作。我深知尊重每一位求職者的重要性，始終堅(jiān)持以公司利益為出發(fā)點(diǎn)，遵循公開、公平、公正的選拔原則，為公司引進(jìn)優(yōu)秀人才把好第一關(guān)。通過認(rèn)真的簡(jiǎn)歷篩選和熱情的面試接待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。**2.人事管理制度的制定與落實(shí)**公司結(jié)構(gòu)重組期間，我參與了與公司發(fā)展相匹配的人事管理制度的制定工作，并負(fù)責(zé)公司考勤統(tǒng)計(jì)。我能夠迅速適應(yīng)公司政策，實(shí)事求是地進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)，及時(shí)為員工飯卡充值，確保后勤保障工作的順利進(jìn)行。**3.人事檔案歸檔**我深知人事檔案歸檔整理工作的重要性，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。我采用紙板和電子版雙重備份的方式，嚴(yán)格審查全體員工檔案，確保資料齊全準(zhǔn)確。同時(shí)，及時(shí)更新并分發(fā)最新通訊資料，以便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工使用。**4.社保與公積金管理**作為新入職員工，我對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序并不熟悉。然而，我通過勤問、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手的方式，逐步掌握了這些工作的要領(lǐng)。在多位前輩的指導(dǎo)和幫助下，我能夠獨(dú)立并熟練地完成社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人才檔案的常規(guī)管理工作。這些工作的順利完成直接關(guān)系到員工的切身利益和企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣。我深知這份工作的重要性，因此始終保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。作為行政人事部的一員，我深知自己既是管理者也是執(zhí)行者。我始終秉持“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”的原則，以正確的心態(tài)面對(duì)每一項(xiàng)工作，任勞任怨地完成上級(jí)交派的任務(wù)。同時(shí)，我不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能。我始終以主人翁的姿態(tài)為公司分擔(dān)力所能及的工作，并為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任與支持。我將繼續(xù)努力提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。同時(shí)，我也期待在未來的工作中與大家共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步、共創(chuàng)美好未來。2024年人事行政部年終總結(jié)簡(jiǎn)單版（二）"在此，我衷心感謝廣大同事們的悉心指導(dǎo)和自身的勤奮努力。在她們的精心指導(dǎo)下，我成功地為領(lǐng)導(dǎo)們辦理了赴新加坡、英國、美國等國家的簽證近十份。這包括填表、翻譯原始文件、準(zhǔn)備照片及費(fèi)用、備份資料、遞交資料、驗(yàn)證指紋、面試及領(lǐng)取簽證等一系列流程。每個(gè)國家都有其獨(dú)特的申請(qǐng)條件和政策，以及各自不同的申請(qǐng)表格和程序。然而，共通的是，完成這些工作需要扎實(shí)的英語基礎(chǔ)和持續(xù)更新知識(shí)的能力。在此過程中，我不僅學(xué)習(xí)了許多相關(guān)知識(shí)，還深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)英語和廣泛涉獵常識(shí)的重要性與必要性。因此，我堅(jiān)信只有不斷自我提升，才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政事務(wù)工作。此外，行政工作瑣碎繁雜，涵蓋了復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報(bào)刊雜志、車輛文件保管、簡(jiǎn)單計(jì)算機(jī)維護(hù)等多項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)，也包括結(jié)算、訂房、訂機(jī)票、辦理員工報(bào)銷、與裝修公司協(xié)商辦公家具價(jià)格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)捐款、采購辦公用品及備案等更為復(fù)雜的職責(zé)。每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的嚴(yán)格考驗(yàn)，要求我們以最小的成本實(shí)現(xiàn)最大的效率。這不僅是對(duì)業(yè)務(wù)工作人員的要求，也適用于行政工作人員。在人事管理方面，我負(fù)責(zé)了新員工招聘、制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度、歸檔人事檔案以及為員工繳納社保費(fèi)和住房公積金等工作。我始終秉持公開、公平、公正的原則，尊重每一位求職者，為公司引進(jìn)優(yōu)秀人才奠定了良好基礎(chǔ)。同時(shí)，我積極適應(yīng)公司政策，實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，并及時(shí)為員工飯卡充值，提供后勤保障。此外，我深知更新通訊資料的重要性，因此嚴(yán)格審查員工檔案，確保信息準(zhǔn)確無誤，并及時(shí)更新分發(fā)。在社保和公積金管理方面，我通過勤奮學(xué)習(xí)和不懈努力，現(xiàn)已能獨(dú)立并熟練地完成相關(guān)工作。作為行政人事部的一員，我深知自己既是管理者也是執(zhí)行者。我始終秉持“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”的原則，踏實(shí)工作，任勞任怨。同時(shí)，我抓住每一個(gè)學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，并在業(yè)余時(shí)間積極發(fā)現(xiàn)與工作相關(guān)的新知識(shí)。我始終以主人翁的姿態(tài)為公司分擔(dān)工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在此，我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)們給予我這份工作的機(jī)會(huì)，讓我有機(jī)會(huì)與大家共同成長、共同進(jìn)步。同時(shí)，我也感謝每位同事在我工作過程中給予的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我在經(jīng)驗(yàn)和能力上仍有不足，但我堅(jiān)信勤能補(bǔ)拙。只要我們相互理解、相互溝通，加上自身的不懈努力，相信公司將迎來更加美好的未來。我也將勇敢地走好未來的道路，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。"2024年人事行政部年終總結(jié)簡(jiǎn)單版（三）在忙碌而有序的一年中，____年即將畫上句點(diǎn)?；厥走@一年的人事工作，我們?cè)谑修k事處領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷下，得到了兄弟聯(lián)社的鼎力支持以及____領(lǐng)導(dǎo)班子的精準(zhǔn)指導(dǎo)，各項(xiàng)工作均取得了顯著成效，為____的跨越式發(fā)展提供了有力保障?，F(xiàn)將本年度的工作情況作如下總結(jié)：一、考核機(jī)制的持續(xù)優(yōu)化鑒于工資分配對(duì)職工工作積極性和主動(dòng)性的直接影響，我們?cè)诔浞终{(diào)研的基礎(chǔ)上，精心制定了一套新的、科學(xué)有效的獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法。該辦法每月從工資中劃出____元作為考核工資，依據(jù)存款、利息收入、貸款以及工作質(zhì)量四項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行季度考核與兌現(xiàn)?；鶎由缫喔鶕?jù)區(qū)社的考核辦法制定了相應(yīng)的二級(jí)考核措施，確保每位員工的收入與其對(duì)____的貢獻(xiàn)相稱。通過勞動(dòng)報(bào)酬的月度測(cè)評(píng)、季度兌現(xiàn)以及年度統(tǒng)算，有效激發(fā)了員工的工作熱情，切實(shí)體現(xiàn)了多勞多得、按勞分配的原則。同時(shí)，對(duì)于表現(xiàn)突出的個(gè)人和單位給予重獎(jiǎng)，進(jìn)一步拉大了收入差距。二、員工管理及教育培訓(xùn)的強(qiáng)化為保持企業(yè)團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)代化與活力，我們?cè)诂F(xiàn)有員工的基礎(chǔ)上，全面推行勞動(dòng)合同制。為深入貫徹“從嚴(yán)治社”方針，增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，我們與全體員工簽訂了崗位責(zé)任書，并嚴(yán)格執(zhí)行崗位輪換制度，確保每位員工明確自身職責(zé)。對(duì)于違反制度或操作程序的行為，我們將視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰或警告；對(duì)于造成損失或?qū)___造成不良影響的，將解除勞動(dòng)合同；若構(gòu)成犯罪，將移交司法機(jī)關(guān)處理。此外，我們制定了詳細(xì)的員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)不同員工的學(xué)歷、崗位、年齡和專長等差異，設(shè)計(jì)了相應(yīng)的學(xué)習(xí)方案。通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，結(jié)合內(nèi)部與外部培訓(xùn)資源，我們對(duì)全體員工進(jìn)行了系統(tǒng)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。特別是對(duì)于新入職的大學(xué)生，我們進(jìn)行了全面的崗前培訓(xùn)，包括思想政治教育、職業(yè)道德、法律法規(guī)及會(huì)計(jì)出納等基本制度的學(xué)習(xí)，為他們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞯於藞?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三、其他工作的穩(wěn)步推進(jìn)我們嚴(yán)格按照要求及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)表及市辦事處所需材料。積極組織在職人員參加經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試，認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)評(píng)審規(guī)定。同時(shí)，對(duì)檔案室進(jìn)行了全面整理，實(shí)現(xiàn)了檔案的分類管理，確保了檔案的清晰分類、正確歸類和及時(shí)歸檔。此外，我們還按照市辦事處的要求做好了養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，并妥善完成了新招收大學(xué)生的檔案接收和戶口管理工作。2024年人事行政部年終總結(jié)簡(jiǎn)單版（四）一、在政治層面，我嚴(yán)格自我要求，深入學(xué)習(xí)和理解____和____，致力于實(shí)踐重要思想，建立和實(shí)施____，確保個(gè)人思想與局的決策保持一致。我堅(jiān)守廉潔自律，克己奉公，致力于塑造人事干部公正公平的正面形象。二、在工資統(tǒng)計(jì)工作上，我扎實(shí)有效地推進(jìn)。成功部署并完成了全局職工____年的____月工資調(diào)整和____月正常晉升工作，以及離退休人員的離退休費(fèi)增加工作，共填寫并存檔____多份個(gè)人調(diào)標(biāo)晉檔審批表；上報(bào)____年的工資和干部年報(bào)；處理____年的勞動(dòng)年審和殘疾人就業(yè)年審；下達(dá)各局屬單位的____年工資計(jì)劃；清理并規(guī)范了合同工臨時(shí)工的使用；確保人事工資管理信息系統(tǒng)的準(zhǔn)確更新。我確保了負(fù)責(zé)的工資統(tǒng)計(jì)工作無誤，清晰地交接給了接手的同事。三、在船員管理中，我積極強(qiáng)化管理。自____月接手船員管理后，我主動(dòng)接觸海事局和船員培訓(xùn)單位，熟悉辦事流程，深入學(xué)習(xí)船員管理的法規(guī)文件，迅速適應(yīng)新角色。我加強(qiáng)了船員管理的基礎(chǔ)工作，完善船員信息數(shù)據(jù)庫，提升了船員管理的效率和規(guī)范。我規(guī)范了船員證書管理，整理船員各類證書，及時(shí)辦理了36本船員服務(wù)簿的年審，建立了船員證書數(shù)據(jù)庫。我嚴(yán)格管理船員假期，確保船員休假的有序進(jìn)行。在控制出海人員編制的前提下，全年安排了____人次的休假，休假總天數(shù)近____天。我嚴(yán)格把關(guān)，妥善完成了四條船海上生產(chǎn)人員的調(diào)配工作。四、作為副手，我以協(xié)助處長做好各項(xiàng)工作為己任，找準(zhǔn)自我定位，積極建言獻(xiàn)策，全力以赴，為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力支持。我參與制定了《崗位管理實(shí)施辦法》及細(xì)則，啟動(dòng)并完成了今年的崗位管理改革工作。五、自____月以來，我主持人事處的工作。在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)的共同努力下，克服人員減少的挑戰(zhàn)，調(diào)整管理結(jié)構(gòu)，確保人事處各項(xiàng)工作的平穩(wěn)運(yùn)行。我主要完成了局機(jī)關(guān)及附屬單位改革人員的調(diào)整分流工作；完成了專業(yè)技術(shù)職務(wù)和工人技術(shù)等級(jí)職務(wù)的重新聘任；處理了人員的調(diào)整分流工作；修訂并完善了我處的質(zhì)量管理體系文件，順利通過了換證審核；制定了____年的畢業(yè)生需求和學(xué)歷培訓(xùn)計(jì)劃；布置了____年度的考核工作。2024年人事行政部年終總結(jié)簡(jiǎn)單版（五）在過去的一年中，行政人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)謹(jǐn)督導(dǎo)和各部門同事的全力協(xié)作下，管理能力得到了顯著提升。我們經(jīng)歷了挑戰(zhàn)，收獲了成就，也深化了探索，實(shí)現(xiàn)了突破。通過持續(xù)的努力和經(jīng)驗(yàn)積累，部門的綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)得到了一定的提升?，F(xiàn)將年度工作概況如下：1、人力資源配置這一年，企業(yè)對(duì)人才的需求尤為顯著，由于物業(yè)行業(yè)的專業(yè)性強(qiáng)且市場(chǎng)相對(duì)年輕，人員流動(dòng)頻繁。行政人事部利用多種途徑，如人才市場(chǎng)、人力資源市場(chǎng)招聘會(huì)、唐山學(xué)院及搜才網(wǎng)的現(xiàn)場(chǎng)招聘，為公司招募人才。截至____月____日，已成功招聘到公司組織編制人員數(shù)量的____%以上，充分滿足了各部門的崗位需求和日常運(yùn)營。然而，對(duì)于一些專業(yè)性極強(qiáng)的職位，如水暖技工、強(qiáng)弱電技工等，我們尚未建立有效的專業(yè)招聘渠道。2、員工在職狀況截至____月，公司實(shí)際在職人數(shù)為____人（總經(jīng)辦____人，行政人事部____人，財(cái)務(wù)部____人，企劃部____人，工程部____人，安管部____人，客服部____人，商管部____人，美食廣場(chǎng)部____人），較____同期減少了____%。3、招聘活動(dòng)3.1招聘渠道我們的招聘渠道主要包括網(wǎng)絡(luò)招聘、媒體招聘和現(xiàn)場(chǎng)招聘。在下半年，我們進(jìn)一步拓寬了招聘渠道，引入了校園招聘，不僅充實(shí)了公司隊(duì)伍，也提升了企業(yè)的公眾形象。網(wǎng)絡(luò)招聘（如應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)）在提供各種崗位，包括不同年齡段和技術(shù)性崗位方面表現(xiàn)突出。而報(bào)刊及人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘則對(duì)更勤及安管員等職位提供了有力支持。3.2面試統(tǒng)計(jì)全年共有____人應(yīng)聘，新入職員工____人，離職人數(shù)累計(jì)為____人。____年度招聘的重點(diǎn)職位包括工程高壓電工、水暖工、經(jīng)營管理部導(dǎo)購員及美食廣場(chǎng)水吧人員和營銷人才。工程技術(shù)人員和營銷專業(yè)管理人才的招聘難度較大，主要原因是：1）新增的企劃營銷主管崗位需要填補(bǔ)；2）公司組織變革和業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)中高層和核心專業(yè)崗位的素質(zhì)要求提高；3）____初、七、____月的員工大量流失，招聘時(shí)間緊迫；4）工程部高壓及水暖人才在行業(yè)內(nèi)稀缺，薪資水平高，求職選擇多。以上是對(duì)過去一年行政人事部工作的總結(jié)，我們將持續(xù)優(yōu)化招聘策略，以滿足公司不斷變化的人力資源需求。2024年人事行政部年終總結(jié)簡(jiǎn)單版（六）隨著春去秋來，冬季悄然降臨。時(shí)光荏苒，____已然過去，____已然到來。在____科技的一年工作中，我深感榮幸能與各位同事共事，也收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，對(duì)此，我要感謝____給予我成長的平臺(tái)、賦予我勇氣與信心，以及對(duì)我的悉心培養(yǎng)與教誨。在這一年的時(shí)光里，憑借自身的不懈努力，我在工作中取得了一些成績，但同時(shí)也意識(shí)到自身存在的諸多不足。以下是我對(duì)過去一年工作情況的總結(jié)：一、工作回顧1、作為公司后勤服務(wù)與辦公協(xié)調(diào)的核心，人事行政部在協(xié)調(diào)各部門關(guān)系、提升管理效率、確保信息暢通等方面發(fā)揮了關(guān)鍵作用，積極與各部門保持協(xié)作配合。2、負(fù)責(zé)起草并執(zhí)行各類規(guī)章制度、流程、通知等文書工作，確保公司文件的收發(fā)、分發(fā)和督辦工作有序進(jìn)行，及時(shí)傳達(dá)____公司的會(huì)議、文件和指示精神，同時(shí)妥善管理重要文件資料的歸檔工作。3、在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行補(bǔ)充和優(yōu)化，以適應(yīng)公司發(fā)展需求，制定新的規(guī)章制度，以滿足企業(yè)不斷變化的需要。4、按照公司規(guī)定，有效組織辦公設(shè)施、用品等的調(diào)配與管理工作，確保公司運(yùn)營的順暢。5、遵循人力資源相關(guān)規(guī)定，規(guī)范勞動(dòng)合同管理，包括合同的簽訂、解除及檔案管理，同時(shí)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和居住證的辦理等事務(wù)。6、人力資源管理是人事行政部的核心任務(wù)，對(duì)于企業(yè)利潤的創(chuàng)造和持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。在____，面對(duì)制造部員工人數(shù)從____月末的____人減少到____人的狀況，我們著重于員工的招聘、穩(wěn)定和激勵(lì)工作。在___